《Mini-TTT》課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)與授課技巧工作坊
《Mini-TTT》課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)與授課技巧工作坊詳細(xì)內(nèi)容
《Mini-TTT》課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)與授課技巧工作坊
-245745-25463535814045720Mini—TTT
課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)與授課技巧
Mini—TTT
課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)與授課技巧
center1360170(3-5天)
(3-5天)
-2457451233805課程介紹
企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)專(zhuān)家是企業(yè)寶貴的財(cái)富。如何讓業(yè)務(wù)專(zhuān)家更好的傳道、受業(yè)、解惑,成為合格的兼職講師,是培訓(xùn)界一直研究的課題。
鄭少華老師根據(jù)17年的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)教育心理學(xué)與課程設(shè)計(jì)原理與實(shí)踐,提煉核心模型為Mini-TTT的教學(xué)模型。經(jīng)過(guò)數(shù)百家企業(yè)驗(yàn)證,反饋極佳。
課程目標(biāo)
言之有物——【隱性知識(shí)顯性化】,萃取內(nèi)訓(xùn)師精華。
言之有序——【顯性知識(shí)結(jié)構(gòu)化】,理邏輯,搭結(jié)構(gòu) 。
言之有趣——【結(jié)構(gòu)知識(shí)生動(dòng)化】,教學(xué)設(shè)計(jì),高級(jí)感PPT制作。
學(xué)習(xí)對(duì)象
內(nèi)訓(xùn)師
學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)
3-5天 強(qiáng)化版本
建議人數(shù)
30人以?xún)?nèi), 6-8 人一個(gè)小組,不超過(guò)6組
核心模型
1045845262255課程大綱
第一部分 Mini-TTT課程開(kāi)發(fā)
第一講 課綱開(kāi)發(fā)(第一天上午)
課程內(nèi)容
好課標(biāo)準(zhǔn)
言之有物
言之有序
言之有趣
課綱初步開(kāi)發(fā)
加法——隱性知識(shí)顯性化
減法——顯性知識(shí)結(jié)構(gòu)化
教學(xué)活動(dòng)
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng),點(diǎn)評(píng)學(xué)員思維導(dǎo)圖框架
課程產(chǎn)出
輸出界定:
運(yùn)用思維導(dǎo)圖和逆向法,產(chǎn)出課程大綱
第二講 知識(shí)建模 (第一天下午、第二天)
課程內(nèi)容
金句打造(造金句)
學(xué)習(xí)句式
應(yīng)用句式
二維坐標(biāo)法(細(xì)分類(lèi))
確定分類(lèi)對(duì)象
確定分析目的
選定兩分析要素
建立坐標(biāo)分類(lèi)命名
各象限分類(lèi)應(yīng)對(duì)策略
案例:人才盤(pán)點(diǎn)等實(shí)戰(zhàn)案例
三點(diǎn)邏輯法(理邏輯)
時(shí)間線(xiàn)(售前、售中、售后)
空間線(xiàn)(你、我、他)
程度線(xiàn)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))
四點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)法(做萃取)
乘法——任務(wù)切片
大步驟/小步驟/常見(jiàn)問(wèn)題/應(yīng)對(duì)方法/工具表單
除法——要素提煉
中文字/英文字提煉
三字經(jīng)/五字訣
模型創(chuàng)新法(建模型)
建模四步法
段變句
句變?cè)~
搭結(jié)構(gòu)
配圖片
教學(xué)活動(dòng)
案例展示、實(shí)操演練
課程產(chǎn)出
對(duì)課程的核心知識(shí)點(diǎn)建模,點(diǎn)評(píng)核心模型
第三講 高級(jí)感PPT制作(第三天上午)
課程內(nèi)容
1、一鍵生成PPT的三種方法(思維導(dǎo)圖/美化大師/word)
2、處理段落
3、處理句子
4、處理關(guān)鍵詞
5、處理圖片
6、講師型PPT案例展示
教學(xué)活動(dòng)
插件安裝,實(shí)操演練;
課程產(chǎn)出
產(chǎn)出1.0版本的PPT,
第二部分 GSM教學(xué)設(shè)計(jì)速成 (第三天下午)
第一講 右腦原理
課程內(nèi)容
1、案例展示
2、原理解讀
3、練習(xí)應(yīng)用
教學(xué)活動(dòng)
示范、舉例、應(yīng)用
課程產(chǎn)出
優(yōu)化知識(shí)點(diǎn)的教學(xué)模式,融入更多的體驗(yàn)
第二講 G教學(xué)目標(biāo)設(shè)定
課程內(nèi)容
為什么要設(shè)定教學(xué)目標(biāo)
如何設(shè)定教學(xué)目標(biāo)
列清單
定程度
寫(xiě)目標(biāo)
常見(jiàn)教學(xué)目標(biāo)設(shè)定的問(wèn)題
教學(xué)活動(dòng)
示范、案例
課程產(chǎn)出
產(chǎn)出:編寫(xiě)課程教學(xué)目標(biāo)
第三講 SM教學(xué)方案設(shè)計(jì)
課程內(nèi)容
一、五星教學(xué)法
1、聚焦問(wèn)題
2、激活舊知
3、論證新知
4、應(yīng)用新知
5、融會(huì)貫通
二、五大教學(xué)法
1、體驗(yàn)教學(xué)法
2、視頻教學(xué)法
3、示范教學(xué)法
4、案例教學(xué)法
5、研討教學(xué)法
三、五線(xiàn)譜教案
為什么需要寫(xiě)五線(xiàn)譜教案
五線(xiàn)譜教案的重點(diǎn)是什么?
