《PPT制作技巧培訓(xùn)》課綱（1天）
《PPT制作技巧培訓(xùn)》課綱（1天）詳細(xì)內(nèi)容
《PPT制作技巧培訓(xùn)》課綱（1天）
PPT制作技巧培訓(xùn)
【PPT呈現(xiàn)藝術(shù)】
課程背景
PPT作為當(dāng)今最為主流的商務(wù)思維呈現(xiàn)工具，處處體現(xiàn)在工作中生活中。作為營銷團(tuán)隊(duì)、售前工程師及銷售精英：方案推薦、產(chǎn)品推介、品牌展示，等推介型PPT的方案是必備的溝通利器！。當(dāng)客戶開始抱怨：看不到PPT內(nèi)容的重點(diǎn)，看不清PPT的思路與思維，分析邏輯不明朗，表達(dá)不出有效的結(jié)論；當(dāng)你感覺構(gòu)思欠缺直觀的思路，內(nèi)容拿捏針對性不強(qiáng)，PPT表達(dá)不易結(jié)構(gòu)化/邏輯化，PPT呈現(xiàn)難以可視化，PPT制作過程效率低干擾或占用了你的思考時間與空間…，你該怎么辦 ？
課程目標(biāo)
本課程以“深入淺出”的思路模式，幫你學(xué)會PPT思維呈現(xiàn)技術(shù)，有效而明確的命中問題；同時助你達(dá)成淺出化呈現(xiàn)，將深入漫長的分析過程直觀化，將橫縱交錯的分析思路清晰化，學(xué)會利用功能完整的PPT匯報模式，借助經(jīng)典透徹的PPT思維模型，精準(zhǔn)明確呈現(xiàn)你的PPT思路與思想。
課程收益點(diǎn)
明確PPT在演講授課中的正確角色
快速掌握PPT制作技巧
實(shí)現(xiàn)PPT結(jié)構(gòu)化思維邏輯
掌握PPT美化排版技巧
課程形式
課程即用 學(xué)員在現(xiàn)場即可掌握多套切實(shí)有效提升PPT制作的工具,方法，案例。
全方位體驗(yàn) 采用“立體互動式”培訓(xùn)，調(diào)動學(xué)員多種感官體驗(yàn)
實(shí)戰(zhàn)演練 授課+輔導(dǎo)+演練 三位一體
針對設(shè)計(jì) 培訓(xùn)前進(jìn)行學(xué)員問卷調(diào)查，做到有針對性的課程設(shè)計(jì)
課程大綱
第一單元：PPT在演講培訓(xùn)中角色定位
常見PPT誤區(qū)分析
PPT的角色定位
PPT制作三原則
第二單元：PPT整體設(shè)計(jì)的原則
簡潔即美
PPT化繁為簡練習(xí)
第三單元：PPT文字排版技巧
文字排版六大法寶
PPT文字選擇的學(xué)問
PPT常見文字排版案例分析
PPT文字排版練習(xí)
第四單元PPT邏輯化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
PPT邏輯化設(shè)計(jì)原則
如何正確使用母版
PPT母版制作練習(xí)
SMARTART結(jié)構(gòu)化工具使用技巧
第五章PPT的靈魂-圖片
1、圖片在PPT制作中的意義
2、如何找到好的圖片
3、PPT制作選圖原則
4、圖片加工處理四大技術(shù)
5、圖片處理練習(xí)
6、圖文排版案例分析
第六章 動畫讓PPT更加生動
1、動畫運(yùn)用原則
2、如何實(shí)現(xiàn)PPT動畫效果
45167553138805-53340-3810講師介紹
【背景介紹】
高級培訓(xùn)顧問 TTT實(shí)戰(zhàn)派講師
美國國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證講師
美國培訓(xùn)協(xié)會（AACTP）培訓(xùn)認(rèn)證講師
華北地區(qū)十大金牌內(nèi)訓(xùn)師之一
時代光華特聘講師
中國人民大學(xué)金融碩士
【工作經(jīng)歷】
徐劼老師歷經(jīng)電信業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)業(yè)，保險業(yè)，銀行、基金業(yè)等多領(lǐng)域培訓(xùn)工作
世界500強(qiáng)金融集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組建企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，制定培訓(xùn)管理制度，培訓(xùn)師隊(duì)伍的選拔晉升，搭建企業(yè)培訓(xùn)課程體系。
2004年獲得美國國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證資格，10余年一直致力開發(fā)，研究，講授，完善企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師TTT系列培訓(xùn)課程，具有10多年一線授課經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)超過300場次，學(xué)員滿意度超過95%
【授課風(fēng)格】
方法
結(jié)合成人心理學(xué)、教練技術(shù)、引導(dǎo)技術(shù)等專業(yè)手法，獨(dú)創(chuàng)“立體互動式”培訓(xùn)方法。
形式
1） 注重學(xué)員課堂上的體驗(yàn)與感悟，調(diào)動學(xué)員多感官共同作用，。
2） 注重學(xué)員課程內(nèi)容的引導(dǎo) 實(shí)現(xiàn)學(xué)員：體驗(yàn)—自省—內(nèi)悟—行動 的過程
3） 50%講授+50%實(shí)戰(zhàn)演練點(diǎn)評分享，授課，輔導(dǎo)和演練三位一體，將課堂所學(xué)轉(zhuǎn)化為學(xué)員的行為為目的
實(shí)效
課程內(nèi)容深入淺出，案例豐富，實(shí)操性強(qiáng)，更加貼近企業(yè)的需求。
我們自己不創(chuàng)造價值，但是我們用知識激活了別人的價值。別人成功了，我們就成功了！
TTT課程的核心價值
1、系統(tǒng)性
課程設(shè)計(jì)按照“觀念-知識-技能”這條主線進(jìn)行設(shè)計(jì)，深入淺出，循序漸進(jìn)
2、針對性
課程分為初級-中級-高級三個階段，課程按模塊分類，企業(yè)可根據(jù)自身特點(diǎn)選擇內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容定制化
