公司治理

  培訓講師：夏老師

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公司治理詳細內容

公司治理

《公司治理》

公司治理教學大綱

在闡述公司治理的基本概念和理論的基礎上,從公司的內部機制和外部機制兩個方面,全面分析和介紹了公司治理的相關制度和問題,包括公司股東權制度、董事會制度、監(jiān)事會制度、高層管理者激勵制度、員工參與制度、外部制約機制及公司治理中的基本法律制度,并從上市公司的角度,分析了其公司治理的特征和問題。課程將原理與案例相結合,以引例導入問題,結合案例詮釋原理,運用原理剖析案例,對要點及疑難問題都有釋例說明,力求簡明扼要、通俗易懂,從而達到對原理和規(guī)則融會貫通的效果。

第1章公司治理與公司治理理論學習目標

1.1公司治理問題的產(chǎn)生

1.2公司治理的核心概念

1.3公司治理的基本模式

1.4公司治理的理論概述

1.5公司治理的最新發(fā)展

1.6公司治理學學科研究

第2章公司治理和公司法學習目標

2.1公司概述

2.2公司法概述

2.3公司章程

第3章公司治理與股東會制度學習目標

3.1股東與股東權利

3.2股東（大）會

3.3股東投票制度

3.4中小股東權利保護

第4章中小股東權益保護制度學習目標

4.1中小股東及權益

4.2中小股東權益保護理論

4.3公司治理與中小股東權益保護

4.4混合所有制下中小股東權益保護

第5章公司治理與董事會制度學習目標

5.1董事

5.2董事會

5.3獨立董事制度

第6章公司治理與監(jiān)事會制度學習目標

6.1監(jiān)事會概述

6.2監(jiān)事會在公司治理中的作用

6.3監(jiān)事會與董事會在公司治理中的安排

6.4獨立監(jiān)事制度

第7章公司治理與高層管理者激勵制度學習目標

7.1經(jīng)理和經(jīng)理層

7.2經(jīng)理的激勵制度

7.3經(jīng)理約束機制

第8章公司高管追責制度學習目標

8.1高管追責制

8.2國企高管追責機制

8.3獨立董事追責機制

第9章公司治理與員工參與制度學習目標

9.1員工參與公司治理

9.2員工持股計劃

9.3國外員工持股計劃的發(fā)展

9.4我國員工持股的實踐

9.5員工利益的代表——工會與公司治理

第10章經(jīng)營風險管理與控制制度學習目標

10.1企業(yè)風險

10.2企業(yè)法律風險

10.3企業(yè)風險管理與防控

10.4董事會風險管理

第11章公司治理的外部制約機制學習目標

11.1證券市場的治理

11.2信貸市場的治理

11.3機構投資者的治理

第12章公司治理中的基本法律制度學習目標

12.1信息披露制度

12.2投資者利益保護制度

12.3防止內部人控制制度

12.4禁止內幕交易制度

教材：沈樂平：《公司治理學》，東北財經(jīng)大學出版社，2015

 

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