《財務(wù)運營分析與內(nèi)控管理》

  培訓(xùn)講師:文輝玲

講師背景:
文輝玲老師財務(wù)管理實戰(zhàn)專家18年財務(wù)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗清華大學(xué)EMBA中國財政科學(xué)研究院內(nèi)控管理委員會委員曾任:湖南蘭天集團(tuán)丨總經(jīng)理/財務(wù)經(jīng)理曾任:湖南九城投資集團(tuán)丨總經(jīng)理/集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)曾任:湖南某實業(yè)有限公司丨集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)/運營總監(jiān)/董事長助理 詳細(xì)>>

文輝玲
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《財務(wù)運營分析與內(nèi)控管理》詳細(xì)內(nèi)容

《財務(wù)運營分析與內(nèi)控管理》

財務(wù)運營分析與內(nèi)控管理

課程背景:
各行業(yè)面臨的外部環(huán)境日趨復(fù)雜和激烈,井噴時代早已成為過去式,粗放式的管理
模式只會讓企業(yè)舉步維艱,唯有精細(xì)化經(jīng)營管理分析方能在逆境中求生存謀發(fā)展。那么
在經(jīng)營管理過程當(dāng)中,到底什么樣的財務(wù)運營分析能讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、并及早解決問題
?什么樣的經(jīng)營分析方能讓投資人做到心中有數(shù),未雨綢繆,并能真正提升和助力業(yè)務(wù)
發(fā)展?“有控則強(qiáng)、失控則弱、無控則亂”,內(nèi)控的好壞直接影響企業(yè)的效能!內(nèi)控意識
薄弱、風(fēng)險管理機(jī)制不夠完善,如何排內(nèi)憂解外患、構(gòu)建以風(fēng)險為導(dǎo)向的內(nèi)部控制尤為
重要。現(xiàn)研發(fā)《財務(wù)運營分析與內(nèi)控管理》減少、規(guī)避風(fēng)險,控制成本、構(gòu)建自身的財務(wù)
運營分析與內(nèi)部控制體系,做好分析與評估,采取相應(yīng)的內(nèi)部控制措施。

課程收益:
【精準(zhǔn)決策】運用大數(shù)據(jù)的財務(wù)分析方法,提高企業(yè)決策質(zhì)量,降低決策風(fēng)險,在數(shù)據(jù)
中找問題,在問題中找方法
【業(yè)財融合】讓業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門由“業(yè)財分離”變成“業(yè)財融合”,讓財務(wù)成為業(yè)務(wù)專
家,讓業(yè)務(wù)成為財務(wù)專家,一起助力企業(yè)發(fā)展
【案例實操】通過案例結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,展示如何做好財務(wù)運營分析與內(nèi)控管理,通過實
際經(jīng)典案例,學(xué)會多維度思考管控
【熟練應(yīng)用】學(xué)習(xí)掌握財務(wù)分析與風(fēng)險評估、健全內(nèi)部管理體系、建設(shè)完善內(nèi)部管理制
度,熟練運用相應(yīng)的工具方法舉一反三,真正學(xué)以致用,創(chuàng)造出財務(wù)運營管理價值

授課時長:2天,6小時/天
授課對象:財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、會計人員、投資人、總經(jīng)理、部門經(jīng)理等經(jīng)營人員
授課方式:講師講授+案例分析+經(jīng)驗分享+實操演練

課程大綱
第一講:財務(wù)運營分析的價值與意義
一、財務(wù)運營分析的“4W”,其真正價值與意義
1. Why-財務(wù)分析的價值與意義
2. Who-財務(wù)分析為誰而做
經(jīng)驗分享:做好財務(wù)分析對企業(yè)的真正價值所在
3. What-財務(wù)分析的內(nèi)容
4. Which-財務(wù)分析的關(guān)鍵點和思路
二、財務(wù)運營分析的PDCA四步曲:
1. 通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)實際管理問題;
2. 深挖問題背后的真正原因;
3. 深挖出原因后對癥下藥,提出解決辦法及管理措施;
4. 對采取的管理措施及改進(jìn)辦法進(jìn)行效查檢驗,優(yōu)化與完善管理過程;
案例分享:如何從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)實際管理問題

第二講:六大能力指標(biāo)解讀企業(yè)經(jīng)營狀況
一、第一力:償債能力的分析
1. 速動比率
2. 流動比率
3. 負(fù)債比率
案例互動:具體數(shù)據(jù)分析
二、第二力:營運能力的分析
1. 存貨周轉(zhuǎn)率
2. 應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
3. 貨幣資金周轉(zhuǎn)率
4. 流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
5. 固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
6. 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
案例互動:具體數(shù)據(jù)分析
三、第三力:盈利能力的分析
1. 營業(yè)利潤率
2. 成本費用利潤率
3. 利息保障倍數(shù)
4. 凈資產(chǎn)收益率
案例互動:具體數(shù)據(jù)分析
四、第四力:銷售能力的分析
1. 銷售成本率
2. 銷售費用率
3. 銷售利潤率
案例互動:具體數(shù)據(jù)分析
五、第五力:發(fā)展能力的分析
1. 營業(yè)收入增長率
2. 資本積累率
3. 總資產(chǎn)增長率
4. 營業(yè)利潤增長率
案例互動:具體數(shù)據(jù)分析
六、第六力:控制能力的分析
1. 營業(yè)收入偏差率
2. 銷售達(dá)成偏差率
3. 銷售費用偏差率
4. 利潤總額偏差率
案例互動:具體數(shù)據(jù)分析

