職場(chǎng)高效溝通技巧

  培訓(xùn)講師:何慧

講師背景:
何慧老師——服務(wù)溝通教練禮儀專(zhuān)家?IBC國(guó)際禮儀麗人匯創(chuàng)始會(huì)長(zhǎng)?中國(guó)香港國(guó)際禮儀研究院高級(jí)講師?清華大學(xué)華清園人力資源研修班禮學(xué)老師?印度ONENESS大學(xué)情緒管理教練資質(zhì)?CCTV北京公務(wù)員職業(yè)風(fēng)采大賽指定評(píng)委?世界500強(qiáng)寶潔集團(tuán)特聘服 詳細(xì)>>

何慧
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職場(chǎng)高效溝通技巧詳細(xì)內(nèi)容

職場(chǎng)高效溝通技巧

職場(chǎng)高效溝通技巧
授課老師:何慧

■ 培訓(xùn)目的及意義(Meaning)
為何客戶(hù)不成交?
為什么溝通成本如此高?
為什么他們部門(mén)溝通起來(lái)這么難……
如何減少工作中的溝通成本?
如何快速走進(jìn)他人的心門(mén)?
本課程是溝通領(lǐng)域中的經(jīng)典課程,也是每一個(gè)公司必不可少提升員工整體溝通效能、
工作水平的課程,本課程在此基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,從打造一個(gè)高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)出發(fā),
從部門(mén)間高效協(xié)同、疑難問(wèn)題處理、目標(biāo)確定、與客戶(hù)、領(lǐng)導(dǎo)間的高效交談為目標(biāo),不
同方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和操練。

■ 課程效果(Effect)
1、掌握工作溝通的思維模式框架,全方位提升工作溝通能力
2、掌握客戶(hù)溝通中的他人性格了解,針對(duì)性溝通能力提升
3、掌握溝通中的關(guān)鍵對(duì)話模型,減少溝通成本
課程對(duì)象(Object)
需要進(jìn)行客戶(hù)溝通、工作溝通的崗位

■ 培訓(xùn)時(shí)限(Time) 6小時(shí) /1天

■ 培訓(xùn)方法(Methods) 培訓(xùn)師主講,模擬訓(xùn)練、案例分析、小組討論、游戲互動(dòng)等



■ 課程主體內(nèi)容(Main points)


