設(shè)備點(diǎn)檢與管理操作實(shí)務(wù)---SB02
設(shè)備點(diǎn)檢與管理操作實(shí)務(wù)---SB02詳細(xì)內(nèi)容
設(shè)備點(diǎn)檢與管理操作實(shí)務(wù)---SB02
設(shè)備點(diǎn)檢與管理操作實(shí)務(wù)
課程背景:
先進(jìn)的設(shè)備管理是制造型企業(yè)降低成本,增加效益的最直接,最有效的途徑.設(shè)備全
員管理活動(dòng)就是以全員參與的小組方式,創(chuàng)建設(shè)計(jì)優(yōu)良的設(shè)備系統(tǒng),提高現(xiàn)有設(shè)備的最
高限運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)安全性和高質(zhì)量,防止錯(cuò)誤發(fā)生,從而使企業(yè)達(dá)到降低成本和全面生產(chǎn)
效率的提高。
點(diǎn)檢是實(shí)現(xiàn)設(shè)備預(yù)防維修的基礎(chǔ),是現(xiàn)代設(shè)備管理運(yùn)行階段的管理核心。引入先進(jìn)的
設(shè)備點(diǎn)檢體系和維修模式,通過(guò)學(xué)習(xí)能夠掌握現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)備點(diǎn)檢和計(jì)劃維修操
作程序,掌握點(diǎn)檢體系的實(shí)施要點(diǎn)和步驟,促進(jìn)企業(yè)設(shè)備管理水平的進(jìn)步。
培訓(xùn)對(duì)象:
企業(yè)設(shè)備和生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo),設(shè)備部、生產(chǎn)部經(jīng)理(廠長(zhǎng));設(shè)備、生產(chǎn)主管,設(shè)備管理
工程師,設(shè)備點(diǎn)檢及潤(rùn)滑工程師,設(shè)備檢測(cè)診斷工程師;設(shè)備巡檢員、潤(rùn)滑員及相關(guān)業(yè)
務(wù)骨干。培訓(xùn)大綱(2天,共12小時(shí)):
第一部分、設(shè)備管理基礎(chǔ) (約2小時(shí))
1、維修管理新理念—從生產(chǎn)性維修到全員參加的預(yù)防性維修
2、設(shè)備磨損原理及OEE
3、維修的目標(biāo)(三個(gè)零的概念)
4、TPM理念與員工廠管理
5、數(shù)據(jù)化及其量化分析?
?◆MTTR、MTBF計(jì)算與分析
?◆設(shè)備綜合效率OEE計(jì)算與分析
? OEE的實(shí)質(zhì)意義及其財(cái)務(wù)效果
?
認(rèn)識(shí)OEE的三個(gè)構(gòu)成因素:時(shí)間利用率(Availability),性能利用率(
Capability),良品率(Quality)
? OEE計(jì)算要素與實(shí)例分析
? 如何利用OEE識(shí)別設(shè)備損失(LOSS)的技巧
? OEE與TEEP(Total Effective Equipment Productivity)
? OEE\TEEP與總體資產(chǎn)利用率(Overall Asset Effectiveness)
◆案例學(xué)習(xí)與討論
◆關(guān)于OEE的誤區(qū)與案例分析
◆分析與討論:實(shí)務(wù)數(shù)據(jù)分析與檢討
第二部分、設(shè)備管理實(shí)務(wù)要點(diǎn)與方法 (共約8小時(shí))
1、以點(diǎn)檢為基礎(chǔ)的預(yù)防維修管理理念(1小時(shí))
◆設(shè)備點(diǎn)檢體系的建立與實(shí)踐
◆建立健全設(shè)備保養(yǎng)體系(PM、CM、BM)
◆設(shè)備故障的浴缸曲線分析與保養(yǎng)
◆正確處理設(shè)備專(zhuān)業(yè)保養(yǎng)與日常保全的關(guān)聯(lián)
◆專(zhuān)業(yè)保養(yǎng)的基本觀念體系
◆設(shè)備零故障的基本觀念
◆點(diǎn)檢的五個(gè)基本要素--標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、路線、實(shí)施方法、績(jī)效考核
◆點(diǎn)檢管理的架構(gòu)與分類(lèi)
