《九步成單——壽險(xiǎn)銷售標(biāo)準(zhǔn)化全流程》
《九步成單——壽險(xiǎn)銷售標(biāo)準(zhǔn)化全流程》詳細(xì)內(nèi)容
《九步成單——壽險(xiǎn)銷售標(biāo)準(zhǔn)化全流程》
九步成單——壽險(xiǎn)銷售標(biāo)準(zhǔn)化全流
課程背景:
保險(xiǎn)代理人入門門檻較低,代理人團(tuán)隊(duì)大多采用大浪淘沙般,大進(jìn)大出的粗放式人海
戰(zhàn)術(shù)經(jīng)營(yíng),如果改變傳統(tǒng)的低效經(jīng)營(yíng)模式?
保險(xiǎn)代理人團(tuán)隊(duì)普遍營(yíng)造了良好的分享文化,Top
sales搞定客戶的經(jīng)驗(yàn)、技巧或套路的分享是其中重要的內(nèi)容,還有打雞血式的口號(hào)呼喊
、精神激勵(lì)等等,但這種培訓(xùn)方式的實(shí)際效果卻越來(lái)越弱,如何從根本上解決代理人的
底層焦慮?
聽了很多培訓(xùn),上了很多課程,聽的時(shí)候千條路,第二天醒來(lái)走原路。學(xué)習(xí)了很多銷
售方法、技巧,但在銷售實(shí)戰(zhàn)中面對(duì)客戶時(shí)就是用不出來(lái),用了效果也不好,始終在做
低水平重復(fù)建設(shè),激情一點(diǎn)點(diǎn)耗盡,路越走越窄……如何從根本上改變現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)有效突
破?
銷售有方法,訓(xùn)練有系統(tǒng)。《九步成單——壽險(xiǎn)銷售標(biāo)準(zhǔn)化全流程》幫助一線保險(xiǎn)代理人
從方法論層面打通壽險(xiǎn)銷售的標(biāo)準(zhǔn)化流程,并幫助建立一套落地推進(jìn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的溝通機(jī)
制。
課程收益:
●
升級(jí)銷售思維,從底層邏輯上清楚知道壽險(xiǎn)銷售“應(yīng)該怎么做”,以及“為什么要這樣做”
●
學(xué)會(huì)運(yùn)用九步成單的方法,并能制定一份清晰的銷售流程,讓客戶與我們“相向而行”
●
清楚掌握9步全流程,學(xué)會(huì)系統(tǒng)的訓(xùn)練方法,熟練使用每一套銷售工具,大幅提升成單率
● 熟練運(yùn)用與客戶建立關(guān)系、提升關(guān)系和達(dá)成共識(shí)的方法和工具,提高談單效率
● 學(xué)會(huì)高效溝通的方法與系統(tǒng)化訓(xùn)練工具,大幅提升與客戶的溝通質(zhì)量
● 學(xué)會(huì)把握“成交點(diǎn)”,熟練運(yùn)用贏得“成交點(diǎn)”的方法與工具,大幅提高成單率
● 熟練運(yùn)用應(yīng)對(duì)客戶“疑義”、“異議”和“延遲”的方法,提高成單率
●
建立基于九步成單的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言、溝通機(jī)制與具體實(shí)施方法,打造“自驅(qū)團(tuán)隊(duì)
”
課程時(shí)間:2天1夜,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:卓越的保險(xiǎn)代理人團(tuán)隊(duì)管理者、渴望成功的一線保險(xiǎn)代理人、高素質(zhì)的保險(xiǎn)
業(yè)新人、處于瓶頸期渴望突破的一線保險(xiǎn)人
課程方式:講師講授+分組對(duì)戰(zhàn)+案例解析+角色扮演+情景模擬+實(shí)操演練
課程大綱
導(dǎo)引:拆掉思維的墻
互動(dòng):通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)模擬銷售案例診斷銷售毛病
1.
保險(xiǎn)代理人常犯的銷售錯(cuò)誤——打散彈槍、自說(shuō)自話、唱獨(dú)角戲、盲目自信、突然死亡
2. 保險(xiǎn)代理人常犯的學(xué)習(xí)錯(cuò)誤——“松鼠癥-焦慮癥-懶癌”的死循環(huán)
3.
保險(xiǎn)代理人常犯的思維錯(cuò)誤——信息過(guò)載、知識(shí)碎片化、缺乏深度思考、思維結(jié)構(gòu)升級(jí)
思考:是大腦的問題,還是方法的問題?
