《企業(yè)掛牌新三板實(shí)務(wù)暨財(cái)稅體系》課程
《企業(yè)掛牌新三板實(shí)務(wù)暨財(cái)稅體系》課程詳細(xì)內(nèi)容
《企業(yè)掛牌新三板實(shí)務(wù)暨財(cái)稅體系》課程
《企業(yè)掛牌新三板實(shí)務(wù)暨財(cái)稅體系》
（2天版）
【課程收益】：
我企業(yè)發(fā)展多年，每年的凈利潤(rùn)還尚可，但已經(jīng)沒(méi)有更多更好的發(fā)展空間。身邊一個(gè)
個(gè)企業(yè)家企業(yè)老板，為什么他們公司就能上新三板，我的公司到底能不能上新三板？我
可以問(wèn)誰(shuí)？聽說(shuō)“新三板”可以更好的增加企業(yè)知名度，更有效的為企業(yè)發(fā)展融資助力，
究竟有哪些財(cái)稅問(wèn)題在阻撓著企業(yè)成功掛牌？
可以解決企業(yè)融資問(wèn)題？作為企業(yè)主不能只是“低頭耕地”，更要“抬頭看天”，一直做企
業(yè)的我，怎么掛牌成功借助資本的力量發(fā)展壯大企業(yè)？民營(yíng)家族企業(yè)怎么處理股權(quán)代持
稅務(wù)的問(wèn)題？關(guān)聯(lián)企業(yè)是怎么定義的？注冊(cè)資本實(shí)際沒(méi)有全部到賬的情況如何應(yīng)對(duì)……等
等，諸多問(wèn)題！
許多中小企業(yè)對(duì)上市掛牌的條件要求、價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)等都了解不夠，對(duì)企業(yè)自身存在的
問(wèn)題分析不清，對(duì)上市掛牌時(shí)間、成本判斷不準(zhǔn)。掛牌新三板審核的重點(diǎn)在財(cái)務(wù)規(guī)范和
稅務(wù)規(guī)范，審批機(jī)關(guān)具體要審核那些要點(diǎn)，企業(yè)不滿足這些規(guī)范性要求時(shí)該如何提前改
善。新三板掛牌財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)專家許老師，結(jié)合掛牌成功與掛牌不成功詳實(shí)案例，詳細(xì)講解
掛牌的財(cái)務(wù)與稅務(wù)條件、會(huì)計(jì)核算流程、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與前期籌劃，幫助籌劃掛牌思路輔導(dǎo)
學(xué)員開展掛牌前的財(cái)務(wù)稅務(wù)等準(zhǔn)備工作，為擬掛牌企業(yè)節(jié)約掛牌時(shí)間與掛牌成本，貼身
協(xié)助推進(jìn)各項(xiàng)上市掛牌前的財(cái)務(wù)與稅務(wù)的準(zhǔn)備工作。
【培訓(xùn)對(duì)象】：
企業(yè)法人、股東、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事、監(jiān)事、財(cái)務(wù)總監(jiān)、負(fù)責(zé)新三板上市的企業(yè)
負(fù)責(zé)人
【培訓(xùn)時(shí)間】：
2天（上午9：00-12：00，下午1：30-5：00 ）
【主講老師】：
許愿
【課程大綱】：
引子（含案例）
第一節(jié) 新三板定位及條件
一、新三板的歷史與現(xiàn)狀
二、新三板的定位與功能
三、掛牌新三板企業(yè)的特點(diǎn)
四、新三板掛牌的六大基本條件
五、新三板掛牌的十大黃金價(jià)值
第二節(jié) 企業(yè)掛牌新三板流程解析
一、前期財(cái)務(wù)與稅務(wù)的準(zhǔn)備工作簡(jiǎn)介
二、選擇“一券三師”中介機(jī)構(gòu)
三、中介機(jī)構(gòu)開展盡職調(diào)查工作
四、有限責(zé)任公司改制為股份有限公司
五、中介機(jī)構(gòu)制作掛牌申請(qǐng)文件
六、通過(guò)掛牌的董事會(huì)股東大會(huì)決議
七、券商內(nèi)核
八、審查及證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)
九、信息披露及股份初始登記
十、掛牌
第三節(jié) 經(jīng)營(yíng)過(guò)程中“十大”稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
一、如何規(guī)范發(fā)票的問(wèn)題
二、關(guān)聯(lián)交易的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
三、特殊性稅務(wù)處理的未備案風(fēng)險(xiǎn)化解
四、如何消除同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的稅務(wù)注銷問(wèn)題
五、稅收遷移風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避方法
六、稅務(wù)優(yōu)惠資格存疑風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策
七、歷史欠稅風(fēng)險(xiǎn)與補(bǔ)稅解決方案
八、合伙制創(chuàng)投企業(yè)法人合伙人企業(yè)所得稅籌劃
九、技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得的企業(yè)所得稅籌劃
十、新三板專門稅收法律解析與風(fēng)險(xiǎn)化解
第四節(jié) 如何跨過(guò)新三板“六大”財(cái)稅之坎
一、副業(yè)剝離出去：“如影隨形”之坎
二、企業(yè)模式升級(jí)：“跨界揉合”之坎
三、人才股權(quán)激勵(lì)：“心地錢財(cái)”之坎
四、高位斬倉(cāng)套現(xiàn)：“進(jìn)軍西部”之坎
企業(yè)股改更名：“難得糊涂”之坎
