《體驗(yàn)為王——共創(chuàng)中國頂級酒店業(yè)服務(wù)體系》

  培訓(xùn)講師:付曼田

講師背景:
付曼田老師,國家級企業(yè)培訓(xùn)師,GFA國際禮儀注冊講師,風(fēng)尚圈禮儀形象大使,國家級國際標(biāo)準(zhǔn)舞評審,中美聯(lián)泰大都會人壽有限公司內(nèi)訓(xùn)師(世界500強(qiáng)),高校大學(xué)生就業(yè)禮儀指導(dǎo)導(dǎo)師,舞蹈教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人,中國好講師網(wǎng)優(yōu)秀講師,中國企業(yè)培訓(xùn)師技能認(rèn) 詳細(xì)>>

付曼田
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《體驗(yàn)為王——共創(chuàng)中國頂級酒店業(yè)服務(wù)體系》詳細(xì)內(nèi)容

《體驗(yàn)為王——共創(chuàng)中國頂級酒店業(yè)服務(wù)體系》

體驗(yàn)為王——共創(chuàng)中國酒店業(yè)頂級服務(wù)體系
課程背景:
在眾多酒店行業(yè)中,我們發(fā)現(xiàn)了以下這些普遍現(xiàn)象:
■ 員工服務(wù)意識薄弱,服務(wù)缺乏規(guī)范性,職業(yè)形象塑造不統(tǒng)一
■ 客戶在酒店體驗(yàn)到的服務(wù)接待規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不一致
■ 酒店多次開展服務(wù)禮儀培訓(xùn),效果一般
“禮多人不怪”,中國人的這句老話,言簡意賅地道出了禮儀的重要性,在高度文明的現(xiàn)代社會,禮儀已經(jīng)成為一種文化,一種力量,貫穿于點(diǎn)滴之中,體現(xiàn)在方方面面,對于酒店服務(wù)行業(yè)來說,禮儀更是必不可少的。服務(wù)禮儀是體現(xiàn)服務(wù)的具體過程和手段,使無形的服務(wù)有形化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。而有形、規(guī)范、系統(tǒng)的服務(wù)禮儀不僅可以樹立服務(wù)人員和企業(yè)良好的形象,更可以塑造受客戶歡迎的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)技巧,能讓服務(wù)人員在和客戶交往過程中贏得好感、理解和信任。
課程收益:
強(qiáng)化理念:強(qiáng)化服務(wù)理念,明確禮儀核心,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落地、實(shí)用的培訓(xùn)技術(shù),讓學(xué)員能夠結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來學(xué)習(xí),并最終能夠?qū)W以致用;
提升技能:結(jié)合酒店行業(yè)特點(diǎn),傾囊相授只為提升服務(wù)技巧,融合案例教學(xué)法、情景教學(xué)法、角色扮演法等當(dāng)今培訓(xùn)界最有效的訓(xùn)練方法;
注重實(shí)踐:明確成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),然后掌握針對性的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)專業(yè)技能,并在課堂中不斷強(qiáng)化演練,促進(jìn)實(shí)踐,達(dá)到知行合一,突出培訓(xùn)效果。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:酒店全體人員