第一講:成單第1步——目標(biāo)明確,流程清晰
一、代理人的價(jià)值——設(shè)計(jì)銷售流程的導(dǎo)演
互動(dòng):客戶找你簽單前做了哪些決策
1. 客戶的七大購(gòu)買決策
2. 客戶的關(guān)鍵決策順序
案例分析:錯(cuò)配客戶決策順序的三大惡果
思考:代理人的核心價(jià)值
二、銷售流程中的三大目標(biāo)
互動(dòng):課前調(diào)查表的內(nèi)容設(shè)計(jì)涵蓋三個(gè)目標(biāo)
1. 代理人的目標(biāo)
1)獲得銷售機(jī)會(huì)(挖需求-找痛點(diǎn))
2)獲得成交機(jī)會(huì)(拋產(chǎn)品-解問題-促成交)
2. 客戶的目標(biāo)
1)降低決策風(fēng)險(xiǎn)(免費(fèi)咨詢)
2)降低交易成本(營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)-延遲決策)
3. 推動(dòng)銷售流程前進(jìn)的目標(biāo)——承諾目標(biāo)
案例演練:設(shè)計(jì)由目標(biāo)推動(dòng)的銷售流程
三、推進(jìn)銷售流程前進(jìn)的兩個(gè)動(dòng)力
1. 代理人側(cè)的動(dòng)力——成交
2. 客戶側(cè)的動(dòng)力——免費(fèi)咨詢-降低成本-成交
思考與討論:誰(shuí)是推進(jìn)銷售流程前進(jìn)的關(guān)鍵動(dòng)力
第一講總結(jié):目標(biāo)是方向,流程是劇本,客戶是演員,代理人是導(dǎo)演
第二講:成單第2步——建立客戶關(guān)系是人壽保險(xiǎn)銷售的開始
一、建立關(guān)系的兩大重要性
1. 貫穿銷售全流程
2. 關(guān)系規(guī)模決定成交規(guī)模
模型:關(guān)系規(guī)模 vs.成交規(guī)模天平
二、建立關(guān)系的前提——定位
1. 定位的目的——讓客戶記住你
2. 定位三原則——相關(guān)性、差異性、鮮明性
三、建立關(guān)系的兩大方法
一法:第一印象
互動(dòng):頭腦風(fēng)暴良好第一印象的關(guān)鍵詞
1)良好印象詞庫(kù)
2)建立良好第一印象方法論
3)影響代理人建立良好第一印象的三大禁忌——視覺反感、聽覺反感、行為反感
二法:持續(xù)印象
互動(dòng):頭腦風(fēng)暴建立持續(xù)良好印象的方法
1. 持續(xù)良好印象詞庫(kù)
2. 建立持續(xù)良好印象方法論
3. 影響代理人建立良好持續(xù)印象的三大禁忌——表里不一、前后不一、人鬼不一
第二講總結(jié):建立關(guān)系有技巧,系統(tǒng)訓(xùn)練有方法
第三講:成單第3步——提升客戶關(guān)系是人壽保險(xiǎn)銷售的難點(diǎn)
互動(dòng):夫妻之間的溝通常態(tài)蘊(yùn)含大道理
一、共情溝通的前提——感同身受(會(huì)聽)
1. 兩個(gè)方法理解“聽”
1)說(shuō)文解字理解“聽”的8字真諦
2)“聽”很難的3大原因
2. 傾聽方法論
1)影響聽的三大導(dǎo)向
2)傾聽的7個(gè)層次
3)傾聽的兩大同步行為
模型:傾聽導(dǎo)圖
二、共情溝通的關(guān)鍵——產(chǎn)生共鳴(會(huì)問)
1. 提問方法論之一——最基本的兩類提問(開放與封閉)
2. 提問方法論之二——從5W1H到3W
3. 提問方法論之三——7種基本提問法
演練:聽說(shuō)方法練習(xí)
三、關(guān)系提升的關(guān)鍵——同頻共贏(深入提問)
1. 獲取客戶5大類信息(人、家、財(cái)、競(jìng)、需)
2. 客戶關(guān)系提升的3大進(jìn)階提問法——問題漏洞、杠桿問題、反轉(zhuǎn)提問
第三講總結(jié):成功的代理人都是傾聽大師與提問大師
第四講:成單第4步——確立客戶關(guān)系是銷售流程的關(guān)鍵
一、讓銷售流程有的放矢——明確需求
互動(dòng):客戶對(duì)人壽保險(xiǎn)需求的數(shù)量
1. 客戶需求的數(shù)量——普遍不是單一需求
互動(dòng):客戶人壽保險(xiǎn)需求的質(zhì)量
2. 客戶需求的質(zhì)量——你的產(chǎn)品能滿足的需求才是有質(zhì)量的需求
二、確立關(guān)系前的兩項(xiàng)必要準(zhǔn)備
1. USP分析
演練:找出屬于自己的USP
2. 以客戶為中心前提——FAB方法
演練:學(xué)會(huì)用FAB方法陳述
三、確立關(guān)系的方法——利益洞察法、共識(shí)三原則、最后陳述句
1. 利益洞察法
模型:利益洞察模型
2. 共識(shí)三原則
3. 最后陳述句式
話術(shù):達(dá)成共識(shí)的最后陳述句式
演練:嘗試用利益洞察法達(dá)成共識(shí)
四、達(dá)成共識(shí)的兩大陷阱——搶跑陷阱、強(qiáng)行陷阱
