客戶投訴處理技巧

  培訓(xùn)講師:張瑞霞

講師背景:
張瑞霞資深禮儀講師中國(guó)戰(zhàn)略型人才庫(kù)(清華大學(xué)共建)高級(jí)禮儀講師人力資源社會(huì)保障部注冊(cè)資格認(rèn)證高級(jí)禮儀講師世界地產(chǎn)資訊五大行之一首席禮儀培訓(xùn)師講師經(jīng)歷:張瑞霞講師:曾先后服務(wù)于中國(guó)國(guó)際航空公司、世界地產(chǎn)資訊五大行世邦魏理仕,擔(dān)任世邦魏理仕華南 詳細(xì)>>

張瑞霞
    課程咨詢電話:

客戶投訴處理技巧詳細(xì)內(nèi)容

客戶投訴處理技巧

客戶投訴處理技巧
【培訓(xùn)對(duì)象】
客服人員、市場(chǎng)人員及相關(guān)職能崗位
【培訓(xùn)目標(biāo)】
1. 正確認(rèn)識(shí)有效處理客戶投訴對(duì)于企業(yè)及品牌提升的價(jià)值
2. 挖掘客戶投訴心理及其動(dòng)機(jī),順勢(shì)而為
3. 掌握客戶投訴處理流程及步驟、關(guān)鍵點(diǎn)
4. 學(xué)會(huì)自我舒緩壓力及情緒自我控制
5. 通過客戶投訴巧妙應(yīng)對(duì)及處理,樹立和提升品牌形象
6. 幫助企業(yè)化“?!盀椤皺C(jī)”,創(chuàng)造更多的銷售機(jī)會(huì)
【培訓(xùn)時(shí)間】
2天,12課時(shí)
【培訓(xùn)大綱】
破冰游戲:分組:隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)歌
培訓(xùn)結(jié)束,評(píng)出優(yōu)勝組、先進(jìn)個(gè)人,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
第一部分:認(rèn)識(shí)客戶投訴
一、客戶為什么會(huì)有投訴
1、從企業(yè)層面分析
產(chǎn)品或服務(wù)有瑕疵
產(chǎn)品出現(xiàn)故障或問題
服務(wù)不及時(shí)、不到位
其他原因
6、從客戶層面分析
? 不會(huì)操作導(dǎo)致的誤解
? 使用產(chǎn)品給自己帶來問題或不便
? 受損失
? 其他原因
? 案例分析:客戶為何會(huì)暴跳如雷?
二、有效客戶投訴會(huì)給企業(yè)帶來的商機(jī)
1、解決客戶問題,化問題為機(jī)會(huì)
2、贏取客戶口碑,化不利為有利
3、增加客戶好感,促使二次銷售
4、規(guī)范服務(wù)體系,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
案例分析:某企業(yè)快速星級(jí)服務(wù)化解客戶投訴
三、不及時(shí)、不主動(dòng)、不積極處理客戶投訴有可能帶來的后果
1、隱性損失客戶
2、投訴到媒體,產(chǎn)生深遠(yuǎn)大范圍負(fù)面影響
3、有知名度,沒美譽(yù)度,影響銷售
4、行政機(jī)關(guān)查處
5、損害品牌形象
第二部分:有效客戶投訴處理流程及關(guān)鍵步驟
一、有效客戶投訴處理流程及制度
1、明確客戶投訴處理流程
2、明確部門及崗位職責(zé)
3、明確責(zé)任及獎(jiǎng)罰規(guī)則
案例:某企業(yè)投訴處理流程及制度
二、有效客戶投訴處理關(guān)鍵步驟
1、積極傾聽:傾聽的五個(gè)層次
2、認(rèn)真記錄:細(xì)節(jié)、關(guān)鍵點(diǎn)
3、確認(rèn)客戶投訴點(diǎn)及要求
4、職權(quán)范圍內(nèi)給出客戶多項(xiàng)選擇
5、職權(quán)外,限定時(shí)間內(nèi)給客戶回復(fù)
6、實(shí)施處理意見
7、電話或?qū)嵉鼗卦L
案例:某客服人員全方位感官運(yùn)用獲取客戶好感
第三部分:客戶投訴心理、動(dòng)機(jī)探尋及客戶類型分析
一、客戶投訴心理
1、情緒發(fā)泄
2、受到損失要求補(bǔ)償
3、尋求尊重
4、報(bào)復(fù)心理
5、自我表現(xiàn)
案例:積極聆聽,熄滅客戶怒火
二、投訴客戶類型分析
1、沖動(dòng)型客戶
2、理智型客戶
3、集體投訴型客戶
4、胡攪蠻纏型客戶
5、有權(quán)勢(shì)客戶
6、特殊行業(yè)客戶
案例:如何對(duì)不同類型客戶進(jìn)行處理
第四部分:有效客戶投訴處理的原則、技能與技巧
一、有效客戶投訴處理的原則
1、尊重對(duì)方
2、控制情緒
3、用心對(duì)待
4、尋求理解
5、找到平衡
二、有效客戶投訴處理技能提升
1、主動(dòng)拜訪,表達(dá)真誠(chéng)
2、了解需求,適當(dāng)滿足
3、博聞強(qiáng)識(shí),尋求共鳴
4、連橫合縱,團(tuán)隊(duì)協(xié)同
5、法律為本,有理有據(jù)
三、有效客戶投訴處理技巧
1、與投訴客戶溝通的5大技巧
2、與投訴客戶談判的8大策略
3、唱紅臉、白臉
4、外部迂回
5、老熟人出面
6、哭窮、訴苦
7、以禮攻心
案例分享
第五部分:自我心態(tài)塑造與情緒控制
一、客服人員要做“五心”上將
1、對(duì)自己有信心
2、對(duì)客戶有愛心
3、對(duì)事情有耐心
4、拉鋸戰(zhàn)有恒心
5、處理時(shí)要細(xì)心
二、客服人員遇到投訴要堅(jiān)持的原則
1、象太陽(yáng)東升西落一樣正常
2、處理客戶投訴是自身價(jià)值體現(xiàn)
3、努力將投訴轉(zhuǎn)化成機(jī)會(huì)
4、為企業(yè)尋找改善點(diǎn)
三、客服人員情緒控制與調(diào)整
1、修煉內(nèi)心,讓自己更強(qiáng)大
2、從工作中找到樂趣所在
3、培養(yǎng)有意義的愛好或特長(zhǎng)
4、將“內(nèi)心”寫出來
5、學(xué)會(huì)一些解壓方式