課程方式:講師講授+案例分析+分組研討+角色扮演+課堂練習(xí)+情景模擬
課程大綱
導(dǎo)入:我想知道“禮”
互動:微笑游戲破冰
1. 禮儀之邦的禮儀要義
2. 禮儀的“前世今生”
3. 不學(xué)禮,無以立
第一講:禮之義——認(rèn)識酒店服務(wù)禮儀要義篇
一、應(yīng)用禮學(xué)賦能服務(wù)禮儀
1. 禮儀應(yīng)用的內(nèi)驅(qū)動力
2. 禮儀應(yīng)用的外驅(qū)動力
3. 禮儀文化的應(yīng)用價值
案例分享:一個暖心舉動讓客戶感動
二、服務(wù)禮儀四大支柱
導(dǎo)入:職場人士中的四種人“CAI”
支柱一:態(tài)度決定一切
支柱二:素養(yǎng)決定未來
支柱三:意識決定行為
支柱四:細(xì)節(jié)決定成敗
案例分享:國內(nèi)唯一五星航空最美空姐案例
三、對酒店工作的認(rèn)識
1. 酒店的概念及特征
2. 認(rèn)識酒店經(jīng)營的本質(zhì)
1)服務(wù)至上,體驗(yàn)為王
2)服務(wù)就是利潤,服務(wù)提升利潤
3)服務(wù)力是酒店的核心競爭力
四、對服務(wù)價值的認(rèn)識
1. 明確服務(wù)特性戰(zhàn)勝市場競爭
2. 服務(wù)創(chuàng)造價值品質(zhì)成就未來
3. 服務(wù)價值之服務(wù)境界金字塔
五、對形象價值的認(rèn)識
——我是酒店的形象代言人
——員工是酒店形象的主要塑造者
1. 儀容儀表
2. 行為舉止
3. 溝通技巧
4. 禮儀規(guī)范
5. 用心服務(wù)
第二講:禮之美——酒店人員形象塑造篇
一、“印象管理”下的個人職場形象
案例分享:主持人楊瀾案例引發(fā)思考
導(dǎo)入:酒店人員形象六要素
1. 完美第一印象
2. 創(chuàng)建首因效應(yīng)
3. 暈輪效應(yīng)價值
討論:你最欣賞哪位酒店同事的職業(yè)形象?為什么?
二、儀容儀表創(chuàng)建八大滿分細(xì)節(jié)
細(xì)節(jié)一:女員工儀容儀表
細(xì)節(jié)二:男員工儀容儀表
細(xì)節(jié)三:妝容從細(xì)節(jié)處制勝
細(xì)節(jié)四:規(guī)范發(fā)型不容忽視
細(xì)節(jié)五:著裝整潔體現(xiàn)專業(yè)
細(xì)節(jié)六:首飾細(xì)節(jié)值得信賴
細(xì)節(jié)七:酒店員工發(fā)型技能提升
三、無聲語言左右八大印象
互動:梅拉賓法則引發(fā)思考
印象一:迎客微笑的魅力
印象二:交流溫暖的眼神
印象三:熱情得體的致意
印象四:彰顯挺拔的站姿
印象五:優(yōu)雅從容的行姿
印象六:端莊大方的坐姿
印象七:謙恭穩(wěn)妥的蹲姿
印象八:適當(dāng)專業(yè)的手勢
課堂練習(xí):一練、二檢、三通過
第三講:禮之行——酒店員工禮儀行為篇(演練)
一、體現(xiàn)熱情大方的稱呼禮儀
——讓客人倍感尊重的稱呼
討論:你的稱呼是否影響客人滿意度
二、體現(xiàn)賓至如歸的問候禮儀
1. 微笑的影響力
2. 避免不恰當(dāng)?shù)奈⑿?br /> 3. 目光關(guān)注體現(xiàn)我們的尊重
4. 以專業(yè)的方式問候客人
演練:問候的次序、態(tài)度與形式
三、體現(xiàn)專業(yè)體面的介紹禮儀
演練:利用60秒讓對方記住你
四、五大場景引領(lǐng)禮儀
場景一:酒店大堂
場景二:酒店樓梯
場景三:酒店電梯
場景四:客房走廊
場景五:酒店房門
演練:引領(lǐng)站位標(biāo)準(zhǔn)
練習(xí):模擬場景進(jìn)行引領(lǐng)演練
六、三大主要物品遞送禮儀
物品一:身份證
物品二:簽字筆
物品三:尖銳物品
演練:遞送禮儀動作要領(lǐng)
七、電話禮儀
