基層管理者課程系列:2結構思維與表達

  培訓講師:常穎

講師背景:
常穎老師講師背景美國(AICI)國際形象協(xié)會  專業(yè)會員美國(AICI)國際形象協(xié)會FLC注冊顧問中國人大、清華、北大 特邀專家講師全國婦聯(lián)“心系活動”   簽約專家“金磚峰會”會務服務  培訓專家中國聯(lián)通“技能大賽”   輔導專家“中國企 詳細>>

常穎
    課程咨詢電話:

基層管理者課程系列:2結構思維與表達詳細內容

基層管理者課程系列:2結構思維與表達







課程簡述:
如何在90秒內讓自己的觀點清晰有效?如何讓5分鐘的匯報讓領導對你刮目相看?如何讓
10分鐘的報告為企業(yè)創(chuàng)造百萬價值?
最佳方式是學會一種顛覆傳統(tǒng)的思維方式——結構性思維!課程的基本原則和思想來源于
芭芭拉·明托女士經(jīng)久不衰的《金字塔原理》,通過講解結構性思維的特點,強化學員的邏
輯思維,提高學員思考與表達的能力。通過結構性思維的訓練,可以使我們的隱性思維
顯性化,顯性思維工具化,使正確的思路和結果可識別、可傳承!
學習目標:
對于個人:

1、能夠形成嚴謹?shù)慕Y構性思維習慣,在面臨任務和問題時從多個側面清晰而全面的進行
思考

2、能夠在日常的口頭表達中,保證效率和效果,能使他人更好的理解并記憶自己的觀點

3、能夠在書面表達中使觀點更明確,結構更嚴密,表達更清晰、有說服力
對于企業(yè):
1、會議時間得到精簡
2、討論問題時容易抓住問題的本質
3、建立彼此交流時有共同的思維和語言平臺
4、從根本上提高組織效率
課程內容:
1. 結構化思維工具
1) 決定表達效果的三要素
2) 課堂練習:會議通知的表達
3) 金字塔原理概述
4) SPE分類法
5) 課堂練習:場景案例分析

2. 結構化客戶溝通
1) 客戶溝通金字塔
2) 麥肯錫的“電梯測試”
3) 課堂練習:場景案例分析

3. 結構化向上溝通
1) 對上溝通金字塔
2) 向上溝通4步法
3) 報告總結4步法
4) 神奇表達田字格
學習對象:公司、各類基層管理
培訓人數(shù):30-40人
培訓時長: 1天

-----------------------
培訓課程:結構思維與表達


 

常穎老師的其它課程

新員工崗前必修課之《職場禮儀與團隊精神》課程簡述:新員工在基本素質和職場禮儀方面的表現(xiàn),關系到今后的去留、職位的升降、薪金的多少。做事守時、著裝規(guī)范、熱情友好等工作細節(jié),都是在職場前進路上至關重要的考評尺碼。禮儀雖然都是細小瑣碎,但表現(xiàn)好,卻能給新人在職場印象上大大加分。所謂職場基本功,就是一個職場人的綜合素質?;竟^硬,就如同一顆金子,走到哪里都會發(fā)光,

 講師:常穎詳情


課程簡述:很多職場人在收到別人的名片后往往不如如何處理,要么翻來覆去,緊后擱在桌上,要么當成衣角一樣捏來捏去,以為這樣就能消除緊張情緒,卻沒注意到,名片主人的臉已經(jīng)不知不覺拉長了;也因為不懂禮儀,在給領導敬酒時不會把酒杯舉得比對方還高,讓領導覺得你不懂事;哪怕是和同事打交道,比如代人接聽電話,無意中知道人家的隱私,因為不懂禮儀而無形中得罪了人。在職場中,不懂

 講師:常穎詳情


課程簡述:身在職場的人們常常有這樣的煩惱,自己能力不錯,工作努力,卻總是升不上去?阻擋自己的或許不是人脈,不是執(zhí)行力,而是“情商”。別以為情商=長袖著舞,情商是與自己的情緒相處,讓我們不做玻璃心,一起和情緒做朋友。學習目標:對于職場情緒更專業(yè)的理解和認識;常見職場情緒更有效的管理與控制課程內容:情緒≠小事,委屈、抱怨、焦慮都我們在職場中的絆腳石。1.為何要學

 講師:常穎詳情


課程簡述:身在職場的年輕人常常有這樣的煩惱,自己能力不錯,工作努力,卻總是升不上去?阻擋自己的或許不是人脈,不是執(zhí)行力,而是工作方法與“情商”。職場需要的是什么?那些成功的職場精英是怎樣工作的?成功精英或許并不是才能最出眾的,而是他們大多數(shù)人都掌握了更加全面的職場基本功!課程內容:模塊1:職場形象力1.第一印象的自我管理2.你應該了解如何打理自己的外表。3.