◆點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)的確立及體系四大標(biāo)準(zhǔn)
◆點(diǎn)檢線路優(yōu)化
◆案例:專(zhuān)職點(diǎn)檢員的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
◆規(guī)范化的設(shè)備點(diǎn)檢工作法
◆點(diǎn)檢與定修
◆各類(lèi)點(diǎn)檢人員能力要求與培養(yǎng)
◆案例--武鋼集團(tuán)的萬(wàn)點(diǎn)設(shè)備點(diǎn)檢工程
◆實(shí)務(wù)討論
2、設(shè)備操作者的自主保全操作實(shí)務(wù)(2小時(shí))
◆設(shè)備點(diǎn)檢制與預(yù)防性維修
◆生產(chǎn)操作者對(duì)設(shè)備的基礎(chǔ)性點(diǎn)檢與保養(yǎng)
◆生產(chǎn)單位對(duì)于設(shè)備零故障的作用
◆現(xiàn)場(chǎng)自主保全、改善活動(dòng)意義
◆優(yōu)秀操作工的三點(diǎn)基本要求
◆實(shí)踐自主保全的7個(gè)步驟和實(shí)踐要點(diǎn)
◆案例與討論:
◆實(shí)務(wù)工作中如何使操作工能夠真正落實(shí)自主保全活動(dòng)?其中的難點(diǎn)、困惑與解決思路
◆實(shí)務(wù)中不同的點(diǎn)檢實(shí)踐方式討論
3、設(shè)備維修管理操作實(shí)務(wù)(4小時(shí))
(1)關(guān)注關(guān)鍵設(shè)備的改善
◆確定關(guān)鍵設(shè)備的幾個(gè)考慮因素
◆關(guān)鍵設(shè)備的動(dòng)態(tài)管理與精細(xì)化實(shí)踐
◆討論:如何確定你的關(guān)鍵設(shè)備
(2)設(shè)備維修的策略選擇:委外與自己修理
◆案例--維修實(shí)踐的工時(shí)工序表
(3)以零故障為基本目標(biāo)的維修管理
◆設(shè)備的強(qiáng)制劣化與自然劣化分析
◆追求設(shè)備的零故障方法展開(kāi)
◆故障數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析
◆設(shè)備故障原因分析與對(duì)策
◆專(zhuān)業(yè)保養(yǎng)臨時(shí)基準(zhǔn)書(shū)(專(zhuān)業(yè)部門(mén)用)
◆日常保養(yǎng)點(diǎn)檢表格表單
◆實(shí)例分析
◆基于設(shè)備診斷技術(shù)的狀態(tài)維修(CBM)
◆診斷儀器設(shè)備簡(jiǎn)介
◆實(shí)務(wù)問(wèn)題小組討論分享
(4)設(shè)備日常維修履歷資料與保養(yǎng)費(fèi)用管理(內(nèi)容、方法)
◆設(shè)備維修履歷資料的建立和優(yōu)化
◆設(shè)備保養(yǎng)信息e化
◆保養(yǎng)費(fèi)用分析與管理
◆關(guān)于費(fèi)用的三個(gè)基本問(wèn)題—結(jié)構(gòu)、比例和總額
◆案例分析
◆圍繞設(shè)備的早期開(kāi)發(fā)與流動(dòng)期管理(Maintenance Prevention)
◆設(shè)備的早期規(guī)劃和LCC(Life Cycle Cost)管理
4、維修備件分析與管理(1小時(shí))
◆以實(shí)際消耗量為統(tǒng)計(jì)分析基礎(chǔ)
◆備件的ABC分析及其優(yōu)化
◆維修備件的庫(kù)存控制與維修及時(shí)性
◆不同備件適用不同的采購(gòu)策略
◆備件采購(gòu)與設(shè)備部門(mén)的合作
◆實(shí)例分析
◆討論:關(guān)于備件管理的實(shí)務(wù)問(wèn)題
第三部分、保養(yǎng)教育訓(xùn)練 (約1小時(shí))
◆規(guī)劃保養(yǎng)訓(xùn)練教材
◆維修人員培養(yǎng)--多技能訓(xùn)練方法與機(jī)制
◆操作人員訓(xùn)練—零錯(cuò)誤操作與自主保養(yǎng)
◆利用OPL(One Point Lesson)進(jìn)行訓(xùn)練
◆維修績(jī)效考核MTTR及維修效率
◆錄像學(xué)習(xí)與實(shí)例分析
第四部分、全員參與的TPM(約1小時(shí))
1、TPM是什么?
