項目管理五步曲5
項目管理五步曲5詳細內(nèi)容
項目管理五步曲5
組織項目管理
課程背景
項目化管理是從項目管理的逐步深入中發(fā)展起來的,項目化管理是將公司各項活動當作項目對待進而對其實行項目管理,也就是把公司進行項目化,運用項目管理的模式進行管理。
企業(yè)的日?;顒又幸恢贝嬖谥再|(zhì)與項目類似的工作,但大部分企業(yè)沒有充分認識到對這部分工作進行科學系統(tǒng)管理的重要性。
傳統(tǒng)的做法是將其置于職能部門中進行管理,而這一類工作往往需要協(xié)調(diào)調(diào)動其他部門的資源和人力,因此其結(jié)果往往達不到預期的計劃和目標。因此,隨著業(yè)務發(fā)展需要,組織將企業(yè)中獨特的、不重復的工作轉(zhuǎn)化為項目,開始實施項目化管理模式,將管人與管事分開,以管理沖突、提升效率。
課程目標
強化項目管理方法論的應用價值
了解行業(yè)相關企業(yè)實例、流程
交流管理策略
深入了解PMO的作用和發(fā)展
授訓對象
1.中高層管理人員、項目經(jīng)理、項目化工作人員
2.與項目相關的職能部門人員
3.希望提升自身職業(yè)能力的人員、其他對項目化管理感興趣的人員
課程時間安排
2天,6小時
授課形式
理論講解+案例分析+現(xiàn)場練習+討論分享+現(xiàn)場問答+個性指導課程大綱
授課內(nèi)容
1、是否需要實施項目管理體系
常見的行業(yè)問題
項目管理知識的簡要回顧
項目型業(yè)務的發(fā)展趨勢
2、項目管理體系的構(gòu)成簡述
項目管理體系的概念
項目管理體系應能解決哪些問題,如何衡量
項目管理體系的組成:實現(xiàn)流程、管理流程、財務流程
3、企業(yè)實踐簡介
4、導入項目管理體系的涉及工作
導入是一個項目:
OPM戰(zhàn)略地位及力度決策
流程重組
組織重定義
人力資源管理策略
變革管理
管理成熟度的評價及提升
推動力量的正式化:PMO的建設
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