《企業(yè)培訓與人才發(fā)展的AI必修課:DeepSeek賦能實踐》

  培訓講師:張凱寓

講師背景:
張凱寓老師——AI賦能與應(yīng)用陪跑專家?一念星球CTO(專注AI落地應(yīng)用)//WaytoAGI社區(qū)成員?工信部人才培養(yǎng)工程《人工智能內(nèi)容生成師》項目認證講師?90后連續(xù)創(chuàng)業(yè)者/曾獲機構(gòu)千萬元投資?教育部信息技術(shù)重點實驗室AI資深研究員?用友集 詳細>>

張凱寓
    課程咨詢電話:

《企業(yè)培訓與人才發(fā)展的AI必修課:DeepSeek賦能實踐》詳細內(nèi)容

《企業(yè)培訓與人才發(fā)展的AI必修課:DeepSeek賦能實踐》

《企業(yè)培訓與人才發(fā)展的AI必修課:DeepSeek賦能實踐》
主講:張凱寓老師
【課程背景】
在當前數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中,企業(yè)培訓與人才發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的培訓方法已無法滿足快速變化的市場需求,企業(yè)需要更高效、更智能的解決方案來提升員工技能和優(yōu)化人才管理流程。以DeepSeek為代表的國產(chǎn)大模型的快速發(fā)展,為企業(yè)提供了全新的可能性。然而,許多培訓從業(yè)者對DeepSeek的功能和應(yīng)用場景缺乏深入了解,未能充分發(fā)揮其價值。本課程從DeepSeek的背景知識和提示詞技巧入手,逐步過渡到實際業(yè)務(wù)場景的應(yīng)用,幫助企業(yè)培訓從業(yè)者掌握AI在培訓與人才發(fā)展中的核心應(yīng)用,提升培訓效果,優(yōu)化人才管理流程。
【課程收益】
掌握DeepSeek的基本操作和核心功能
學會使用提示詞技巧提升AI輸出質(zhì)量
熟悉DeepSeek在培訓內(nèi)容設(shè)計與實施中的應(yīng)用
了解DeepSeek在人才獲取、發(fā)展與績效管理中的核心功能
掌握AI時代培訓從業(yè)者的必備技能與能力模型
【課程時長】
2天(6小時/天)
【課程對象】
企業(yè)培訓經(jīng)理、人力資源管理者、人才發(fā)展專家等負責企業(yè)培訓與人才發(fā)展的專業(yè)人員。
【課程大綱】
模塊1:揭秘DeepSeek爆火帶來的商業(yè)影響
1. 解碼DeepSeek爆火的原因
2. DeepSeek爆火對商業(yè)的深層影響
3. 推理型模型和非推理模型的區(qū)別/原理/適用場景
模塊2:你的表達力,決定AI的生產(chǎn)力-如何讓DeepSeek進行高質(zhì)量輸出?
1. DeepSeek的使用方法
網(wǎng)頁版與本地化部署的操作指南
2. 提升AI輸出質(zhì)量的三大技巧
入門技巧:使用“三板斧”技能讓AI回答顯著變好
基礎(chǔ)技巧:使用“魔法棒”技能讓AI幫你提升提示詞質(zhì)量
進階技巧:使用“結(jié)構(gòu)化”技能解決重復(fù)性復(fù)雜任務(wù)
3. 提示詞的高級策略
推理型AI模型的提示方法(以DeepSeek-R1為例)
喬哈里視窗詮釋不同維度的提示詞書寫策略
4. 提示詞是否已經(jīng)過時?
DeepSeek的出現(xiàn)是否意味著提示詞已死
模塊3:如何用DeepSeek提升培訓內(nèi)容設(shè)計與實施效率?
1. AI輔助文案創(chuàng)作與視覺設(shè)計
打造吸睛PPT:AI輔助文案創(chuàng)作與視覺設(shè)計
智能化生成練習與測試題
2. 外部資源匹配與整合
AI搜索,高效篩選外部課程與講師
會議或訪談內(nèi)容高效分析,輔助評估課程/講師匹配度
模塊4:如何用DeepSeek驅(qū)動培訓推廣與實施?
1. 智能生成定制化宣傳材料
2. AI輔助制定推廣方案
3. 打造智能學習環(huán)境
部署AI虛擬教練:24/7支持學員問答
模塊5:如何用DeepSeek優(yōu)化培訓評估與持續(xù)改進?
1. 全方位培訓效果評估
利用AI分析多維度培訓數(shù)據(jù)
智能生成深度洞察培訓報告
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動的培訓改進循環(huán)
AI輔助識別培訓痛點與改進機會
模塊6:如何用DeepSeek賦能人才發(fā)展與管理?
1. 人才獲取與選拔
崗位JD智能生成
智能簡歷篩選和匹配
個性化面試題生成
2. 員工發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃
輔助設(shè)計員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
利用AI優(yōu)化崗位能力模型
AI輔助推薦個性化學習路徑
3. 績效管理與反饋
輔助生成組織的績效考核制度
模塊7:AI時代的人才管理體系構(gòu)建與培訓從業(yè)者轉(zhuǎn)型
1. 建設(shè)AI時代的人才梯隊
- AI領(lǐng)航者:AI頂級專家和具備戰(zhàn)略思維的核心高管
- AI架構(gòu)師:既熟悉業(yè)務(wù),又理解AI技術(shù)與應(yīng)用
- AI執(zhí)行者:在明確的行動規(guī)劃下高效執(zhí)行
2. 人才培養(yǎng)體系的設(shè)計與實施
- 建立AI技能圖譜
- 設(shè)計階梯式學習路徑
- 提供線上和線下的混合培訓
- 鼓勵創(chuàng)新場景
3. 培訓從業(yè)者的能力模型重塑
- AI時代必備的新技能:人機協(xié)作能力,邏輯思維能力,數(shù)據(jù)意識
- 跨領(lǐng)域能力的重要性
學習成果總結(jié)
1. 回顧實用技巧要點
2. 解答常見疑難問題
(每個模塊都有模塊主題的練習實操內(nèi)容)