五、消滅企業(yè)內(nèi)賬：“難以割舍”之坎
六、規(guī)范企業(yè)外賬：“進(jìn)退兩難”之坎
第五節(jié) 企業(yè)掛牌后資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制
一、掛牌后保持創(chuàng)始人的控制權(quán)
二、對(duì)賭方式與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
三、信息披露風(fēng)險(xiǎn)控制
四、新三板交易及股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制
五、新三板融資方式解析
第六節(jié) 構(gòu)建企業(yè)掛牌新三板財(cái)稅體系
一、最適合上新三板的十類企業(yè)
二、掛牌企業(yè)必須死守的底線與紅線
三、避免企業(yè)股改不力的十大“后遺癥”
四、掛牌前必須解決五大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)問(wèn)題
五、掛牌前必須解決財(cái)務(wù)人員之勝任問(wèn)題
總結(jié)
許愿老師的其它課程
《上市公司信息披露實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)》（兩天版）【課程收益】：2015年12月21日全國(guó)人大常委會(huì)審議了《關(guān)于授權(quán)國(guó)務(wù)院在實(shí)施股票發(fā)行注冊(cè)制改革中調(diào)整適用lt;中華人民共和國(guó)證券法gt;有關(guān)規(guī)定的決定(草案)》，2016年3月1日是全國(guó)人大授權(quán)“決定”的二年施行期限的起算點(diǎn)。2015年，證監(jiān)會(huì)對(duì)上海超日、皖江物流、青鳥華光、大元股份、承德大路等26件信息披露違法
講師：許愿詳情
《商業(yè)銀行的供應(yīng)鏈金融實(shí)務(wù)》（1天版）【課程收益】：供應(yīng)鏈金融是一種帶有模式創(chuàng)新的金融服務(wù)，滲透在產(chǎn)業(yè)運(yùn)行的全過(guò)程。特別是在“互聯(lián)網(wǎng)＋”時(shí)代，不同的產(chǎn)業(yè)主體如何更好地利用供應(yīng)鏈金融促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，成為了眾多企業(yè)關(guān)注的話題。供應(yīng)鏈金融的創(chuàng)新產(chǎn)品，強(qiáng)調(diào)在線實(shí)時(shí)交易與大數(shù)據(jù)思維自助化審批，國(guó)內(nèi)正在朝向供應(yīng)鏈“生態(tài)圈”方向發(fā)展?；诖耍虡I(yè)銀行必須向在線供應(yīng)鏈金融方
講師：許愿詳情
《內(nèi)部審計(jì)程序與方法暨實(shí)施技巧》（2天版）【課程收益】：《內(nèi)部審計(jì)程序與方法暨實(shí)施技巧》課程，從公司內(nèi)部審計(jì)的基本理論開始，貫穿審計(jì)行為的規(guī)范描述、工作前提、操作步驟、實(shí)踐方法和支持措施等方方面面，全面剖析了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的形成機(jī)制，審計(jì)原理與方法及完善途徑。詳細(xì)介紹了內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)中的新知識(shí)點(diǎn)、工作流程、應(yīng)特殊關(guān)注的問(wèn)題，通過(guò)列舉大量?jī)?nèi)部審計(jì)實(shí)踐的成功與失敗的
講師：許愿詳情
《國(guó)有資本投資與運(yùn)營(yíng)公司運(yùn)作實(shí)務(wù)》（1天版）【課程大綱】：引子：第一節(jié)淡馬錫資本運(yùn)營(yíng)模式一、新加坡國(guó)有投資公司簡(jiǎn)介二、新加坡淡馬錫模式及內(nèi)涵三、淡馬錫模式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與發(fā)展四、新加坡淡馬錫資本運(yùn)營(yíng)模式五、新加坡淡馬錫公司模式的治理六、新加坡淡馬錫公司模式經(jīng)驗(yàn)與啟示第二節(jié)國(guó)有資本投資及運(yùn)營(yíng)公司之頂層設(shè)計(jì)一、此輪國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的重點(diǎn)二、國(guó)有資產(chǎn)管理體制的思路
講師：許愿詳情
《行業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析實(shí)務(wù)與營(yíng)改增后的稅務(wù)籌劃》（一天版）【課程收益】：現(xiàn)代企業(yè)必須按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，全面真實(shí)有效的反應(yīng)經(jīng)營(yíng)成果，以供企業(yè)內(nèi)外部的使用者進(jìn)行審視。財(cái)務(wù)報(bào)表就是企業(yè)“內(nèi)臟”的聽診器，財(cái)務(wù)報(bào)告就如企業(yè)“內(nèi)臟”的體檢表，在密密麻麻的數(shù)據(jù)背后所包含的是企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況與潛在的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)如何能夠在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)下行軌道的環(huán)境中實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確、高效又深入地利用報(bào)表，
