《管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)運(yùn)用與案例分析》
培訓(xùn)講師:夏倩
講師背景:
夏倩——500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)、金融實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家★中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師★中國(guó)注冊(cè)評(píng)估師★高級(jí)會(huì)計(jì)師★北京航空航天大學(xué)管理學(xué)博士★中國(guó)人民大學(xué)MBA入學(xué)考試面試官★中國(guó)人民大學(xué)碩士畢業(yè)論文評(píng)審答辯委員★對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA社會(huì)導(dǎo)師★中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)會(huì)計(jì)碩士社會(huì)導(dǎo)師 詳細(xì)>>
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《管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)運(yùn)用與案例分析》
《管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)運(yùn)用與案例分析》
2天
【課程背景】
2016年被業(yè)界成為管理會(huì)計(jì)元年,該年度國(guó)家發(fā)布《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱
要》,將管理會(huì)計(jì)師列為“行業(yè)急需緊缺人才”;17年財(cái)務(wù)領(lǐng)域更是發(fā)生了翻天覆地的變化
,11月新修改的《會(huì)計(jì)法》,將“從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)”改為
“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專(zhuān)業(yè)能力”,監(jiān)管層傳遞出如此強(qiáng)烈的信息,
標(biāo)志著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)已成為大勢(shì)所趨,有人預(yù)言:未來(lái)5年大量的核算型會(huì)計(jì)將被淘
汰出局,未來(lái)10年中國(guó)將急需大量的管理型會(huì)計(jì)人才,而企業(yè)中管理會(huì)計(jì)人才奇缺,急
需補(bǔ)上這一課!
【課程收益】
了解管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵、范圍與知識(shí)架構(gòu)
熟知管理會(huì)計(jì)未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)及企業(yè)里急需的管理會(huì)計(jì)技能和人才
熟練掌握管理會(huì)計(jì)在企業(yè)里運(yùn)用最廣、需求最大的三大技能-
財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制
【課程對(duì)象】
各類(lèi)企業(yè)的CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等企業(yè)中高層管理人員
【課程時(shí)長(zhǎng)】
2天課程內(nèi)容全覆蓋,1天課程可視企業(yè)需求,講解財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部控制或者風(fēng)險(xiǎn)管理
【授課方式】
知識(shí)講解、案例分析、課堂討論、隨堂練習(xí)、學(xué)員互動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)答疑
【課程大綱】
第一部分:管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的運(yùn)用
1.1科學(xué)全面認(rèn)識(shí)管理會(huì)計(jì)
1.2管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的運(yùn)用現(xiàn)狀
1.3管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中最有前景的八大區(qū)域
第二部分:大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)分析
2.1大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)分析的特征
2.2大數(shù)據(jù)能為企業(yè)做些什么
2.3大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)分析的變化
2.4企業(yè)融資策略分析
2.4.1 企業(yè)融資動(dòng)機(jī)分析
2.4.2 企業(yè)融資渠道分析
2.4.3 如何擴(kuò)大企業(yè)融資規(guī)模與拓寬融資渠道
2.4.4 如何識(shí)別融資風(fēng)險(xiǎn)
2.4.5 如何選擇企業(yè)融資策略
2.4.6 如果確定企業(yè)融資步驟
第三部分:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理
3.1為什么要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控建設(shè)
3.1.1國(guó)際角度(案例分析)
3.1.2國(guó)外角度(案例分析)
3.2高管人員不能不會(huì)的風(fēng)險(xiǎn)管理常識(shí)
3.2.1 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀
3.2.2 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)成
3.2.3 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)
3.2.4 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展階段
3.2.5 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)衡量方法
