TTT企業(yè)內部講師訓練

  培訓講師：劉安達

講師背景：
劉安達二十年的培訓生涯，幾千場的精彩演講，使很多人邁向成功！他的演講激情四溢,大氣磅礴，同時又不乏詼諧幽默，妙趣橫生，學員對他的課程認可率幾近100，他的許多至理名言，喚醒了人們心中沉睡已久的巨人！他對人性的理解已臻化境。二十年來他從理論到 詳細>>

劉安達
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TTT企業(yè)內部講師訓練詳細內容

TTT企業(yè)內部講師訓練

　　**天 ：白天　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （6H）

　　**部分：培訓師之道　　　　　　　　　　　　　　　　（1H）

　　1、培訓和教育的區(qū)別

　　2、成人學習的特點

　　3、培訓師的使命

　　4、培訓師的神圣職責

　　5、卓越培訓師的勝任特質

　　6、培訓師的專業(yè)定位和積累

　　7、培訓師的風格定位和塑造

　　8、培訓師的儀表

　　9、課堂必修的四項風范

　　演練：

　　一分鐘Mini課程

　　第二部分：規(guī)范化表達和生動化表達（3H）

　　(一)規(guī)范化表達

　　1、聲音技巧及應用

　　2、 語音語速與感

　　3、節(jié)奏和韻律

　　4、用詞和斷句

　　5、表達規(guī)范---三三法

　　6、 表達規(guī)范----講解銜接七步法

　　(二)生動化表達

　　7 、語境與生動化表達

　　8、理性思考與感性表達

　　9、魅力表達四要素—內容化細節(jié)化視覺化聽覺化

　　10、幽默表達

　　11、精彩短篇與修辭手法運用

　　演練：

　　發(fā)音演練

　　語速語感演練

　　3分鐘生動化表達

　　第三部分：精彩的開場收結技巧　　　　　　　　　　　?。?H）

　　1、開場前一天應該做什么

　　2、開場前一小時應該做什么

　　3、開場前半小時應該做什么

　　4、開場前15分鐘該做什么

　　5、開場前5分鐘該做什么

　　6、如何克服緊張心理

　　7、入場位置和方法

　　8、結構化開場白

　　9、閃亮開場5手法

　　10、完美收結5手法

　　演練：

　　每人3分鐘主題演講;視頻記錄，回放點評.

　　第二天：白天　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （6H）

　　第四部分：現場教學(課堂控場)技巧　　　　　　　　　　 （2H）

　　1、亮相、手勢、眼神、走位、表情、儀態(tài)運用

　　2、現場掌控四原則

　　3、學員習性解析

　　4、整體控場三技巧

　　5、增強參與四方法

　　6、現場提問五技巧

　　7、現場應答五方法

　　8、現場應變六策略

　　9、精彩點評原則

　　10、現場設施對培訓的影響

　　11、怎樣增強培訓中的互動

　　12、道具的使用

　　13、培訓音樂運用

　　14、親和力構建

　　15、現場呈現的忌諱

　　演練

　　儀態(tài)語言演練

　　精彩點評

　　第五部分：專業(yè)教學方法活用　　　　　　　　　　　　　 （2H）

　　1、五大教學目的

　　2、五大教學方法

　　3、講授法

　　4、演示教學法

　　5、案例教學法

　　6、實操教學法

　　7、游戲教學法

　　8、根據教學目的匹配教學方法

　　9、根據學員特點匹配教學方法

　　10、根據學員層次匹配教學方法

　　演練：

　　根據素材設計3分鐘課程，并巧妙應用教學方法。

　　第六部分：課程開發(fā)技巧---課程設計十步法　　　　　　?。?H）

　　1、需求調研

　　2、總體設計

　　—目的設計、標題設計

　　3、結構設計

　　4、內容展開

　　---思維導圖法

　　---提綱及提綱細目

　　5、素材搜集

　　6、教學方法確定

　　7、亮點設計

　　8、課件設計

　　9、教案設計

　　10、試講完善

　　演練：

　　根據素材設計一個Mini課程，并試講。

 

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