◆TPM的含義及其演進(jìn)過(guò)程
◆TPM活動(dòng)與設(shè)備保養(yǎng)的關(guān)聯(lián)
◆TPM的主要內(nèi)容和其內(nèi)在邏輯關(guān)聯(lián)
2、企業(yè)內(nèi)部成功實(shí)踐TPM活動(dòng)的技巧與必要準(zhǔn)備
◆組織保證:內(nèi)部推行TPM的組織架構(gòu)及其有效運(yùn)行技巧
◆實(shí)踐保證:跨部門(mén)溝通與合作
◆人員保證:意愿準(zhǔn)備,方法準(zhǔn)備,能力準(zhǔn)備
◆實(shí)踐技巧:與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合,有選擇性地實(shí)施TPM活動(dòng)
◆TPM活動(dòng)的關(guān)鍵點(diǎn):高階主管支持
◆關(guān)于當(dāng)前我國(guó)企業(yè)實(shí)踐TPM的策略分析
第五部分、設(shè)備管理疑難問(wèn)題交流與研討
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卓越“五型”班組建設(shè)及負(fù)責(zé)人勝任力提升---訓(xùn)練營(yíng)臺(tái)灣著名企業(yè)燦坤公司盛行一句名言:假如明天地球要?dú)?,燦坤公司也不忘記種下2棵葡萄樹(shù):一棵是研發(fā),一棵是教育訓(xùn)練。其所指教育訓(xùn)練不是簡(jiǎn)單的培訓(xùn),而是企業(yè)中的每一位主管都扮演“教練角色”,在不斷教練下屬的過(guò)程中建設(shè)優(yōu)秀的班組,完成績(jī)效目標(biāo)。然而事實(shí)往往是:主管沒(méi)有教練班組長(zhǎng),班組長(zhǎng)沒(méi)有教練下屬,忙忙碌碌的結(jié)果事
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中層干部高效管理能力打造----一天版 10.31
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中層管理干部管理技能技巧演練 10.31
中層管理干部管理技能技巧演練課程特色:本課程采用多種教學(xué)方法,如案例分析、故事串講、角色扮演、小組研討、自測(cè)練習(xí)、學(xué)員演示等,增強(qiáng)講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng),使學(xué)員可在互動(dòng)中受到啟發(fā),在講授管理實(shí)踐中傳授管理理念,在獲得管理的真知中提高管理水平。目標(biāo):學(xué)完本課程學(xué)員可:了解作為一個(gè)中層干部的多個(gè)角色,掌握有關(guān)中層干部的管理技巧,能運(yùn)用到管理工作中去,讓
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制造型企業(yè)中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升企業(yè)中層干部是企業(yè)發(fā)展壯大的重要力量,是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)重大決策的直接執(zhí)行者和實(shí)現(xiàn)者,擔(dān)負(fù)著重要的管理和領(lǐng)導(dǎo)的使命,在企業(yè)中起著承上啟下的關(guān)鍵作用,是管理團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量。企業(yè)的成功取決于正確的決策與有效的執(zhí)行,中層干部作為企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃者和執(zhí)行者,掌握著企業(yè)重要的命脈。為了幫助企業(yè)提升中層干部的綜合管理能力,使他們掌握高績(jī)
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制造型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理與成本控制自從中國(guó)加入WTO之后,隨著時(shí)間的推移,中國(guó)的角色已經(jīng)慢慢地由“世界的工廠”向“世界的市場(chǎng)”在轉(zhuǎn)變。中國(guó)的制造業(yè),如何迎戰(zhàn)這些外來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)者并勝出呢?競(jìng)爭(zhēng)的最終結(jié)果必然導(dǎo)致價(jià)格競(jìng)爭(zhēng):同樣的品質(zhì),價(jià)格更低者勝!所以對(duì)于中國(guó)的制造業(yè)來(lái)說(shuō):提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、建設(shè)超低生產(chǎn)成本的生產(chǎn)體系就變得刻不容緩了。開(kāi)設(shè)這個(gè)課程,目的就是將先進(jìn)
