《地區(qū)經(jīng)理業(yè)務計劃》課程大綱(1天)

  培訓講師:金雷

講師背景:
金雷——醫(yī)藥行業(yè)培訓專家★28年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗★8年人力資源相關工作經(jīng)驗★浙江醫(yī)科大學醫(yī)學系本科★浙江工業(yè)大學工商管理碩士★澳洲LaTrobe大學進修MBA課程★注冊執(zhí)業(yè)臨床醫(yī)師★國家職業(yè)心理咨詢師★曾任衛(wèi)材(中國)藥業(yè)有限公司:GIBU 詳細>>

金雷
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《地區(qū)經(jīng)理業(yè)務計劃》課程大綱(1天)詳細內(nèi)容

《地區(qū)經(jīng)理業(yè)務計劃》課程大綱(1天)

《地區(qū)經(jīng)理業(yè)務計劃》
【課程收益】
從市場分析入手(宏觀-中觀-微觀);結合本地區(qū)的 SWOT 分析,邏輯性發(fā)現(xiàn) KSF(關鍵成功因素)
結合中央、區(qū)域各種資源,制定出本地區(qū)的 BAP(business action plan)
【課程對象】
DSM
【課程時間】
1天
【課程大綱】
模塊 1:為什么業(yè)務規(guī)劃能力如此重要?
--通過小組討論及分享促使學員了解業(yè)務規(guī)劃的重要性
--包括從經(jīng)理的能力模型角度、戰(zhàn)略落地的角度、敏捷的角度
模塊 2:業(yè)務規(guī)劃的全景圖介紹
--全面介紹業(yè)務計劃的框架,包括不僅限于:目標設定、數(shù)據(jù)和環(huán)境分析、目標 分解、關鍵成功因素、制定戰(zhàn)略、資源分配與 POA、人員輔導與發(fā)展等
模塊 3:小組討論及演練:“目標設定”
--目標設定的原則 --目標設定包括的內(nèi)容
模塊 4:數(shù)據(jù)和環(huán)境分析
--數(shù)據(jù)與環(huán)境分析的原則
--數(shù)據(jù)與環(huán)境分析包括的內(nèi)容(外部數(shù)據(jù)政策層面、市場現(xiàn)狀、競爭對手等;內(nèi)部數(shù)據(jù)包括核心市場、地區(qū)層面、代表層面、CRM 數(shù)據(jù)等等
模塊 5:小組討論及演練“目標分解”
--通過沙盤模擬將 2021 目標分解到地區(qū)、代表、客戶
--目標分解的原則
模塊 6:關鍵成功因素
--自我練習:找到 2021 年完成目標的關鍵成功因素 1/2/3
--自我審核:必須講清楚 WHY:為什么是這 1-3 條關鍵成功因素(邏輯正確)
模塊 7:制定策略
--根據(jù)“關鍵成功因素”,制定 2021 相關的策略 1/2/3(道的層面)
--清楚知道 1-3 條
模塊 8:資源分配與 POA
--實戰(zhàn)演練:根據(jù)戰(zhàn)略 1-3 條配以相關的資源(包括不僅限于市場部資源、區(qū)域 資源)
--術的層面:列舉出主要的行動計劃(POA)
--POA 成功的衡量標準
模塊 9:人員輔導與發(fā)展
--評估現(xiàn)有下屬的相關能力
--制定下屬相關能力提升計劃
--包括設定下屬 2021 年 IDP
Q&A

 

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