 

張瑞霞老師的其它課程

-87757033020《禮贏商運(yùn)》--商務(wù)禮儀培訓(xùn)方案2天《禮贏商運(yùn)》--商務(wù)禮儀培訓(xùn)方案2天-195580161290【課程背景】【課程背景】新時(shí)代、新企業(yè),在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,各行業(yè)公司與公司之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。在商務(wù)活動(dòng)中的與客戶良好建交對(duì)于雙方長(zhǎng)久的合作關(guān)系起到至關(guān)重要的作用。不是所有的商務(wù)接待行為都能夠幫助公司創(chuàng)收,只有落地實(shí)效、讓對(duì)方滿意

 講師:張瑞霞詳情


-87757033020《禮贏商運(yùn)揚(yáng)帆起航》--商務(wù)禮儀培訓(xùn)方案1天《禮贏商運(yùn)揚(yáng)帆起航》--商務(wù)禮儀培訓(xùn)方案1天【課程收益】提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的職場(chǎng)行為素養(yǎng)提升企業(yè)接待能力,優(yōu)化接待流程提升個(gè)人職場(chǎng)素養(yǎng),掌握商務(wù)禮儀運(yùn)用細(xì)節(jié)提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的商務(wù)形象重塑對(duì)商務(wù)禮儀的認(rèn)知,建立以終為始的思維方式,以建立與客戶的深度鏈接為商務(wù)禮儀的客勤目的【適合對(duì)象】商務(wù)人士、銷售人員

 講師:張瑞霞詳情


-87757033020《禮贏商運(yùn)揚(yáng)帆起航》--商務(wù)禮儀培訓(xùn)方案3.5H《禮贏商運(yùn)揚(yáng)帆起航》--商務(wù)禮儀培訓(xùn)方案3.5H【課程收益】提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的職場(chǎng)行為素養(yǎng)提升企業(yè)接待能力,優(yōu)化接待流程提升個(gè)人職場(chǎng)素養(yǎng),掌握商務(wù)禮儀運(yùn)用細(xì)節(jié)提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的商務(wù)形象重塑對(duì)商務(wù)禮儀的認(rèn)知,建立以終為始的思維方式,以建立與客戶的深度鏈接為商務(wù)禮儀的客勤目的【適合對(duì)象】商務(wù)人士、

 講師:張瑞霞詳情


-87757033020《禮贏商運(yùn)》--商務(wù)禮儀培訓(xùn)方案2天《禮贏商運(yùn)》--商務(wù)禮儀培訓(xùn)方案2天-195580161290【課程背景】【課程背景】新時(shí)代、新企業(yè),在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,各行業(yè)公司與公司之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。在商務(wù)活動(dòng)中的與客戶良好建交對(duì)于雙方長(zhǎng)久的合作關(guān)系起到至關(guān)重要的作用。不是所有的商務(wù)接待行為都能夠幫助公司創(chuàng)收,只有落地實(shí)效、讓對(duì)方滿意

