《理財經理--服務禮儀與服務規(guī)范》

  培訓講師:高瑾

講師背景:
高瑾老師銀行服務營銷專家10年銀行培訓實戰(zhàn)經驗國家理財規(guī)劃師中國銀行業(yè)協(xié)會星級網點評審專家曾獲金牌理財規(guī)劃師第一名現(xiàn)任:某農商銀行客服中心高級經理歷任:某農商銀行柜員、理財經理、內訓師、總行客服中心經理擅長領域:銀行廳堂營銷、服務標準、投訴 詳細>>

高瑾
    課程咨詢電話:

《理財經理--服務禮儀與服務規(guī)范》詳細內容

《理財經理--服務禮儀與服務規(guī)范》

做最好的理財經理——理財經理服務禮儀與服務規(guī)范

課程背景:
銀行服務是一種無形的商品,客戶在與員工“一面之交”,就可以感受到員工的素養(yǎng),進
而可以想象到這家銀行的整體素質和形象從而決定是否在這家銀行長期辦理業(yè)務,一張
笑臉,一句問候,一個細微的動作,皆可成為客戶永恒的記憶。
如果打造一支思想積極、素質高、形象佳的隊伍呢?一個優(yōu)秀的員工至少具備五項核心
素質:
一是陽光的服務心態(tài),兢兢業(yè)業(yè)做好崗位工作;
二是具備良好的職業(yè)形象,讓客戶信得過;
三是具備良好的服務意識,在客戶最需要幫助的時候給予恰當的幫助;
四是具備高超的服務技能,可以靈活應用服務技巧;
五是著眼未來,在崗位上積累學習。

課程收益:
1.服務心態(tài):得到良好的服務心態(tài),愿意在崗位上主動服務,肯定崗位價值
2.服務技巧:掌握廳堂的服務技巧,提高職業(yè)形象素養(yǎng)
3.現(xiàn)場診斷:分析具體的服務禮儀細節(jié)

課程模型:
[pic]

課程時間:2天,6小時/天
授課對象:理財經理

課程大綱
第一講:服務意識的培養(yǎng)
一、銀行服務營銷的概念
1.解讀現(xiàn)代商業(yè)銀行禮儀的概念
2.2/8原則的重新解讀
3.服務溝通由心開始
討論:為什么銀行工作人員要注重禮儀,你最討厭哪些禮儀漏洞?
二、樹立正確的服務心態(tài)
1.保證每一位顧客的服務質量
2.理財經理的職業(yè)定位和發(fā)展訴求
3.如何打造另客戶滿意的高端服務
4.把握關鍵時刻、有效提升服務滿意度

第二講:理財經理的形象塑造
一、微笑禮儀塑造
1.微笑是表達情感的最好語言
2.笑不露齒還是笑不露齦?
3.掌握微笑服務的技巧和方法
演練:現(xiàn)場真誠微笑練習。
一、儀容禮儀塑造
核心觀點:45秒決定第一印象!
1.男士儀容塑造
1)發(fā)型——12字原則
2)面容——神采煥發(fā)秘訣
3)十指連心——指甲的長度
2.女士儀容塑造
1)發(fā)型——盤發(fā)的要點,短發(fā)的注意項
2)妝容——快速化妝法講解及現(xiàn)場示范
3)纖纖玉指——指甲的長度、顏色
二、儀表禮儀塑造
核心觀點:銀行服務精英形象要求是親和大方、值得信賴。
1.男士儀表塑造
1)男士正裝“三一”定律
2)職業(yè)裝的襯衫、領帶搭配要求
3)職業(yè)裝的鞋、襪、皮帶搭配禁忌
4)手表首飾禁忌
5)工號牌佩戴要求
2.女士儀表塑造
1)職業(yè)裝、絲巾搭配要求
2)配飾首飾要求與禁忌
3)職業(yè)裝的鞋、襪搭配禁忌
4)工號牌佩戴要求

第三講:理財經理的儀態(tài)訓練
1.站姿禮儀
2.坐姿禮儀
3.行姿禮儀
現(xiàn)場展示:1分鐘改變職業(yè)形象,現(xiàn)場點評。
4.介紹禮儀
5.握手禮儀
6.名片禮儀
7.接待禮儀
8.外出禮儀

第四講:理財經理的溝通禮儀
一、客戶識別法則
1.MAN發(fā)展看財力、看支配權、看需求
2.肢體語言密碼
3.服飾外表的判斷
4.捕捉有效信息的能力
案例:如何10秒找對客戶?
二、客戶面談技巧
1.說的技巧:與客戶說話的速度語氣保持一致
2.聽的學問:傾聽的重要性及肢體語言
互動:體會傾聽過程中主動傾聽的重要性
3.問的藝術:如何有效發(fā)問
4.6大關系維護的金句
演練:產品介紹過程中的溝通障礙分析
三、電話溝通技巧
1.電話營銷的準備工作
2.電話營銷的溝通技巧
3.電話營銷的禁忌
4.電話營銷的內容
演練:無準備式的電話營銷話術。
四、理財經理的接待流程
1.面談前準備,樹立服務目標
2.迎接客戶,做好自我介紹
3.客戶面談,激發(fā)客戶需求
4.送別客戶,提高客戶體驗
5.持續(xù)溝通,定期維護客戶
演練:現(xiàn)場演練客戶接待流程。

 

高瑾老師的其它課程

走進客戶管理與精準營銷的3.0時代課程背景:近年來,多數網點表示網點貴賓客戶數蹭蹭蹭地上漲,VIP室也“人滿為患”。網點的銀行客戶結構也由“金字塔”式結構轉向“菱形”式結構。很多銀行都開始了分戶管理,然而落實效果卻不盡如意,如:1、分兒不管;2、管而不精,3、認識偏差等,如何系統(tǒng)有效的客戶分層,制定高效管戶流程,穩(wěn)定網點現(xiàn)有的目標客戶,進一步新增網點貴賓客戶