1. 一線員工撥打電話標(biāo)準(zhǔn)
總結(jié):一線電話公式
2. 二線員工撥打電話標(biāo)準(zhǔn)
總結(jié):二線電話公式
3. 轉(zhuǎn)接電話5W3H公式
第四講:禮之言——酒店員工溝通禮儀篇
導(dǎo)入:與客人交流時成功開場的關(guān)鍵
一、“禮”暖人心的巧妙表達(dá)
1. 首問普通話
2. 文明十字語
3.服務(wù)語言的要求(1)明晰準(zhǔn)確(2)簡明準(zhǔn)確(3)態(tài)度和藹(4)當(dāng)好參謀
4、禮貌服務(wù)用語的正確使用(1)首先學(xué)好用日常HYPERLINK "http://www.canyin168.com/glyy/yg/ygpx/fwyy/" \o "禮貌用語" 禮貌用語 (2)注意說話時的舉止 (3)注意說話時的語氣、語調(diào)和語速(4)注意選擇適當(dāng)?shù)脑~語(5)注意語言要簡練,中心要突出(6)注意避免機(jī)械性的使用禮貌用語(7)注意不同語言在表達(dá)上的差別5、禮貌服務(wù)用語(1)歡迎語(2)問候語(3)祝賀語 (4)征詢語 (5)答應(yīng)語 (6)道歉語 (7)指路用語 (8)答謝語 (9)告別語分享:服務(wù)忌語三十句案例:祝您一路平安與祝您一路順風(fēng)的區(qū)別
二、“禮”定成敗的服務(wù)五聲
1. 來有迎聲
2. 走有送聲
3. 問有答聲
4. 贊有謝聲
5. 錯有歉聲
三、“禮”遇成功的三A原則
案例分享:三亞·亞特蘭蒂斯酒店用心問候禮拍照
活動:天使簽名
分享:服務(wù)忌語四不原則
四、溝通服務(wù)言談技巧
技巧一:有效聆聽,適當(dāng)呼應(yīng)
技巧二:善于提問,巧妙插話
技巧三:委婉拒絕,溫和緩解
技巧四:幽默表達(dá),從容行事
技巧五:語言溝通,六大禁忌
互動:視頻案例分析引發(fā)思考
五、有效處理客戶投訴
1. 了解:客戶投訴四大心理
2. 方法:處理投訴六大錦囊
3. 步驟:投訴處理七步流程
4. 原則:“禮”迎未來之三F傾聽原則
第五講:禮之用——酒店員工禮儀應(yīng)用篇
視頻導(dǎo)入:五星大飯店
——酒店服務(wù)的一種理念:創(chuàng)造感動的瞬間
一、酒店服務(wù)的兩個關(guān)鍵
導(dǎo)入:希爾頓酒店成功的要訣
1. 亞特蘭蒂斯與微笑同行
2. 用心問候禮顯七星榮耀
二、酒店服務(wù)的三大要素
要素一:打造個人魅力
要素二:培養(yǎng)交流能力
要素三:自身成為品牌
三、酒店服務(wù)的四個到位
1. 表情到位
2. 動作到位
3. 語言到位
4. 感情到位
四、酒店服務(wù)的五崗聯(lián)動
導(dǎo)入:客人辦理入住流程七步法
第六講:酒店服務(wù)禮儀體驗(yàn)篇(實(shí)戰(zhàn)演練)
分享:在體驗(yàn)中感受服務(wù)之美
優(yōu)秀服務(wù)案例賞析:金鑰匙案例(定制禮品-五州同慶)
分享:近期發(fā)生在您身邊感動人心的服務(wù)故事
總結(jié):用心打造五感服務(wù)(視聽嗅觸味五覺)
案例分享:三亞·亞特蘭蒂斯酒店如何強(qiáng)調(diào)“五感”設(shè)計(jì)
方法:服務(wù)在客戶未開口之前
方法一:SOFTEN原則
方法二:探索酒店行業(yè)的MOT
演練:體驗(yàn)美之七大情景模擬
情景一:客戶到達(dá)酒店時
情景二:客戶辦理入住時
情景三:客戶寄存行李時
情景四:客戶咨詢旅游時
情景五:客戶要求打掃時
情景六:客戶來到餐廳時
情景七:客戶辦理退房時
各組自編情景進(jìn)行演練,學(xué)員互相點(diǎn)評總結(jié)
成果:突破優(yōu)秀追求卓越
作業(yè):小組為單位,海報(bào)制作服務(wù)關(guān)鍵時刻
討論:未來的您將如何踐行酒店服務(wù)禮儀之美
分享與回顧

