TTT國際職業(yè)培訓師標準教程

  培訓講師:劉子熙

講師背景:
劉子熙(AndrewLau)教授,曾擔任中央國家部門行政官員,之后在世界500強及中國著名民營企業(yè)、大型股份制集團公司擔任副總裁、高級顧問等職。二十世紀九十年代初赴新加坡、香港從事企業(yè)管理咨詢、職業(yè)訓練,為5000多家知名企業(yè)提供教育訓練、 詳細>>

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TTT國際職業(yè)培訓師標準教程詳細內(nèi)容

TTT國際職業(yè)培訓師標準教程
課程大綱:

  歡迎導入TTT理念:
  為師之道:說時似悟,對境生迷
  培訓師的感召、樂從、分享、區(qū)分、辨識
  常態(tài)、職業(yè)態(tài)隨意,刻意
  控場之關(guān)鍵——現(xiàn)場、興奮點、注意力
  首善:開場要做的幾件事
  影響訓練的幾大因素
  培訓的目的與培訓師重要的素質(zhì)
  辨識:說什么與怎么說

  一、TTT導論
  TTT釋義與TTT定位
  培訓能力之變通力、創(chuàng)造力、感召力等
  TTT學習之道及要領(lǐng)
  從訓練到修煉——潤、切、塑
  培訓師三重角色:編、導、演

  二、TTT基礎(chǔ)
  培訓師自我管理及怯場化解
  眼睛的運用:觸法、罩法、貼法
  壓力的破解:揭秘、舒緩、分散
  標準服裝搭配
  培訓師的專業(yè)表達利器
  激發(fā)學員參與及吸引學員技巧
  手勢表達精要及表達的語言藝術(shù)
  互動氣氛營造
  停頓、沉默、異聲的妙用
  課堂禁忌及場地布置

  三、TTT專業(yè)表達
  理性與感性及情理并茂
  導入與收結(jié)
  成功的培訓從自我介紹開始
  專業(yè)提問與專業(yè)應(yīng)答技巧
  上場與下場

  四、TTT編導藝術(shù)
  課程開發(fā):讓問題成為訓練的線索
  非常態(tài)學員管理及課堂掌控對策
  培訓素材的搜集與處理
  培訓內(nèi)容設(shè)計的關(guān)鍵
  卓有成效的訓練形式及訓練方法
  職業(yè)培訓師培訓行為的配置

  五、TTT進階
  職業(yè)形象與內(nèi)涵:培訓師的層級
  因人而異的精彩點評之道
  培訓師的職業(yè)技能及對學員行為的引導
  收放自如: TTT的高境界

 

劉子熙老師的其它課程

TTT培訓師培訓   01.01

導入理念:培訓是新的領(lǐng)導方式1.感召之道:一線藕絲牽大象2.首善[即預(yù)先框定。導師與學員在訓練開始前預(yù)先約定某些規(guī)則?!罢堊⒁狻盷3.開場要做的幾件事4.啟動注意力(眼勾、手抓、話打、聲音拉)5.成年人的行動比語言要快,在進入場地后,有的學員在相互打招呼,有的學員在翻看講義,啟動注意力就是要把所有學員的精神從場外拉入場內(nèi)。6.啟動注意力的口訣:抓、破、抓7.

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