講師:黃杰詳情
一線班組長(zhǎng)執(zhí)行力與管理技能提升班組長(zhǎng)是企業(yè)組織中的基本細(xì)胞,是直接帶兵打仗的人,是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實(shí)者,班組長(zhǎng)的素質(zhì)直接影響所轄班組成員。號(hào)稱(chēng)“兵頭將尾”的班組長(zhǎng),在組織中處于承上啟下的關(guān)鍵作用,是一線生產(chǎn)的組織者,他們的管理水平高低將最終影響公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。此課程旨在提高企業(yè)班組長(zhǎng)的綜合管理素質(zhì),解決班組長(zhǎng)工作中遇到的種種疑難問(wèn)題。通過(guò)對(duì)不同性質(zhì)企業(yè)實(shí)踐
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有效溝通與授權(quán)【課程背景】溝通不暢是執(zhí)行力不強(qiáng)的重要原因。溝通能力是一個(gè)主管的基本技能。良好的人際溝通是成功的關(guān)鍵因素。不好的溝通將導(dǎo)致組織的信息不暢,決策失誤,上下左右的發(fā)生誤解和矛盾加深,極大地影響士氣和人際關(guān)系。提高溝通能力是貫徹落實(shí)戰(zhàn)略決策、實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)、融洽人際關(guān)系、信息暢通和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要保障。管理者的工作千頭萬(wàn)緒,極為繁雜,如果每件
講師:黃杰詳情
制造型企業(yè)如何控制與削減成本成本是為了實(shí)現(xiàn)一定的目的而付出(或可能要付出的)、用貨幣測(cè)定的價(jià)值犧牲。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,成本控制處于極其重要的地位。如果同類(lèi)產(chǎn)品的性能、質(zhì)量相差無(wú)幾,決定產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主要因素則是價(jià)格,而決定產(chǎn)品價(jià)格高低的主要因素則是成本,因?yàn)橹挥薪档土顺杀?才有可能降低產(chǎn)品的價(jià)格。每個(gè)企業(yè)都期望降低工廠成本來(lái)滿足客戶(hù)需求,以適應(yīng)當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)
講師:黃杰詳情
現(xiàn)場(chǎng)管理與現(xiàn)場(chǎng)改善——打造低成本現(xiàn)場(chǎng)的五大利器在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,資源類(lèi)材料、人員、基本設(shè)施等成本呈現(xiàn)上升趨勢(shì),而產(chǎn)品的最終售價(jià)總體又呈現(xiàn)下降趨勢(shì),標(biāo)志著微利時(shí)代的到臨,加上金融危機(jī)的沖擊,許多企業(yè)的利潤(rùn)率在不斷縮水,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的難度也在大幅增加,優(yōu)勝劣汰是現(xiàn)階段企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主要特征,也是進(jìn)行管理改善的最佳時(shí)機(jī),如何能持續(xù)以低成本、高品質(zhì)、穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)獲
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