教學(xué)活動(dòng)
體驗(yàn),視頻,示范,應(yīng)用
課程產(chǎn)出
1、為重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn),設(shè)計(jì)科學(xué)的教學(xué)方法
2、編寫(xiě)全課程的五線(xiàn)譜
提交2.0版本PPT
第四天上午 第三部分 實(shí)戰(zhàn)點(diǎn)評(píng)
課程內(nèi)容
抽取學(xué)員進(jìn)行展示
學(xué)員之間進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
導(dǎo)師對(duì)學(xué)員作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)
課程產(chǎn)出
產(chǎn)出:編寫(xiě)全課程的五線(xiàn)譜
提交3.0版本PPT
第四天下午、第五天 授課技巧——魚(yú)骨式三段九步法
授課技巧
魚(yú)骨式三段九步法
順利開(kāi)場(chǎng)
破除緊張的秘訣
萬(wàn)能開(kāi)場(chǎng)公式
常見(jiàn)錯(cuò)誤開(kāi)場(chǎng)
魅力演繹
1、氣場(chǎng)訓(xùn)練(兩步學(xué)會(huì)抑揚(yáng)頓挫與肢體語(yǔ)言)
2、破冰技巧(故事/提問(wèn)/游戲)
3、體驗(yàn)式教學(xué)(體驗(yàn)/討論/結(jié)論/練習(xí))
4、互動(dòng)練習(xí)技巧(ME/WE/ALL)
高調(diào)收尾
1、回顧要點(diǎn)
2、呼吁升華
3、金句收尾
課程產(chǎn)出
產(chǎn)出:編寫(xiě)全課程的五線(xiàn)譜
提交4.0版本PPT
講師大賽(驗(yàn)收)
每位選手展示課程
試講10分鐘內(nèi)容
評(píng)委評(píng)分與點(diǎn)評(píng)
評(píng)選出優(yōu)秀講師
附件:講師大賽評(píng)估表
10個(gè)二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)的定義分別是:
二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo) 定義
一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)
定義
儀容儀表
10
穿著打扮得體大方,精神飽滿(mǎn),整體形象健康、整潔,給人干練、自信、 專(zhuān)業(yè)有親和力的感受
肢體語(yǔ)言
10
站姿挺拔、端正,表情自信、自然,具有親和力,與學(xué)員眼神交流,走 位合理,手勢(shì)有力,與語(yǔ)言的配合到位
語(yǔ)言表達(dá)
10
普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)音清晰,聲音有力,快慢得當(dāng),抑揚(yáng)頓挫,有效運(yùn)用聲 音改變情緒,加強(qiáng)感情效果
教學(xué)設(shè)計(jì)
10
能夠根據(jù)教學(xué)目標(biāo)及學(xué)員特點(diǎn),采用靈活多樣的教學(xué)方法,教學(xué)方法有 創(chuàng)新點(diǎn),極大的激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情
適用程度
10
課程內(nèi)容與工作密切相關(guān),符合實(shí)際應(yīng)用需求,適合企業(yè)內(nèi)部推廣; 有豐富的企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的案例、數(shù)據(jù)等信息,企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)屬性高
專(zhuān)業(yè)深度
20
能夠?qū)ψ陨砉ぷ鹘?jīng)驗(yàn)進(jìn)行充分總結(jié),形成規(guī)律、方法、技巧等進(jìn)行傳授, 課程內(nèi)容不僅具有理論高度,或理論創(chuàng)新,而且能夠有效解決學(xué)員的實(shí) 際工作問(wèn)題 邏輯結(jié)構(gòu) 課程講授邏輯清晰,思維縝密,善于總結(jié)歸納、抽象概括
視覺(jué)呈現(xiàn)
10
課件模板選擇適當(dāng),畫(huà)面風(fēng)格統(tǒng)一,與講授內(nèi)容及所在領(lǐng)域特點(diǎn)相匹配, 有一定美感;課件全篇文字字號(hào)、顏色運(yùn)用合理、統(tǒng)一,圖表設(shè)計(jì)美觀(guān), 搭配自然
提問(wèn)反饋
10
根據(jù)課程內(nèi)容精妙設(shè)計(jì)提問(wèn)環(huán)節(jié),并及時(shí)給予學(xué)員有建設(shè)性的反饋,既 調(diào)動(dòng)學(xué)員參與課堂的積極性,又強(qiáng)化學(xué)員對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解
場(chǎng)面把控
10
對(duì)課程進(jìn)度、互動(dòng)式教學(xué)法組織、異議處理、突發(fā)情況控制合理,善于 吸引學(xué)員注意力,學(xué)員感覺(jué)舒適
鄭少華老師的其它課程
