市場發(fā)展策略計(jì)劃

  培訓(xùn)講師:凌敬忠

講師背景:
凌敬忠美國密西根安德魯大學(xué)工商管理碩士INSEADMBA-銷售營銷管理碩士運(yùn)營管理副總裁,創(chuàng)愿信息技術(shù)公司總經(jīng)理,亞諾士物流集團(tuán)大陸區(qū)總經(jīng)理,兆赫集團(tuán)互動(dòng)王視訊業(yè)務(wù)總監(jiān),美商洋基通運(yùn)公司業(yè)務(wù)總監(jiān)/項(xiàng)目總監(jiān),遠(yuǎn)傳電信公司業(yè)務(wù)經(jīng)理/渠道經(jīng)理,臺 詳細(xì)>>

    課程咨詢電話:

市場發(fā)展策略計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容

市場發(fā)展策略計(jì)劃














市場發(fā)展策略計(jì)劃












課程目標(biāo)











許多企業(yè)在發(fā)展的初期,會(huì)選定特定的市場,集中資源來發(fā)展產(chǎn)品來滿足客戶的需要。在企業(yè)發(fā)展到一個(gè)程度,現(xiàn)有的市場趨近飽和,成長速度減緩,市場策略的調(diào)整就成為必須。許多公司會(huì)采取并購的策略以達(dá)到快速市場的覆蓋,然而也會(huì)帶來其他的問題。不論如何,為調(diào)整市場策略,組織就會(huì)隨之?dāng)U充,組織的調(diào)整、職位的變動(dòng)、產(chǎn)品的改變,渠道的變革。許多的事情在同一個(gè)時(shí)間都必須產(chǎn)生變化的狀況,如何能夠統(tǒng)一口徑,行動(dòng)一致是管理者最大的挑戰(zhàn)。











主管的工作是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的目標(biāo),為達(dá)成這個(gè)目標(biāo)主管就應(yīng)該要分析市場狀況,選擇適當(dāng)?shù)牟呗?,領(lǐng)導(dǎo)部屬完成設(shè)定的戰(zhàn)術(shù)


/





工作項(xiàng)目。一個(gè)好的主管應(yīng)該要做對的事情,而不止是把事情做對。











本課程設(shè)計(jì)有兩個(gè)目標(biāo):















市場策略:在課程的進(jìn)行中,帶入營銷及銷售的觀念和知識,協(xié)助學(xué)員在發(fā)展市場經(jīng)營的時(shí)候,能夠提高思考的高度;從日常工作的層次,提高到整體市場經(jīng)營的理念,進(jìn)而能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展市場發(fā)展的計(jì)劃!















計(jì)劃報(bào)告:使用計(jì)劃的結(jié)構(gòu),引導(dǎo)學(xué)員的思路,理解計(jì)劃是如何發(fā)展的,了解計(jì)劃部件上下的關(guān)系及連結(jié),如何從一個(gè)環(huán)節(jié)引導(dǎo)到另外一個(gè)環(huán)節(jié)。












課程特色











課程進(jìn)行的方式,由講師引導(dǎo)觀念,學(xué)員分組選擇市場發(fā)展策略的區(qū)域,使用海報(bào)紙來進(jìn)行計(jì)劃的策劃,當(dāng)課程結(jié)束后,各小組的市場發(fā)展策略計(jì)劃,也依序完成。












課程大綱












先期策略:















產(chǎn)品定義:我們不應(yīng)該只是簡單地把產(chǎn)品定位于銷售的產(chǎn)品,更應(yīng)該從廣泛深入的角度思考,核心產(chǎn)品是什么?形式產(chǎn)品是什么?附件產(chǎn)品是什么?















市場細(xì)分:由于資源的限制,我們不可能吃下全部的市場,將有限的資源投入準(zhǔn)確的市場細(xì)分,才是成功的基礎(chǔ)。















經(jīng)營方向:面對市場的狀況,公司整體的經(jīng)營策略是什么?















生意模式:我們的生意模式是什么?收入是如何被創(chuàng)造的?什么是發(fā)展的模式?












情況分析:















市場信息(外在影響):經(jīng)濟(jì)的


,





社會(huì)的


,





科技的


,





法規(guī)的


,





外在影響范例















市場競爭分析:需求分析客戶細(xì)分的購買偏好,比較價(jià)格、渠道、產(chǎn)品、促銷等營銷工具。












SWOT





分析:總結(jié)市場企業(yè)的優(yōu)勢及弱勢,市場的機(jī)會(huì)和威脅。















關(guān)鍵成功因素:確定市場領(lǐng)導(dǎo)者


,





確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)者所需具備的條件。















問題和機(jī)會(huì)分析:將我們公司和關(guān)鍵成功因素比較,明確公司的問題,和市場的機(jī)會(huì)。












年度目標(biāo)及愿景:















透過


SMART





目標(biāo)原則,針對問題和機(jī)會(huì)的分析來設(shè)定營銷計(jì)劃目標(biāo)















目標(biāo)的范例分享












戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù):















營銷策略:為了達(dá)到營銷計(jì)劃的目標(biāo),所以選擇的營銷策略。















營銷戰(zhàn)術(shù):在營銷策略下,設(shè)定的行動(dòng)計(jì)劃。何時(shí)、何事、何人、范圍、及投資預(yù)估。












市場計(jì)劃評估















這個(gè)計(jì)劃所能夠達(dá)成目標(biāo)的預(yù)測,以及最后是透過什么方式來評估成功與否?












