大財(cái)務(wù)4——全面預(yù)算

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大財(cái)務(wù)4——全面預(yù)算詳細(xì)內(nèi)容

大財(cái)務(wù)4——全面預(yù)算

大財(cái)務(wù)9大產(chǎn)品之—預(yù)算、全面預(yù)算
你知道嗎?!
——預(yù)算對(duì)于企業(yè)不是可以馬虎、忽略!而是及其重要的!預(yù)算的重大作用:
——凡事預(yù)則力不預(yù)則廢?。?!
——協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)資源,平衡發(fā)展?。?!
——以之為目標(biāo),帶動(dòng)全企業(yè)的規(guī)范化、上檔次?。?!
——真金白銀——直接降低控制——費(fèi)用成本?。?!
——實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)目標(biāo)的強(qiáng)有力工具!??!
你的企業(yè)做了嗎?達(dá)到上述目標(biāo)、效果了嗎?!?。。。。?!
企業(yè)預(yù)算管理——致命問(wèn)題,你企業(yè)是否存在?!更多更嚴(yán)重?!
序號(hào)
嚴(yán)重、致命問(wèn)題!
1
不做!作秀!做成擺設(shè)!
2
無(wú)根基——全公司體系流程不規(guī)范不支持!
3
虎頭蛇尾——未到年中就無(wú)人跟蹤了
4
數(shù)據(jù)問(wèn)題——過(guò)大、過(guò)小、不科學(xué)不合理
5
大流程不對(duì)——未從年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃到計(jì)劃到預(yù)算再到全面預(yù)算
6
無(wú)完整——制度、流程、表單等體系保障!
7
無(wú)工具支撐——無(wú)成功的ERP或者預(yù)算軟件!
8
無(wú)動(dòng)力——未真正落實(shí)到獎(jiǎng)懲、績(jī)效考核
——這些嚴(yán)重、致命問(wèn)題:
——你企業(yè)也存在嗎?!甚至更多?!更嚴(yán)重?!
——那就更得改善了——時(shí)間:刻不容緩?。。。?!
項(xiàng)目?jī)?nèi)容
完整全面預(yù)算業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)體系表
序號(hào)
全面預(yù)算完整業(yè)務(wù)體系
備注
1
銷(xiāo)售預(yù)算
2
研發(fā)預(yù)算
3
生產(chǎn)(業(yè)務(wù))預(yù)算
4
采購(gòu)預(yù)算
5
倉(cāng)儲(chǔ)、存貨預(yù)算
6
成本預(yù)算
7
期間費(fèi)用預(yù)算
8
專(zhuān)門(mén)決策預(yù)算
9
現(xiàn)金流量預(yù)算
10
預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表
11
預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)分析
輸出成果文件
全面預(yù)算——輸出成果文件要覽
序號(hào)
全面預(yù)算完整業(yè)務(wù)體系
預(yù)計(jì)提交的成果文件
1
銷(xiāo)售預(yù)算
銷(xiāo)售預(yù)算——系列表單制度流程等全套管理控制文件體系
2
研發(fā)預(yù)算
研發(fā)預(yù)算——系列表單制度流程等全套管理控制文件體系
3
生產(chǎn)(業(yè)務(wù))預(yù)算
生產(chǎn)(業(yè)務(wù))預(yù)算——系列表單制度流程等全套管理控制文件體系
4
采購(gòu)預(yù)算
采購(gòu)預(yù)算——系列表單制度流程等全套管理控制文件體系
5
倉(cāng)儲(chǔ)、存貨預(yù)算
倉(cāng)儲(chǔ)、存貨預(yù)算——系列表單制度流程等全套管理控制文件體系
6
成本預(yù)算
成本預(yù)算——系列表單制度流程等全套管理控制文件體系
7
期間費(fèi)用預(yù)算
期間費(fèi)用預(yù)算——系列表單制度流程等全套管理控制文件體系
8
專(zhuān)門(mén)決策預(yù)算
專(zhuān)門(mén)決策預(yù)算——系列表單制度流程等全套管理控制文件體系
9
現(xiàn)金流量預(yù)算
現(xiàn)金流量預(yù)算報(bào)表
10
預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表
預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表
11
預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)分析