管理者結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)訓(xùn)練一、課程開(kāi)發(fā)背景管理人員的主要工作是計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制。管理人員80時(shí)間是在溝通。溝通的兩個(gè)方面,一是傾聽(tīng),二是表達(dá)。管理者表達(dá)能力的本源是思維能力,思維的結(jié)構(gòu)性程度決定一個(gè)管理者是否言之有物、言之有理、言之有序,這直接影響到員工接收的效果。鄭少華老師結(jié)合近20年的管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),針對(duì)管理場(chǎng)景,開(kāi)發(fā)出《管理者結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)
講師:鄭少華詳情
六步微課開(kāi)發(fā)速成法 06.12
六步微課開(kāi)發(fā)速成法【課程背景】企業(yè)內(nèi)部課程的開(kāi)發(fā)趨勢(shì)是從大而全走向小而美的趨勢(shì),從大道理,到小應(yīng)用,越來(lái)越接地氣。經(jīng)實(shí)踐,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師掌握微課開(kāi)發(fā)技術(shù),有助于將組織經(jīng)驗(yàn)傳承與發(fā)揚(yáng)?!菊n程目標(biāo)】1.學(xué)員說(shuō)出企業(yè)微課設(shè)計(jì)的價(jià)值;2.學(xué)員能獨(dú)立萃取經(jīng)驗(yàn),化經(jīng)驗(yàn)為課程;3.學(xué)員能夠基于企業(yè)的組織經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐制作企業(yè)微課【課程對(duì)象】1、職業(yè)講師和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師2.培訓(xùn)主管
講師:鄭少華詳情
內(nèi)訓(xùn)師授課演繹技巧訓(xùn)練——三段九步法課程介紹企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)專(zhuān)家是企業(yè)寶貴的財(cái)富。如何讓業(yè)務(wù)專(zhuān)家更好的傳道、受業(yè)、解惑,成為合格的兼職講師,是培訓(xùn)界一直研究的課題。課程開(kāi)發(fā)完成后,如何更好的授課?有沒(méi)有一些套路方法?鄭少華老師根據(jù)17年的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)教育心理學(xué)與課程設(shè)計(jì)原理與實(shí)踐,提煉核心模型為Mini-TTT的教學(xué)模型,幫助內(nèi)訓(xùn)師提升授課能力。課程
講師:鄭少華詳情
right-914400崗位經(jīng)驗(yàn)萃取三級(jí)五步工作坊課程時(shí)間:2天課程對(duì)象:內(nèi)訓(xùn)師、業(yè)務(wù)專(zhuān)家課程人數(shù):25人以?xún)?nèi)最佳課程方式:講師講授+團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)+實(shí)操演練-7620283845核心模型:13335387985一、崗位經(jīng)驗(yàn)萃取概述1.核心價(jià)值——提升能力成熟度一級(jí)——能完成(能做)二級(jí)——可重復(fù)(再做)三級(jí)——已定義(做好)四級(jí)——已管理(做精)五級(jí)——能優(yōu)化(
講師:鄭少華詳情
PPT制作五步成品 06.12
PPT制作五步成品【課程背景】隨著PPT軟件和插件的不斷升級(jí)迭代,PPT制作難度越來(lái)越低。職場(chǎng)人士學(xué)習(xí)PPT制作,基本都是自學(xué)成才,無(wú)師自通。如果把PPT制作看成是一項(xiàng)生產(chǎn)工作,此生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)都應(yīng)該被定義。經(jīng)鄭少華老師課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)多年研究,為職場(chǎng)經(jīng)理人開(kāi)發(fā)了《PPT制作五步成品》課程。為職場(chǎng)經(jīng)理人重新梳理的制作PPT最佳流程,提供PPT設(shè)計(jì)優(yōu)化的簡(jiǎn)潔方式。
講師:鄭少華詳情
案例開(kāi)發(fā)與撰寫(xiě) 06.12
案例開(kāi)發(fā)與撰寫(xiě)課程背景:企業(yè)越來(lái)越重視內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)的沉淀與傳承,如何把這些在員工身上的隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化,顯性的知識(shí)案例化?每次讓業(yè)務(wù)能手分享都像是茶壺煮餃子,如何把肚子里的干貨倒出來(lái)?如何讓他們分享的案例既有料又有用?本課程基于以上問(wèn)題的解決,為解決企業(yè)經(jīng)驗(yàn)萃取、傳承提供優(yōu)化方案。課程收益:▲學(xué)員能理解案例對(duì)組織和個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的價(jià)值;▲學(xué)員能用專(zhuān)業(yè)的案例格式輸出案
講師:鄭少華詳情
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