《內(nèi)訓師的課堂精彩呈現(xiàn)》

內(nèi)訓師的課堂精彩呈現(xiàn)
——結(jié)構(gòu)化表達 生動化呈現(xiàn) 場景化實戰(zhàn)——
508002514600【課程背景】
初登講臺的老師在實際授課過程中常常會遇到如下問題：
心態(tài)不穩(wěn)影響發(fā)揮，學員認為不專業(yè)；
課程內(nèi)容很豐富，但無層次無節(jié)奏，不便于學員理解；
課堂氣氛沉悶，教學互動形式單一，不知道怎樣抓住學員注意力；
學員聽得很認真，但就是無法讓他們也參與進來；
害怕學員提問，有一點兒小插曲就懵……
除了這些在培訓課堂中出現(xiàn)的問題，職場人還需要跟領(lǐng)導、員工、客戶、同行、同業(yè)、政府建立各種連接，商務演講無處不在！我們不僅代表個人，更代表了企業(yè)和品牌，講話的影響力至關(guān)重要。如何在企業(yè)內(nèi)外精彩演講與呈現(xiàn)？
本課程將從新晉內(nèi)訓師的角度出發(fā)，涵蓋授課技巧及演講表達呈現(xiàn)技巧，針對以上問題進行突破性解決——：
培養(yǎng)意志力-調(diào)試心態(tài)自信穩(wěn)定；
培養(yǎng)思維力-邏輯清晰有理有據(jù)；
培養(yǎng)表現(xiàn)力-舉手投足生動呈現(xiàn)；
培養(yǎng)關(guān)系力-以人為本和諧控場；
培養(yǎng)行動力-腳踏實地場景迎戰(zhàn)。
【課程收益】
戰(zhàn)勝演講恐懼，從容應對商務場合發(fā)言，增強當眾講話自信心。
掌握演講及授課的4個核心結(jié)構(gòu)，做到邏輯清晰、條理清楚、重點明確。
3．運用肢體語言、語音語調(diào)，呈現(xiàn)演講臺風，提升整體表達能力和感染力。
4．掌握現(xiàn)場應答、良性互動方法，積極調(diào)動現(xiàn)場觀眾情緒，有效互動控場。
【授課對象】新晉內(nèi)訓師，以及需要商務演講的職場人士
【授課天數(shù)】1-2天（6小時/天）
【授課方式】引導講授、案例討論、視頻解析、角色扮演、情景模擬、實操演練
【課程模型】：
center6355080模塊一【意志力】調(diào)試心態(tài) 自信穩(wěn)定
【價值說明】通過課程導入普及演講的概念性知識，建立“有信心、想清楚、說明白”的構(gòu)思步驟，對學員演講前的心態(tài)做調(diào)整，并根據(jù)演講要求（主題/對象/時長）和個人授課風格 定向搭建初步架構(gòu)。
1、演講授課面臨的五大障礙及對策
1）緊張恐懼，要訓練：調(diào)試心態(tài) 自信穩(wěn)定——意志力
2）思維混亂，要訓練：邏輯清晰 有理有據(jù)——思維力
3）缺感染力，要訓練：舉手投足 生動呈現(xiàn)——表現(xiàn)力
4）控場不力，要訓練：以人為本 和諧控場——關(guān)系力
5）缺乏經(jīng)驗，要訓練：腳踏實地 場景迎戰(zhàn)——行動力
【團隊共創(chuàng)】利用引導工具現(xiàn)場共創(chuàng)學習內(nèi)容，明確學員真實需求的同時，對課程內(nèi)容的側(cè)重點做精準匹配。
2、演講穩(wěn)定心態(tài)的建立
1）緊張的表現(xiàn)
通過互動緊張的經(jīng)歷，歸納出緊張情緒的表現(xiàn)及以往的應對方式
【視頻解析】楊瀾演講“世界上最恐懼的事情”
2）緊張的原因
無法抑制的生理因素
無法避免的心理因素
無法忽視的文化因素
3）如何破解/緩解緊張
調(diào)試緊張的8種放松技巧
增強穩(wěn)定心態(tài)的4種訓練方法
【小組演練】1分鐘自我介紹
通過組內(nèi)小范圍的演講，逐漸增強學員面對更大舞臺的信心。
模塊二【思維力】邏輯清晰 有理有據(jù)
【價值說明】通過結(jié)構(gòu)化思維搭建步驟的練習，結(jié)合演講和授課內(nèi)容各環(huán)節(jié)的包裝，使學員掌握構(gòu)思演講稿內(nèi)容“骨硬肉滿”的方法和技巧。
1、結(jié)構(gòu)一：金字塔結(jié)構(gòu)“總-分-總”
1）為什么要用結(jié)構(gòu)化思維
【案例分析】《一份匯報引發(fā)的思考》 置身熟悉的場景換位體會，
