《大客戶營銷——如何搞定高層》
《大客戶營銷——如何搞定高層》詳細(xì)內(nèi)容
《大客戶營銷——如何搞定高層》
大客戶營銷——如何搞定高層
課程背景:
作為一個大客戶銷售經(jīng)理,你碰到過以下問題嗎?
你曾經(jīng)拿下過客戶決策人不認(rèn)可你的大項(xiàng)目嗎?
為什么你花了大量的時間做關(guān)系最后還是在項(xiàng)目外圍不得所以?
基層關(guān)系很好,但是一到最后決策的時候項(xiàng)目就急轉(zhuǎn)直下?
針對客戶決策人的銷售有可以遵循的體系邏輯和工具路徑嗎?
針對客戶決策人的成功銷售是所有大項(xiàng)目銷售中的重中之重,也是所有ToB項(xiàng)目銷售人員在大項(xiàng)目銷售中已經(jīng)意識到的最大難題,那么針對客戶決策人的銷售有邏輯、方法和工具嗎?
基于如上,本課程將著重研究這些問題。培訓(xùn)老師將自己20多年的大項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)與客戶高層決策人的行為特征結(jié)合起來,并結(jié)合世界主流的大項(xiàng)目銷售方法論,通過知識講解、案例教學(xué)、學(xué)員分組討論等多種形式,與學(xué)員共鳴共修,幫您成為一位能夠輕松應(yīng)對客戶決策人的高手,幫助您提升業(yè)績、提升效率、少走彎路、快速出圈。
課程收益:
● 了解客戶決策人的特點(diǎn),能夠以正確的方式拜訪決策人
● 掌握客戶關(guān)系地圖的原理,找準(zhǔn)項(xiàng)目的決策人,找到影響決策人的路徑
● 學(xué)會拜訪決策人的四種方法,掌握用最合適的方法從高層切入項(xiàng)目
● 理解可信賴顧問的理論,掌握成為決策人可信賴顧問的路徑和方法
● 運(yùn)用構(gòu)建信賴的五個步驟,成為客戶決策人可信的顧問
● 學(xué)會提出高價值方案,提升合作層級成為決策人的戰(zhàn)略資源
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:ToB銷售相關(guān)銷售代表、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、售前專家
課程形式:課前作業(yè)+知識講授+小組研討+案例練習(xí)
課程模型:
課程大綱
第一講:基礎(chǔ)篇
導(dǎo)入:認(rèn)識客戶決策人
一、拜訪客戶決策人的三大挑戰(zhàn)
互動:學(xué)員面對客戶決策人的窘境,歸納挑戰(zhàn)
1. 級別差異大
2. 互信差
3. 溝通內(nèi)容確認(rèn)難
案例:從進(jìn)門到董事長辦公桌前那條長長的路
二、客戶決策人的六大特性
互動:你心目中的客戶高層決策人有哪些特點(diǎn)?
1. 卓越品質(zhì)
2. 風(fēng)險導(dǎo)向
3. 誠實(shí)導(dǎo)向
4. 成功導(dǎo)向
5. 責(zé)任導(dǎo)向
6. 問題導(dǎo)向
討論:面對決策人,技巧管用嗎?
三、與客戶決策人互動的關(guān)鍵點(diǎn)
1. 階段
討論:項(xiàng)目的什么階段去見決策人?
1)項(xiàng)目規(guī)劃階段
2)突破性的計(jì)劃
2. 價值
1)突出的業(yè)務(wù)價值
2)突出的業(yè)界影響
四、與客戶決策人交流的四個層級
1. 達(dá)成交易
2. 創(chuàng)造價值
3. 獨(dú)特見解
4. 戰(zhàn)略性資源
練習(xí):課前作業(yè)項(xiàng)目中的決策人畫像
第二講:識別決策人及影響者
一、客戶項(xiàng)目人員分析
1. 關(guān)鍵人標(biāo)簽分析
1)權(quán)力:組織架構(gòu)圖
2)角色:審批者、決策者、評估者、用戶、顧問
3)動機(jī):財務(wù)動機(jī)、業(yè)務(wù)動機(jī)、關(guān)系動機(jī)、過程動機(jī)、技術(shù)動機(jī)
4)反饋:增長模式、問題模式、平衡模式、自滿模式
5)行為風(fēng)格:支配型、影響型、穩(wěn)健型、順從型
6)親密度:陌生、接觸、交往、私密
7)支持度:良師益友、支持者、中立、非支持者、敵人
8)訴求:公司利益、個人利益
2. 項(xiàng)目圈層
1)核心圈
2)政治圈
3)觀望圈
3. 影響力分析
1)組織內(nèi)
2)組織外
3)影響線
二、識別客戶決策人
1. 繪制客戶關(guān)系地圖
2. 識別客戶決策人
3. 識別客戶決策人的影響者
4. 制定決策人關(guān)系推進(jìn)方案
1)根據(jù)標(biāo)簽取向推進(jìn)
2)根據(jù)項(xiàng)目關(guān)系推進(jìn)
3)根據(jù)影響者關(guān)系推進(jìn)
討論:決策人影響者都是組織架構(gòu)圖里的人嗎?
