《煙草金牌客戶經(jīng)理綜合能力提升》

  培訓講師:楊紅

講師背景:
楊紅老師——煙草運營管理專家注冊國際高級培訓師注冊國際高級課程設計師日產訓(中國)MTP-TTT(6單元版)認證講師35年煙草從業(yè)、銷售、管理實戰(zhàn)經(jīng)驗其中:20年煙草各崗位鍛煉經(jīng)歷、15年煙草在職管理先后從事客戶經(jīng)理、稽查員、出納、財務主辦 詳細>>

楊紅
    課程咨詢電話:

《煙草金牌客戶經(jīng)理綜合能力提升》詳細內容

《煙草金牌客戶經(jīng)理綜合能力提升》

煙草金牌客戶經(jīng)理綜合能力提升

課程背景:
當今煙草的市場品牌競爭已經(jīng)達到白熱化的狀態(tài),不但產品同質化嚴重,產品的品質
和價值距離不斷縮短,甚至是不同中煙同價位卷煙肉搏戰(zhàn),加之市場化的不斷推進,產
品生存難度不斷增加。目前煙草競爭的一個核心陣地就是卷煙品牌的利潤,成了獲取客
戶產生效益的重中之重,作為煙草客戶經(jīng)理這一多面角色的崗位,直接決定了一個品牌
的市場競爭能力,但是對于卷煙市場客戶來說是復雜的,客戶分流、潛在客戶發(fā)現(xiàn)、客
戶營銷、客戶投訴處理、市場環(huán)境管理等眾多職責,很多行的客戶經(jīng)理都不能很好的扮
演好這個角色,發(fā)揮這個位置的關鍵作用。本課程從煙草的實際出發(fā),以大量的煙草營
銷案例,加之有效可操作的方法,幫助客戶經(jīng)理重新定位自己的角色,梳理工作職責,
強化崗位專業(yè)技能,使客戶經(jīng)理的綜合素質得到提高。

課程收益:
1. 讓客戶經(jīng)理重新認知自己的角色;
2. 使客戶理熟練掌握服務客戶的技巧方法;
3、提升客戶經(jīng)理品牌管理、客戶管理、市場管理綜合能力。

課程模型:

課程時間: 2天,6小時/天
授課對象:網(wǎng)點負責人、客戶經(jīng)理、營銷部門人員
授課方式:講師講授+案例分析+分組討論
課程大綱
思考:做客戶經(jīng)理應該最應該具備什么條件?
第一講:客戶經(jīng)理角色認知與定位
一、客戶經(jīng)理的定位與職責
1. 客戶經(jīng)理的定位
1. 管理定位
2. 服務定位
3)營銷定位
客戶經(jīng)理的職責
1. 品牌管理
2. 客戶管理
3. 市場管理
4. 指導經(jīng)營
5. 價格維護
6. 信息反饋
7. 投訴處理
二、客戶經(jīng)理應具備的品格素質
1、具有服務客戶意識
2、積極熱情的態(tài)度
3、具有與客戶溝通的能力
4、具有對市場的洞察能力
5、具有讓客戶信任的品質

第二講:做好營銷的"三細分"能力
一、市場分類:
1、城市:
1)高端:繁華高端:城市的名煙名酒店,裝修奢華
2)商場:經(jīng)營多類商品,實現(xiàn)統(tǒng)一管理
3)超市:開架自選
4)小區(qū):可以分為相對封閉和開放式的小區(qū),以便利店、食雜店為主
5)街道:涵蓋了所有的經(jīng)營業(yè)態(tài)
6)特殊業(yè)態(tài):能夠提供餐飲、住宿、休閑、娛樂服務場所的業(yè)態(tài)
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn):
1)中端批發(fā)類:以批發(fā)為主,日用商品品類齊全
2)城鄉(xiāng)交界零售類;地處城鄉(xiāng)結合部為主
3、農村:
1)村級偏僻類:地點較為偏遠,消費群體少且固定
2)戶籍型:多以自家的房屋為經(jīng)營場所
二、品牌分類:
1、高端類
2、中端類
3、低端類
4、異形類
三、客戶分類:
1、奇異熱衷型
2、配合支持型
3、被動引導型
4、偏執(zhí)拒絕型
討論:做好”三細分“在工作中起到什么效果?

第三講:客戶經(jīng)理的服務客戶能力
一、客戶拜訪與溝通
制定拜訪計劃
拜訪的基本要素
拜訪溝通的技巧
拜訪應該注意的事項
二、拜訪后的情況分析
1、服務的效果評估
2、服務的問題分析
3、服務后問題的措施跟進
4、后續(xù)服務中的改進
開展互動活動:拜訪服務模擬

第四講:如何開展卷煙主動營銷
一、營銷氛圍的營造
1、制造熱銷的氛圍
2、展示銷售主題
3、客戶經(jīng)理上戶做服務互動
4、禮品巧運用
二、有針對性的推薦產品
1、羅列賣點
2、羅列客戶
3、雙向匹配
三、產品銷售的法則
1、總結
2、對象
3、利益
4、案例
四、賣點提煉的“四點合一”
1、興趣點--客戶關注什么
2、利益點--產品收益值
3、支撐點--如何證明利益點的真實性
4、差異點--品牌有什么獨特之處
情景模擬:新品上市推薦

第五講:卷煙營銷促成常見障礙及動力
一、常見障礙
1. 客戶產生拒絕的五大原因
1)慣性排斥
2)風險憂患
3)議價抵觸
4)缺乏實力
5)精挑細選
2、營銷人員方面導致拒絕的原因
1 )品行操守
2 )職業(yè)形象
3 )專業(yè)水平
4 )服務精神
3、產品方面導致拒絕的原因
1)收益過低
2)口碑過差
二、交易促成三大動力
1、掌握客戶經(jīng)營能力
2、了解客戶銷售結構
3、幫助客戶獲得利潤
問題:訂單推送成功要注意哪幾點?