 

張凱寓老師的其它課程

《AI智能體商業(yè)應(yīng)用課》主講:張凱寓老師【課程背景】隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)正逐步向智能化服務(wù)轉(zhuǎn)型。智能體作為AI應(yīng)用的核心組件,能夠顯著提升企業(yè)的服務(wù)效率和用戶體驗。然而,企業(yè)在智能體開發(fā)過程中普遍面臨以下痛點:員工對AI技術(shù)理解有限:難以有效應(yīng)用AI工具,導致資源浪費。開發(fā)效率低下:缺乏智能體開發(fā)的實際操作經(jīng)驗,項目周期延長,成本增加。協(xié)作效率低

 講師:張凱寓詳情


《DeepSeek如何賦能辦公提效》主講:張凱寓老師【課程背景】在當前數(shù)字化辦公環(huán)境中,企業(yè)員工面臨公文寫作效率低、數(shù)據(jù)處理復(fù)雜、PPT制作耗時等問題,導致整體工作效率下降。與此同時,以DeepSeek為代表的國產(chǎn)大模型的快速發(fā)展,為企業(yè)提供了全新的解決方案。然而,許多員工對DeepSeek的功能和使用方法缺乏深入了解,未能充分發(fā)揮其價值。本課程旨在幫助企業(yè)

 講師:張凱寓詳情


《企業(yè)AI戰(zhàn)略課》專為企業(yè)管理層定制,掌握AI戰(zhàn)略快速落地實戰(zhàn)指南主講:張凱寓老師【課程背景】在當前快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型和AI技術(shù)應(yīng)用的巨大挑戰(zhàn)。隨著大模型技術(shù)的崛起,以DeepSeek為代表的國產(chǎn)AI大模型正在重新定義商業(yè)競爭格局。然而,許多企業(yè)在AI戰(zhàn)略落地過程中遇到了以下痛點:缺乏對大模型的深度理解:企業(yè)管理者對DeepSeek等

 講師:張凱寓詳情


《提示工程及商業(yè)應(yīng)用》從認知到實踐,掌握企業(yè)AI落地應(yīng)用的核心技能主講:張凱寓老師【課程背景】在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中,人工智能(AI)已成為企業(yè)提升效率、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的關(guān)鍵驅(qū)動力。然而,許多企業(yè)在AI應(yīng)用過程中面臨以下痛點:認知不足:員工對AI的理解停留在表面,缺乏系統(tǒng)性認知,導致無法有效利用AI工具。應(yīng)用能力欠缺:即使引入了AI工具,員工因缺乏與AI對話的技

 講師:張凱寓詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請點我! 講師申請/講師自薦
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有