預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)分析報(bào)告
企業(yè)收獲——價(jià)值、作用、意義
-84455173990項(xiàng)目4大價(jià)值、作用
11、將戰(zhàn)略目標(biāo)層層分解,落地執(zhí)行!
2、促進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)研采等各個(gè)部門(mén)業(yè)務(wù)管理規(guī)范化上檔次!
3、協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)、業(yè)務(wù)之間的關(guān)系,使之平衡協(xié)調(diào)發(fā)展!
4、直接降低、控制——全企業(yè)費(fèi)用成本與資源消耗!
項(xiàng)目4大價(jià)值、作用
11、將戰(zhàn)略目標(biāo)層層分解,落地執(zhí)行!
2、促進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)研采等各個(gè)部門(mén)業(yè)務(wù)管理規(guī)范化上檔次!
3、協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)、業(yè)務(wù)之間的關(guān)系,使之平衡協(xié)調(diào)發(fā)展!
4、直接降低、控制——全企業(yè)費(fèi)用成本與資源消耗!
-95059510039351、真正的全面預(yù)算
2、組織、部門(mén)、體系、信息化、動(dòng)作5維度——保障奏效!
3、獨(dú)創(chuàng)8大成思路并應(yīng)用!
4、完整管控體系保障!
5、獨(dú)創(chuàng)11大技術(shù)方法并應(yīng)用!
6、獎(jiǎng)懲考核同步——確保執(zhí)行動(dòng)力!
7、全公司、全部門(mén)聯(lián)動(dòng)——最大效果!
全面預(yù)算7大閃光優(yōu)勢(shì)
1、真正的全面預(yù)算
2、組織、部門(mén)、體系、信息化、動(dòng)作5維度——保障奏效!
3、獨(dú)創(chuàng)8大成思路并應(yīng)用!
4、完整管控體系保障!
5、獨(dú)創(chuàng)11大技術(shù)方法并應(yīng)用!
6、獎(jiǎng)懲考核同步——確保執(zhí)行動(dòng)力!
7、全公司、全部門(mén)聯(lián)動(dòng)——最大效果!
全面預(yù)算7大閃光優(yōu)勢(shì)
2大獨(dú)創(chuàng)思想方法!——7大閃光優(yōu)勢(shì)!
六、全面預(yù)算——直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益表
序號(hào)
同時(shí)降低、控制的——成本體系
直接經(jīng)濟(jì)效益(預(yù)估)
1
采購(gòu)成本
降低30%以上
2
倉(cāng)儲(chǔ)成本
降低40%以上
3
存貨成本
降低35%以上
4
產(chǎn)品生產(chǎn)(業(yè)務(wù)、服務(wù)、項(xiàng)目)成本
降低30%以上
5
銷(xiāo)售成本
降低30%以上
6
HR人力資源成本
降低30%以上
7
費(fèi)用——3大期間費(fèi)用
降低35%以上
8
貪污舞弊與財(cái)產(chǎn)損失、資產(chǎn)流失
降低95%以上
9
無(wú)效與浪費(fèi)
降低90%以上
10
售后及客服成本
降低30%以上
11
研發(fā)及樣品成本
降低30%以上
12
物流配送成本
降低30%以上
13
銷(xiāo)售收入
增長(zhǎng)35%以上
14
銷(xiāo)售回款
增長(zhǎng)40%以上
14
公司利潤(rùn)總額
增長(zhǎng)30%以上
14
公司現(xiàn)金余額
增長(zhǎng)30%以上
七、一語(yǔ)概括——項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)!價(jià)值!作用!效益效果!
——我們的預(yù)算創(chuàng)造了8大思想!11大技術(shù)方法!
——我們做的是真正的全面預(yù)算,全企業(yè)全部門(mén)聯(lián)動(dòng)!11大預(yù)算同時(shí)發(fā)揮作用,創(chuàng)造史上最大的績(jī)效、發(fā)展!
項(xiàng)目總規(guī)劃師+項(xiàng)目經(jīng)理+首席顧問(wèn)師
康軍祥
中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)
大財(cái)務(wù)體系創(chuàng)始人
企業(yè)做大做強(qiáng)完勝體系創(chuàng)始人
10模塊集團(tuán)管控創(chuàng)始人
成功ERP信息化導(dǎo)師
企業(yè)做大做強(qiáng)導(dǎo)師
二0二二年七月十一日

