《業(yè)績倍增-經(jīng)銷商訂貨大會》課綱
《業(yè)績倍增-經(jīng)銷商訂貨大會》課綱詳細(xì)內(nèi)容
《業(yè)績倍增-經(jīng)銷商訂貨大會》課綱
突破傳統(tǒng)的經(jīng)營瓶頸,利用最新的銷售模式
業(yè)績倍增→經(jīng)銷商訂貨會
背景:
每一年的某一時段,很多廠家(或者一級代理商)總是喜歡把下級的經(jīng)銷商們召集起
來,管吃管住管機(jī)票,總以為這樣經(jīng)銷商就會感恩流涕,拼命訂貨。殊不知,經(jīng)銷商把
這次活動當(dāng)成的公費(fèi)旅游的有之;當(dāng)成訴苦大會的有之;當(dāng)成一起討論其他品牌的好處
的有之……
那經(jīng)銷商大會要不要搞?當(dāng)然要搞,還要轟轟烈烈的搞!關(guān)鍵是怎么搞!很多廠家搞
錯了方向,以表彰作為激勵經(jīng)銷商的手段。沒錯,這是個很好的手段,但只是其中的一
環(huán)!可是目標(biāo)不清晰、目的不明確!
唯一目的:就是把經(jīng)銷商的肚子搞大!
以三個占有為結(jié)果導(dǎo)向:讓我們的產(chǎn)品庫存占有他的倉庫空間、占有他全部的資金、
占有他全部的經(jīng)營精力與時間!
只有這樣,他才會死心塌地的玩命似的銷售我們的產(chǎn)品;只有這樣,他才沒有多余的
資金去三心二意的經(jīng)營其他品牌;只有這樣,他才會愿意學(xué)習(xí)與成長,完成從老板到企
業(yè)家的蛻變;只有這樣,競爭對手才無法來挖你的墻角;只有這樣,才是廠家與商家完
美的聯(lián)姻,成就共贏。
解決方案:
那么,經(jīng)銷商小心謹(jǐn)慎的少量訂貨的原因在哪里?我們怎么去解決呢!
對廠家品牌實力以及推廣政策還持有懷疑態(tài)度!
廠家有了良好的品牌推廣策略,因區(qū)域經(jīng)理的能力問題,對商家的溝通與傳達(dá)尚欠缺
火候!
→解決方案:由廠家的高層現(xiàn)場宣誓承諾并宣講未來的廠家支持策略!
對未來一個時間段的市場經(jīng)營缺乏信心!
→解決方案:由受表彰的經(jīng)銷商來分享成功案例和一流的培訓(xùn)師來激勵商家!
小富即安不思進(jìn)取的思想總是想守市場而恐懼于開拓市場!
經(jīng)銷商缺乏與廠家共贏的價值觀!眼光從市場上轉(zhuǎn)移,總想超低價進(jìn)貨,總想在廠家
身上賺錢!
經(jīng)銷商缺乏先進(jìn)的經(jīng)營思路,小本經(jīng)營容易,做大困難,難成氣候!
→解決方案:由一流的實戰(zhàn)專家來引導(dǎo)商家正確的經(jīng)營價值觀,指導(dǎo)經(jīng)營思路和營銷
手段!
經(jīng)銷品牌貪多導(dǎo)致在我們的產(chǎn)品上投入不夠!
→解決方案:一流的導(dǎo)師現(xiàn)場挖掘多品牌經(jīng)銷的痛苦。
大量訂貨的現(xiàn)場刺激不夠!
→解決方案:專業(yè)的策劃團(tuán)隊協(xié)助區(qū)域經(jīng)理分析商家預(yù)估訂貨量;
協(xié)助廠家制定現(xiàn)場訂貨的優(yōu)惠與送贈策略;
一流主持營造現(xiàn)場訂貨氣氛,壓貨!
……OK!還有問題嗎?
