DFMEA知識培訓(xùn)大綱(1天)

  培訓(xùn)講師:羅振海

講師背景:
羅振海萬向集團萬向錢潮設(shè)備管理工程師香港福群科技集團助理生產(chǎn)經(jīng)理深圳通源電纜實業(yè)生產(chǎn)副廠長/管理代表松本智能有限公司生產(chǎn)總監(jiān)/管理代表深圳市總工會高級講師/資深專家深圳市長質(zhì)量獎評審專家深圳工業(yè)總會知名品牌評審專家北京質(zhì)量認證機構(gòu)技術(shù)專家【 詳細>>

羅振海
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DFMEA知識培訓(xùn)大綱(1天)詳細內(nèi)容

DFMEA知識培訓(xùn)大綱(1天)

六西格瑪——設(shè)計失效模式分析 DFMEA
培訓(xùn)課程大綱(1天)
【課程背景】
◆80%的質(zhì)量問題都源于設(shè)計不當(dāng),本課程獨創(chuàng)的“DFMEA
五步法”能有效幫助學(xué)員如何在設(shè)計階段找到質(zhì)量問題的根源,改變質(zhì)量管理的被動
局面;
◆課程中,講師通過基本原理的講解和案例分析,幫助學(xué)員很好的理解
DFMEA;再以客戶的實際產(chǎn)品為例進行分
組研討,加深對 DFMEA 的認識和理解,講師專業(yè)點評與學(xué)員分享。
【課程目標(biāo)】
◆通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員能熟練掌握
DFMEA,并能合理地運用在產(chǎn)品設(shè)計中的風(fēng)險分析及改進措施確定;
◆熟練掌握 DFMEA 分析的邏輯關(guān)系和流程,將
DFMEA的輸出結(jié)果與設(shè)計流程中的其它工具結(jié)合,確保在設(shè)計中
對風(fēng)險點進行有效地管控。
【學(xué)員對象】
◆技術(shù)部門、設(shè)計部門、工藝部門、制造部門和質(zhì)量部門的管理人員及工程師。
【培訓(xùn)形式】
◆培訓(xùn)方法:啟發(fā)式講授、互動式教學(xué)、系統(tǒng)介紹、實例驗證、技巧講授、案例分析、
培訓(xùn)游戲;
◆課程內(nèi)容實戰(zhàn)性,技術(shù)性強,寓理論于實戰(zhàn)應(yīng)用方法中,課堂生動,讓學(xué)員在輕松的環(huán)
境中演練管理技術(shù),達到即學(xué)即用的效果。
【課程大綱】(6H)
第一講 FMEA 概述
◆風(fēng)險的來源
◆FMEA 的類型及分析范圍
◆產(chǎn)品設(shè)計流程與 FMEA 的使用
◆ FMEA 的定義
◆FMEA 開發(fā)小組團隊
第二講 DFMEA的實施
◆在制造和裝配時需考慮的適當(dāng)事項
◆使用階段需考慮的適當(dāng)事項
◆步驟 1 :結(jié)構(gòu)分析
◆產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析方法:硬件分析法與功能分析法相結(jié)合
◆案例分析
◆分組練習(xí)一:練習(xí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析
◆步驟 2 :功能分析
◆定義功能的方法與描述功能
◆分組練習(xí)二:練習(xí)功能分析以及要求
◆步驟 3 :失效模式分析
◆什么是失效
◆潛在失效模式
◆潛在失效的后果
◆分組練習(xí)三:練習(xí)定義失效模式及其后果
◆潛在失效起因/機理
◆現(xiàn)行設(shè)計控制
◆設(shè)計評審應(yīng)關(guān)注的焦點
◆分組練習(xí)四:練習(xí)分析失效原因及其控制措施
◆步驟 4 :措施分析
◆嚴重度(Severity)評估和分級標(biāo)準(zhǔn)
◆發(fā)生度(Occurrence)評估
◆探測度(Detection)評估
◆風(fēng)險優(yōu)先數(shù) RPN(Risk Priority Number)
風(fēng)險評估(Risk Assessment)
◆優(yōu)先關(guān)注的高風(fēng)險之一:嚴重度
◆優(yōu)先關(guān)注的高風(fēng)險之二:設(shè)計風(fēng)險
◆優(yōu)先關(guān)注的高風(fēng)險之三:RPN Top X
◆分組練習(xí)五:練習(xí)分析失效原因及其控制措施
◆步驟 5 :優(yōu)化改進
◆建議措施及責(zé)任
◆DFMEA 改進途徑
◆措施的提出、評價和選擇
◆采取的措施及結(jié)果的確認
◆DFMEA 的輸出
◆跟蹤措施
第三講 FMEA實施方法
◆動態(tài)DFMEA
◆DFMEA關(guān)注的重點
◆DFMEA實施的時機
◆DFMEA實施準(zhǔn)備
◆DFMEA開發(fā)
◆確定潛在失效
◆潛在失效的起因與機理
◆FMEA典型案例
第四講 如何編制FMEA
◆FMEA編號
◆FMEA項目
◆過程責(zé)任
◆如何編制
◆關(guān)鍵日期
◆核心小組
◆過程與功能小組
◆確認失效模式
◆等級
◆過程管控
◆建議措施
◆跟蹤行動
第五講 培訓(xùn)總結(jié)
◆疑難問題解答
◆與企業(yè)管理層及學(xué)員自由交流
◆本次課程培訓(xùn)總結(jié)


 

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