 

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大財(cái)務(wù)9大產(chǎn)品之——內(nèi)控與風(fēng)控你知道嗎!——從最糟糕的邏輯上講,你可以不賺錢(qián),但至少不能讓資產(chǎn)流失、出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)?。?!——只要先確保企業(yè)不出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),才能正常經(jīng)營(yíng),才能賺錢(qián)——更才能發(fā)展!這2點(diǎn),你的企業(yè)做到了嗎??。?!——你企業(yè)建立了完整的內(nèi)控、風(fēng)控體系嗎??。?!——你企業(yè)預(yù)測(cè)了未來(lái)的一些業(yè)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并采取了相應(yīng)的防控措施了嗎——你企業(yè)的內(nèi)控、風(fēng)控體系完

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總經(jīng)理(老板)的財(cái)務(wù)管理(2天)培訓(xùn)課程大綱成功的觀念與思想!框架!鐵的事實(shí)、血的教訓(xùn)——為什么中國(guó)企業(yè)老板做大做強(qiáng)者占比不足1/10000?中國(guó)企業(yè)老板的痛苦、問(wèn)題?一語(yǔ)道破天機(jī)——問(wèn)題的根源何在?!解決方案——出路何在?!成功的1級(jí)思路——4大思想!頂層架構(gòu)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山——本課程內(nèi)容、特點(diǎn)扭轉(zhuǎn)5000年觀念——樹(shù)立對(duì)財(cái)務(wù)的正確認(rèn)知1、1個(gè)古老而新鮮的話題——

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總經(jīng)理(老板)的成本管理(2天)培訓(xùn)課程大綱成功的觀念與思想!框架!鐵的事實(shí)、血的教訓(xùn)——為什么中國(guó)企業(yè)老板做大做強(qiáng)者占比不足1/10000?中國(guó)企業(yè)老板的痛苦、問(wèn)題?一語(yǔ)道破天機(jī)——問(wèn)題的根源何在?!解決方案——出路何在?!成功的1級(jí)思路——4大思想!頂層架構(gòu)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山——本課程內(nèi)容、特點(diǎn)扭轉(zhuǎn)5000年觀念——樹(shù)立對(duì)財(cái)務(wù)、成本的正確認(rèn)知1、1個(gè)古老而新鮮的話

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大財(cái)務(wù)9大產(chǎn)品之——股權(quán)激勵(lì)你知道嗎?!——企業(yè)的一切都是企業(yè)人員創(chuàng)造的!——?jiǎng)?chuàng)造的前提是——必須有動(dòng)力?。?!——對(duì)企業(yè)人員最大的動(dòng)力就是——股權(quán)激勵(lì)?。。?!這些了不起的思想、價(jià)值:——你的企業(yè)都做了嗎?!都做到了嗎?!達(dá)到最終目標(biāo)、效果了嗎?!企業(yè)股權(quán)激勵(lì)致命問(wèn)題?!——你企業(yè)存在?!更多?!更嚴(yán)重?!序號(hào)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)——致命問(wèn)題?!1不做——最嚴(yán)重!2做

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大財(cái)務(wù)9大產(chǎn)品之IPO與上市輔導(dǎo)上市——企業(yè)做大做強(qiáng)的標(biāo)志之一!上市——企業(yè)的目標(biāo)夢(mèng)想理想之一!上市——能夠企業(yè)融到大筆資金!上市——同時(shí)能給企業(yè)帶來(lái)巨大的品牌、影響力乃至客戶等資源!但是,中國(guó)有5000多萬(wàn)家企業(yè),成功上市者不足5000——占比不足:1/10000何其少?!上市之基礎(chǔ)何其雄厚?上市之要求何其高?!上市之準(zhǔn)備又何其足?!上市之知識(shí)何其多?!—