 講師:常穎詳情


課程簡述:當職場新人邁入了夢寐以求的單位或機構,獲得了朝思暮想的工作,一切都是全新的開始。新的挑戰(zhàn)、新的期許、新的環(huán)境、新的團隊、新的上司…一切都是新的。面對這一切,新人既熱血沸騰,準備大展拳腳做出一番事業(yè),而同時心中又感到忐忑不安,面對全新的未知,不知從何著手,害怕未來在職場該如何生存在職場中生存沒有什么秘訣,它靠的是基本功扎實。所謂職場基本功,就是一個職

 講師:常穎詳情


課程簡述:一流的企業(yè),一定有一流的企業(yè)形象。而企業(yè)形象的組成要素中,員工的個人禮儀修養(yǎng)與職業(yè)化是最重要的一環(huán)。良好的個人形象給客戶傳遞優(yōu)質的產(chǎn)品與卓越的服務這樣原信息,無形中會增加客戶對企業(yè)的信任度。越來越多的企業(yè)管理者開始重視員工的禮儀修養(yǎng)與職業(yè)形象。對于新員工來講,首要的任務便是完成從校園人到職業(yè)人、從社會人到職業(yè)人的轉變,塑造職業(yè)化的一流企業(yè)員工形象。

 講師:常穎詳情


課程簡述:在市場競爭與同行競爭越來越激烈的時代背景下,服務已經(jīng)成為一種競爭意識普遍應用到種類金融企業(yè)。隨著銀行網(wǎng)點轉型,銀行業(yè)只有不斷提高其服務質量,用優(yōu)質的服務打動客戶,才能贏得競爭力。銀行的產(chǎn)品、營銷策略是很容易被競爭對手模仿,服務是產(chǎn)生差異的主要手段。面對市場競爭,僅僅在服務技巧上下功夫還是不夠,國際化、科學的服務流程要求每一個銀行員工在具體對客戶服務

 講師:常穎詳情


課程簡述:政務禮儀又稱公務員禮儀,是國家公務員用以律已待人的有關人際交往的行業(yè)規(guī)范。公務員禮儀主要分兩部分,一個是用以律已的禮儀。《禮記》中記載:“凡人之所以為人者,禮義也。禮義之始,在于正容體、齊顏色、順辭令?!逼涠?,用以待人的禮儀??卓鬃釉弧岸Y者,敬人也?!敝匾暵梢眩瑫椭珓諉T更好地為廣大人民群眾服務。學習目標:通過學習接下來的政務禮儀指導課程,會幫助

 講師:常穎詳情


課程簡述:由于工作的需要,我們經(jīng)常會進行商務性質的出行。這時,我們不可避免地要乘坐公共交通工具、入住酒店,甚至走出國門到世界其他的國家和地區(qū)。在此過程中,我們雖然已經(jīng)離開了公司,但依然代表著公司的形象。因此,依然需要我們隨時隨地注意自己的一言一行,務必做到彬彬有禮、落落大方。學習目標:通過學習接下來的禮儀指導方案,會幫助你學會如何對待合作者、對待客戶,坦然處

 講師:常穎詳情


課程簡述:你知道好好說話很重要,但你有沒有意識到,已經(jīng)太多的事情需要在“非見面”的“社交網(wǎng)絡”上溝通了呢?隨著科技的發(fā)展,我們閱歷經(jīng)驗的增長,技能的成熟,越來越多的溝通,已經(jīng)不再是面對面好好說話這么簡單。微信溝通,短信溝通,企業(yè)辦公系統(tǒng),郵件總結,PPT匯報等等,與客戶搞好關系,跟領導匯報工作,跟潛在朋友、客戶交流感情,一味的用面對面的溝通法則,似乎已經(jīng)不實

 講師:常穎詳情


 發(fā)布內容,請點我!  講師申請/講師自薦
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有