第六講:營銷失敗的五大錯及應對策略
一、營銷失敗五大錯
1、第一錯:投放錯誤:點投和天女散花
2、第二錯:溝通受阻沒信心賣好產品
3、第三錯:不信任、無銷售能力
4、第四錯:夸大產品優(yōu)勢導致產品滯銷
5、第五錯:對存在的問題放任不管
二、卷煙營銷問題分析
1、理性分析:
1)對價格偏高的產品采取“城市高端”策略
2)對收益過低的產品采取“撿芝麻”策略
3)對有硬傷的產品采取“蜻蜓點水”策略
2、感性判斷:
1)對心有所屬者采用“美女、丑女”策略
2)對慣性拒絕者采用“隔岸觀火”策略
3)對曾經(jīng)虧損者采用“金蠶脫殼”策略
三、四種類型客戶促成攻略
1、猶豫型--缺乏做出決定的勇氣
應對攻略:假戲真唱--營造成交之后的景象
話術示例
2、不自信型--缺少達成交易的實力
應對攻略:以退為進--順勢推出匹配的產品
話術示例
3、抵制型--沒有進行縱向比較
應對攻略:以理服人--提供理性分析的證據(jù)
話術示例
4、貪婪型--渴望增加利潤的籌碼
應對攻略:教客戶學會算賬
游戲:現(xiàn)場互動體驗營銷成功經(jīng)驗
課程結束

 

楊紅老師的其它課程

團隊管理篇:柔性管理的技巧課程背景:現(xiàn)在許多國企的人員的狀態(tài)和我們國家一樣出現(xiàn)了同一種狀態(tài):員工面臨著老齡化結構。因為體制的原因這部分員工在單位工作幾十年了,現(xiàn)在沒有晉升的通道,看不到前途,加薪都設置在技術職稱的門檻,那這部分人年紀大了會做不會考也趕不上加薪的機會,因為這部分人按考職稱,年齡大了考試不如年輕人,實干又覺得提拔過了年齡干得再好也沒機會了,所以也

 講師:楊紅詳情


煙草管理者的執(zhí)行力修煉課程背景:近年來,“執(zhí)行力”已然成為企業(yè)最為關注的話題之一?!八确从沉似髽I(yè)的整體素質,也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不僅僅是制定策略和下達命令,更重要的是必須具備執(zhí)行力。本課程根據(jù)當前煙草管理者執(zhí)行力的現(xiàn)狀,通過對執(zhí)行力的理解、認識,并結合當前煙草在執(zhí)行力方面存在的突出問題,從而提升煙草管理者的執(zhí)行力修養(yǎng)。課程收益:1、讓管理

 講師:楊紅詳情


巧用”七精”營銷法提升卷煙品牌培育效率課程背景:在推進市場化取向改革的新形勢下,準確把握市場需求,突出品牌培育已經(jīng)成為商業(yè)企業(yè)最大最急需解決的問題,本課程根據(jù)市場卷煙品牌營銷難的現(xiàn)狀,通過七精營銷法,深入實施精準營銷,提高品牌營銷的競爭力,并結合現(xiàn)實的品牌狀態(tài),真實的品牌銷售案例講解,有效提升品牌整體毛利率,使品牌形成自我造血功能,達到品牌培育的快速、穩(wěn)定發(fā)

 講師:楊紅詳情


稽查員如何應對新形勢卷煙打假市場監(jiān)管課程背景:煙草行業(yè)自2015年5月10日提稅順價政策出臺,將卷煙批發(fā)環(huán)節(jié)從價稅稅率由5提高到11,這是1994年我國實行分稅制改革以來第四次提高卷煙產品!消費稅。零售戶一夜之間的卷煙利潤睜眼就沒了。假煙也在一夜之間如雨后春筍般冒出市場,假煙和真煙開始了爭奪市場份額激烈大戰(zhàn),打假者是與售假者,面對如此殘酷形勢,狹路相逢勇者勝

 講師:楊紅詳情


卷煙新品上柜動銷速效法課程背景:煙草行業(yè)隨著2015年5月提稅順價政策出臺,卷煙一夜之間的利潤睜眼就沒了。許多的老經(jīng)典規(guī)格在受提稅順價的影響后客戶在無利潤狀態(tài)下不愿再訂貨。各大中煙緊鑼密鼓開發(fā)新品,面對琳瑯滿目的新品客戶眼花繚亂,客戶經(jīng)理疲于上柜。目前新品上市較多,上柜的任務重、壓力大,所以為了較快的做好上柜工作,有些未與客戶溝通好,就敦促把卷煙上柜,這樣做

 講師:楊紅詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有