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企業(yè)財(cái)務(wù)人員升職加薪法寶—知識(shí)技能全面提升特訓(xùn)營(yíng)企業(yè)的終極目標(biāo)是什么——最大限度地盈利!財(cái)務(wù)——作為企業(yè)價(jià)值衡量的標(biāo)準(zhǔn),貫穿于整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的始終!財(cái)務(wù)是企業(yè)的起點(diǎn),也是重點(diǎn),還是過(guò)程!從原理和功能上講:財(cái)務(wù)是最能幫助到企業(yè)的!最能幫助到企業(yè)老板的!財(cái)務(wù)應(yīng)該是企業(yè)所有業(yè)務(wù)模塊中功能作用發(fā)揮最大的一個(gè)業(yè)務(wù)模塊!然而,現(xiàn)實(shí)中的情況卻是:中國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)是功能作用

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企業(yè)成本降低、控制最大的思路方法工具體系增速放緩,競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)——依靠什么戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?確保勝出?勞動(dòng)力等價(jià)格上漲,企業(yè)——依靠什么賺取更大利潤(rùn)?什么是真正的競(jìng)爭(zhēng)力——成本!成本!還是成本!什么是綠色永久的發(fā)展之道——成本!成本!還是成本!成本降低,直接等于增加收入!利潤(rùn)!現(xiàn)金!比銷(xiāo)售收入還要實(shí)在!還要有保證!成本的降低和控制,不僅直接帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,而且還

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[pic]|課程介紹:|管理是一個(gè)永恒的主題,向管理要效益、21世紀(jì)的企業(yè)靠管理取勝!|||這已經(jīng)是為無(wú)數(shù)企業(yè)驗(yàn)證了的不可辯駁的真理,然而,|||實(shí)際執(zhí)行起來(lái),卻沒(méi)有幾家企業(yè)真正做得到!原因很多:對(duì)現(xiàn)代企業(yè)|||管理沒(méi)有系統(tǒng)的深刻的認(rèn)識(shí)、沒(méi)有應(yīng)用ERP實(shí)現(xiàn)信息化管理。。。。。|||最重要的是:沒(méi)有整體規(guī)劃、分步實(shí)施的成功方法、策略與步驟!!|||!課程以一個(gè)

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企業(yè)如何成功實(shí)現(xiàn)ERP應(yīng)用?!(1天)培訓(xùn)課程大綱成功的觀念與思想!框架!鐵的事實(shí)、血的教訓(xùn)——為什么中國(guó)企業(yè)老板做大做強(qiáng)者占比不足1/10000?中國(guó)企業(yè)老板的痛苦、問(wèn)題?一語(yǔ)道破天機(jī)——問(wèn)題的根源何在?!解決方案——出路何在?!成功的1級(jí)思路——4大思想!頂層架構(gòu)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山——本課程內(nèi)容、特點(diǎn)ERP企業(yè)現(xiàn)代化的標(biāo)志VS悲慘現(xiàn)狀!1、工具是最底層的,同時(shí)也是

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直接幫企業(yè)賺錢(qián)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的大財(cái)務(wù)管理!您知道嗎??財(cái)務(wù)不是會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)的終極目標(biāo)是:創(chuàng)造價(jià)值!?企業(yè)的終極目標(biāo)也最大限度地贏利、賺錢(qián)、增加現(xiàn)金!?財(cái)務(wù)與企業(yè)的終極目標(biāo)是一致的!?財(cái)務(wù)是能夠統(tǒng)一企業(yè)的任何部門(mén)、業(yè)務(wù)、一切要素!?財(cái)務(wù)是最能幫助到企業(yè)的!然而,現(xiàn)實(shí)的情況卻是:——1、中國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)95以上做成會(huì)計(jì)、出納了——2、中國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù),是最不能幫助到企業(yè)、

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