3.如何建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架
3.3.1 如何搭建全面風(fēng)險(xiǎn)管理的組織架構(gòu)
3.3.2 如何建立風(fēng)險(xiǎn)管理的三道防線(xiàn)
3.3.3 如何科學(xué)識(shí)別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
3.3.4 如何嚴(yán)防各類(lèi)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
3.3.4.1 人力資本風(fēng)險(xiǎn)
3.3.4.2 財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)
3.3.4.3 法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
3.3.4.4 市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
3.3.4.5 經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
3.3.5 如何設(shè)計(jì)基于風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)控制度
第四部分:內(nèi)部控制
4.1 資金管理
4.2 成本費(fèi)用管理
4.3 資產(chǎn)管理(含應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款管理)
4.4 投資風(fēng)險(xiǎn)管理
4.5 財(cái)務(wù)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)管理
4.6 財(cái)務(wù)信息軟件風(fēng)險(xiǎn)管理
4.7 信息披露不實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理(案例分析)
4.8 公關(guān)危機(jī)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理(案例分析)
第五部分: 如何選擇風(fēng)險(xiǎn)管理策略
5.1 風(fēng)險(xiǎn)接受
5.2 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
5.3 風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁
5.4 風(fēng)險(xiǎn)緩沖
5.5 風(fēng)險(xiǎn)分散
5.6 風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖
5.7 全面風(fēng)險(xiǎn)管理小結(jié)
夏倩老師的其它課程
企業(yè)新管理模式下——管理會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用與卓越財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)打造前言全球化時(shí)代、技術(shù)的飛速進(jìn)步讓本已復(fù)雜多變的商業(yè)世界更加難以預(yù)料,企業(yè)需要獲得的財(cái)務(wù)支持與日俱增,財(cái)務(wù)部門(mén)服務(wù)的,不再僅僅局限于外部客戶(hù),而是包括了企業(yè)主價(jià)值鏈上的各個(gè)業(yè)務(wù)單元以及企業(yè)的各級(jí)管理者;財(cái)務(wù)部門(mén)需要提供的,不再僅僅是會(huì)計(jì)報(bào)表,而是從各個(gè)維度分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的管理報(bào)告。在社會(huì)、技術(shù)等綜合因素的
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管理者視角:從財(cái)務(wù)報(bào)表透視企業(yè)價(jià)值課時(shí)設(shè)計(jì):0.5天培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者、儲(chǔ)備人才、管理人員、財(cái)務(wù)人員課程收益:1、課程源于講師獨(dú)立的思考,專(zhuān)注于廣大職業(yè)經(jīng)理人長(zhǎng)期的培養(yǎng)和訓(xùn)練2、課程包含先進(jìn)的財(cái)務(wù)理念,有助于學(xué)員掌握新知識(shí)技能以改進(jìn)現(xiàn)有改進(jìn)3、課程包含大量財(cái)務(wù)管理方法工具,便于學(xué)員在實(shí)際工作中使用4、課程包含豐富的案例,源于講師多年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)
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新收入準(zhǔn)則的變化要點(diǎn)與核算原則報(bào)表列報(bào)與稅會(huì)差異1天【課程背景】自2007年中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性趨同以來(lái),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修改與完善工作就沒(méi)有停止過(guò),會(huì)計(jì)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了翻天覆地的變化,會(huì)計(jì)行業(yè)的人都知道,這個(gè)領(lǐng)域里唯一不變的,就是每年都有新變化。特別在2014年和2017年,又迎來(lái)了包括政府補(bǔ)助、金融工具、套期會(huì)計(jì)在內(nèi)的多項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的大調(diào)整。而收入準(zhǔn)則
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金融工具準(zhǔn)則培訓(xùn)提綱 02.25
金融工具準(zhǔn)則提綱財(cái)務(wù)核算方面(一天)一、新準(zhǔn)則下的金融資產(chǎn)1、金融資產(chǎn)的定義2、金融資產(chǎn)的分類(lèi)2.1以攤余成本計(jì)量的金融資產(chǎn)2.2以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入綜合收益的金融資產(chǎn)2.3以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)2.3.1交易性金融資產(chǎn)的賬戶(hù)設(shè)置2.3.2交易性金融資產(chǎn)的賬務(wù)處理3、股票投資3.1股票投資的取得3.2股票投資持有期間的公允價(jià)值變動(dòng)
