《房地產(chǎn)運(yùn)營管理——異地多項(xiàng)目運(yùn)營管理》(1天)

  培訓(xùn)講師:許鴻奕

講師背景:
講師介紹許鴻奕u曾任萬科集團(tuán)本部運(yùn)營高管u現(xiàn)任某100億房地產(chǎn)集團(tuán)運(yùn)營負(fù)責(zé)人u統(tǒng)計(jì)學(xué)碩士u深圳著名房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人于2008年加入萬科,從事運(yùn)營管理10余年,風(fēng)險(xiǎn)管理3年,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營戰(zhàn)略、計(jì)劃分解、統(tǒng)籌會議、風(fēng)險(xiǎn)防控等工作,專長于計(jì)劃管理 詳細(xì)>>

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《房地產(chǎn)運(yùn)營管理——異地多項(xiàng)目運(yùn)營管理》(1天)詳細(xì)內(nèi)容

《房地產(chǎn)運(yùn)營管理——異地多項(xiàng)目運(yùn)營管理》(1天)

房地產(chǎn)運(yùn)營管理——異地多項(xiàng)目運(yùn)營管理
公司現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求:
1、戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整——單地到多地,單項(xiàng)目到多項(xiàng)目,單業(yè)態(tài)到多業(yè)態(tài);
2、強(qiáng)矩陣模式導(dǎo)致工作應(yīng)接不暇;
3、計(jì)劃運(yùn)營體系不完善;
4、各部門間相互排斥。
【課程內(nèi)容】
第一章、房地產(chǎn)的組織管控——發(fā)展的模式?jīng)Q定組織的管控方式
1.房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢
  2.管控的變動趨勢——行業(yè)標(biāo)桿的組織管控介紹
3.結(jié)合公司現(xiàn)狀,選取何種管控方式,管控應(yīng)如何設(shè)置——結(jié)合案例介紹,結(jié)合公司現(xiàn)狀研討
案例:異地事業(yè)部的管控設(shè)置
第二章、運(yùn)營管理的重新定義:闡述運(yùn)營管理的角色——周轉(zhuǎn)與利潤
運(yùn)營管理發(fā)展歷程
運(yùn)營管理的存在意義——案例討論及分享
運(yùn)營管理是什么
運(yùn)營管理的角色定位——案例類比說明
案例:說明運(yùn)營管理對于項(xiàng)目經(jīng)營結(jié)果的影響,體現(xiàn)運(yùn)營管理的價(jià)值
第三章、計(jì)劃管理向運(yùn)營管理的升級
計(jì)劃管理從管目標(biāo)、控進(jìn)度和防風(fēng)險(xiǎn)維度的升級
管目標(biāo)層面
提升1:計(jì)劃來源:經(jīng)營目標(biāo)——考核從事項(xiàng)轉(zhuǎn)向經(jīng)營結(jié)果
提升2:目標(biāo)的經(jīng)營導(dǎo)向性
案例——如何設(shè)置項(xiàng)目目標(biāo):從項(xiàng)目的經(jīng)營價(jià)值出發(fā)
控進(jìn)度層面
計(jì)劃管理的框架及管理過程
計(jì)劃編制“七宗罪”及編制原則——案例實(shí)操、工具介紹
提升3:當(dāng)前行業(yè)都推崇高周轉(zhuǎn)下,如何提升計(jì)劃執(zhí)行效率?
提升4:應(yīng)對不同經(jīng)營價(jià)值的項(xiàng)目有不同的開發(fā)節(jié)奏選擇
提升5:節(jié)點(diǎn)的運(yùn)營含義、關(guān)鍵路徑、開發(fā)地鐵圖——工具介紹
提升6:計(jì)劃管理核心、彈性設(shè)置——應(yīng)用說明
案例——如何設(shè)置開發(fā)節(jié)奏:經(jīng)營——銷售——開發(fā)
防風(fēng)險(xiǎn)層面
防風(fēng)險(xiǎn)層面——提升7:放眼項(xiàng)目全周期整體開發(fā)策略——案例說明
案例——開發(fā)綱要的應(yīng)用
第四章、計(jì)劃運(yùn)營機(jī)制——確保落地
以會議和決策為載體的落地——以經(jīng)營決策為主線,專業(yè)決策為輔線的機(jī)制
四大運(yùn)營決策或調(diào)整點(diǎn)與專業(yè)決策之間的互動,以具體項(xiàng)目進(jìn)行分析分享
以資源管控機(jī)制為載體的計(jì)劃管理升級
土地資源——指標(biāo)及案例分析
在途資源——指標(biāo)及案例分析
可售資源——指標(biāo)及案例分析
已售未結(jié)資源——指標(biāo)及案例分析
工具介紹——六季度資源表

 

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