企業(yè)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)
企業(yè)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)
**講 人職管理
**節(jié) 錄用審查
第二節(jié) 勞動(dòng)合同訂立
第三節(jié) 試用期管理
第四節(jié) 應(yīng)屆畢業(yè)生錄用管理
第五節(jié) 培訓(xùn)協(xié)議與培訓(xùn)賠償
第六節(jié) 服務(wù)期和違約金的約定
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第二講 在職管理
**節(jié) 特殊員工的工資待遇
第二節(jié) 加班費(fèi)
第三節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)
第四節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)
第五節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)
第六節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)
第七節(jié) 工傷與工傷保險(xiǎn)
第八節(jié) 生育保險(xiǎn)
第九節(jié) 住房公積金
第十節(jié) 外籍人員的特殊管理
討論：企業(yè)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)經(jīng)典案例討論!
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第三講 離職管理
**節(jié) 協(xié)商解除
第二節(jié) 辭職
第三節(jié) 解聘
第四節(jié) 合同的終止
第五節(jié) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放與管理
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第四講 企業(yè)變革與裁員
**節(jié) 企業(yè)變革的表現(xiàn)形式與勞動(dòng)關(guān)系處理模式
第二節(jié) 企業(yè)變革中勞動(dòng)關(guān)系的承繼
第三節(jié) 企業(yè)變革職工的安置與補(bǔ)償問(wèn)題
第四節(jié) 企業(yè)變革中特殊人員的安置
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第五講 商業(yè)秘密
**節(jié) 商業(yè)秘密的要素
第二節(jié) 保密協(xié)議的簽訂及違約責(zé)任
第三節(jié) 競(jìng)業(yè)禁止
第四節(jié) 脫密期管理
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第六講 勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防和處理
**節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與預(yù)防
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效與期限
第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)的保護(hù)和運(yùn)用
第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與前置
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第七講 企業(yè)規(guī)講制度
**節(jié) 員工手冊(cè)
第二節(jié) 企業(yè)規(guī)講制度的效力
第三節(jié) 規(guī)講制度與勞動(dòng)合同
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第八講 人事外包與勞務(wù)派遣
**節(jié) 勞務(wù)派遣下的員工關(guān)系
第二節(jié) 人事外包
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