課程大綱-小微貸款營(yíng)銷技能提升(昆侖銀行)
課程大綱-小微貸款營(yíng)銷技能提升(昆侖銀行)詳細(xì)內(nèi)容
課程大綱-小微貸款營(yíng)銷技能提升(昆侖銀行)
《小微貸款營(yíng)銷技能提升》課程大綱
【課程背景】
隨著銀行業(yè)零售信貸轉(zhuǎn)型步伐的加快,普惠信貸業(yè)務(wù)日益成為商業(yè)銀行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的重
要角色擔(dān)當(dāng),基于“自生態(tài)+他生態(tài)”數(shù)據(jù)環(huán)境的線上授信產(chǎn)品不斷應(yīng)運(yùn)迭代。如何在有效
防范信貸風(fēng)險(xiǎn)的前提下不斷提升本機(jī)構(gòu)普惠業(yè)務(wù)的批量獲客能力?如何在確保信貸資產(chǎn)
質(zhì)量的前提下不斷提高普惠客戶的綜合貢獻(xiàn)度?如何及時(shí)捕捉政策信息,把握政策方向
,明確本機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂切實(shí)可行的措施引導(dǎo)一線機(jī)構(gòu)在掌控風(fēng)險(xiǎn)的前提下
精準(zhǔn)發(fā)力零售信貸業(yè)務(wù),是銀行金融機(jī)構(gòu)各級(jí)管理者和產(chǎn)品經(jīng)理的首要工作職責(zé)。
【課程目標(biāo)】
通過6個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí),您將達(dá)到以下目標(biāo):
◆ 了解新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下小微信貸業(yè)務(wù)發(fā)展的新機(jī)遇及銀行應(yīng)對(duì)策略;
◆ 學(xué)會(huì)集群化拓展小微信貸營(yíng)銷渠道的工作方法;
◆ 初步掌握逾期小微貸款處置工作要點(diǎn)。
【授課對(duì)象】
各商業(yè)銀行小微信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷及管理人員,包括但不限于小微業(yè)務(wù)主管行長(zhǎng)、小微
信貸部門負(fù)責(zé)人、支行小微信貸主管行長(zhǎng)、客戶經(jīng)理等。
【課程時(shí)長(zhǎng)】6學(xué)時(shí)
【課程大綱】
|課程結(jié)構(gòu) |時(shí)長(zhǎng) |案例 |
|一.小微信貸營(yíng)銷,我們的業(yè)績(jī)從哪里來 |30分鐘 | |
|(一)當(dāng)前小微信貸業(yè)務(wù)發(fā)展面臨的形勢(shì) | |案例:物流車輛分 |
|(二)小微信貸客戶經(jīng)理的困惑 | |期 |
|1.思維定勢(shì) | | |
|2.中介依賴 | | |
|3.產(chǎn)品批判 | |案例:房抵貸營(yíng)銷 |
|4.客戶覆蓋率低 | |為啥越來越卷 |
|5.單兵作戰(zhàn) | | |
|(三)我們的業(yè)績(jī)從哪里來 | |案例:忙碌的大課 |
|1.來自客群 | |間 |
|(1)篩選路徑 | | |
|(2)接觸路徑 | | |
|(3)提升路徑 | | |
|2.來自產(chǎn)品 | |案例:不要小覷實(shí) |
|(1)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品—非標(biāo)客戶 | |習(xí)生 |
|(2)針對(duì)批量客群設(shè)計(jì)專屬產(chǎn)品 | |案例:蔡蔡的客戶 |
|3.來自營(yíng)銷手段 | |檔案 |
|(1)兩項(xiàng)必備的能力 | | |
|(2)一招制勝的法寶 | | |
|4.來自團(tuán)隊(duì) | |案例:寵物貸 |