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嚴(yán)監(jiān)管下的業(yè)財(cái)融合與新準(zhǔn)則下的財(cái)務(wù)合規(guī)2天【課程背景】新時(shí)代下財(cái)務(wù)知識(shí)日新月異,財(cái)務(wù)人員由于職業(yè)操守不強(qiáng)主動(dòng)舞弊或者由于專(zhuān)業(yè)技能不夠造成會(huì)計(jì)信息錯(cuò)誤,給公司造成經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)損失,葬送自己職業(yè)生涯甚至帶來(lái)牢獄之災(zāi)的例子,不勝枚舉。因此,與時(shí)俱進(jìn)地更新財(cái)務(wù)知識(shí),提升應(yīng)對(duì)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境的能力,是財(cái)務(wù)人順應(yīng)時(shí)代、主動(dòng)出擊的明智之舉。作為公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或核心財(cái)務(wù)骨干,如
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業(yè)財(cái)融合:經(jīng)營(yíng)全環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管控與價(jià)值創(chuàng)造1天【課程背景】伴隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),對(duì)財(cái)務(wù)管理的思維、模式、內(nèi)容與方式提出了變革性要求。如果財(cái)務(wù)高管不能與時(shí)俱進(jìn)地更新財(cái)務(wù)知識(shí),不懂互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云會(huì)計(jì),已經(jīng)無(wú)法跟上時(shí)代的步伐,也就沒(méi)有能力成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的中流砥柱。如果財(cái)務(wù)人員不懂業(yè)財(cái)融合,依然憑借傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工具進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控,必然會(huì)使財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)之間的摩擦、矛
講師:夏倩詳情
《中小企業(yè)融資渠道與融資方案》 02.25
新形勢(shì)下中小企業(yè)融資渠道amp;融資方案amp;風(fēng)險(xiǎn)管控【課程背景】中小企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值和利稅分別占全國(guó)的60和40,同時(shí)提供了大約75的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)。然而,中小企業(yè)融資難、融資貴的問(wèn)題,始終成為制約其進(jìn)一步發(fā)展的“瓶頸”。如何克服金融機(jī)構(gòu)針對(duì)中小企業(yè)融資存在的根深蒂固的偏見(jiàn)?為中小企業(yè)設(shè)計(jì)的融資品種單一?配備的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)缺失?貸款
講師:夏倩詳情
出口退稅的籌劃空間實(shí)戰(zhàn)解析 02.25
出口退稅的籌劃空間實(shí)戰(zhàn)解析1你不能不了解的增值稅新變化營(yíng)改增后新增哪些行為要繳納增值稅?實(shí)務(wù)難題1:銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)虛擬道具按照13還是6納稅?實(shí)務(wù)難題2:企業(yè)將產(chǎn)品發(fā)放給員工并為員工提供班車(chē)服務(wù),要繳納哪些稅?2019年4月1日新政后,原有的稅率和征收率分別出現(xiàn)了哪些變化?1.3視同銷(xiāo)售的行為,沒(méi)有真金白銀的流入,如何確定銷(xiāo)售額?1.4超過(guò)什么時(shí)點(diǎn)納稅將會(huì)受到懲罰
講師:夏倩詳情
大數(shù)據(jù)時(shí)代的經(jīng)營(yíng)分析內(nèi)部控制與預(yù)算管理1.為什么說(shuō)內(nèi)控重大缺陷會(huì)導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗?——內(nèi)控與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系是什么?1.1內(nèi)控失效導(dǎo)致的財(cái)務(wù)舞弊經(jīng)典案例經(jīng)典案例分享:為什么說(shuō)2018年年報(bào)號(hào)稱(chēng)史上最丑陋的年報(bào)?經(jīng)典案例分享:2018年商譽(yù)減值計(jì)提一派亂象叢生經(jīng)典案例分享:2019年南北雙雄——康美藥業(yè)與康得新雙雙刷新會(huì)計(jì)造假的新高度經(jīng)典案例分享:瘋狂財(cái)務(wù)造假—
講師:夏倩詳情
個(gè)人所得稅、所得稅匯算、增值稅 02.25
個(gè)人所得稅、所得稅匯算、增值稅等(1-2天)一、個(gè)稅新政的實(shí)施背景介紹二、六項(xiàng)扣除的操作細(xì)節(jié)與資料要求(一)六項(xiàng)扣除的具體內(nèi)容1、子女教育2、繼續(xù)教育3、住房租金4、住房貸款利息(房貸)5、贍養(yǎng)老人費(fèi)用6、大病醫(yī)療(二)辦理途徑(三)申報(bào)步驟(四)六項(xiàng)扣除的填報(bào)內(nèi)容(五)六項(xiàng)扣除需留存?zhèn)洳橘Y料(六)每個(gè)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目計(jì)算起止時(shí)間三、納稅人哪些不誠(chéng)信行為有可
講師:夏倩詳情
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