講師：許愿詳情
《金融與成本》課程 05.22
《金融與成本》（2天版）【課程收益】：金融滲透在社會(huì)中的方方面面，本課程以現(xiàn)實(shí)生活與工作中的鮮活事例為血肉，將金融原理與金融成本進(jìn)行全方位的剖析。內(nèi)容涉及貨幣的時(shí)間價(jià)值，企業(yè)的股權(quán)決策、籌資決策、投資決策、營(yíng)運(yùn)資本決策、股利決策以及并購(gòu)決策等一系列企業(yè)金融與成本主題。通過(guò)大量的案例分析與分享，幫助學(xué)員在實(shí)際工作與生活中作出更明智的金融決策，降低金融成本，達(dá)到
講師：許愿詳情
《股權(quán)激勵(lì)與基于價(jià)值創(chuàng)造的合伙人制度》（2天版）【課程收益】：“人們?cè)趧?chuàng)造財(cái)富的過(guò)程中，更好地實(shí)現(xiàn)精神追求和自身價(jià)值”。在2014年9月的夏季達(dá)沃斯論壇上，李克強(qiáng)總理發(fā)出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召，在960萬(wàn)平方公里土地上掀起“大眾創(chuàng)業(yè)”“草根創(chuàng)業(yè)”的新浪潮……很多民營(yíng)企業(yè)主、私營(yíng)企業(yè)主更是遇到了新的問(wèn)題：公司文化不認(rèn)同、企業(yè)管理不下去、執(zhí)行力大大折扣等，
講師：許愿詳情
《股權(quán)轉(zhuǎn)讓與實(shí)務(wù)操作》（1天版）【課程大綱】：引子第一節(jié)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓含義與要點(diǎn)一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的涵義二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓帶來(lái)哪些糾紛與問(wèn)題三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議與轉(zhuǎn)讓生效的關(guān)系四、不同組織形式下股東責(zé)任的異同五、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和股權(quán)有哪些關(guān)系第二節(jié)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓種類與重點(diǎn)一、持份轉(zhuǎn)讓與實(shí)務(wù)重點(diǎn)二、股份轉(zhuǎn)讓與實(shí)務(wù)重點(diǎn)三、書面股權(quán)轉(zhuǎn)讓與操作重點(diǎn)四、非書面股權(quán)轉(zhuǎn)讓與操作重點(diǎn)五、即時(shí)股權(quán)轉(zhuǎn)讓與
講師：許愿詳情
《最新稅制下的各稅種解析及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范》（2天版）【課程收益】：詳細(xì)解析現(xiàn)行稅制下特別是營(yíng)改增后的各稅種的納稅義務(wù)人、征稅范圍、計(jì)稅依據(jù)、應(yīng)納稅額及征收管理風(fēng)險(xiǎn)等，并在主要的稅制稅種分析不同的案例，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，切實(shí)減少或降低企業(yè)的稅務(wù)成本。另外，教授學(xué)員如何規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，掌握稅務(wù)稽查的步驟、程序、方法及重點(diǎn)，充分了解稽查的全過(guò)程，特別是稽查的手段和關(guān)注的方
講師：許愿詳情
《“馬云”式合伙人制暨股權(quán)架構(gòu)實(shí)務(wù)》（2天版）【課程收益】：阿里巴巴紐約上市，刷新美國(guó)IPO規(guī)模之最，中國(guó)首富就此被改寫！市值突破2300億，近萬(wàn)名員工身價(jià)超千萬(wàn)，造就一個(gè)“前無(wú)古人后難來(lái)者“的創(chuàng)富神話！對(duì)于“中國(guó)合伙人”來(lái)說(shuō)成功不難，難的是成功路上合理布局、解決利益分歧、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)價(jià)值……阿里巴巴首席戰(zhàn)略官曾鳴說(shuō)“合伙人制是保證公司保持遠(yuǎn)見、創(chuàng)業(yè)精神而
講師：許愿詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式，減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式，定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21164
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20247
- 3行政專員崗位職責(zé) 19057
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15404
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15115
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14558
- 9文件簽收單 14204