匯報的邏輯混亂帶給對方的感受及工作的不便；
【視頻解析】《贏在中國》 使學員感受到結(jié)構(gòu)的重要性。
2）全腦思維呈現(xiàn)形式
表達呈現(xiàn)中的“全腦思維”
結(jié)構(gòu)化思維特點：論、證、類、比
3）搭建金字塔結(jié)構(gòu)的步驟
盤點-體現(xiàn)思維的深度和廣度
分類-須遵循三大原則
聚焦-提煉重點、圍繞中心
排序-讓你的邏輯更能被聽眾理解和接受
鏈接-吸引聽眾注意力的SCQA法
【課堂演練】小組操作練習每一步，從‘知道’轉(zhuǎn)化為‘做到’。
“如何在新的一年更有錢？”
“我的新房就要這樣裝修！”
2、結(jié)構(gòu)二：PREP表達框架（結(jié)論先行）
1）介紹PREP的概念及流程
2）應用場景及案例展示：需要明確表態(tài)
【課堂演練】根據(jù)抽取的隱喻卡片發(fā)表自我觀點
3、結(jié)構(gòu)三：ORID結(jié)構(gòu)（焦點討論法）
1）介紹ORID的概念及流程
2）應用場景及案例展示：分享看法觀點
【課堂演練】通過觀看《夢騎士》視頻，用ORID結(jié)構(gòu)分享觀后感
4、結(jié)構(gòu)四：2W1H（商務演講的通用結(jié)構(gòu)）
1）2W1H表達框架講解
2）應用場景及案例展示：商務講解/產(chǎn)品展示
【課堂演練】根據(jù)實際項目或產(chǎn)品進行講解/展示
5、內(nèi)容包裝
1）主題（標題）包裝
2）開場包裝3套路
3）邏輯包裝6方法
【課堂演練】主題可選擇銷售貴公司產(chǎn)品，或?qū)嶋H授課內(nèi)容知識點
4）有效論據(jù)4種形式
【課堂演練】講述自己成功的一件事/童年難忘的一件事
5）點睛升華收尾的4種方式
【課堂演練】個人準備，小組演練，團隊呈現(xiàn)
模塊三【表現(xiàn)力】舉手投足 生動呈現(xiàn)
【價值說明】根據(jù)演講場合和內(nèi)容的需要，通過運用三種情緒表達的渠道（面部/語音/身體），使演講者掌握穩(wěn)定的臺風技巧，以及讓演講和表達的效果生動而有感染力。
1、從容大方的臺風呈現(xiàn)
1）靈活手勢
位置能量
常用手勢
2）自信眼神
控場：虛實結(jié)合
互動：眼里有人
表達：配合內(nèi)容
3）身體站姿
4）穩(wěn)定臺步
5）心法口訣
【課堂演練】場景/小故事練習
2、語言生動的5大利器
1）對比優(yōu)勢化
2）類比簡單化
3）數(shù)據(jù)可視化
4）案例真實化
5）聲音立體化（音量、確定感、重音）
模塊四【關(guān)系力】以人為本 和諧控場
【價值說明】根據(jù)演講場合和受眾的需要，準備有利于演講和授課效果的場域打造，通過與聽眾的和諧互動，使演講過程更加順暢，講者和聽眾雙雙賦能！
1、課堂控場技巧
1）組織：建立學習型團隊
2）控制：控制教學進程與課堂秩序
3）激勵：運用積分對學習行為獎罰
4）協(xié)調(diào)：建立學員與講師、組織者的良好關(guān)系
5）指導：運用教練方法
2、課堂應變技巧
1）內(nèi)容錯漏-鎮(zhèn)定自若，巧妙糾正
2）氣氛沉悶-提問研討，插入活動
3）課堂混亂-找出根源，以靜制動
4）高手出場-真誠請教，教學互動
3、提問技巧
1）教練式提問
2）澄清式提問
3）ORID焦點提問法
4）設(shè)問法
4、應答技巧
五步“拋接球”應答法
模塊五【行動力】腳踏實地 場景迎戰(zhàn)
【價值說明】立足課堂當下，模擬真實演講場景，使學員全身心地感受全方位的演講體驗，從而迅速提升演講經(jīng)驗值！
1、實戰(zhàn)訓練環(huán)節(jié)——場景話題演講
1）各組選題、設(shè)計演講
2）小組演練
3）團隊PK
4）點評反饋提升
5）下一步行動計劃
2、總結(jié)分享
1）用ORID結(jié)構(gòu)分享所學內(nèi)容
2）講師一頁紙總結(jié)知識點
——【整體答疑，總結(jié)提高】——
以上內(nèi)容可依據(jù)組織需要進行調(diào)整，課程練習可結(jié)合企業(yè)實際。
［End］

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