|5.我們的行動(dòng) | | |
|(1)從產(chǎn)品思維到平臺(tái)思維 | |案例:客戶為啥斤 |
|(2)從開源到開口 | |斤計(jì)較 |
|(3)從成就客戶到成就自己 | |案例:自信的績(jī)優(yōu) |
| | |客戶經(jīng)理 |
|(4)從優(yōu)質(zhì)服務(wù)到超值服務(wù) | |案例:忙碌的大課 |
| | |間 |
| | | |
| | |案例:杜老板 |
| | | |
| | |案例:背得出300戶|
| | |身份證號(hào)碼的客戶 |
| | |經(jīng)理 |
| | |案例:從董宇輝賣 |
| | |草莓說起 |
|二.小微信貸業(yè)務(wù)批量進(jìn)階推演 |120分鐘 | |
|(一)雪中送炭—發(fā)散式營(yíng)銷 | | |
|1.從物理區(qū)域搜 | | |
|(1)園區(qū) | |案例:駐園企業(yè)資 |
| | |信用增級(jí)計(jì)劃/租金|
|(2)政區(qū) | |貸—白名單 |
|(3)社區(qū) | |案例:工商局網(wǎng)格 |
|(3)優(yōu)質(zhì)市場(chǎng) | |化合作 |
|2.借道公司業(yè)務(wù)尋 | |案例:門把手套暖 |
|(1)授信企業(yè) | |人心 |
| | |案例:“五進(jìn)”行動(dòng) |
|(2)非授信企業(yè) | | |
|3.借道零售業(yè)務(wù)篩 | |案例:劍走偏鋒的 |
|(1)住房按揭客戶:好樓盤,有話題 | |裝飾材料城授信方 |
|(2)商用房按揭客戶 | |案 |
|(3)大額存單客戶 | |案例:建發(fā)大悅城 |
| | | |
|(4)活躍結(jié)算客戶 | |案例:白名單篩選 |
|(5)銀保合作的新業(yè)態(tài) | |四部曲 |
|(6)信用卡分期客戶 | | |
|(7)消費(fèi)貸款客戶 | |案例:多少傷心事 |
| | |,盡在不言中 |
|4.借道優(yōu)質(zhì)平臺(tái)拓 | |案例:低調(diào)的老板 |
|(1)產(chǎn)業(yè)園區(qū) | |案例:牛物流 |
|(2)服務(wù)平臺(tái) | |案例:傳奇美容院 |
|(3)商會(huì) | |案例:客戶真的是 |
| | |因?yàn)闆]錢才貸款嗎 |
|(4)公益平臺(tái) | | |
| | |案例:糧谷貸 |
|(二)授人以漁——互動(dòng)式營(yíng)銷 | |案例:圖書館 |
|1.財(cái)務(wù)分析與優(yōu)化 | |案例:安徽商會(huì)合 |
|2.稅務(wù)籌劃 | |作的另類打開模式 |
|3.營(yíng)銷模型共享 | |案例:藏龍臥虎的 |
|(三)躬身入局——閉環(huán)式營(yíng)銷 | |志愿者組織 |
|1.產(chǎn)業(yè)鏈金融思路 | | |
|2.聚焦客戶行為邏輯 | | |
|(四)相得益彰——小微企業(yè)生態(tài)圈構(gòu)建營(yíng)銷 | |案例:6場(chǎng)稅籌沙龍|
|1.基于核心企業(yè)的生態(tài)圈構(gòu)建 | | |
|2.基于銀行特定客群的生態(tài)圈構(gòu)建 | | |
|3.基于商業(yè)聯(lián)盟的生態(tài)圈構(gòu)建 | |案例:某行的華麗 |
|(五)小微信貸客群批量營(yíng)銷方案小組設(shè)計(jì)與 | |轉(zhuǎn)身 |
|呈現(xiàn) | | |
| | | |
| | |案例:桃李面包 |
| | |案例:明日之星俱 |
| | |樂部 |
| | |案例:券民社區(qū) |
| | | |
|三.存量授信客戶——亟待挖掘的金礦 |30分鐘 | |
|(一)存量普惠信貸客戶的營(yíng)銷機(jī)遇 | | |
|1.更低的溝通成本 | |案例:“普惠一哥” |
| | |這樣做交叉銷售 |
|2.更強(qiáng)的觸達(dá)能力 | | |