量身定制→經(jīng)銷商訂貨會
五年來,我們專業(yè)的團(tuán)隊包含經(jīng)銷商實戰(zhàn)培訓(xùn)師,專業(yè)策劃師、超級主持人、DJ音控
師、現(xiàn)場督導(dǎo)師幫助過超過兩百家企業(yè)涵蓋了絕大多數(shù)行業(yè)用經(jīng)銷商大會的模式銷量暴
漲業(yè)績倍增,從小做大、由大做強(qiáng)。并持續(xù)的幫助了其中的部分企業(yè)后續(xù)的經(jīng)銷商幫輔
計劃、提升經(jīng)銷商品質(zhì)、深度開發(fā)市場。并從中積累了大量的訂貨會經(jīng)驗與實際操作技
巧,每一個流程、細(xì)節(jié)、關(guān)鍵點全部精心設(shè)計,環(huán)環(huán)相扣,打造出最火爆的訂貨會。
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附:部分訂貨會客戶
■
沈陽優(yōu)格乳、大連綠珠集團(tuán)(藍(lán)莓汁)、長春奈奇實業(yè)(飲料)、江津米花糖、習(xí)酒
集團(tuán)、榮怡食品(小食)、新希望乳業(yè)、喜相逢(糖類)、川蒲食品、鄉(xiāng)王食品(調(diào)
料)、青島啤酒;
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玉柴機(jī)器、長安汽車集團(tuán)、長安跨越集團(tuán)、波鴻實業(yè)(大眾汽車系列四川部分區(qū)域)
,玫瑰之約電動車、江蘇華富集團(tuán)(電池)、大唐電信、深圳華圣達(dá)拉鏈、深圳奮達(dá)
音響、煌盛管業(yè)
■ 榮樂化妝品(梵潔詩柏姿丹等產(chǎn)品)、法國奧洛菲、四川利研化妝品
■ 四川化工集團(tuán)(肥料)、藍(lán)風(fēng)集團(tuán)(洗衣粉洗潔精)、興旺藥業(yè)、圣諾生物制藥
■
雷馳男裝、迪文迪路男裝、塞勒菲爾男裝、老鞋匠、卡萊莉爾鞋業(yè)、黃角蘭內(nèi)衣、蜀
錦織繡
■
泛家居類:雙虎家私、南方家私、三葉家私、歐意麗都、掌上明珠、安信地板、升達(dá)
地林業(yè)、中國灶具第一品牌華帝燃具、太陽能第一品牌皇明太陽能、睿美水族、水星
家紡;
王念山老師的其它課程
《破局而出工作坊 》課綱 02.03
行動學(xué)習(xí)工作坊之破局而出突破慣性思維,為夢想而戰(zhàn)一、工作坊背景:管理者也許可以通過“命令”加“控制”,“胡蘿卜”加“大棒”來改變員工的行為,然而大量事實證明,這樣的改變往往浮于表面,不長久,不徹底。唯有一個人從內(nèi)心深處自發(fā)自愿的改變才能帶來非線性的成長,這就是行動學(xué)習(xí)法和教練技術(shù)帶來的心智模式的改變。本工作坊將借助“探索未來”的技術(shù),激發(fā)員工探索未來成功愿景
講師:王念山詳情
《王牌商業(yè)模式工作坊》課綱(2階段版) 02.03
“王牌商業(yè)模式“創(chuàng)新工作坊【透析商業(yè)的本質(zhì)、規(guī)律及核心要素,打造企業(yè)商戰(zhàn)新藍(lán)?!恳?、工作坊背景:“王牌商業(yè)模式”模型結(jié)合了東西方商業(yè)模式的前沿研究和最佳實踐,按照東方人的邏輯思維、理解方式,以“王”字結(jié)構(gòu)為模型精心設(shè)計而成,既有理論的高度和系統(tǒng)性,又有可操作的實戰(zhàn)性。本次工作坊將以企業(yè)的核心技術(shù)和優(yōu)勢為依托,以行動學(xué)習(xí)法的引導(dǎo)技術(shù)和教練技術(shù)為導(dǎo)引,借助微私董
講師:王念山詳情
自我突破——行動學(xué)習(xí)工作坊——一、工作坊背景:如何令管理者不斷實現(xiàn)自我突破?如何能持續(xù)地改變管理者的心智模式和行為模式?如何將“高效能人士的七個習(xí)慣”融入到管理者的日常行為?我們都知道,行為改變是個系統(tǒng)的工程,需要長期、科學(xué)地持續(xù)干預(yù)。傳統(tǒng)培訓(xùn)僅僅只是提供了知識、經(jīng)驗和工具而已,一旦回到工作,學(xué)員由于慣性思維很快就會回到原始狀態(tài),讓培訓(xùn)效果大打折扣?,F(xiàn)在我們
講師:王念山詳情
領(lǐng)導(dǎo)力工作坊一、工作坊背景:沃倫本尼斯的領(lǐng)導(dǎo)力三要素告訴我們,領(lǐng)導(dǎo)力提升的三個要素分別是:支持與評估、商業(yè)驅(qū)動力、轉(zhuǎn)變的挑戰(zhàn)。支持與評估——需要讓領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力知識,才能完成認(rèn)知層面的改變;商業(yè)驅(qū)動力——領(lǐng)導(dǎo)力工作坊是否跟學(xué)員自身的經(jīng)營管理密切相關(guān),以保證學(xué)員能夠100的投入精力和時間;轉(zhuǎn)變的挑戰(zhàn)——設(shè)置有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),在安全的氛圍下,幫助管理者打破
