商務禮儀(0.5天)2018
商務禮儀(0.5天)2018詳細內容
商務禮儀(0.5天)2018
課程簡述:
很多管理者在收到別人遞過來的的名片后,尤其是大客戶、更高級別的領導往往不如如
何處理,要么翻來覆去,要么擱在桌上,要么當成衣角一樣捏來捏去,以為這樣就能消
除緊張情緒,卻沒注意到,名片主人的臉已經(jīng)不知不覺拉長了;也因為在某些場合不懂
禮儀,在給客戶敬酒時不會把酒杯舉得比對方還高,讓對方覺得你不做事不靠譜;無意
中讓對方拒你千里之外;
工作中和微信上扮演著不同的人,簡單粗暴的建立工作群,不分時間與分寸的發(fā)布任務
,丟失管理的威信也是必然的。
“不以規(guī)矩,無以成方圓。”禮儀是我們工作中經(jīng)常要用到的一個標準范本,許多機構組
織還會有一些自己內部的規(guī)矩。了解掌握這些規(guī)矩,生活中少鬧笑話,工作中少給別人
湊
“黑材料”,這可能是最實用的禮儀規(guī)范,讓我們迅速成長為一名真正成熟有禮、氣質出
眾,并且具備領導魅力的管理者。
學習目標:
1.
熟悉了解以前不明白的禮儀形象系統(tǒng),提醒我們及時糾正很多不曾在意的職場交往中暴
露出來的問題,掌握日常會議談判禮儀規(guī)范與技巧。初步掌握面對面溝通與社交網(wǎng)絡
中溝通的工具與方法。我們在今后的職場中做到舉止優(yōu)雅、禮儀得體,給對方留下專
業(yè)的職場形象。
2.
通過講師結合20多年職場經(jīng)歷,分享簡單但實用的禮儀規(guī)范,同時也會拿出一些類似于
職場“潛規(guī)則”的現(xiàn)象與總結。培訓就是讓我們在其他前輩摔過跤的地方做標記,實時
更新這些標記,告訴我們 “這里很危險”,請繞道選擇正確的方向。
課程內容:
1. 知禮暢行職場(45分鐘)
?
【要點】禮貌是讓我們對人好,禮儀則是教你如何讓對方感受到你的好。第一印象不僅
體現(xiàn)視覺表達能力,同時還考驗行為表達能力、語言表達能力以及文字表達能力。
1. 你的禮儀形象在他人眼中能得幾分?
管理工具01:如何贏得你的個人魅力?!既穗H交往三杯茶01〗
〖課堂活動:印象測評〗
2. 初次見面的第一印象
〖視頻案例:被滅燈的候選者〗
3. 個人形象的“四項基本原則”
4. 管理者形象:著裝與搭配的規(guī)范
? 管理者的儀容儀表
? 正裝的著裝原則
2. 職場人際交往禮儀(60分鐘)
?
【要點】時刻檢視自己在商務場合的言行,保持對他人的尊重同時贏得下屬的信任。
1. 初次見面的禮儀
2. 接待與拜訪的禮儀
3. 會議禮儀
? 會議中應遵循的禮儀
? 自我介紹方法論
? 會議中的發(fā)言-有邏輯的表達你的思想
? 管理工具02:如何建立有效的信任關系〖視頻案例:人際交往的三杯茶02〗
4. 談判禮儀
? 談判中如何保持平衡
? 談判中的利益與立場
? 談判中的聽力三角形
3. 管理中的溝通禮儀(65分鐘)
?
【要點】除了較正式的面對面溝通和需要掌握的技巧,隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展太多的公事需
要在“非見面”的“社交網(wǎng)絡”上溝通,但這些也為我們帶來很多負面印象,
1. 管理溝通中的誤區(qū)
〖視頻案例:建立溝通中的和諧氛圍〗
2. 溝通中的黃金法則
3. 管理工具02:建立溝通中和諧氛圍比談話內容本身還重要嗎?
〖視頻案例:人際交往的三杯茶03〗
4. 如何在社交網(wǎng)絡中好好說話
? 社交網(wǎng)絡上我們談什么類型的事?
? 如何與不同的人在網(wǎng)上溝通。
5. 使用電話語音的禮儀
培訓時長:0.5天
[pic]
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《管理者的商務禮儀》
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職業(yè)素養(yǎng)系列:新員工職場禮儀 03.14
課程簡述:一流的企業(yè),一定有一流的企業(yè)形象。而企業(yè)形象的組成要素中,員工的個人禮儀修養(yǎng)與職業(yè)化是最重要的一環(huán)。良好的個人形象給客戶傳遞優(yōu)質的產(chǎn)品與卓越的服務這樣原信息,無形中會增加客戶對企業(yè)的信任度。越來越多的企業(yè)管理者開始重視員工的禮儀修養(yǎng)與職業(yè)形象。對于新員工來講,首要的任務便是完成從校園人到職業(yè)人、從社會人到職業(yè)人的轉變,塑造職業(yè)化的一流企業(yè)員工形象。
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職業(yè)素養(yǎng)系列:銀行服務禮儀 03.14
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職業(yè)素養(yǎng)系列:政務禮儀 03.14
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