|培訓(xùn)課程模塊 |培訓(xùn)課程單元內(nèi)容 |培訓(xùn)模式與效果 |
| | |貼合企業(yè)工作場(chǎng)景|
| | |的模擬練習(xí)及案例|
|第一章節(jié): |如何減少工作中的客戶(hù)溝通成本?如何快速走進(jìn)他人的|課程目標(biāo): |
|溝通協(xié)作的定 |心門(mén)?獲得工作中的支持?……這一切問(wèn)題的答案都要從|課程導(dǎo)入;對(duì)溝通|
|義及溝通思維 |對(duì)話源頭開(kāi)始梳理 |的深刻理解;建立|
|框架 | |有效溝通思維,深|
| |身份定位是最好的人際關(guān)系技巧 |挖工作中遇到的關(guān)|
| |視頻:我說(shuō)錯(cuò)什么了? |于溝通的問(wèn)題進(jìn)行|
| |溝通的定義 |分類(lèi)并探索解決辦|
| |討論:這是真正的有效溝通嗎? |法 |
| |實(shí)際工作中我遇到的問(wèn)題是? | |
| |互動(dòng):我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中實(shí)際遇到的問(wèn)題有哪些? | |
| |溝通的框架模型 | |
| |A怎么說(shuō)比說(shuō)什么更重要 | |
| |B溝通的意義取決于對(duì)方的回應(yīng) | |
| |C維持溝通場(chǎng)域不破是關(guān)鍵 | |
| |練習(xí):如何在溝通中建立此框架 | |
|第二章節(jié): | 為何了解他人如此重要? |程目標(biāo): |
|知己知彼百戰(zhàn) |自己和客戶(hù)溝通類(lèi)型如何了解? |在商務(wù)活動(dòng)中,說(shuō)|
|不殆的溝通DIS|為何客戶(hù)對(duì)我做的方案總是不滿(mǎn)意?他到底想要什么?|話的比重尤為重要|
|C及職場(chǎng)工作匯| |,本章節(jié)通過(guò)2套 |
|報(bào) |1、DISC之不同性格分析——知己知彼 |工具的運(yùn)用——DISC|
| |工具測(cè)試:運(yùn)用專(zhuān)業(yè)DISC測(cè)評(píng)工具進(jìn)行測(cè)試 |工具測(cè)評(píng)及客戶(hù)銷(xiāo)|
| |1)洞悉人性:DISC四型性格解析 |售及性格解析材料|
| |2)D型特質(zhì)人的溝通風(fēng)格及相處之道 |,檢測(cè)自己及衡量|
| |討論練習(xí):我身邊的人、事、如何溝通? |他人的溝通方式,|
| |3)I型特質(zhì)人的溝通風(fēng)格及相處之道 |進(jìn)而采取不同溝通|
| |討論練習(xí):(同上) |策略 |
| |4)S平和型的溝通風(fēng)格與工作風(fēng)格 | |
| |討論練習(xí):(同上) | |
| |5)C型特質(zhì)人的溝通風(fēng)格相處之道 | |
| |總結(jié)練習(xí):當(dāng)客戶(hù)方不同類(lèi)型的人需要溝通時(shí)候我的策| |
| |略是?練習(xí)+點(diǎn)評(píng) | |
| |2、不同情境下的溝通技巧 | |
| |1)與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)的緩解技巧 | |
| |2)處理反對(duì)意見(jiàn)的跟帶技巧 | |
| |3)拉近關(guān)系打開(kāi)心門(mén)的贊美法 | |
| |4)清晰闡述、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋磉_(dá)技巧 | |
| |5)一開(kāi)口聲音就好聽(tīng)的語(yǔ)音技巧 | |
| |3、接受領(lǐng)導(dǎo)工作指示的5大關(guān)鍵意圖 | |
| |1)目標(biāo)理解 | |
| |2)工作內(nèi)容 | |
| |3)權(quán)責(zé)資源 | |
| |4)結(jié)果標(biāo)準(zhǔn) | |
| |5)期限要求 | |
| |反向思考:我應(yīng)如何給下屬布置工作 | |
| |4、如何向領(lǐng)導(dǎo)正確匯報(bào)工作 | |
| |討論:如何在領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話的時(shí)候明白其核心思想意圖 | |
| |5、與平級(jí)、或跨部門(mén)溝通困難的原因分析及解決 | |
| |練習(xí):課堂設(shè)計(jì)不同的情境進(jìn)行技巧演練 | |