|3.更多的產(chǎn)品配置機(jī)遇 | |案例:學(xué)費(fèi)還可以 |
|(二)存量普惠客戶的經(jīng)營(yíng)誤區(qū) | |這樣繳 |
|1.新拓客戶,一放了之 | | |
|2.存量客戶,一帶而過 | |案例:無語(yǔ)的續(xù)貸 |
|3.結(jié)清客戶,一拍兩散 | |申請(qǐng) |
|(三)存量普惠信貸客戶掘金應(yīng)遵循的原則 | |案例:理財(cái)經(jīng)理的 |
|1.細(xì)致畫像,分群經(jīng)營(yíng) | |吐槽 |
|2.循跡旅程,分段導(dǎo)入 | |案例:多說一句話 |
|3.配置產(chǎn)品,攜手共進(jìn) | |的事 |
|4.線上線下,互動(dòng)圈粉 | | |
|四.存量小微信貸客戶深度經(jīng)營(yíng)工作策略 |60分鐘 | |
|(一)基于工作流的小微信貸客戶深度經(jīng)營(yíng)策 | | |
|略 | | |
|1.貸前 | | |
|2.貸中 | | |
|3.貸后 | | |
|(二)基于資金流的小微信貸客戶深度經(jīng)營(yíng)策 | | |
|略 | |案例:學(xué)院滲透計(jì) |
|1.B2B向上朔源 | |劃 |
|2.B2C向下擴(kuò)展 | | |
|3.結(jié)算積分與后續(xù)授信 | | |
|(三)基于朋友圈的客群擴(kuò)充策略 | |案例:從小白到行 |
|1.轉(zhuǎn)介紹機(jī)遇的把握 | |長(zhǎng) |
|2.同類客戶的擴(kuò)充式獲取 | |案例:商會(huì)下午茶 |
|(四)授信企業(yè)管理者貢獻(xiàn)度提升策略 | | |
|1.家庭資產(chǎn)的全方位配置 | |案例:自負(fù)的劉女 |
|2.保單的檢視與跟進(jìn) | |士 |
|3.大單頻出的消費(fèi)信貸 | |案例:招商信諾跟 |
|(五)授信企業(yè)員工貢獻(xiàn)度培養(yǎng)策略 | |進(jìn)策略 |
|1.怎樣快速搞定薪資代發(fā) | | |
|(1)代發(fā)業(yè)務(wù)鏈中主要角色的訴求滿足 | | |
|決策者 | | |
|發(fā)起者 | | |
|經(jīng)辦者 | | |
|使用者 | | |
|2.月光族員工的習(xí)慣養(yǎng)成計(jì)劃 | | |
|3.資深員工的財(cái)富積累計(jì)劃 | | |
|4. 骨干員工留才計(jì)劃 | |案例:半小時(shí)引爆 |
|5. 中層管理者財(cái)富精進(jìn)計(jì)劃 | |微信群 |
|6.讓代發(fā)企業(yè)員工對(duì)我們“天天見,天天還想念| | |
|” | |案例:合力車貸 |
|7.后續(xù)營(yíng)銷的跟進(jìn) | | |
| | | |
| | |案例:不要在堵車 |
| | |時(shí)上路 |
|五.小微客戶溝通與定價(jià)策略 |60分鐘 | |
|(一)了解你的目標(biāo)客戶(KYC) | | |
|1.K什么 | | |
|(1)目標(biāo)客群的共性 | | |
|(2)金融需求 | | |
|(3)非金融需求 | |案例:機(jī)場(chǎng)貴賓卡 |
|2.怎么K | | |
|(1)橫向類比法 | | |
|(2)縱向推理法 | | |
|(3)關(guān)鍵變量法 | | |
|(二)微信溝通 | | |
|1.怎樣讓客戶對(duì)我們的微信營(yíng)銷有反應(yīng) | | |
|2.如何與客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系 | | |
|3.客戶經(jīng)理的朋友圈管理 | | |
|(三)怎樣讓微社群帶來產(chǎn)能 | | |
|1.合格微社群的標(biāo)志 | | |
|2.微社群營(yíng)銷步驟 | |案例:丁香湖趣跑 |
|3.爆款信貸產(chǎn)品的打造 | | |