案例分析:貌似順利的銷售流程為什么遭遇突然死亡
第四講總結(jié):關(guān)系建立有方法,關(guān)系提升有技巧,確立關(guān)系有工具
第五講:成單第5步——制勝公司
互動(dòng):用你習(xí)慣的方式介紹自己的公司
一、介紹公司的邏輯與方法
1. 40″理論——相關(guān)性原則
2. 思維結(jié)構(gòu)與語(yǔ)言結(jié)構(gòu)的9種方法
二、銷售公司的兩個(gè)方法
1. USP方法——羅列清單、找出USP
2. 三問法——What、How、Why
實(shí)戰(zhàn)演練:不同場(chǎng)景下的公司銷售方法
3. 銷售公司的常見誤區(qū)
1)竹筒倒豆子
2)撒胡椒面兒
3)貶損同行
4)唯我獨(dú)尊
第五講總結(jié):介紹公司環(huán)節(jié)代理人最容易自說(shuō)自話,教會(huì)你躲開這個(gè)“坑”
第六講:成單第6步——決勝產(chǎn)品
互動(dòng):用你習(xí)慣的方式介紹自己的產(chǎn)品
一、介紹產(chǎn)品的邏輯與原則
1. 介紹產(chǎn)品的邏輯——共識(shí)-產(chǎn)品-利益
2. 介紹產(chǎn)品的第一原則——一對(duì)一原則
2. 介紹產(chǎn)品的第二原則——結(jié)構(gòu)化原則
二、銷售產(chǎn)品的方法——四段論
1. “四段論”——運(yùn)用7原則
1)一對(duì)一
2)三對(duì)三
3)層層遞進(jìn)
4)高調(diào)結(jié)尾
5)共情
6)最后一顆子彈
7)封閉性結(jié)束
案例分析+實(shí)戰(zhàn)演練:用四段論方法銷售產(chǎn)品
三、常用詞匯的兩大工具包——回顧性詞匯、反饋性詞匯
第六講總結(jié):環(huán)環(huán)相扣、層層遞進(jìn),決勝產(chǎn)品,離成交再進(jìn)一步
第七講:成單第7步——成交點(diǎn)
一、購(gòu)買信號(hào)的標(biāo)志——客戶對(duì)價(jià)格的認(rèn)可
互動(dòng):常見的購(gòu)買信號(hào)
二、不錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)購(gòu)買信號(hào)——獲取成交點(diǎn)方法論
1. 3次嘗試法——四段論+折返點(diǎn)
案例分析+實(shí)戰(zhàn)演練:做到3次嘗試的方法
2. 成交點(diǎn)獲取流程
模型:標(biāo)準(zhǔn)成交模型
三、獲取成交點(diǎn)的3種風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)方法
演練:銷售流程在成交前的“突然死亡”
1. 獲取成交點(diǎn)失敗導(dǎo)圖——3類成交失敗
2. 三種失敗的應(yīng)對(duì)方法——延遲、異議、疑義
第七講總結(jié):不錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)成交點(diǎn),不畏懼任何一個(gè)成交風(fēng)險(xiǎn)
第八講:成單第8步——確認(rèn)銷售
互動(dòng):銷售流程中的最大敵人——時(shí)間
一、人壽險(xiǎn)需求的5大特點(diǎn)
1. 重要性
2. 時(shí)效性
3. 無(wú)形性
4. 復(fù)雜性
5. 敏感性
二、FUD——基于5大需求特點(diǎn)的消費(fèi)心理恐懼
1. 什么是FUD
2. 正確理解FUD
3. 做好3件事化解FUD
三、確認(rèn)銷售3大意義
1. 重大標(biāo)志性:承諾才是承諾的開始
2. 不可拒絕性:給客戶無(wú)法拒絕的理由
3. 新業(yè)務(wù)源頭:轉(zhuǎn)介紹的正式開始
第八講總結(jié):扎緊時(shí)間的口袋是銷售的永恒課題
第九講:銷售第9步——轉(zhuǎn)介紹
互動(dòng):頭腦風(fēng)暴客戶轉(zhuǎn)介紹的原因分析
一、轉(zhuǎn)介紹——客戶對(duì)3階段投保體驗(yàn)的認(rèn)可
1. 溝通階段——銷售流程1-6步
2. 談判階段——銷售流程第7步
3. 成交階段——銷售流程第8步
二、轉(zhuǎn)介紹質(zhì)量的3項(xiàng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)——效率、質(zhì)量、數(shù)量
三、影響轉(zhuǎn)介紹質(zhì)量的3要素
1. 客戶自身性格特點(diǎn)——有可能是借口
2. 客戶對(duì)投保體驗(yàn)的滿意度——轉(zhuǎn)介紹的源動(dòng)力
3. 客戶是否掌握方法——授人以魚不如授人以漁
第九講總結(jié):一個(gè)銷售流程的結(jié)束是新的銷售流程的開始
杜虎老師的其它課程
