創(chuàng)新驅動時代企業(yè)營銷的變革和創(chuàng)新
創(chuàng)新驅動時代企業(yè)營銷的變革和創(chuàng)新詳細內容
創(chuàng)新驅動時代企業(yè)營銷的變革和創(chuàng)新
《創(chuàng)新驅動時代企業(yè)營銷的變革和創(chuàng)新》
課程背景:
2019 年中國人均 GDP 達到了 1 萬美元,按照美國經(jīng)濟學家邁克爾波特在《國家競爭優(yōu)勢》一書當中所說中國的經(jīng)濟將進入創(chuàng)新驅動的時代。
聽課對象及收獲:
1.幫助中小企業(yè)董事長,總經(jīng)理及參與營銷的各個環(huán)節(jié)認清當下形勢的主要任務,在立足振興祖國的使命前提下,借助營銷創(chuàng)新帶領團隊實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)盈利。
2.幫助職業(yè)經(jīng)理及企業(yè)中層經(jīng)理理清崗位的角色定位。保持跟企業(yè)一致的戰(zhàn)略立場,高尚的思想境界及優(yōu)秀的工作成果。在幫助企業(yè)實現(xiàn)價值的同時,實現(xiàn)個人的人生價值。
培訓內容包括:
第 1 部分,當前的國際國內形勢以及經(jīng)濟發(fā)展的階段(在比較中認識我們)。
比較發(fā)達國家中國所處的經(jīng)濟階段
比較中國上下五千年文化精髓
當下中國的消費結構與趨勢。
第 2 部分,當下企業(yè)發(fā)展的定位系統(tǒng)。
企業(yè)文化定位(樹立通過企業(yè)行動帶動國家繁榮富強的使命)
商業(yè)定位(根據(jù)當下經(jīng)濟發(fā)展、地區(qū)特點、文化背景等需求方向努力)
第 3 部分,用銷售推動企業(yè)整體盈利能力。
營銷無處不在(將公司作為一個整體,一個推動為社會服務的整體,,)
銷售誠信(依賴源自沒有風險,源自于信任,源自于親情,,)
銷售技術(價值增值與核心競爭力源于產(chǎn)品的核心競爭力:技術)
銷售服務(產(chǎn)品有價,服務無價,服務無界,服務更是影響心智的重要因素)。
第 4 部分,打造強大的職業(yè)經(jīng)理隊伍。
職業(yè)經(jīng)理的立場(打造企業(yè)集體信念)
職業(yè)經(jīng)理的境界(打造團隊思想,以企業(yè)為家一樣的維護與捍衛(wèi))職業(yè)經(jīng)理的成果(企業(yè)最終的成果在于盈利與社會福祉創(chuàng)造)
王德智老師的其它課程
商圣范蠡的財富人生 02.14
創(chuàng)新驅動時代必修課:約古鼎新《商圣范蠡的財富人生》課程背景:有人問:為啥中國現(xiàn)在發(fā)展遇到瓶頸,各行各業(yè)遇到瓶頸。同樣有人問:為啥阿米巴模式股權激勵,,,這些好東西,在國外都取得了先進的果,在中國沒有被廣泛地推廣因為現(xiàn)在中國的發(fā)展模式是省略了小學,中學,高中,直接上大學了。其實各行各業(yè)都是這樣的,過去的企業(yè)注重都是工具型的課程。但發(fā)現(xiàn)這些工具學到了之后,又有層
講師:王德智詳情
國際視野下的以色列與硅谷創(chuàng)新文化 02.14
創(chuàng)新驅動時代必修課:《國際視野下的以色列與硅谷創(chuàng)新文化》課程對象:創(chuàng)始人、董事長、總經(jīng)理、接班人、家族經(jīng)理人、職業(yè)高管課程價值:改善或變革創(chuàng)始人、決策者、經(jīng)營者家族企業(yè)創(chuàng)新理念。助推企業(yè)在構建企業(yè)文化、團隊文化及戰(zhàn)略方面獲得清晰思路和方法。特別是在企業(yè)創(chuàng)新領域會形成與其他企業(yè)的比較優(yōu)勢,快速在紅海競爭中脫穎而出。內容概述:中國經(jīng)過高速增長40年,中國的GDP
講師:王德智詳情
打造人力資本型職業(yè)經(jīng)理人 02.12
創(chuàng)新時代核心競爭力:《打造人力資本型職業(yè)經(jīng)理人》課程對象:職業(yè)經(jīng)理人、創(chuàng)始人、董事長、總經(jīng)理、接班人課程價值:激勵職業(yè)經(jīng)理人成為企業(yè)創(chuàng)始人或所有者的心態(tài),最終成為人力資本型的職業(yè)經(jīng)理人。內容概述:通過國內國際打工皇帝的案例,讓他們成為我們的榜樣,然后抽絲剝繭的學習這些優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人所遵循的規(guī)則,堅持品德和工作規(guī)律,在為企業(yè)創(chuàng)造一個又一個成績時,同時也實現(xiàn)了
講師:王德智詳情
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [王曉楠]輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21204
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20283
- 3行政專員崗位職責 19086
- 4品管部崗位職責與任職要求 16278
- 5員工守則 15490
- 6軟件驗收報告 15427
- 7問卷調查表(范例) 15153
- 8工資發(fā)放明細表 14588
- 9文件簽收單 14249