3、務(wù)實(shí)性
課程中國每個模塊的練習(xí)均圍繞學(xué)員日常授課領(lǐng)域進(jìn)行操作，保證了實(shí)用性
4、實(shí)操性
課程安全遵循成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)：“體驗(yàn)-發(fā)表-反思-講授-練習(xí)”的教學(xué)步驟展開，讓學(xué)員能夠清晰看到自己的成長
5、快樂
在快樂中感悟，在感悟中提煉與升華
徐劼老師的其它課程
《授課技巧與課程開發(fā)》課綱（4天3晚） 08.03
授課技巧與課程開發(fā)落地項(xiàng)目（4天3晚）課程背景課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)是建立企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的基礎(chǔ)，是建立企業(yè)課程體系的基礎(chǔ)，是企業(yè)知識經(jīng)驗(yàn)沉淀的基礎(chǔ)。培訓(xùn)課程是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師手中的利器，課程設(shè)計(jì)的好，培訓(xùn)就成功了一半，好的課程設(shè)計(jì)是把復(fù)雜問題簡化的梯子。隨著企業(yè)越來越重視培訓(xùn)的質(zhì)量，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，開發(fā)適合企業(yè)需要的精品課程已成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的重要工作。同時，設(shè)計(jì)和開發(fā)課程
講師：徐劼詳情
授課技巧與課程開發(fā)落地項(xiàng)目（7.5天三階段）課程背景課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)是建立企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的基礎(chǔ)，是建立企業(yè)課程體系的基礎(chǔ)，是企業(yè)知識經(jīng)驗(yàn)沉淀的基礎(chǔ)。培訓(xùn)課程是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師手中的利器，課程設(shè)計(jì)的好，培訓(xùn)就成功了一半，好的課程設(shè)計(jì)是把復(fù)雜問題簡化的梯子。隨著企業(yè)越來越重視培訓(xùn)的質(zhì)量，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，開發(fā)適合企業(yè)需要的精品課程已成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的重要工作。同時，設(shè)計(jì)和開
講師：徐劼詳情
郵政儲蓄保險公司內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)項(xiàng)目方案課程背景企業(yè)的競爭不僅僅來自于產(chǎn)品、資源的競爭，更主要的是來自人才的競爭。人才的培養(yǎng)與發(fā)展對企業(yè)的生存，發(fā)展和在市場中的競爭至關(guān)重要。組建企業(yè)自己的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍是企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展的重要組成部分，在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師組建發(fā)展的過程中，企業(yè)的管理層不得不去思考以下問題：什么樣的培訓(xùn)是企業(yè)自身發(fā)展需要的培訓(xùn)？怎樣做培訓(xùn)才能更加的有效果？如
講師：徐劼詳情
郵政儲蓄保險公司內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)項(xiàng)目方案課程背景企業(yè)的競爭不僅僅來自于產(chǎn)品、資源的競爭，更主要的是來自人才的競爭。人才的培養(yǎng)與發(fā)展對企業(yè)的生存，發(fā)展和在市場中的競爭至關(guān)重要。組建企業(yè)自己的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍是企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展的重要組成部分，在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師組建發(fā)展的過程中，企業(yè)的管理層不得不去思考以下問題：什么樣的培訓(xùn)是企業(yè)自身發(fā)展需要的培訓(xùn)？怎樣做培訓(xùn)才能更加的有效果？如
講師：徐劼詳情
《授課技巧與課程開發(fā)》（4天3晚） 08.03
授課技巧與課程開發(fā)落地項(xiàng)目（4天3晚）課程背景課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)是建立企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的基礎(chǔ)，是建立企業(yè)課程體系的基礎(chǔ)，是企業(yè)知識經(jīng)驗(yàn)沉淀的基礎(chǔ)。培訓(xùn)課程是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師手中的利器，課程設(shè)計(jì)的好，培訓(xùn)就成功了一半，好的課程設(shè)計(jì)是把復(fù)雜問題簡化的梯子。隨著企業(yè)越來越重視培訓(xùn)的質(zhì)量，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，開發(fā)適合企業(yè)需要的精品課程已成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的重要工作。同時，設(shè)計(jì)和開發(fā)課程
