《企業(yè)管理實(shí)務(wù)》

  培訓(xùn)講師:石磊

講師背景:
石磊先生中國(guó)知行教育基地國(guó)學(xué)講師云南道德講堂發(fā)起人及主訓(xùn)師莫凡—菩提心公益基金和心靈工作坊負(fù)責(zé)人全國(guó)傳統(tǒng)文化推廣工程戰(zhàn)略合作伙伴卓爾斯企業(yè)管理顧問(wèn)公司(香港)培訓(xùn)總監(jiān)多家企業(yè)管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)師和心理咨詢(xún)師【培訓(xùn)師資歷】澳門(mén)國(guó)際公開(kāi)大學(xué)MBA 詳細(xì)>>

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《企業(yè)管理實(shí)務(wù)》
------------企業(yè)管理定制課綱
-------------主講:石磊老師
課程特色:
以自身多年工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐和感悟并融儒家、中國(guó)傳統(tǒng)文化、哲學(xué)精義、心理
學(xué),與
現(xiàn)代生活、情感、工作妙理于一體;并成功的將中國(guó)傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)
合及落
實(shí),在上海錦江集團(tuán)和傳奇妙緣集團(tuán)等企業(yè)創(chuàng)造了2年沒(méi)有員工流失,沒(méi)有客戶(hù)投訴
的業(yè)
界驚人奇跡。本著做事先做人的理念,以正確的見(jiàn)解、思想、語(yǔ)言、行為、職業(yè)、
努力、
意念、思維的方式來(lái)解析生活工作。注重問(wèn)題互動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)答疑及世態(tài)生活。注重“道
”的
建立和“術(shù)”的合理運(yùn)用;案例深入淺出,來(lái)源感受于生活工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,無(wú)遙不
可及
之感,理事圓融,生動(dòng)詼諧幽默,肢體語(yǔ)言豐富。
課程收益:
在互動(dòng)中讓學(xué)員感受到錯(cuò)誤的瞬間發(fā)生、變化及自身存在的不足,在笑聲后得以反思
,在
演練中得到實(shí)際的應(yīng)變鍛煉。真正做到以快樂(lè)的形式在談話(huà)互動(dòng)中讓學(xué)員可以在思想
上豁
然開(kāi)朗,生活中拿來(lái)就用,工作上用之有效。

課程大綱:
所需課程時(shí)間:2天(待定)
第一篇、有求必應(yīng)
1、董事局階層對(duì)管理者的要求。
2、其他管理者的要求。
3、員工對(duì)管理者的要求。
………
第二篇、人生如戲
1、充當(dāng)領(lǐng)袖。
2、充當(dāng)信息傳達(dá)者。
3、導(dǎo)師。
.........
第三篇、責(zé)任如山
1、對(duì)管理當(dāng)局。
2、對(duì)員工。
3、對(duì)公眾。
………
第四篇、標(biāo)準(zhǔn)一致
1、對(duì)機(jī)構(gòu)而言
2、對(duì)員工而言
3、對(duì)社會(huì)而言
第五篇、管理原則
1、良好管理應(yīng)該做到。
2、不良管理的行為。
3、導(dǎo)致管理失敗的原因。
………
第六篇、學(xué)習(xí)成就未來(lái)
1、對(duì)管理的重要性。
2、對(duì)員工的重要性。
3、培訓(xùn)的需求。
.........
第七篇、助人如助己
1、建立良好人際關(guān)系應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)
2、最佳的改善方法
第八篇、溝通條件及技巧
1、溝通障礙的原因:
2、聆聽(tīng)的技巧:
3、如何拒絕。
第九篇、投訴及抱怨
1、原因。
2、分類(lèi)。
3、如何發(fā)覺(jué)。
.........
第十篇、輔導(dǎo)與紀(jì)律處分
1、有效的輔導(dǎo)方式:
2、注意事項(xiàng)
3、處分的步驟:

 

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