塑 造 陽 光 心 態(tài)

  培訓講師：牛恩坤

講師背景：
牛恩坤老師互聯(lián)網(wǎng)社群營銷專家2014年新食品大講堂特約講師2013年河南酒業(yè)金牌策劃獎2012年鄭州大學廣告營銷實務高級講師2011年河南日報名酒?？瘜＜翌檰枅F首席專家2010年最具影響力品牌運營講師2009年最佳營銷策劃獎、中國酒業(yè)千商大 詳細>>

牛恩坤
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塑 造 陽 光 心 態(tài)詳細內容

塑 造 陽 光 心 態(tài)

　　**部分 轉變觀念

　　作為一個當代職場人士，你面臨的挑戰(zhàn)是什么？  你不得不想的幾個問題？

　　■是否還有成長的后勁？ ■知識的貶值     ■經驗的飽和        ■能力的退化

　　■是否正在漠視危險？   ■精神的壓抑     ■健康的透支        ■快速的變革

　　■如何迎接新時代的挑戰(zhàn)？

　　第二部分 境由心造

　　■心態(tài)具有多大力量呢？

　　心態(tài)對生理的影響：過橋的案例

　　心態(tài)對能力的影響：死囚的案例

　　心態(tài)好，能力增強；心態(tài)不好，能力減弱。心態(tài)就具有這么大的力量，從里到外影響著你！

　　■一個人的能力來自哪幾個方面？能力齒輪模型

　　■你以何種態(tài)度對待工作呢？

　　1.消極心態(tài)的壞處

　　2.積極心態(tài)的好處

　　3.樹立積極的心態(tài)

　　二、職場人士必備的心態(tài)   愛上你的工作，選擇你的態(tài)度

　　■感恩的心態(tài)：我們是什么？生在什么空間？天道、地道、人道說的是什么？

　　■歸零的心態(tài)：人是怎樣進步的？劉歡唱的一首歌《從頭再來》對嗎？

　　■學習的心態(tài) ：印度洋海嘯帶給我們的啟示是什么？

　　■創(chuàng)業(yè)的心態(tài)：為自己工作對嗎？它真正的意義是什么？

　　■積極的心態(tài)：野獸理論；怎樣進行積極心態(tài)的調整與訓練？

　　■付出的心態(tài) ：舍得是什么？

　　■堅持的心態(tài)：丘吉兒的三句話

　　■共贏的心態(tài)：你不是一個人在戰(zhàn)斗

　　■服從的心態(tài)：職場**要責

　　■忠誠的心態(tài)：做人的**準則

　　三、改變從心開始，塑造陽光心態(tài)

　　1、改變態(tài)度；

　　2、享受過程；

　　3、活在當下；

　　4、把握自己；

　　5、學會彎曲

　　6、天堂、地獄由心造

　　四、幸福人生的六顆心

　　1、喜悅心；

　　2、同理心；

　　3、利他心；

　　4、贊美心；

　　5、包容心；

　　6、感恩心

　　第三部分 再塑自我

　　■棄過去之悔：過去的只能作為回憶

　　■解現(xiàn)在之惱：要面對的是今天

　　■化將來之憂：未來是由今天創(chuàng)造的

 

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塑造陽光心態(tài)第一部分轉變觀念　　作為一個當代職場人士，你面臨的挑戰(zhàn)是什么？?你不得不想的幾個問題？是否還有成長的后勁？知識的貶值????經驗的飽和???????能力的退化是否正在漠視危險？??精神的壓抑????健康的透支???????快速的變革　　如何迎接新時代的挑戰(zhàn)？　　第二部分境由心造　　心態(tài)具有多大力量呢？　　心態(tài)對生理的影響：過橋的案例　　心態(tài)對能力

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立體式溝通   09.13

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　　一、通論　　管理者學習的幾個問題　　●管理者學習的三個階梯；●企業(yè)間的競爭要素；　　●人與人的競爭要素；●典型案例分析；　　管理者的角色　　●被管理者的四項職業(yè)準則和四種角色錯位；●經理和領導的角色對比；　　●管理者的五大角色和七大變化；●領導含義的進一步認識；　　二、有效性的幾個問題　　管理與管理者　　●什么是管理？●管理者的三個角色；　　●管理者的四

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　　章問題分析模型　　1.一般的分析方法　　2.分析模型的概念　　3.數(shù)據(jù)分析的意義　　4.數(shù)據(jù)分析的過程實施　　5.練習：行業(yè)競爭力結構分析模型　　6.失效分析　　7.問題有效解決的三講四化六原則　　第二章從一個案例學習問題解決的十個環(huán)節(jié)（PDCA法）　　1.問題或課題的明確化――眾多問題中聚焦于重要而緊急的事項（P）　　2.課題選定――選定要解決或改善的

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