講師:王念山詳情
領(lǐng)導(dǎo)力工作坊一、工作坊背景:沃倫本尼斯的領(lǐng)導(dǎo)力三要素告訴我們,領(lǐng)導(dǎo)力提升的三個要素分別是:支持與評估、商業(yè)驅(qū)動力、轉(zhuǎn)變的挑戰(zhàn)。支持與評估——需要讓領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力知識,才能完成認(rèn)知層面的改變;商業(yè)驅(qū)動力——領(lǐng)導(dǎo)力工作坊是否跟學(xué)員自身的經(jīng)營管理密切相關(guān),以保證學(xué)員能夠100的投入精力和時間;轉(zhuǎn)變的挑戰(zhàn)——設(shè)置有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),在安全的氛圍下,幫助管理者打破
講師:王念山詳情
職業(yè)生涯規(guī)劃工作坊一、課程背景:在這樣一個快速發(fā)展的時代,我們還需要職業(yè)生涯規(guī)劃嗎?職業(yè)生涯規(guī)劃的本質(zhì)是什么?怎樣才能做好職業(yè)生涯規(guī)劃呢?社會學(xué)家預(yù)測,未來10-30年將有47-78的職業(yè)消失,比如會計、司機(jī)、律師、醫(yī)生、程序員、售貨員……,而你的職業(yè)是否會被人工智能替代呢?我們相信一份高質(zhì)量的職業(yè)生涯規(guī)劃會幫助你決勝未來,實現(xiàn)職業(yè)巔峰!在本課程里,你將學(xué)習(xí)
講師:王念山詳情
職業(yè)素養(yǎng)工作坊一、課程背景:如何讓一個人具備令人稱贊的職業(yè)素養(yǎng)?我們?yōu)槭裁葱枰殬I(yè)素養(yǎng)?職業(yè)素養(yǎng)的本質(zhì)和起源是什么?寫在員工手冊里的職業(yè)素養(yǎng)要求,能讓員工甘心去執(zhí)行嗎?職業(yè)素養(yǎng),永遠(yuǎn)不是單純的你讓員工背下來,就可以具備的;職業(yè)素養(yǎng),當(dāng)然也不是每天喊喊口號,就能做出令客戶滿意的表現(xiàn)!職業(yè)素養(yǎng)不是文字,而是一種刻畫在DNA里的生存基因,不需要灌輸,只需要提取,員
講師:王念山詳情
《中基層管理技能修煉》課綱 07.28
中基層管理技能修煉本課程是講師根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求、管理者的管理基本技能而專門設(shè)計的課程。綜合了管理學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)的精髓,既展現(xiàn)了當(dāng)代企業(yè)管理前沿理念,又結(jié)合了世界上最先進(jìn)的管理模式,以及中國企業(yè)的管理特征,使中基層管理者能夠?qū)崿F(xiàn)“知行合一”的跨越。講師根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)的特點及需求,進(jìn)行學(xué)習(xí)模式的全新創(chuàng)新,一改很多培訓(xùn)課程一貫的說教模式,采用學(xué)員最喜歡的、也是最
講師:王念山詳情
追求經(jīng)營目標(biāo)結(jié)果與執(zhí)行力【課程導(dǎo)讀】德魯克的lt;成果管理gt;目標(biāo)與計劃管理、高效執(zhí)行力【課程中心思想】目標(biāo)管理的真正難題不是如何定出一個好的目標(biāo),而是如何把目標(biāo)通過正確的行動變成結(jié)果,目標(biāo)的真正意義在于鎖定行為并管理行動,本課程主要是通過幫助學(xué)員找到實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵價值鏈,然后做出執(zhí)行計劃、確定行動鏈,從而在目標(biāo)制定之初技能鎖定行動目標(biāo)和行動方法、行動量,
講師:王念山詳情
《卓越班組建設(shè)》課綱 07.28
《卓越班組建設(shè)》課程大綱第一模塊:班組長角色的認(rèn)知第二模塊:班組長的心智修煉第三模塊:班組管理工具訓(xùn)練第四模塊:班組日常機(jī)制與日常管理平臺建設(shè)第五模塊:班組長之管理工具建設(shè)第六模塊:班組文化建設(shè)具體內(nèi)容第一模塊:班組長角色的認(rèn)知1、團(tuán)隊建設(shè)的重要意義2、班組常見問題及解決思路(1)約哈里窗口(2)班組管理中的核心問題(3)班組管理中的障礙分析(4)最新班組長
講師:王念山詳情
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