課程長度:








2


















學(xué)員對象











銷售總監(jiān)


/





銷售經(jīng)理


/





銷售主管


/





銷售人員


/





市場營銷人員


/





營銷主管


/












課后跟進(jìn)











我們在課程執(zhí)行后,進(jìn)行課后效果的跟進(jìn)及追蹤,發(fā)現(xiàn)學(xué)員的課后的跟進(jìn)非常重要。經(jīng)過與幾位資深的顧問專家討論后,提出課后跟進(jìn)的建議:















在課后一周后,每位學(xué)員都必須針對自己負(fù)責(zé)的區(qū)域


/





渠道


/





細(xì)分,提出一份市場發(fā)展計(jì)劃。















需要指派資深主管作為學(xué)員的教練


/





導(dǎo)師,在學(xué)員制作市場發(fā)展計(jì)劃的時(shí)候,能夠提供輔導(dǎo),讓學(xué)員可以通過領(lǐng)導(dǎo)的核準(zhǔn)。















各個(gè)學(xué)員需要在自己的部門,召開市場發(fā)展計(jì)劃發(fā)布會(huì),對自己的組員進(jìn)行說明,并進(jìn)行工作的分派。最好有領(lǐng)導(dǎo)的參與。















連續(xù)三個(gè)月,學(xué)員要進(jìn)行市場發(fā)展計(jì)劃的檢討并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。


















 

凌敬忠老師的其它課程

駐廠服務(wù)工程師客戶溝通與關(guān)系維護(hù)技巧培訓(xùn)課程目標(biāo)在正確理解卓越服務(wù)挑戰(zhàn)的價(jià)值基礎(chǔ)上,建立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為導(dǎo)向的溝通意識通過有效與客戶交談和尋問,增進(jìn)客戶的信任,正確理解客戶的需求和期待解決的問題掌握應(yīng)對與客戶在人際層面和業(yè)務(wù)層面互動(dòng)的方法和技巧,使得客戶在人際層面和技術(shù)層面雙滿意,有效拓展和維系客戶關(guān)系建立雙贏思維與客戶有效談判,解決客戶的問題有效處理客戶投訴、

 講師:凌敬忠詳情


專業(yè)演講技巧課程目標(biāo)演講已經(jīng)成為企業(yè)界的溝通工具,從新公司成立、新產(chǎn)品上市,展示自我,都與演講的質(zhì)量息息相關(guān)。無法利用演講做有效的公眾溝通,構(gòu)想與努力可能都會(huì)化為泡影。每次的演講之前,你都把時(shí)間用在哪里?是用來整理演講資料,練習(xí)演說,了解聽眾,還是思考要怎么說服對象?每次演講的產(chǎn)品和目的不同、聽眾不同,你的演講方式和材料都必須調(diào)整。這個(gè)課程是從課程的聽眾分析

 講師:凌敬忠詳情


專業(yè)演講技巧課程目標(biāo)演講已經(jīng)成為企業(yè)界的溝通工具,從新公司成立、新產(chǎn)品上市,展示自我,都與演講的質(zhì)量息息相關(guān)。無法利用演講做有效的公眾溝通,構(gòu)想與努力可能都會(huì)化為泡影。每次的演講之前,你都把時(shí)間用在哪里?是用來整理演講資料,練習(xí)演說,了解聽眾,還是思考要怎么說服對象?每次演講的產(chǎn)品和目的不同、聽眾不同,你的演講方式和材料都必須調(diào)整。這個(gè)課程是從課程的聽眾分析

 講師:凌敬忠詳情


專業(yè)銷售簡報(bào)技巧課程目標(biāo)簡報(bào)已經(jīng)成為企業(yè)界的溝通工具,從新公司成立、新產(chǎn)品上市,甚至搶救地球氣候,都與簡報(bào)的質(zhì)量息息相關(guān)。無法利用簡報(bào)有效溝通,構(gòu)想與努力可能都會(huì)華為泡影,個(gè)人實(shí)業(yè)可能會(huì)一蹶不振。每次的簡報(bào)之前,你都把時(shí)間用在哪里?是用來整理公司的簡報(bào)資料,練習(xí)演說,了解聽簡報(bào)的對象,還是思考要思考怎么說服對象?雖然每次簡報(bào)的產(chǎn)品都是一樣的,可是聽眾不同,你

