激勵與自我激勵

  培訓講師：王一名

講師背景：
王一名老師戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)專家清華大學總裁班特聘教授管理暢銷書《超級掌門人》作者戰(zhàn)略執(zhí)行力十強講師首屆中國領(lǐng)袖力年會、慧中國企業(yè)領(lǐng)袖全國行論壇特約嘉賓俞敏洪旗下持續(xù)盈利研究院核心專家百度、京東特約講師長城汽車指定培訓師電視欄目《贏家大講堂》特聘 詳細>>

王一名
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激勵與自我激勵詳細內(nèi)容

激勵與自我激勵

【**部分】、開營儀式：團隊建設（0.5小時）


什么叫團隊？

一個優(yōu)秀的團隊具有哪些特點？

每一個人應該在團隊中承擔怎樣的角色定位？

團隊建設環(huán)節(jié)， 明確團隊概念，樹立PK文化

**把管理工具融入課堂學習，以現(xiàn)場演練，PK、承諾等方式，激發(fā)學員為團隊榮譽而戰(zhàn)，在競爭當中創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績，體會和認知團隊的作用及要求。



【第二部分】、企業(yè)盈利模式剖析（0.5小時）


一、什么叫戰(zhàn)略性利潤？

幾滴汗水，幾滴收成，這句話對嗎？為什么同樣的努力，得到的卻是不一樣的結(jié)果？同樣的付出，有人永遠也無法到達別人的高度？


二、什么叫執(zhí)行性利潤？

身處同一個市場，同樣地行業(yè)，面對同樣的消費者，提供同樣的產(chǎn)品，為什么人均利潤會有233倍的差距？


【第三部分】、百分百責任（2小時）


心態(tài)建設是執(zhí)行的原點和核心。沒有責任心，就沒有主動進取、團結(jié)協(xié)作、令行禁止等一切優(yōu)秀團隊的基因，就沒有一個人自我成長的內(nèi)在源泉，也就無法實現(xiàn)一個人生命的價值。

做一個成功的職場人、一個執(zhí)行人才，需要哪些積極地心態(tài)？需要刪除哪些消極心態(tài)？如何把消極心態(tài)轉(zhuǎn)化成積極心態(tài)呢？


一、職場四大積極心態(tài)：

1、敢——男人所有的不幸，根源于不夠勇敢！

2、快——速度**，完美第二！當完全確定正確再行動時，你已種下了失敗的種子！

4、愿——回歸初心，激發(fā)內(nèi)心**原始的動力，釋放執(zhí)行的核能！

3、會——沒有方法，一切都是紙上談兵！


二、如何把消極心態(tài)轉(zhuǎn)化為積極心態(tài)

1、從自殺心態(tài)到自救心態(tài)

2、從失業(yè)心態(tài)到事業(yè)心態(tài)

3、從背叛心態(tài)到共贏心態(tài)

4、從委屈心態(tài)到付出心態(tài)



【第四部分】、大型體驗式互動：《領(lǐng)袖風采》（3小時）


一、訓練環(huán)節(jié)

**大型體驗式訓練，使團隊成員看到自身潛在的巨大能量，**團隊合作和永不言敗的信念，完成**初看來如神話般的目標！


2 面對挑戰(zhàn)，你持有怎樣的態(tài)度？是本能式的退縮，還是迎難而上，成為生命中的王者？

2 你希望團隊孕育出如狼似虎的精神，身邊都是狼一樣的隊友？還是小富即安，樂不思蜀？

2 作為一名領(lǐng)導，你如何調(diào)動團隊的激情？打造血濃于水的團隊？

2 作為一名員工，你如何成為**的自己，讓人生沒有遺憾？

2 當你覺得委屈的時候，你是否還能鐵肩擔起責任？我在，陣地在？！

2 當你覺得沒有力氣的時候，你是否還能再努力一次，再前進一步，為了你的戰(zhàn)友，為了你的伙伴，為了你至親至愛的親人？

2 ……

2 陽光總在風雨后，拼搏過后才會有彩虹。

2 經(jīng)過共同的努力，我們把困難踩在腳下，把目標緊握在手里！

2 我們緊緊的擁抱，我們盡情的歡呼！

2 那一刻，所有的汗水都澆灌成了榮譽，所有的辛苦，都綻放成為笑臉！

2 謝謝你，我的領(lǐng)袖，我的戰(zhàn)友，我的家人！


二、分享環(huán)節(jié)

學員分享，公司領(lǐng)導總結(jié)，再一次發(fā)出動員令！



 

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