如何促進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同

  培訓(xùn)講師:程紹珊

講師背景:
程紹珊背景介紹:著名營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,華夏基石集團(tuán)業(yè)務(wù)副總裁、高級(jí)合伙人。十多年來(lái)一直活躍在北大、清華、人民大學(xué)等多所高校的MBA課堂,同時(shí)還為美的集團(tuán)、中化集團(tuán)、南方航空、中國(guó)國(guó)旅、三一重工、福田汽車(chē)、歐普照明等知名企業(yè)的提供管理顧問(wèn)與培訓(xùn)服 詳細(xì)>>

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如何促進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同

如何促進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同

|為什么學(xué) |年底的某天上午,某企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)開(kāi)年終總結(jié)會(huì),主要檢討為何沒(méi)有完成 |
|習(xí)本課程 |銷(xiāo)售目標(biāo),大部分區(qū)域經(jīng)理都反映全是生產(chǎn)拖了腿,一到旺季就斷貨,且 |
| |價(jià)高質(zhì)次等,于是這會(huì)開(kāi)成了對(duì)生產(chǎn)部門(mén)的批斗會(huì)…… |
| |下午公司又開(kāi)生產(chǎn)的總結(jié)會(huì),老總責(zé)怪為何總是供不上貨?成本為何居高不 |
| |下?各工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)和車(chē)間主任紛紛喊怨,指責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)訂單計(jì)劃不準(zhǔn)確、臨時(shí) |
| |訂單太多且多變,無(wú)法保證安排生產(chǎn)和降低成本等,于是會(huì)議很快也開(kāi)成 |
| |了對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的批斗會(huì)…… |
| |這樣場(chǎng)景在許多企業(yè)一直在發(fā)生著,在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo) |
| |的對(duì)立和矛盾越來(lái)越突出。建立市場(chǎng)導(dǎo)向的產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同管理體系,提高運(yùn)作 |
| |效率已經(jīng)刻不容緩! |
|通過(guò)本課程 |認(rèn)識(shí)企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)矛盾的本質(zhì)原因,建立研、產(chǎn)、銷(xiāo)一體化響應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的管 |
|您將學(xué)習(xí)到 |理理念 |
| |學(xué)會(huì)基于企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)模式,構(gòu)建可行的產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同機(jī)制、運(yùn)行流程與管 |
| |理規(guī)范 |
| |通過(guò)實(shí)戰(zhàn)案例演繹,分享和借鑒到國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同的管理經(jīng)驗(yàn) |
| |全面掌握解決產(chǎn)銷(xiāo)矛盾,促進(jìn)高效協(xié)同的具體工作方法與表單工具 |
|誰(shuí)需要學(xué)習(xí) |企業(yè)總經(jīng)理、生產(chǎn)副總及其各部門(mén)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)副總及其各部門(mén)經(jīng)理 |
|本課程 |其他財(cái)務(wù)、采購(gòu)、技術(shù)和品質(zhì)等后臺(tái)職能部門(mén)經(jīng)理和主管 |
|課程大綱 |產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同主要問(wèn)題分析與解決思路 |
| |不同規(guī)模和類(lèi)型企業(yè)的產(chǎn)銷(xiāo)矛盾的常見(jiàn)問(wèn)題 |
| |產(chǎn)銷(xiāo)之間難以協(xié)同的本質(zhì)原因與解決難點(diǎn)分析 |
| |樹(shù)立研、產(chǎn)、銷(xiāo)統(tǒng)一于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一體化協(xié)同理念 |
| |確立以營(yíng)銷(xiāo)為龍頭、市場(chǎng)化協(xié)同的管理模式 |
| |優(yōu)秀企業(yè)案例分享 |
| |企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同模式與機(jī)制設(shè)計(jì) |
| |明確生產(chǎn)與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)定位與責(zé)任邊界 |
| |“訂單式生產(chǎn)”與“庫(kù)存式生產(chǎn)”的選擇與運(yùn)用 |
| |設(shè)計(jì)內(nèi)部市場(chǎng)化的產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同與交易機(jī)制 |
| |制定相應(yīng)考核辦法與獎(jiǎng)懲制度 |
| |案例分享:某企業(yè)生產(chǎn)與營(yíng)銷(xiāo)模擬市場(chǎng)化運(yùn)作的實(shí)踐介紹 |
| |建立產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同流程與管理規(guī)范 |
| |不同運(yùn)作模式下的產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同流程設(shè)計(jì)與比較 |
| |相關(guān)的管理規(guī)范與工作標(biāo)準(zhǔn)建立 |
| |產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同中的具體運(yùn)用的表單與工具 |
| |建立流程負(fù)責(zé)人制度,促進(jìn)各流程的執(zhí)行與完善 |
| |案例分享:某日化企業(yè)的產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同流程與相關(guān)制度點(diǎn)評(píng) |
| |促進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同的具體管理實(shí)務(wù) |
| |如何提高訂單計(jì)劃的準(zhǔn)確性 |
| |如何進(jìn)行訂單修改與生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整 |
| |如何促進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)各部門(mén)的日常溝通與配合 |
| |常見(jiàn)產(chǎn)銷(xiāo)沖突問(wèn)題的處理策略與技巧 |
| |實(shí)戰(zhàn)案例分享:某建材企業(yè)的退貨責(zé)任界定與處理 |
| |情景案例研討 |
| |就某國(guó)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)矛盾的實(shí)景案例進(jìn)行分組研討 |
| |針對(duì)學(xué)員企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)管理問(wèn)題互動(dòng)答疑 |

