銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型升級及精細化管理
銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型升級及精細化管理詳細內(nèi)容
銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型升級及精細化管理
銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型升級及精細化管理
銀行轉(zhuǎn)型的苦惱和機會
“新常態(tài)”
1、經(jīng)濟從高增長向中高增長轉(zhuǎn)變
2、從結(jié)構(gòu)失衡到結(jié)構(gòu)優(yōu)化
3、從資本驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動
4、由政府主導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鲋鲗?dǎo)
銀行業(yè)現(xiàn)在正在面臨五個方面的變化
一、銀行的增長速度回歸正常
二、社會融資結(jié)構(gòu)的巨變
三、游戲規(guī)則的變化
四、信息技術(shù)重構(gòu)銀行業(yè)態(tài)
五、客戶需求的更新?lián)Q代
從1.0到4.0:銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型軌跡
智能化運營模式是網(wǎng)點轉(zhuǎn)型4.0的主引擎
O2O一體化是網(wǎng)點轉(zhuǎn)型4.0的助推器。
輕型化業(yè)態(tài)是網(wǎng)點轉(zhuǎn)型4.0的加速劑。
提升體驗:轉(zhuǎn)型4.0趨勢展望
網(wǎng)點智能化是對客戶體驗和需求的重新認識與把握
以高頻次場景帶動金融交易,是銀行渠道變革的重要趨勢
聚焦社群(Community)、搭建場景(Context)、
營造話題(Content)、強化連接(Connection)
“咖啡陪你(Caffebene)” “書香銀行”
網(wǎng)點O2O創(chuàng)新成為銀行渠道戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要選擇
網(wǎng)點轉(zhuǎn)型:廳堂營銷一體化
網(wǎng)點廳堂一體化營銷的硬件配置
網(wǎng)點廳堂一體化營銷的軟件件配置
基層網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的方向和措施
網(wǎng)點轉(zhuǎn)型方向
智能化 輕型化 社區(qū)化 體驗化
轉(zhuǎn)型路徑
加快網(wǎng)點布局調(diào)整,發(fā)展自助渠道,
加快網(wǎng)點效能升級,創(chuàng)新渠道業(yè)態(tài)。
配套措施
強化網(wǎng)點考核,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,建立系統(tǒng)服務(wù)平臺,
特別是要依托大數(shù)據(jù)的支持,提升銀行服務(wù)能力和水平
網(wǎng)點轉(zhuǎn)型新理念
一是調(diào)整客戶結(jié)構(gòu),變“數(shù)量優(yōu)勢”為“質(zhì)量優(yōu)勢”
二是重建營銷模式,變“贏在大堂”為“贏在系統(tǒng)”
三是提升轉(zhuǎn)型層次,變“基層轉(zhuǎn)型”為“管理行轉(zhuǎn)型”
四是轉(zhuǎn)換競爭焦點,變“價格戰(zhàn)”為“服務(wù)嵌入”
五是重視科技支撐,變“數(shù)據(jù)孤島”為“資源整合”
零售銀行經(jīng)營服務(wù)模式創(chuàng)新
在Bank3.0時代中,銀行不再是一個地方,而是一種行為。
銀行網(wǎng)點體系
精簡版網(wǎng)點(輕型網(wǎng)點) VTM自助網(wǎng)點
全功能旗艦店 新概念旗艦店
DT時代的銀行營銷轉(zhuǎn)型
營銷四動作
轉(zhuǎn)型五舉措
轉(zhuǎn)型后柜員的自我升級
轉(zhuǎn)型趨勢打造全員營銷團隊
用金融創(chuàng)新推動銀行轉(zhuǎn)型升級
我國商業(yè)銀行發(fā)展趨勢預(yù)測
一、混業(yè)經(jīng)營仍是大勢所趨
二、合作經(jīng)營越來越多
三、虛擬化經(jīng)營
四、用增值服務(wù)來發(fā)展長期良好的客戶關(guān)系
五、各顯其能銀行理財競爭激烈
銀行轉(zhuǎn)型策略
1、管理轉(zhuǎn)型
2、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型
3、服務(wù)轉(zhuǎn)型
4、轉(zhuǎn)型的商業(yè)銀行定位要正確
新形勢下商業(yè)銀行基層網(wǎng)點轉(zhuǎn)型思考
1. 經(jīng)營理念思轉(zhuǎn)型——引智,形成共識
2. 客戶對接謀轉(zhuǎn)型——招客,改善體驗
3. 產(chǎn)品營銷拓轉(zhuǎn)型——深耕,細化市場
4. 深化服務(wù)推轉(zhuǎn)型——用功,提升水平
5. 渠道模式促轉(zhuǎn)型——調(diào)整,擴縮有致
6. 轉(zhuǎn)換機制逼轉(zhuǎn)型——改進,多維考核
7. 改進執(zhí)行督轉(zhuǎn)型——下力,真抓實干
8. 防范風(fēng)險保轉(zhuǎn)型——確保,安全營運
精細化管理
“雙‘鋅’口服液”
“四事如意”
“六看”管理
自我升級
1/3老員工,網(wǎng)點生產(chǎn)力如何提高
員工不夠與人員結(jié)構(gòu)
客戶“出柜”
工作流程的優(yōu)化管理
三統(tǒng)一 七到位
激發(fā)員工工作熱情