 講師:凌敬忠詳情


卓越領(lǐng)導(dǎo)力概述位處經(jīng)理職位,是一個(gè)管理角色轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵,從一個(gè)人的工作形式轉(zhuǎn)換成為團(tuán)隊(duì)工作模式。因此個(gè)人的工作效能就是的成功關(guān)鍵。這次課程有三個(gè)重點(diǎn):個(gè)人效能:需要了解自己新的工作定位,選擇工作的方式及提升工作效能、以及如何高效進(jìn)行工作影響組織:經(jīng)理層就需要與不同部門的同事溝通,來推動(dòng)工作的進(jìn)行。但,每個(gè)人都是為自己的指標(biāo)工作,要如何影響他人是關(guān)鍵。向上溝通:

 講師:凌敬忠詳情


自我賦能,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值課程目標(biāo)在企業(yè)組織中,經(jīng)??吹皆S多員工(甚至主管)的工作態(tài)度及行動(dòng)不怎么積極,總是被動(dòng)著執(zhí)行被交付的任務(wù),甚至碰到問題的時(shí)候,不會(huì)主動(dòng)解決地漠視,直到無法掩蓋才開始找借口。這樣的現(xiàn)象主要是因?yàn)槿齻€(gè)原因:上班只是一個(gè)賺錢的工作,不認(rèn)為上班和個(gè)人的生活有什么關(guān)系,看不到工作是實(shí)踐個(gè)人價(jià)值的機(jī)會(huì)。自我的設(shè)限,以自己的角度來看世界,給自己設(shè)定許

 講師:凌敬忠詳情


自我領(lǐng)導(dǎo)概述當(dāng)被提升為主管或領(lǐng)導(dǎo)之后,面對最大的改變是從被人領(lǐng)導(dǎo),要轉(zhuǎn)換為自我領(lǐng)導(dǎo);從把事情做對,轉(zhuǎn)換為做對的事情,對結(jié)果負(fù)責(zé)而不只是對工作負(fù)責(zé)而已?!府?dāng)責(zé)」是對結(jié)果負(fù)最后的責(zé)任;「當(dāng)責(zé)」有主動(dòng)的涵義;「當(dāng)責(zé)」不是只是為別人,更是為自己?!府?dāng)責(zé)」不是一個(gè)形而上的概念,而是有清楚的定義,有清晰步驟的做法。情緒掌握永遠(yuǎn)是主管及領(lǐng)導(dǎo)最困難的挑戰(zhàn),在面對各種挑戰(zhàn)的時(shí)

 講師:凌敬忠詳情


組織客戶營銷計(jì)劃及技巧概述公司重要的資源不只是人才、資產(chǎn)和關(guān)系,更重要的是時(shí)間。如果企業(yè)把時(shí)間用在錯(cuò)誤的客戶身上,就會(huì)浪費(fèi)極大的時(shí)間和資源。因此,要將客戶進(jìn)行分類,而一般的標(biāo)準(zhǔn)有:銷售潛力+現(xiàn)在銷售量參與購買的人員數(shù)量銷售流程步驟也由于組織客戶的特性,造就銷售過程復(fù)雜、銷售周期過長。雖然投入許多的資源,卻難以衡量組織客戶經(jīng)營的績效,也難以預(yù)測被競爭者侵入的機(jī)

 講師:凌敬忠詳情


遠(yuǎn)程溝通技巧模塊課程大綱時(shí)間分教學(xué)方法課程導(dǎo)入開場(客戶方)破冰活動(dòng)研討公約課程介紹討論:學(xué)員面臨的挑戰(zhàn)是什么?30分內(nèi)容講解猜猜看小組討論第一單元跨文化交流122011單元目標(biāo):跨文化的溝通是困難的,所以需要掌握一些必要的關(guān)鍵概念跨文化交流-新規(guī)范理解文化多樣性發(fā)展個(gè)人文化的意識需求相互接受把事情簡單化活動(dòng):不同文化的差異60分內(nèi)容講解引導(dǎo)活動(dòng)小組討論第二

 講師:凌敬忠詳情


運(yùn)營協(xié)作與溝通技巧課程背景在挑戰(zhàn)重重的運(yùn)營部門中,既要面對客戶的直接服務(wù)請求,又要承受銷售部門的壓力。即使工作做得再好,也不一定能夠得到客戶及銷售部門的認(rèn)可。運(yùn)營部門的工作和資源大多都不在自己的手中,這也是最大的壓力之一,難以滿足客戶的期望。因此,運(yùn)營部門最需要建立溝通的能力,能夠影響客戶的期望,同時(shí)還能獲得客戶的滿意度和未來的生意。為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),運(yùn)營部

 講師:凌敬忠詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請點(diǎn)我! 講師申請/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有