|4.微社群營(yíng)銷注意事項(xiàng) | | |
|(四)客戶拜訪與面談 | | |
|1.營(yíng)銷切入點(diǎn)的尋找 | | |
|2.不同類型客戶的交流范式 | | |
|(1)曹操型 | | |
|(2)劉備型 | | |
|(3)孫權(quán)型 | | |
|(五)怎樣舉辦一場(chǎng)精彩的客戶交流會(huì) | | |
|1.與客戶的三次接觸 | | |
|2.會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)控制技巧 | | |
|3.會(huì)后的跟蹤營(yíng)銷 | | |
|(六)服務(wù)方案的設(shè)計(jì)與呈現(xiàn) | | |
|1.方案的專屬性 | |案例:設(shè)備貸 |
|2.方案的精確性 | | |
|3.方案的配置性 | |案例:在價(jià)格戰(zhàn)中 |
|4.對(duì)客戶要求的明確性 | |勝出的授信方案 |
|(七)定價(jià)策略 | | |
|1.新客的有條件低價(jià)引進(jìn)策略 | | |
|?2.轉(zhuǎn)正客戶的積分定價(jià)策略 | | |
|3.存量客戶貢獻(xiàn)度定價(jià)策略 | | |
|4.常見異議應(yīng)對(duì)話術(shù) | | |
|(八)交易促成技巧 | | |
|1.客戶發(fā)出的合作信號(hào) | | |
|2.交易促成技巧 | | |
|3.適度留白的學(xué)問 | | |
|4.臨門一腳要踢好 | | |
|(九)后續(xù)工作的督導(dǎo) | | |
|1.成交客戶 | | |
|2.未成交客戶 | |案例:阿瑪施的一 |
| | |杯水 |
| | |案例:微信群的神 |
| | |助攻 |
| | | |
|五.小微客戶經(jīng)理自我管理與內(nèi)部溝通 |60分鐘 | |
|(一)領(lǐng)導(dǎo)的視角 | | |
|1.擔(dān)當(dāng)與見識(shí) | | |
|2.小生位戰(zhàn)略 | | |
|3.關(guān)于協(xié)同作戰(zhàn) | | |
|(二)業(yè)務(wù)主管應(yīng)避免的管理誤區(qū) | | |
|1.大客戶經(jīng)理型 | | |
|2.保姆型 | | |
|3.君子型 | | |
|4.官僚型 | | |
|5.斤斤計(jì)較型 | | |
|(三)客戶經(jīng)理的時(shí)間管理 | | |
|(四)客戶經(jīng)理的情緒管理 | | |
|(五)新業(yè)務(wù)、新客群的溝通 | | |
|(六)常規(guī)業(yè)務(wù)的促進(jìn) | | |
|(七)如何成功申請(qǐng)銀行內(nèi)部資源 | | |
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《個(gè)貸營(yíng)銷活動(dòng)策略及有效實(shí)施攻略》課程大綱【課程背景】在銀行零售轉(zhuǎn)型的大潮中,營(yíng)銷活動(dòng)擔(dān)當(dāng)著鏈接銀行與客戶、領(lǐng)導(dǎo)與營(yíng)銷人員的重要角色,“開門紅”旺季營(yíng)銷、年中營(yíng)銷競(jìng)賽等活動(dòng)在大多數(shù)銀行機(jī)構(gòu)已經(jīng)常態(tài)化。然而,活動(dòng)開展形式的陳舊化、活動(dòng)推動(dòng)方式的重復(fù)化、活動(dòng)激勵(lì)機(jī)制的乏味化,導(dǎo)致了一線機(jī)構(gòu)和營(yíng)銷人員對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)產(chǎn)生了疲倦、麻木甚至抵觸情緒。怎樣制定持久保鮮的活動(dòng)策
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