 

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政企接待——政企會務(wù)接待禮儀與實(shí)戰(zhàn)課程背景:今日的中國正處在變革與發(fā)展的重要?dú)v史時期,各級政府部門與國內(nèi)各界之間交往日漸密切,機(jī)關(guān)工作人員更是擔(dān)負(fù)著執(zhí)政興國、執(zhí)政為民的神圣責(zé)任。政務(wù)禮儀是政務(wù)工作應(yīng)遵守的禮儀規(guī)范,是機(jī)關(guān)工作人員在從政過程中樹立形象和權(quán)威、更好地履行工作人員義務(wù)與責(zé)任的基本規(guī)范與通用技能,學(xué)習(xí)政務(wù)禮儀可以規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的公務(wù)行為,提高工作效

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政務(wù)窗口——優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)禮儀素養(yǎng)課程背景:群眾至上、服務(wù)至上是當(dāng)今政務(wù)機(jī)關(guān)對外服務(wù)的精髓,沒有統(tǒng)一的高品質(zhì)服務(wù)規(guī)范和流程,必將造成群眾辦事的低效。因此,優(yōu)質(zhì)的政務(wù)窗口服務(wù)禮儀成為政府公共事業(yè)服務(wù)走向卓越的根本。課程收益:本課程將通過優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)禮儀八大模塊,系統(tǒng)而全面地提升參訓(xùn)人員整體職業(yè)素質(zhì),統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范化流程,打造一線人員之專業(yè)對外形象,使政務(wù)人員能與辦

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禮促成功——高端商務(wù)接待與宴請禮儀構(gòu)建接待工作的實(shí)戰(zhàn)操作系統(tǒng)課程背景:商務(wù)接待是企業(yè)在業(yè)務(wù)往來過程中的重要環(huán)節(jié)之一。在所有的業(yè)務(wù)往來沒有正式開始時,接待就已經(jīng)開始了,接待時的第一印象就已然“藏”進(jìn)了對方的潛意識里,同時也會潛移默化的影響后續(xù)的業(yè)務(wù)往來。因?yàn)槠髽I(yè)接待水準(zhǔn)與禮儀規(guī)范,可以直接的反映出企業(yè)工作人員素質(zhì)、內(nèi)部的管理水平、企業(yè)的品牌形象等等,甚至是還可

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禮遇未來——金牌商務(wù)禮儀培訓(xùn)課程背景:人際交往,貴在有禮。處處注重禮儀,恰能使你在社會交往中左右逢源,無往不利;禮儀就是人際交往的潤滑劑??蛻糁辽?、服務(wù)至上是當(dāng)今企業(yè)經(jīng)營的精髓,尤其對于企業(yè)、公司而言,對外交往品質(zhì)的要求更高。沒有高品質(zhì)商務(wù)禮儀,必將造成客戶的無謂流失。因此,優(yōu)質(zhì)的商務(wù)禮儀將成為企業(yè)走向卓越的根本。禮儀素養(yǎng)是現(xiàn)代職業(yè)人的必備素質(zhì)。商務(wù)禮儀是人

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贏在服務(wù)力——服務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造課程背景:在眾多服務(wù)行業(yè)中,我們發(fā)現(xiàn)了以下這些普遍現(xiàn)象:■員工職業(yè)形象塑造不專業(yè)、不統(tǒng)一、不美觀■員工缺少微笑服務(wù)導(dǎo)致客戶體驗(yàn)不佳■員工服務(wù)意識薄弱,服務(wù)缺乏系統(tǒng)性以及規(guī)范性■員工未熟練掌握服務(wù)禮儀導(dǎo)致客戶體驗(yàn)感不佳■企業(yè)多次開展服務(wù)禮儀培訓(xùn),效果一般在市場經(jīng)濟(jì)條件下,服務(wù)行業(yè)的競爭就是服務(wù)質(zhì)量的競爭,如何做到服務(wù)差異尤為

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贏在禮儀——銀行卓越服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程背景:在眾多服務(wù)行業(yè)中,我們發(fā)現(xiàn)了以下這些普遍現(xiàn)象:■員工服務(wù)意識薄弱,服務(wù)缺乏規(guī)范性■員工職業(yè)形象塑造不統(tǒng)一■員工未熟練掌握服務(wù)禮儀與客戶接待標(biāo)準(zhǔn),未熟練運(yùn)用于工作場景■客戶在不同網(wǎng)點(diǎn)、不同員工體驗(yàn)到的服務(wù)接待規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不一致■銀行多次開展服務(wù)禮儀培訓(xùn),效果一般銀行服務(wù)是打造銀行優(yōu)質(zhì)品牌,提高銀行核心競爭力的關(guān)鍵,是構(gòu)建銀

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禮成非凡——卓越商務(wù)禮儀與高情商溝通課程背景:現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)行過程中,經(jīng)常會遇到種種問題:因員工禮儀上的差錯而被輿論和媒體曝光詬?。灰蚨Y儀失當(dāng)而使與客戶的溝通產(chǎn)生障礙;因禮儀的錯誤使交易落空……現(xiàn)代企業(yè)的競爭,已不僅僅是產(chǎn)品的競爭、硬件的競爭,更是形象的競爭、服務(wù)的競爭,企業(yè)人員的服務(wù)形象、職業(yè)風(fēng)范及綜合素質(zhì)已成為企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素。在當(dāng)今社會,商務(wù)交往

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