 講師:高瑾詳情


網點經理綜合能力提升課程背景:當前,銀行間的同業(yè)市場競爭日趨激烈,各營業(yè)網點零售業(yè)績的差異會很大,其中比較大一部分來源于競爭的核心人員,也就是網點經理,長上至總行的方針政策,下至支行的任務指標,方方面面的工作任務,都需要由網點經理來組織實施并貫徹落實、推動。他是戰(zhàn)斗在一線的指揮員、教練員與管理員,帶隊管理的能力如何,直接關系到區(qū)域網點的經營業(yè)績,關系到銀行產

 講師:高瑾詳情


讓投訴歸零——客戶投訴處理技巧課程背景:近年來,客戶的服務期望越來越高,造成了客戶滿意度的下降,同時社會信息化,媒體使每個客戶都成為了強大的信息源,一個不滿意,影響上千,甚至過萬,這都為銀行服務造成了壓力,那么服務人員應該如何面對客戶投訴?如何建立良好心態(tài)?如果提升服務技巧呢?每個服務階段都有不同的服務技巧,我們不能僅僅局限與標準化的服務動作,傳統(tǒng)的服務禮儀

 講師:高瑾詳情


廳堂客戶識別與服務營銷技巧課程背景:隨著銀行廳堂服務的升級,銀行服務已由標準化服務聯(lián)動營銷的營銷,再由聯(lián)動營銷到客戶精準營銷,外拓營銷.沙龍營銷,營銷成本不斷上升,但是隨著外拓營銷熱度的減弱,越來越多的銀行在思考,客戶在哪里?如何找尋目標客戶,如何提高網點的產能?廳堂的客戶營銷是以大堂經理為中心的管理模式,堅持以客戶為中心,圍繞客戶需求,堅持聯(lián)動營銷,交叉營

 講師:高瑾詳情


理財經理——產品營銷技巧與客戶關系維護課程背景:一間網點,零售業(yè)績的差異會很大,其中比較大一部分來源于競爭的核心人員,也就是理財經理的能力,本課程針對理財經理營銷管理,業(yè)績增長,團隊管理等問題提出針對性策略,尤其是著重解決:理財經理現(xiàn)狀如下:情景1:跟某位客戶聊了2-3個小時的天,但是回顧起來好像沒有什么真正有用的內容,這樣的聊天被理財經理稱為“建立情感”或

 講師:高瑾詳情


做最好的柜員——柜員服務禮儀與規(guī)范課程背景:孔子曰:質勝文則野,文勝質則史,文質彬彬,然后君子,在孔子看來,一個優(yōu)秀的人,要具備良好的道德品行,同時也要通過“衣冠禮儀”這種外部表象傳達與內部相一致的信息,才能是優(yōu)秀的人,因此,無論身在職場還是日常生活中,“不修邊幅”并不是什么優(yōu)秀品德。如果打造一支思想積極、素質高、形象佳的柜員隊伍呢?一個優(yōu)秀的柜員至少具備五

 講師:高瑾詳情


大堂經理服務禮儀與規(guī)范課程背景:銀行服務是一種無形的商品,客戶在與大堂經理“一面之交”,就可以感受到大堂經理的素養(yǎng),進而可以想象到這家銀行的整體素質和形象從而決定是否在這家銀行長期辦理業(yè)務,一張笑臉,一句問候,一個細微的動作,皆可成為客戶永恒的記憶。如果打造一支思想積極、素質高、形象佳的大堂經理隊伍呢?一個優(yōu)秀的大堂經理至少具備五項核心素質,一是陽光的服務心

 講師:高瑾詳情


柜員——柜面主動營銷服務技巧提升課程背景:隨著銀行廳堂服務的升級,銀行服務已由標準化服務聯(lián)動營銷的營銷,再由聯(lián)動營銷到客戶精準營銷,外拓營銷.沙龍營銷,營銷成本不斷上升,但是隨著外拓營銷熱度的減弱,越來越多的銀行在思考,客戶在哪里?如何找尋目標客戶,如何提高網點的產能?廳堂的客戶營銷是銀行大堂為中心的管理模式,堅持以客戶為中心,圍繞客戶需求,堅持聯(lián)動營銷,交

 講師:高瑾詳情


一、時間管理的概念和誤區(qū)1.時間管理的概念2.時間的四項獨特性(1)供給毫無彈性(2)無法蓄積(3)無法取代(4)無法失而復得二、時間管理的誤區(qū)1.誤區(qū)一工作缺乏計劃2.誤區(qū)二組織工作不當3.誤區(qū)三時間控制不夠4.誤區(qū)四整理整頓不足5.誤區(qū)五進取意識不強不良的時間管理行為時間管理的基本準則1、明確目標2、有計劃、有組織地進行工作3、分清工作的輕重緩急4、合理

 講師:高瑾詳情


一、績效管理與績效考核 1.戰(zhàn)略性績效管理思想 2.績效管理的主要任務和過程 3.績效管理的目的和特征 4.績效管理循環(huán)與績效管理的流程模型 5.績效改進考核的思想方法 6.績效改進考核溝通技巧二、關鍵業(yè)績指標KPI體系的設計和應用 1.關鍵業(yè)績指標的定義 2.KPI體系在整個企業(yè)管理中的位置 3.KPI的結構和指標體系 4.KPI體系的設計原則 5.關鍵業(yè)

 講師:高瑾詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有