講師：徐劼詳情
授課技巧與課程開發(fā)落地項(xiàng)目（7.5天三階段）課程背景課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)是建立企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的基礎(chǔ)，是建立企業(yè)課程體系的基礎(chǔ)，是企業(yè)知識經(jīng)驗(yàn)沉淀的基礎(chǔ)。培訓(xùn)課程是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師手中的利器，課程設(shè)計(jì)的好，培訓(xùn)就成功了一半，好的課程設(shè)計(jì)是把復(fù)雜問題簡化的梯子。隨著企業(yè)越來越重視培訓(xùn)的質(zhì)量，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，開發(fā)適合企業(yè)需要的精品課程已成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的重要工作。同時，設(shè)計(jì)和開
講師：徐劼詳情
《授課技巧與課程開發(fā)》課綱（2天） 08.03
授課技巧與課程開發(fā)課程背景課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)是建立企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的基礎(chǔ)，是建立企業(yè)課程體系的基礎(chǔ)，是企業(yè)知識經(jīng)驗(yàn)沉淀的基礎(chǔ)。培訓(xùn)課程是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師手中的利器，課程設(shè)計(jì)的好，培訓(xùn)就成功了一半，好的課程設(shè)計(jì)是把復(fù)雜問題簡化的梯子。隨著企業(yè)越來越重視培訓(xùn)的質(zhì)量，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，開發(fā)適合企業(yè)需要的精品課程已成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的重要工作。同時，設(shè)計(jì)和開發(fā)課程是衡量一個內(nèi)訓(xùn)師水平
講師：徐劼詳情
授課技巧與課程開發(fā)落地項(xiàng)目（2天+3天2晚+3天）課程背景課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)是建立企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的基礎(chǔ)，是建立企業(yè)課程體系的基礎(chǔ)，是企業(yè)知識經(jīng)驗(yàn)沉淀的基礎(chǔ)。培訓(xùn)課程是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師手中的利器，課程設(shè)計(jì)的好，培訓(xùn)就成功了一半，好的課程設(shè)計(jì)是把復(fù)雜問題簡化的梯子。隨著企業(yè)越來越重視培訓(xùn)的質(zhì)量，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，開發(fā)適合企業(yè)需要的精品課程已成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的重要工作。同時，設(shè)
講師：徐劼詳情
《授課技巧與課程開發(fā)》課綱（3天） 08.03
授課技巧與課程開發(fā)課程背景課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)是建立企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的基礎(chǔ)，是建立企業(yè)課程體系的基礎(chǔ)，是企業(yè)知識經(jīng)驗(yàn)沉淀的基礎(chǔ)。培訓(xùn)課程是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師手中的利器，課程設(shè)計(jì)的好，培訓(xùn)就成功了一半，好的課程設(shè)計(jì)是把復(fù)雜問題簡化的梯子。隨著企業(yè)越來越重視培訓(xùn)的質(zhì)量，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，開發(fā)適合企業(yè)需要的精品課程已成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的重要工作。同時，設(shè)計(jì)和開發(fā)課程是衡量一個內(nèi)訓(xùn)師水平
講師：徐劼詳情
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師基礎(chǔ)培訓(xùn)課程背景企業(yè)的競爭不僅僅來自于產(chǎn)品、資源的競爭，更主要的是來自人才的競爭。人才的培養(yǎng)與發(fā)展對企業(yè)的生存，發(fā)展和在市場中的競爭至關(guān)重要。組建企業(yè)自己的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍是企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展的重要組成部分，在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師組建發(fā)展的過程中，企業(yè)的管理層不得不去思考以下問題：什么樣的培訓(xùn)是企業(yè)自身發(fā)展需要的培訓(xùn)？怎樣做培訓(xùn)才能更加的有效果？如何讓培訓(xùn)的氛圍變
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