禮行天下--基于VIP服務的高端商務魅力塑造
禮行天下--基于VIP服務的高端商務魅力塑造詳細內容
禮行天下--基于VIP服務的高端商務魅力塑造
禮行天下--基于VIP服務的高端商務魅力塑造【課程背景】:
有禮和無禮的區(qū)別在哪
醫(yī)療行業(yè)穿著有哪些規(guī)范或講究
如何坐、如何站、如何走才優(yōu)雅
待人接物有哪些細節(jié)需要注意
文明禮讓有什么規(guī)則
情緒會不會影響職業(yè)形象
《周禮·春官·肆師》云:“凡國之大事,治其禮儀,以佐宗伯?!薄抖Y記·曲禮》云:“夫禮者,所以定親疏,決嫌疑,別同異,明是非也。”有禮走天下,無禮難辨是非,大至國家,小至個人,禮儀都是修養(yǎng)層次的體現。對于醫(yī)療行業(yè)來講,以禮相待更是一種對別人的尊重,是一家醫(yī)院的文化和綜合能力的體現之一。一家醫(yī)院的服務態(tài)度和人文精神,也大概體現此。
【課程目標】:
從魅力之禮、魅力儀容、魅力儀態(tài)、魅力情緒等四個方面提升。
魅力之禮幫忙我們:既懂禮,又懂理
魅力儀容幫忙我們:儀容清爽,著裝得體
魅力儀態(tài)幫助我們:塑造良好的職業(yè)形態(tài)
魅力情緒幫助我們:天天好情緒,天天好狀態(tài)
【課程對象】:中層、普通員工、新入職員工
【課程時間】:12小時/2天
【課程行動點】:
禮儀課后學習參照訓練
溝通訓練自我檢視表
【課程大綱】:
前言:魅力之理
魅力形象的構成
第一部:個人品牌魅力
一、性格與魅力
1、張揚魅力
2、內斂魅力
3、塑造符合自己性格的魅力
二、個人氣場
1、自我認同
2、借景與借物
3、靜氣場比動氣場更強烈
三、歲月的光華
1、沉淀的思想
2、沉淀的故事
第二部:形象風格魅力
一、色彩攻略
1、色彩中的情感
2、色彩的搭配規(guī)律
色彩與體型
色彩與個性
色彩與人體色匹配關系
二、出色款式
1、款式與形象
2、服飾質地與面料挑選
3、五大款式與形象風格
4、萬能搭配必殺技
5、私家衣櫥打造
三、精細面妝
1、素顏VS化妝
案例:我們熟悉的明星
2、五種味道“妝”出來
3、“妝”的過程
4、“妝”在細節(jié)——細節(jié)決定成敗
四、發(fā)型寶典
1、職場好人緣發(fā)型
2、公眾形象發(fā)型
3、經典發(fā)型
4、時尚發(fā)型
5、居家發(fā)型
6、約會發(fā)型
五、點睛配飾
1、配飾與服裝的搭配
2、高檔品味——珠寶飾品
3、裝飾經典——手包
4、腕上風景——手表
5、女人味道——絲襪
6、男人宣言——領帶
7、指上風情——戒指與美甲
8、腰間細節(jié)——皮帶
9、腳下故事——皮鞋
10、女人三件寶——項鏈、耳環(huán)、胸花
11、服飾魔法師——圍巾、絲巾
六、迷人香水
1、名牌香水
2、何時何地留何香
3、香水的三變化
4、正確留香方法
第三部:氣質儀態(tài)魅力
一、風度的肢體語言
1、站如松
2、坐如鐘
3、行如風
4、臥如弓
二、雅致的肢體語言
1、氣若幽蘭(含辭未吐,氣若幽蘭。華容婀娜,令我忘餐?!?a href="http://gzzmzs.cn/neixun/retrieval/205_0_0_0_0_0_0_0_1.html" target="_blank" style="color:#333;text-decoration: none;">三國時期魏國曹植《洛神賦》)
2、站若荷花(亭亭玉立)
3、坐若松竹(筆直)
4、蹲若水仙(靜雅含蓄)
5、行若茉莉(清凈自然)
三、電話禮儀
1、辦公室電話禮儀
2、手機禮儀
四、見面禮儀
1、致敬禮
2、握手禮
3、鞠躬禮
4、擁抱禮
5、名片禮
名片管理
五、介紹禮儀
1、自我介紹
2、他人介紹
3、被他人介紹
六、引賓禮儀
1、行不中道
2、及時關照與提醒
3、采用正確體態(tài)
4、不同場景的引賓
七、宴請禮儀
1、入座
2、點菜
3、用餐細節(jié)
4、買單
八、送別禮儀
1、普通送別
2、陪車送別
3、禮尚往來
第四部:職場處事魅力
一、表情訓練
1、微笑
2、眼神
3、語氣與口頭習慣禪
4、習慣動作
二、溝通藝術
1、望:察言觀色
2、聞:有所不聽,有所不說
3、問:問之技巧
4、切:找對時間與場合
5、面對不同的人講不同的話,是一種難得能力
三、魅力心態(tài)
1、不計小過(論大功者不錄小過——《漢書》班固)
案例:看人優(yōu)點
2、不為小利(不為小利,必有大謀——《明史》朱元璋)
放眼長遠
3、滴水之恩(滴水之恩,當涌泉相報——《朱子家訓》朱柏廬)
感恩之心
4、己所不欲(己所不欲,勿施于人——《論語》孔子)
己之所欲,亦勿施于人
四、職場處事技巧
1、職場處事的“殺手”
2、“對上”關系
3、“對平”關系
4、“對下”關系
5、“對外”關系
6、“對內”關系
7、職場情感管理
8、圈子維護與價值互換
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