 

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企業(yè)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中問(wèn)題與分析(0.5-1小時(shí))國(guó)內(nèi)企業(yè)的戰(zhàn)略誤區(qū)表現(xiàn)沒(méi)有,或是有個(gè)錯(cuò)誤的戰(zhàn)略缺乏對(duì)市場(chǎng)和自身的系統(tǒng)思考軟弱無(wú)力的戰(zhàn)略實(shí)施與管控。。。。。。深化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)命題的解讀識(shí)別與把握機(jī)會(huì)整合與放大資源構(gòu)建與鞏固優(yōu)勢(shì)完成對(duì)市場(chǎng)與企業(yè)的系統(tǒng)思考建立自己的企業(yè)事業(yè)理論讓?xiě)?zhàn)略管理成為經(jīng)營(yíng)的有力手段相關(guān)案例的分享如何進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃與管控

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營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)的有效管控|為什么學(xué)|某企業(yè)年初的預(yù)算制定溝通會(huì)上,營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)大談如何如何抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)||習(xí)本課程|、爭(zhēng)取多少銷(xiāo)售額,占領(lǐng)多少市場(chǎng)份額,而談到費(fèi)用預(yù)算時(shí)候,財(cái)務(wù)總監(jiān)|||總是冷靜地說(shuō)這樣做公司是要虧損的,老板聽(tīng)完后吩咐營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)你提的|||目標(biāo)要實(shí)現(xiàn),但是就按財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行,費(fèi)用不夠我還要你干|||什么這每每使得營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)都以賭博心態(tài)驚險(xiǎn)一跳.||

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有機(jī)性營(yíng)銷(xiāo)組織管理實(shí)務(wù)?課程目的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)幾乎各行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入白熱化,企業(yè)間的市場(chǎng)爭(zhēng)奪已不是簡(jiǎn)單地比策略和拼資源,最終比的還是誰(shuí)的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍過(guò)硬,還是回到了“人是戰(zhàn)爭(zhēng)中的決勝因素”的認(rèn)識(shí)上。于是許多企業(yè)紛紛提出要建設(shè)現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)管理平臺(tái)和打造“狼性營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)”的口號(hào),可在實(shí)際管理中我們發(fā)現(xiàn),營(yíng)銷(xiāo)管理后臺(tái)成了官僚機(jī)構(gòu)、狼性營(yíng)銷(xiāo)人員反作用力越來(lái)越大,所以企業(yè)要想能“駕狼驅(qū)

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第一講、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與模式創(chuàng)新1.如何突破現(xiàn)實(shí)營(yíng)銷(xiāo)困境(1.0小時(shí))a)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)下的經(jīng)營(yíng)困境及分析b)創(chuàng)新型企業(yè)家的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)觀念c)現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)原則與創(chuàng)新方向d)實(shí)戰(zhàn)案例:某酒企如何營(yíng)銷(xiāo)突破,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展2.市場(chǎng)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃(1.5小時(shí))a)進(jìn)行內(nèi)外部分析,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)b)國(guó)內(nèi)快消品市場(chǎng)可能的機(jī)會(huì)剖析c)選擇比努力更重要,如何細(xì)分與選擇目標(biāo)市場(chǎng)3.營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略

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