精益與六西格瑪

  培訓(xùn)講師:曹曉峰

講師背景:
培訓(xùn)師介紹:曹曉峰w精益生產(chǎn)顧問六西格瑪黑帶w中國質(zhì)量協(xié)會高級會員w清華大學(xué)EMBA總裁班/在職教育培訓(xùn)師w西安交通大學(xué)管理學(xué)院特約講師w《中國商業(yè)評論》雜志撰稿人n主要經(jīng)歷:有10年以上的制造型企業(yè)工作經(jīng)驗,主要從事生產(chǎn)及質(zhì)量管理工作。曾 詳細>>

曹曉峰
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精益與六西格瑪詳細內(nèi)容

精益與六西格瑪

精益與六西格瑪

主講:曹曉峰

n           課程背景:

精益和六西格瑪方案適用于企業(yè)里的任何一個流程。精益關(guān)注的是流程的速度,而六西格瑪關(guān)注的是流程的質(zhì)量。要想達到精益六西格瑪,經(jīng)理人必須面對所有的流程,從車間到客戶服務(wù)。其中的精益方案可以幫助企業(yè)重新審視流程,消除不增值的活動,從而建立新標(biāo)準(zhǔn);而六西格瑪方案則努力消除為達到這套標(biāo)準(zhǔn)所產(chǎn)生的差錯。精益管理與六西格瑪方案的巧妙結(jié)合可以讓你的企業(yè)兼顧品質(zhì)與效率。

n           課程目的:

w           培訓(xùn)后學(xué)員可以重新認識工作的價值,掌握消除浪費和減少波動的方法。

w           知道在工作中何時應(yīng)用精益,何時應(yīng)用六西格瑪?

w           能夠立刻在工作中實踐改善的方法。

n           課程時間: 兩天

n           課程大綱:

一、精益生產(chǎn)概論

精益生產(chǎn)是起源于日本豐田汽車公司的一種生產(chǎn)管理方法。其目標(biāo)是追求消滅包括庫存在內(nèi)的一切“浪費”,并圍繞此目標(biāo)發(fā)展了一系列具體方法,逐漸發(fā)展成為一個包括經(jīng)營理念、生產(chǎn)組織、物流控制、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、成本管理和庫存管理等的完整的生產(chǎn)管理技術(shù)和方法體系。

企業(yè)實施精益生產(chǎn),就是要根據(jù)精益思想的原則,在組織、管理、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)運作方面建立有效的生產(chǎn)方式,以消除所有不增加價值的浪費為目標(biāo),逐步改善進而最大限度地謀求經(jīng)濟效益和提高競爭力。

1.       精益思想的起源

2.       精益思想5大原則:價值、價值流、流動、拉動、盡善盡美

3.       精益思想的應(yīng)用(精益制造、精益服務(wù)、精益成本、精益供應(yīng)、精益設(shè)計)

4.       精益生產(chǎn)案例介紹:優(yōu)秀企業(yè)的實踐(豐田、三星、一汽等)

二、六西格瑪概論

六西格瑪(Six Sigma)起源于摩托羅拉、通用,是一項在全公司范圍內(nèi)改進過程性能的戰(zhàn)略活動,其核心目標(biāo)是減少成本和增加收入,既適于應(yīng)用在制造業(yè)又適于應(yīng)用在服務(wù)業(yè)。六西格瑪管理方法的重點是將所有的工作作為一種流程,采用量化的方法分析流程中影響質(zhì)量的因素,找出最關(guān)鍵的因素加以改進從而達到更高的客戶滿意度。

1.       什么是六西格瑪?

2.       為什么推進六西格瑪?

3.       我們?nèi)绾螒?yīng)用六西格瑪?

4.       六西格瑪應(yīng)用案例研討

5.       DMAIC現(xiàn)實案例分析

6.       流程的效率與品質(zhì)的結(jié)合(精益六西格瑪)

7.       Lean Sigma案例研討(三星等)

 

 經(jīng)營管理

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一、課程背景:美國管理學(xué)大師彼得amp;#8226;德魯克說:“當(dāng)今企業(yè)之間的競爭,不是產(chǎn)品和服務(wù)之間的競爭,而是商業(yè)模式之間的競爭。”中國知名策劃講師曹曉峰教授說“商業(yè)模式?jīng)Q定了企業(yè)的不同命運,成功的企業(yè)必定有成功的商業(yè)模式,錯誤的商業(yè)模式必將導(dǎo)致企業(yè)失敗,商業(yè)模式是隱藏在企業(yè)成功背后的真正推手!同時,商業(yè)模式也是企業(yè)秘而不宣的真正核心機密。”沃爾瑪靠什么