| |人的語(yǔ)言邏輯可以騙你,但是肢體語(yǔ)言從來(lái)不會(huì)騙人,|課程目標(biāo): |
| |掌握簡(jiǎn)單的肢體語(yǔ)言解讀,讓你真正了解客戶(hù)的心…… |掌握肢體語(yǔ)言溝通|
| |1、赫拉別恩法則的溝通運(yùn)用 |的精髓,運(yùn)用良好|
| |2、神奇的肢體“術(shù)” |的肢體語(yǔ)言營(yíng)造溝|
|第三章節(jié): |練習(xí):現(xiàn)場(chǎng)測(cè)謊(客戶(hù)的真實(shí)意圖) |通氛圍并快速識(shí)別|
|肢體語(yǔ)言密碼 |3、?工作中肢體溝通互動(dòng)技巧訓(xùn)練 |他人意圖 |
|解讀——識(shí)人讀 |A微笑是溝通中最具魅力的武器 |(此章節(jié)是何老師|
|心術(shù) |B保持什么樣的目光? |寶潔集團(tuán)進(jìn)行消費(fèi)|
| |C運(yùn)用肢體語(yǔ)言 |者行為學(xué)調(diào)研中服|
| |D保持恰當(dāng)?shù)臏贤ň嚯x |務(wù)導(dǎo)入的版權(quán)課程|
| |E語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)的親和力訓(xùn)練 |內(nèi)容) |
| |如何快速識(shí)別對(duì)方的心理狀態(tài)? | |
| |A封閉的肢體語(yǔ)言識(shí)別 | |
| |B開(kāi)放的肢體語(yǔ)言識(shí)別 | |
| |練習(xí):根據(jù)工作場(chǎng)景進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:識(shí)人讀心 | |
| | | |
| | | |
| |真正的溝通在溝通開(kāi)始之前已經(jīng)完成,所以真正的溝通|課程目標(biāo): |
| |90%是對(duì)內(nèi)溝通,而只有10%是對(duì)外溝通,那么在操作上|此章節(jié)分享親和力|
| |如何快速達(dá)成共識(shí)、解決問(wèn)題呢? |聽(tīng)說(shuō)模型。從待客|
| |1、正面積極的內(nèi)在溝通法 |表達(dá)和溝通的聽(tīng)說(shuō)|
|第四章節(jié): |1)我的客戶(hù)到底想要什么? |兩個(gè)部分進(jìn)行全方|
|客戶(hù)高效溝通 |2)積極正向法練習(xí)——前提假設(shè) |位練習(xí),快速提升|
|的聽(tīng)說(shuō)技巧 |2、只觀察事實(shí)而非評(píng)論的表達(dá)技巧 |商務(wù)溝通以及日常|
| |1)表達(dá)出事實(shí)而非對(duì)客戶(hù)的評(píng)論(貼標(biāo)簽) |工作溝通的能力。|
| |2)錯(cuò)誤的溝通目標(biāo)和公正的目標(biāo)如何區(qū)分 | |
| |3、溝通中如何拉近與客戶(hù)的關(guān)系——聽(tīng)的技巧 | |
| |思考:聆聽(tīng)尋找客戶(hù)心理訴求 | |
| |1)傾聽(tīng)的那些事:案例分析 | |
| |2)傾聽(tīng)中常見(jiàn)障礙 | |
| |3)高品質(zhì)同理心傾聽(tīng)的3技巧 | |
| |4、如何讓客戶(hù)更喜歡——說(shuō)的技巧 | |
| |1)高手都會(huì)的肯定技巧 | |
| |2)親和力聲音的表達(dá):怎么說(shuō)比說(shuō)什么重要 | |
| |3)同理心說(shuō)的運(yùn)用 | |
|第五章節(jié): |1、高效溝通綜合演練 |課程目標(biāo): |
|場(chǎng)景實(shí)操&結(jié)訓(xùn)|:根據(jù)實(shí)際工作場(chǎng)景進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演練+考核+評(píng)委點(diǎn)評(píng) |總結(jié)回顧所有章節(jié)|
| |2、針對(duì)課程中的細(xì)節(jié)進(jìn)行提問(wèn)答疑 |內(nèi)容;制定行動(dòng)方|
| |3、所有章節(jié)總結(jié)回顧 |案強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果 |
| |4、行動(dòng)方案:學(xué)習(xí)內(nèi)化 | |
| |5、合影留念及PK獎(jiǎng)勵(lì) | |
|課程結(jié)束 |


