管理思維——創(chuàng)新與守常的辯證法

  培訓講師：茍志民

講師背景：
茍志民老師戰(zhàn)略績效管理專家研究院級高級經(jīng)濟師航空工業(yè)管理創(chuàng)新專家組核心成員綜合平衡計分卡實施指導小組執(zhí)行副組長清華大學客座教授石油管理干部學院客座教授西交利物浦大學校外導師先進制造業(yè)專家委員會委員從業(yè)經(jīng)歷1997年-2007年，聚焦人力資源 詳細>>

茍志民
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管理思維——創(chuàng)新與守常的辯證法詳細內(nèi)容

管理思維——創(chuàng)新與守常的辯證法

【培訓對象】：

企業(yè)全體管理人員

【培訓目標】：

建立管理的思維，管理自己的思維。

【課程大綱】：

本課程的核心在于把握“創(chuàng)新”與“守?！钡霓q證法，主要意義體現(xiàn)在兩個方面：一是建立管理的思維，二是管理自己的思維，引導團隊成員充分認識企業(yè)管理的內(nèi)在規(guī)律性和管理創(chuàng)新的基本邏輯，有助于領(lǐng)導者把握起“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)，更有助于技術(shù)出身的干部跳出思維局限，更好地適應領(lǐng)導工作、發(fā)揮領(lǐng)導作用。

課程基本框架如下——

一、管理：不變的規(guī)律

1.管理為什么

2.管理管什么

3.管理做什么

二、管理：應變的創(chuàng)新

1.理想很豐滿

2.現(xiàn)實很骨感

3.問路在何方

三、管理：融合的實踐

1.對立的兩端

2.統(tǒng)一在中間

3.高效的方法

課時：半天到一天

 

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