 講師:張瑞霞詳情


0-914400《物業(yè)服務(wù)禮儀專項(xiàng)訓(xùn)練營(yíng)》方案Specialtrainingcampforpropertyserviceetiquette【課程收益】1、建立物業(yè)服務(wù)共知,重塑物業(yè)服務(wù)提供者的信心;掌握在物業(yè)經(jīng)營(yíng)中體驗(yàn)式服務(wù)的關(guān)鍵,迎接服務(wù)紅利時(shí)代的到來。2、樹立正向的物業(yè)人服務(wù)觀,掌握卓越的六星級(jí)服務(wù)心態(tài)(服務(wù)意識(shí))為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3、掌握第一印象經(jīng)濟(jì)

 講師:張瑞霞詳情


產(chǎn)品一、銀行新員工入職培育計(jì)劃—員工lt;正向服務(wù)gt;入模子孵化訓(xùn)練營(yíng)項(xiàng)目背景一位金融業(yè)培訓(xùn)前輩說過:“要想知道未來的銀行什么樣,就看今年新招的人培訓(xùn)成什么樣!”因此新員工入職前的培訓(xùn)也是銀行全年培訓(xùn)工作的重中之重,銀行業(yè)對(duì)于服務(wù)歷來非常重視。而放眼行業(yè)來看,在以往的培訓(xùn)課程當(dāng)中,銀行通常采用服務(wù)禮儀單課進(jìn)行服務(wù)的提升,隨著市場(chǎng)服務(wù)的升級(jí)顯而易見這種做法是

 講師:張瑞霞詳情


【培訓(xùn)背景】《優(yōu)質(zhì)服務(wù)溝通》課程大綱——職業(yè)服務(wù)人必備系列能力之“好好說話”《優(yōu)質(zhì)服務(wù)溝通》課程大綱體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,服務(wù)場(chǎng)景下與客戶的互動(dòng)溝通質(zhì)量決定了客戶對(duì)于我們服務(wù)品質(zhì)的評(píng)價(jià),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)溝通才能帶給客戶良好的服務(wù)體驗(yàn)。在與客戶互動(dòng)溝通的過程中,我們有機(jī)會(huì)通過對(duì)服務(wù)溝通過程的理解,關(guān)鍵點(diǎn)把握,以及關(guān)鍵場(chǎng)景的演練對(duì)服務(wù)溝通進(jìn)行針對(duì)性的優(yōu)化?!九嘤?xùn)收益】本次課程

 講師:張瑞霞詳情


DISC一天課程   07.13

《經(jīng)理人性格與知人善任》(1天版)主講老師張瑞霞一套基于心理學(xué)的,DISC性格解碼理論一套風(fēng)靡全球的,提高人際敏感度的方法一套快速掌握的,知己解彼/知人善任的管理策略如果時(shí)間只有1天,至少完成“知人”和“善用”這兩件事一、課程收益1、快速掌握一個(gè)經(jīng)常被用于溝通/領(lǐng)導(dǎo)力的工具:DISC。2、【知人】能力提升,對(duì)自己的了解,對(duì)他人(老板、下屬、同事)的理解。3、

 講師:張瑞霞詳情


-1384300-1113155職業(yè)素養(yǎng)“職業(yè)人的正行為塑造”培訓(xùn)方案《全員職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)提升》(6小時(shí))方案提供:提交時(shí)間:課程背景:職業(yè)素養(yǎng)一直以來都是困擾企業(yè)的問題,這不僅僅是企業(yè)問題更是社會(huì)問題。在日常工作中往往職業(yè)素養(yǎng)能夠影響一個(gè)人的態(tài)度、能力、行為、績(jī)效,更可以影響整個(gè)企業(yè)發(fā)展。一個(gè)員工的職業(yè)素養(yǎng)也影響著管理者的管理行為,甚至可能會(huì)影響企業(yè)文

 講師:張瑞霞詳情


女性職場(chǎng)魅力打造講師:張瑞霞[課程背景]新時(shí)代,新女性。隨著社會(huì)的發(fā)展,女性在完成傳統(tǒng)的家庭角色的同時(shí),更深程度地參與進(jìn)社會(huì)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,并隨著社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展,在社會(huì)角色中承擔(dān)越來越多的責(zé)任,扮演越來越重要的角色,我們身邊更多地出現(xiàn)新時(shí)代的“白骨精”——白領(lǐng)、骨干、精英……,這些承擔(dān)起半邊天的女性們,開始淡化自己的性別特征,在干練中舍棄溫柔,在冷靜中舍

 講師:張瑞霞詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有