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國外工廠管理,合同風(fēng)控與知識產(chǎn)權(quán)管理實務(wù)國外工廠管理尋找工廠設(shè)立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)考察工廠不找中間人新廠合作需謹慎要求做產(chǎn)前樣從發(fā)單開始追貨期生產(chǎn)過程跟單按時交貨按質(zhì)交貨管理流程:下達生產(chǎn)通知書分析生產(chǎn)能力制定生產(chǎn)計劃跟蹤生產(chǎn)進度交期延誤訂單的更改問題在越南開工廠需要注意的事勞動者必須滿15歲勞動合同分為三種工作不超過8小時/天雇10人+須備勞動規(guī)定文件可簽集體勞動協(xié)
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國際貿(mào)易基礎(chǔ)知識 11.02
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國際貿(mào)易實務(wù)操作及法律風(fēng)險防范課程背景:在當(dāng)今全球化采購的大潮中,專業(yè)的采購人士掌握全面的國際貿(mào)易知識、操作流程和技巧及國際采購中的風(fēng)險規(guī)避、降低成本等方面對組織來說是非常必要的。目前由美國次貸危機所引發(fā)的金融危機,使國際間合作的運行速度和運作模式都正在并將繼續(xù)發(fā)生著深刻本質(zhì)性的變化。面對這些深刻而快速變化,我們應(yīng)該更進一步規(guī)范國際采購中國際貿(mào)易的操作,以及
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國際合同風(fēng)險管理與知識產(chǎn)權(quán)管理實務(wù)國際貿(mào)易合同風(fēng)險貿(mào)易合同法律效力風(fēng)險交貨與合同不符風(fēng)險利用合同條款進行欺詐的風(fēng)險國際合同風(fēng)險管理涉外交往訂立合同合同履行企業(yè)治理勞動用工知識產(chǎn)權(quán)文化差異與跨文化內(nèi)外部管理國際貿(mào)易“陷阱”知多少熟人“陷阱”代理“陷阱”客戶“陷阱”高利“陷阱”好處“陷阱”資金“陷阱”合同“陷阱”國際貿(mào)易普遍存在的問題不重視對外商資信調(diào)查貨物質(zhì)量
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貿(mào)易融資業(yè)務(wù)風(fēng)險分析拓展貿(mào)易融資意義重大貿(mào)易融資是推動貿(mào)易增長的引擎。貿(mào)易融資是引領(lǐng)貿(mào)易結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要抓手。貿(mào)易融資是規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險的有效保障。貿(mào)易融資是金融支持企業(yè)“走出去”的重要工具。貿(mào)易融資業(yè)務(wù)發(fā)展的新趨勢流動資金貸款貿(mào)易融資化。業(yè)務(wù)創(chuàng)新多元化、結(jié)構(gòu)復(fù)雜化。服務(wù)對象與渠道多樣化。貿(mào)易融資業(yè)務(wù)面臨的新問題貿(mào)易融資流貸化與惜貸。貿(mào)易融資對企業(yè)經(jīng)營變化的敏感度
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多重時代金融領(lǐng)導(dǎo)力 09.09
多重時代金融領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型期,必須“更新”你的領(lǐng)導(dǎo)力第一,領(lǐng)導(dǎo)者不要成為一棵擎天樹,而要變成一片樹林。第二,不僅能夠帶兵打仗,更要提升帶隊育人的能力。第三,搞好頂層設(shè)計,會比直接抓執(zhí)行力更有效。第四,經(jīng)濟環(huán)境進入“新常態(tài)”,練好內(nèi)功,提升領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力作用在方向盤上,執(zhí)行力作用在螺旋槳上在新的經(jīng)濟環(huán)境下,領(lǐng)導(dǎo)者的一個重要目標(biāo)是,給自己注入新能量,成就“新領(lǐng)導(dǎo)力”
講師:畢可敏詳情
《危機管理與媒體溝通》 06.03
危機管理與媒體溝通課程提綱:第一單元:危機管理媒體策略沉默策略(沉默抵萬金)---對西方名言“說真話并在第一時間說”的顛覆圍魏救趙(“圍魏”方能“救趙”)---產(chǎn)品質(zhì)量危機情感公關(guān)(情感公關(guān)也是生產(chǎn)力)慎用信息控制---控制的條件何時挑明真相----防止“蓋子掀開一半”現(xiàn)象的產(chǎn)生道歉先行------中西理念的差別依靠主管------快速消費品與質(zhì)量事故權(quán)威認
講師:畢可敏詳情
《向解放軍學(xué)習(xí)》 06.03
向解放軍學(xué)習(xí)導(dǎo)言:從解放軍中走出的中國企業(yè)家群體互聯(lián)網(wǎng)的上半場與下半場創(chuàng)新與工匠目錄:法則一恪盡職守法則二信仰組織法則三懂得服從法則四不發(fā)牢騷法則五能打勝仗法則六百煉成鋼法則七勇于承擔(dān)法則八培養(yǎng)部屬法則九不搞宗派大綱:法則一恪盡職守明確位置是人生第一要務(wù)☆職場位置感覺按本色做人按角色做事☆是士兵就要履行士兵的職責(zé)——“打好這份工”☆是戰(zhàn)士就要隨時聽從指揮員的
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