一年頂十年——新領(lǐng)袖速成特訓(xùn)營(yíng)課程背景:招才、選才、育才、用才、留才,是企業(yè)人才戰(zhàn)略的五個(gè)課題,也是保險(xiǎn)代理人團(tuán)隊(duì)提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力的方向。招才難,選才更難,但這只是增員的前提和過(guò)程,但不是目的。育才、用才、留才,才是成功增員的目的和結(jié)果,也是代理人團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的核心能力。其中育才更是扮演著承前啟后、關(guān)鍵轉(zhuǎn)化的重要角色,在代理人團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理中發(fā)揮著重要作用。保險(xiǎn)代
講師:杜虎詳情
房住不炒房主不“?!薄饷軜鞘胸?cái)富密碼課程背景:是否有話題新鮮、主題鮮明,內(nèi)容與客戶利益休戚相關(guān)、直抵客戶痛點(diǎn)的產(chǎn)說(shuō)會(huì)方案助力產(chǎn)說(shuō)會(huì)銷售戰(zhàn)果最大化呢?中國(guó)中產(chǎn)及以上客戶80+的資產(chǎn)在房子里,講房子,客戶個(gè)個(gè)感興趣、聽得懂、有共鳴,以房子作為話題切入點(diǎn)引人入勝。講清房子、講透房子,結(jié)合當(dāng)下“房主不炒”的大背景,融入房地產(chǎn)稅、遺產(chǎn)稅開征預(yù)期等法稅內(nèi)容,還囊括房
講師:杜虎詳情
職場(chǎng)有毒,事業(yè)有道——淺談職場(chǎng)方法論(增員創(chuàng)說(shuō)會(huì))課程背景:創(chuàng)說(shuō)會(huì)已是各代理人團(tuán)隊(duì)常用的促進(jìn)增員的活動(dòng),壽險(xiǎn)公司增員對(duì)象可以分為兩類:有職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的和沒有職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的。對(duì)于有職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的增員對(duì)象而言,他們對(duì)過(guò)往的職場(chǎng)經(jīng)歷有切身的感受與思考,通過(guò)系統(tǒng)化分析、推演,總結(jié)出職場(chǎng)五大方法論,可以引發(fā)他們的共鳴,無(wú)論他們過(guò)往的職場(chǎng)經(jīng)歷是開心還是不開心,打工心態(tài)總是悲哀的,通
講師:杜虎詳情
萬(wàn)能工具箱——顧問式壽險(xiǎn)精英特訓(xùn)營(yíng)課程背景:急于習(xí)慣性、程式化、“散彈槍”式介紹產(chǎn)品,是保險(xiǎn)代理人在保險(xiǎn)銷售中常犯的錯(cuò)誤,也是客戶不愿繼續(xù)溝通導(dǎo)致出現(xiàn)“尬聊”的原因,這正是傳統(tǒng)的推銷式保險(xiǎn)銷售的不足。大多保險(xiǎn)代理人習(xí)慣于用拉家常、套近乎、無(wú)事獻(xiàn)殷情的方式建立客戶關(guān)系,用販賣焦慮、下危機(jī)、挖痛點(diǎn)的方式建立與客戶溝通的語(yǔ)境。但隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的高速發(fā)展,
講師:杜虎詳情
時(shí)代選擇了你,你會(huì)選擇時(shí)代嗎?——疫情后的保險(xiǎn)大時(shí)代(創(chuàng)說(shuō)會(huì))課程背景:席卷全球的新冠疫情將世界分割成了“前疫情”和“后疫情”兩個(gè)世代,對(duì)世界政治、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際關(guān)系、每個(gè)個(gè)人、每個(gè)家庭的影響突如其來(lái)、猝不及防,對(duì)各行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)也產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。疫情是對(duì)全民風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的再教育,是一次近乎實(shí)驗(yàn)室狀態(tài)的風(fēng)險(xiǎn)觸發(fā),對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的影響無(wú)遠(yuǎn)弗屆。后疫情世代,保險(xiǎn)業(yè)必將迎來(lái)
講師:杜虎詳情
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