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部分:團隊合作與團隊建設(shè)節(jié):高效團隊的基礎(chǔ)1.團隊與群體2.團隊的概念與含義3.優(yōu)秀團隊的特點4.團隊領(lǐng)導(dǎo)的角色定位及其職責(zé)第二節(jié):團隊建設(shè)團隊成長的四個階段建設(shè)卓越團隊的基本要點第三節(jié):團隊運作團隊運作的基礎(chǔ)團隊運作的結(jié)構(gòu)團隊運作的基本要點第四節(jié):團隊績效團隊績效的基礎(chǔ)團隊績效的管理結(jié)構(gòu)第二部分:如何提升企業(yè)執(zhí)行力節(jié):企業(yè)常見的執(zhí)行力問題企業(yè)缺乏有效的執(zhí)行

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精益價值流   01.01

一、精益生產(chǎn)概論  1、精益思想的起源  2、豐田生產(chǎn)方式的特點  3、7大浪費的識別和消除方法  二、精益的五項基本原則  1、價值  2、價值流  3、流動制造  4、拉動生產(chǎn)  5、持續(xù)改善(Kaizen)  三、價值流圖析(案例學(xué)習(xí))  1、價值流圖析工具  2、繪制現(xiàn)狀價值流圖  1)SIPOC圖表  2)TopDown流程圖  3)畫過程流、材料

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現(xiàn)場管理者能力提升主講:曹曉峰n課程目標(biāo):w培養(yǎng)管理者的革新意識w掌握基本的成本降低和質(zhì)量改進的工具w培訓(xùn)完成后能夠選擇小的改善點,立即在現(xiàn)場實施w以新方式進行班組團隊建設(shè)和管理n課程對象:工廠制造部門各級管理者、生產(chǎn)工程師等n課程大綱:(23天)一、革新意識培養(yǎng)1.如何打破現(xiàn)有的思維束縛,增強變革意識2.如何面對變革和主動尋求變化3.只有想法變了行動才會變

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設(shè)備管理與TPM主講:曹曉峰n培訓(xùn)對象:制造部經(jīng)理、現(xiàn)場職班長、設(shè)備保全人員n培訓(xùn)時間:12天n課程內(nèi)容:(以2天為例)一、設(shè)備管理概論1.設(shè)備的磨損類型2.設(shè)備的磨損曲線3.減少設(shè)備的磨損對策4.設(shè)備的三級保養(yǎng)5.設(shè)備的維護重點6.設(shè)備的預(yù)防性檢查7.設(shè)備的評價指標(biāo)二、生產(chǎn)綜合效率的改善1.設(shè)備綜合效率定義2.綜合效率的計算和用語3.生產(chǎn)效率的個別改善三、

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精益價值流(LeanValueStream)n課程背景:精益生產(chǎn)是起源于日本豐田汽車公司的一種生產(chǎn)管理方法。其目標(biāo)是追求消滅包括庫存在內(nèi)的一切浪費,并圍繞此目標(biāo)發(fā)展了一系列具體方法,逐漸發(fā)展成為一個包括經(jīng)營理念、生產(chǎn)組織、物流控制、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、成本管理和庫存管理等的完整的生產(chǎn)管理技術(shù)和方法體系。企業(yè)實施精益生產(chǎn),就是要根據(jù)精益思想的原則,在組織、管理

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工業(yè)工程(IE)基礎(chǔ)n課程簡述:豐田汽車持續(xù)多年的成功后,西方的管理者充滿疑惑地向大野耐一求教:什么是豐田生產(chǎn)方式?大野耐一回答:所謂的豐田生產(chǎn)方式就是福特的流水化生產(chǎn)和泰勒的科學(xué)管理法(標(biāo)準(zhǔn)時間)的結(jié)合運用。本課程中主要學(xué)習(xí)工業(yè)工程的兩大基本技術(shù):方法研究和作業(yè)測定,在培訓(xùn)中將結(jié)合企業(yè)實例進行練習(xí),使學(xué)員能夠運用IE技術(shù)制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的工時并對裝配生產(chǎn)線的平

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目標(biāo)與計劃管理主講:曹曉峰n課程說明:根據(jù)雙方溝通的內(nèi)容以及了解到的目前績效指標(biāo)的管理情況,主觀上判斷,目前設(shè)定的指標(biāo)管理體系存在以下幾個問題:w指標(biāo)的篩選是采用自下而上的模式,同公司的經(jīng)營戰(zhàn)略方向聯(lián)結(jié)不清晰,容易導(dǎo)致偏離。目前比較成功的方式是根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,自上而下的展開戰(zhàn)略地圖,從而提出為實現(xiàn)既定的公司戰(zhàn)略而必須管理的績效指標(biāo),這樣的指標(biāo)屬于戰(zhàn)略績效

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