《吉塔行星》沙盤課綱(半天)

  培訓講師:吳昊

講師背景:
吳昊老師國際禮儀培訓師、儀態(tài)指導師TTAF認證國際促動師VisualDisc認證測評師、培訓師Medici國內(nèi)首批認證創(chuàng)新思維講師領悟工坊沙盤學院華東負責人認證導師2019年“我是好講師”優(yōu)秀夢想導師美團、大眾點評特約商家培訓講師南京昊學文 詳細>>

吳昊
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《吉塔行星》沙盤課綱(半天)詳細內(nèi)容

《吉塔行星》沙盤課綱(半天)

《吉塔行星》沙盤介紹
課程背景:
一艘宇宙飛船在吉塔行星上墜毀,幸運的是我們都還活著,我們有 21 天的時間來尋找無人基地的位置,只有到達哪里我們才能生存下去,在路上我們還要尋找水源和貴重金屬。每個人都掌握著重要的信息,沒有人能夠只救自己,大家生死與共,我們是否能夠在有限的時間內(nèi)找到基地生存下來,還是“迷失”在荒涼的吉塔行星?
聽起來像一部科幻片,實際上這事一門別開生面的培訓課程《吉塔行星》,(該項目援引自美國密歇根大學商學院)。
這是檢討和提升團隊特別是領導者系統(tǒng)思考、分析決策、溝通能力和情商強度的專業(yè)情景模擬項目。游戲開始了,大家進入緊張冒險的情境中,無從得知星球全貌和基地的位置,手里只有一張降落點的地圖,每天只能做一次決定,選擇東、西、南、北中的一個方向前進,一旦圈定,就能得到另一張地圖,在此過程中,還要隨時注意水喝礦物質(zhì)的補給。非常重要的一點是:關于吉塔星球和基地,每個成員得到的信息都不完整,有的甚至是不正確的,必須充分討論和分享,才能找到正確路線。
“賭一把,往南吧,說不定就找到基地了”
“好的,我支持,試試看,誰讓我們是一個團隊呢”
這是游戲過程中很多團隊都會出現(xiàn)的經(jīng)典對話,“冒險型”和“好好先生型”的決策方式結(jié)果往往是賭輸了,團隊不得不開始反思并改變決策思路。在一次次錯誤選擇的基礎上,接近基地的正確路線越來越清晰,成員也越來越投入,每個人在團隊協(xié)作和領導方式上的固有習慣以及與他人溝通、施加影響的技能也展現(xiàn)無遺。
課程收益:
對團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突等問題進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)沙盤課程;
通過游戲的體驗引導,發(fā)掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性,理解管理決策過程和決策的方法;
使學員意識到團隊溝通協(xié)作對于目標達成的重要性。
第一部分:課程簡述&團隊導入
沙盤課程認知、團隊組建
體驗式培訓和傳統(tǒng)式培訓的區(qū)別
高效團隊概念及分析
團隊建設的重要性
團隊與個人的關系
體驗游戲:分組建立團隊 展示團隊
第二部分:高效溝通
溝通認知
學會傾聽
團隊中決策溝通方法
四種不同的決策風格
如何避免決策失誤
學會控制情緒,塑造陽光心態(tài)
體驗游戲:21天星球行動決策
第三部分:合作機制建立
團隊沖突的定義和過程
團隊沖突的五種解決模式
樹立共同的目標
資源的分配與運用
體驗:盡最大的能力去贏
此項目模擬了學員之間分組合作,不同的組之間項目競爭,獲取最大利益的情境。該項目讓學員能夠理解合作的價值,而不是競爭的價值,理解建立互信關系的關鍵因素。使成員了解團隊內(nèi)部和外部關系中競爭與協(xié)作的優(yōu)點。
課程體驗點:
透析團隊合作的主要障礙、困難、沖突起源及根本原因;
掌握自己的溝通現(xiàn)狀,了解溝通過程模式及溝通的障礙;
了解團隊溝通協(xié)作的不敗法則,掌握成功溝通的必備技巧;
學習有效處理部門間沖突的技巧,透過理解與服務達到雙贏,從而全面提升企業(yè)工作績效。

 

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