 

何慧老師的其它課程

課程由來(lái)?在大學(xué)時(shí),本人輔修播音主持,500人面試招10位入職廣播站幸運(yùn)錄取,與鳳凰衛(wèi)視沈星學(xué)姐結(jié)緣,做同一檔大學(xué)欄目。后參加工作,在為各企業(yè)培訓(xùn)的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)聲音的親和力非常重要。在溝通心理學(xué)原理中,聲音的比重占到近40而溝通中:怎么說(shuō),比說(shuō)什么更為重要。在為大量企業(yè)服務(wù)的過(guò)程中,總結(jié)了一套如何增強(qiáng)語(yǔ)言親和力的方法,加上聲音的原理,學(xué)員工作的實(shí)際需求點(diǎn)。為

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酒店五星級(jí)客戶(hù)接待及精細(xì)化服務(wù)禮儀授課老師:何慧■培訓(xùn)目的及意義(Meaning)伴隨著中國(guó)高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì),以第三產(chǎn)業(yè)為核心代表的“服務(wù)業(yè)”正在以迅雷不及掩耳之勢(shì)快速升級(jí),在以服務(wù)為主的企業(yè)里,“提升服務(wù)質(zhì)量”、“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“顧客至上”,這些服務(wù)理念常常首先被企業(yè)提起,但卻是最后才執(zhí)行的事情。而中國(guó)的中產(chǎn)階級(jí)的崛起代表著未來(lái)服務(wù)業(yè)走進(jìn)了“精細(xì)化服務(wù)”的

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管理者情商修煉與商務(wù)禮儀授課老師:何慧培訓(xùn)目的及意義(Meaning)隨著中國(guó)成為全球第二大GDP強(qiáng)國(guó),而進(jìn)出口一直占據(jù)全球第一的位置,中國(guó)商業(yè)活動(dòng)中的高端商務(wù)接待越來(lái)越頻繁,大到國(guó)際間的貿(mào)易合作,小到企業(yè)的高規(guī)格接待,都需要國(guó)際化的禮儀行為作為交流的載體。到底在商務(wù)活動(dòng)中如何進(jìn)行得體不失宜的接待呢?如何在商務(wù)洽談中拔得頭籌,展示出企業(yè)的文化底蘊(yùn)和實(shí)力呢?此

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客戶(hù)投訴避免及投訴沖突處理技巧授課老師:何慧培訓(xùn)目的及意義(Meaning)出現(xiàn)客戶(hù)投訴,表明企業(yè)在服務(wù)中還有做的不到位的地方,令客戶(hù)感到不滿(mǎn)意。投訴一旦發(fā)生,作為一個(gè)管理者,需要能夠迅速妥善地處理。若處理得當(dāng),不但能夠在客戶(hù)心中留下良好的企業(yè)形象,而且還會(huì)獲得顧客的信任。反之,不但會(huì)造成客戶(hù)流失,而且還很可能給企業(yè)帶來(lái)壞口碑。因此,如何良好處理投訴,是成為

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銷(xiāo)售禮儀與客戶(hù)溝通技巧授課講師:何慧課程概述:作為一名銷(xiāo)售人員,必須明白你給客戶(hù)留下的第一印象是至關(guān)重要。禮貌和規(guī)矩反映出一個(gè)人的修養(yǎng)水平、對(duì)于銷(xiāo)售人員,要學(xué)會(huì)善于聆聽(tīng)他人的發(fā)言,從他人達(dá)到言談中捕獲有價(jià)值的信息,根據(jù)客戶(hù)的需求,及時(shí)調(diào)整自己的策略。銷(xiāo)售人員的形象代表著公司的形象,同時(shí)也直接影響到銷(xiāo)售人員的自信心態(tài),本課程將客戶(hù)交往的各個(gè)方面,結(jié)合大量的事例

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服務(wù)禮儀修煉及服務(wù)意識(shí)塑造授課講師:何慧培訓(xùn)目的及意義(Meaning)中國(guó)首富王健林在節(jié)目里曾經(jīng)預(yù)言:未來(lái)中國(guó)最具發(fā)展?jié)摿Φ娜齻€(gè)行業(yè)是娛樂(lè)、體育、服務(wù)。而中國(guó)正日益興起的3億中產(chǎn)階級(jí)帶領(lǐng)人們進(jìn)入了全新的精細(xì)化服務(wù)體驗(yàn)時(shí)代,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈愈加要求服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員具備高品質(zhì)的服務(wù)禮儀,在服務(wù)活動(dòng)中有一句形象的描述:只有讓客戶(hù)三秒內(nèi)“喜歡”上你或你的企業(yè),才會(huì)有

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