高效會議管理大綱
高效會議管理大綱詳細內(nèi)容
高效會議管理大綱
《高效會議管理》培訓大綱
郭 云
培訓目標
當前企業(yè)的經(jīng)理人之間最常見的對話是;“忙什么呢?”“忙著開
會呢?!逼鋵崳蟛糠秩硕际菐е吐涞那榫w去參加會議的,因為很多
會議都是在浪費時間。但是會議對于企業(yè)的運作來說是必不可少的。
實際上,如果不舉行會議,企業(yè)就無法運作。
那么,如何改善我們的會議狀況,提高會議效率,組織高效的會
議?如何真正解決“會而不議,議而不決,決而不行,行而無果”的問
題?
慶幸的是,我們在會議組織方面的技能是可以通過學習訓練加以改進的。
在完成本課程學習之后,您將能夠:
? 確定您在會議組織方面的強項和弱項;
? 了解高效會議具有哪些特征;
? 了解如何構(gòu)建企業(yè)高效和諧的會議體系;
? 有效提升會議組織的能力和技巧。
培訓時間 一天(7課時)
培訓內(nèi)容
一、 會議管理基礎
當今會議面面觀
會議的定義和目的
會議的作用和功能
會議的成本計算
會議的頻率安排
二、 如何組織好單一會議?
1.組織好單一會議的五個原則
2.組織好單一會議的五個步驟
3.組織好單一會議的五個技能
4.組織好單一會議的四個關鍵點
三、 如何構(gòu)建企業(yè)和諧會議體系
1. 企業(yè)會議金字塔體系
? 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與會議的對應關系
? 某項業(yè)務決策與會議的對應關系
2. 企業(yè)的三類基本會議及組織方法與技巧
? CEO和部門經(jīng)理的“會議地圖”
? “會議地圖”的七步制做法
? 會議時間分布的六個要素
? 如何組織戰(zhàn)略類會議?
? 韋爾奇關注的六種、十次會議
? 如何組織運營類會議?
? 如何組織標準化例會?
四、 如果提高會議效率?
? 六頂思考帽的技巧
培訓方法
在培訓過程中,穿插學員自測問卷、國內(nèi)外知名企業(yè)的會議管理資料和企業(yè)實際會議
運做測試的案例,形式生動活潑,深入淺出。
說明:培訓時間和培訓內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)的具體要求靈活調(diào)整與組合。
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《卓有成效的管理者》培訓大綱郭云培訓對象:國企、民企、外企等各類大中小型企業(yè)老總或中高層管理者,社會公共事業(yè)服務機構(gòu)管理者、個體經(jīng)營者、創(chuàng)業(yè)者、MBA或EMBA學員培訓目標:本課程將引導管理者重新審視自身的管理理念與角色定位,學習運用真正高效簡潔的管理方法與工具,真正提升自身領導力,從而走出管理的誤區(qū),促使組織的管理更加卓有成效。培訓方式:融合現(xiàn)代培訓理念,
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有效溝通能力提升訓練——管理者實現(xiàn)自我超越的經(jīng)典課程郭云培訓對象:企業(yè)各級管理者,特別是新任中高層管理者培訓方式:結(jié)合學員實際情況,運用中外企業(yè)生動案例,采用模擬游戲互動啟發(fā)式教學,深入淺出,鼓勵思考與質(zhì)疑,培訓課時:1天(8小時)主要培訓內(nèi)容:一對溝通的新認識?究竟什么是溝通?——基本定義?你的溝通能力究竟如何?——互動體驗?溝通的成敗取決于什么?——案例
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卓有成效的管理者大綱 05.24
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《體驗式團隊建設》培訓大綱主講人:郭云培訓對象:國企、民企、外企等各類大中小型企業(yè)老總或中高層管理者,社會公共事業(yè)服務機構(gòu)管理者、創(chuàng)業(yè)者、MBA或EMBA學員培訓目標:旨在引導企業(yè)經(jīng)營管理者學習運用德魯克管理思想和高效簡潔的管理方法,重新審視現(xiàn)有的管理理念與角色定位,走出傳統(tǒng)管理誤區(qū),真正提升企業(yè)競爭力和自身領導力,促使組織管理運營更加卓有成效。培訓內(nèi)容:以
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《如何培養(yǎng)與指導員工?》課程大綱郭云培訓對象:各類大中小型企業(yè)老總或中高層管理者,培訓目標:本課程將引導管理者重新審視員工隊伍的變化與特征,學習運用真正高效簡潔的管理方法與工具,真正有效的指導與培養(yǎng)員工,走出管理的黑洞,促使組織的員工管理與隊伍建設更加卓有成效。培訓方式:融合現(xiàn)代培訓理念,采用顧問咨詢式培訓方法,通過解析分享中外企業(yè)若干真實案例,運用互動討論
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如何做好企業(yè)文化建設課程大綱1104 05.24
《如何做好企業(yè)文化建設?》培訓大綱郭云培訓對象:國企、民企、外企等各類大中小型企業(yè)高高中層管理者,社會公共事業(yè)服務機構(gòu)管理者、個體經(jīng)營者,希望創(chuàng)業(yè)者或正在籌備中的創(chuàng)業(yè)者、MBA或EMBA學員培訓目標:本課程將引導企業(yè)經(jīng)營者與管理者重新審視企業(yè)文化,學習理解真正科學有效的企業(yè)文化作用、價值、建設方法與工具,真正走出企業(yè)文化建設的誤區(qū)和黑洞,從而提升企業(yè)管理能力
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如何成為高效管理者大綱1108 05.24
《如何成為高效管理者?》培訓大綱郭云培訓對象:國企、民企、外企等各類大中小型企業(yè)老總或中高層管理者,社會公共事業(yè)服務機構(gòu)管理者、個體經(jīng)營者,希望創(chuàng)業(yè)者或正在籌備中的創(chuàng)業(yè)者、MBA或EMBA學員培訓目標:本課程將引導管理者重新審視自身的管理理念與角色定位,學習運用真正高效簡潔的管理方法與工具,真正提升自身領導力,從而走出管理的黑洞,促使組織的管理更加卓有成效。
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