工具:客戶關(guān)系地圖
工具:決策人關(guān)系推進(jìn)表
案例練習(xí)分組分享:繪制航汽集團(tuán)案例客戶關(guān)系地圖
第三講:高層切入
一、接觸客戶決策人的4條路徑
1. 公開法
2. 保證人法
3. 推薦人法
4. 守門人法
討論:4種方法的優(yōu)缺點(diǎn)
二、接觸客戶決策人的4項(xiàng)準(zhǔn)備
1. 專業(yè)的公司介紹和個人介紹
2. 直面問題的拜訪目的
3. 可信度證據(jù)
4. 承諾和行動
互動:你怎么介紹公司?
三、接觸決策人的風(fēng)險
互動:拜訪公司高層有風(fēng)險嗎?
1. 預(yù)約流程的風(fēng)險
2. 議程合適度的風(fēng)險
3. 其它風(fēng)險
案例:千萬訂單的董事長拜訪
第四講:成為客戶決策人可信賴的顧問
互動:什么是客戶可信賴的顧問?
一、可信賴顧問的十大優(yōu)勢
1. 客戶會向你征求意見
2. 客戶傾向于采用你的建議并開始行動
3. 客戶會像你希望的那樣對待你
4. 客戶會跟你分享更多的信息
5. 客戶會把你介紹給他的朋友和他們的商業(yè)伙伴
6. 客戶會減少對你工作施加的壓力
7. 你犯錯誤的時候,客戶會原諒你
8. 客戶會為你辯護(hù),他會保護(hù)你
9. 客戶會提醒你遠(yuǎn)離危險
10. 客戶會在剛剛發(fā)現(xiàn)問題的時候就向你尋求幫助
互動:你身邊有這樣的銷售嗎?
互動:他做銷售有什么不同一般的地方?
二、可信賴顧問遵從的五大原則
1. 聚焦客戶本人,而非他們的頭銜
2. 聚焦問題定義和解決
3. 聚焦客戶而非競爭對手
4. 聚焦長期主義而非短期得利
5. 聚焦高質(zhì)量的客戶體驗(yàn)
互動:你的做法與上面哪一條有沖突?那你猶豫過嗎?
三、成為可信賴的顧問
1. 構(gòu)建信賴的五個步驟
1)委托
2)傾聽
3)界定
4)構(gòu)想
5)承諾
討論:每一步的話術(shù)應(yīng)該是什么樣的?還有其它的表達(dá)方式嗎?
2. 構(gòu)建信賴的助推劑
1)時刻傾聽
2)真正的感同身受
3)注意對方感受
4)具備專業(yè)外的其它知識
5)善于提問
6)為客戶無償提供建議
3. 始終堅(jiān)持正確的做法
第五講:提出高價值建議
一、注重業(yè)務(wù)積累
1. 熟悉企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的模型
2. 理解政府部門的政績模型
3. 熟悉我方的產(chǎn)品和方案
二、提煉方案價值點(diǎn)
1. 差異化價值
2. 客戶獲得感
3. 可信的證據(jù)
4. 匹配決策人訴求
三、價值呈現(xiàn)
1. 客戶的語言
2. 故事化
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五大修煉成就初級TTT培訓(xùn)師課程背景:尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)/卓越的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,本課程的開展背景十分重要,這有利于您全面了解本課程的出發(fā)點(diǎn)和價值所在。TTT作為世界500強(qiáng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程,企業(yè)管理需要培訓(xùn),培訓(xùn)需要強(qiáng)有力的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。初級TTT課程是為授課基礎(chǔ)薄弱,甚至是授課基礎(chǔ)為零的學(xué)員而設(shè)立的針對性課程。因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部員工即使有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),但很多
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