做好新形勢(shì)下信訪維穩(wěn)工作
做好新形勢(shì)下信訪維穩(wěn)工作詳細(xì)內(nèi)容
做好新形勢(shì)下信訪維穩(wěn)工作
《做好新形勢(shì)下信訪維穩(wěn)工作》
聞 方
引言
信訪維穩(wěn)工作是黨和政府與廣大人民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶,其主要任務(wù)和最終目的就是滿足群眾反映的合理訴求,全心全意為百姓解決難題,踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦好實(shí)事。
堅(jiān)持在走群眾路線,從職工群眾不滿意的地方改起,化解信訪矛盾,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
一、新時(shí)期信訪工作的新形勢(shì)
二、新時(shí)期信訪工作指導(dǎo)思想和總體思路
三、新時(shí)期信訪工作的新變化
四、紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作的地位、作用與基本任務(wù)
五、紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作職責(zé)及受理范圍
信訪維穩(wěn)工作原則
感情原則
研究原則
及時(shí)原則
特殊原則
大局原則
紀(jì)檢監(jiān)察處理信訪舉報(bào)工作流程
紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作要求
九、信訪工作的現(xiàn)狀:困難重重且問題眾多,內(nèi)外交困
信訪工作現(xiàn)狀的具體體現(xiàn)
信訪總量高位徘徊,時(shí)有反復(fù)。
鬧訪、新訪數(shù)量很多,重訪不少。
信訪投入大,但維穩(wěn)壓力更重。
壓訪、截訪甚至關(guān)訪現(xiàn)象并存。
自身忙亂,別人笑話,外人指責(zé)。
信訪工作面臨的困境
利益多元化格局下,普遍的個(gè)人利益最大化追求。
差距拉大,社會(huì)公平堪憂,仇富仇官的情緒滋長。
整體感念上缺乏認(rèn)同感,具體實(shí)務(wù)中缺乏信任度。
官員缺乏法治素養(yǎng),公眾缺乏規(guī)則意識(shí)與秩序意識(shí)。
事業(yè)前景不明,信訪工作隊(duì)伍建設(shè)乏力,內(nèi)部挖潛困難。
信訪工作存在的問題(略)
十、信訪難題的關(guān)鍵:官民各方信訪不信法,服官不服管
(一)該管方不作為、亂作為是新增信訪的基本來源
1、施政不遵行群眾路線,“三拍工作法”盛行。
2、決策缺乏民主機(jī)制
3、工作缺乏程序意識(shí)
(二)當(dāng)事人無規(guī)則是息訪、鬧訪的主要原因
1、不管有理無理都信訪。
2、“服官不服管”
3、相信“法不罰眾”說法,依仗“人多勢(shì)眾”優(yōu)勢(shì)。
4、“記吃不記打”,受處罰不算回事,久鬧終解決。
(三)信訪方缺乏效率,息訪、無訪基本無法實(shí)現(xiàn)。
1、“轉(zhuǎn)信”是基本職能,但不該是唯一職能
2、巧妙“催辦”,是信訪人員必備的工作藝術(shù)。
3、能否“督辦”,改善信訪工作局面。
4、盡責(zé)作為,有為才能有位,
十一、信訪問題出路:全面融入社會(huì)治理,切實(shí)依法治國
十二、做好信訪維穩(wěn)工作的對(duì)策及建議
(一)在控制信訪源頭上下功夫。
(二)在解決實(shí)際問題上下功夫。
(三)在完善機(jī)制建設(shè)上下功夫。
(四)在創(chuàng)新方式方法上下功夫。
(五)在思想穩(wěn)控工作上下功夫。
十三、做好企業(yè)信訪維穩(wěn)工作的思考
分析研判,找準(zhǔn)病根,對(duì)癥抓藥,提高從源頭上分析信訪問題的工作能力
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,抓鐵有痕,提高從創(chuàng)新方式方法上解決信訪問題的能力
把握形勢(shì),有的放矢,強(qiáng)化引導(dǎo)傳遞正能量的宣傳教育能力
領(lǐng)導(dǎo)重視,從嚴(yán)要求,獎(jiǎng)罰并舉,不斷激活信訪工作的內(nèi)生動(dòng)力
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