第三講:內(nèi)控風(fēng)險管理
一、內(nèi)控風(fēng)險管理的真正意義與作用
1. Why-企業(yè)做內(nèi)控管理的重要性與作用
2. Who-企業(yè)內(nèi)控誰來控
3. What-企業(yè)內(nèi)控目標(biāo)和內(nèi)容
4. Which-企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險的影響因子
二、內(nèi)控風(fēng)險管理的四大目標(biāo)
1. 合規(guī)目標(biāo):經(jīng)營管理、財務(wù)管理合法合規(guī);
2. 運營目標(biāo):確保資產(chǎn)安全,提高經(jīng)營效率、效果
3. 報告目標(biāo):確保財務(wù)報告真實準(zhǔn)確,信息完整
4. 戰(zhàn)略目標(biāo):促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略
三、內(nèi)控風(fēng)險管理遵循的四大原則
1. 融合性原則
1)與企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)定結(jié)合
2)與經(jīng)營管理結(jié)合
3)與業(yè)務(wù)流程結(jié)合
2. 全面性原則
1)覆蓋企業(yè)所有的風(fēng)險類型
2)覆蓋企業(yè)所有的數(shù)據(jù)類型
3)覆蓋企業(yè)所有的業(yè)務(wù)流程
4)覆蓋企業(yè)所有的操作環(huán)節(jié)
5)覆蓋企業(yè)所有的管理層級;
3. 重要性原則
1)確定需要進(jìn)行重點管理的對象內(nèi)容
2)有針對性地實施重點監(jiān)測及應(yīng)對方法;
4. 平衡性原則
1)權(quán)衡風(fēng)險與回報之間的關(guān)系
2)權(quán)衡成本與收益之間的關(guān)系

第四講:各環(huán)節(jié)內(nèi)控管理的關(guān)鍵點及案例分享
一、各經(jīng)營環(huán)節(jié)如何管控
1. 采購環(huán)節(jié)、調(diào)撥環(huán)節(jié)、出庫環(huán)節(jié)的管控要點
2. 合同管理、價格管理、收款管理的管控要點
3. 售后維修、理賠/索賠、價值鏈業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管控要點
4. 網(wǎng)點渠道、分銷點的環(huán)節(jié)的管控要點
5. 費用、內(nèi)部核算的管控要點
二、真實案例分享
1. 銷售陰陽合同的慘痛經(jīng)歷分享
2. 分銷網(wǎng)點的管理黑洞分享
3. 庫存漏洞管理帶給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失案例
4. 發(fā)票管理帶給企業(yè)的沉重代價案例分享
5. 次品充當(dāng)新品銷售鬧出的烏龍最終對簿公堂事件
三、五大潛在財務(wù)內(nèi)控風(fēng)險
1. 現(xiàn)金流短缺
2. 應(yīng)收賬款過多
3. 存貨的積壓
4. 過大的固定資產(chǎn)投資
5. 過多的短期貸款
案例:為什么說財務(wù)風(fēng)險是企業(yè)最大的風(fēng)險
四、五五內(nèi)控的具體方法與執(zhí)行
1. 橫向控制法
2. 檢查控制法
3. 限制控制法
4. 流程控制法
5. “杠桿支點”控制法
沙盤討論:通過案例分析找出管理漏洞,針對出現(xiàn)的問題點制定相應(yīng)的管理辦法

 

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新時期業(yè)財融合轉(zhuǎn)型與升級管理課程背景:面對當(dāng)今復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境、更加激烈的市場競爭,企業(yè)管理變革從財務(wù)能力模型轉(zhuǎn)型與升級入手。從低頭拉車不抬頭看路的傳統(tǒng)“守財型”、“執(zhí)行型”、“核算型”財務(wù),到深入?yún)⑴c企業(yè)戰(zhàn)略,為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦的“理財型”、“支持型”、“管控型”財務(wù),是企業(yè)和財務(wù)自身迫在眉睫所要突破的瓶頸,如何成功轉(zhuǎn)型與升級?粗放式的管理模式只會讓企業(yè)舉步

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財務(wù)人的職業(yè)規(guī)劃與技能提升課程背景:有了規(guī)劃,人生就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟,就可以協(xié)調(diào)行動,增強(qiáng)學(xué)習(xí)、工作的主動性,減少盲目性。面對當(dāng)今復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境、更加激烈的市場競爭,越來越多的企業(yè)走向以財務(wù)控制為核心的企業(yè)管理。財務(wù)人從低頭拉車不抬頭看路的傳統(tǒng)“守財型”、“執(zhí)行型”、“核算型”,到深入?yún)⑴c企業(yè)戰(zhàn)略,為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦的“理財型”、“支持型”、“管控

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