曾國藩的為人相人和用人

  培訓講師：楊子

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專業(yè)經歷：　　十年專職客戶服務、行為規(guī)范培訓導師　　五年匈牙利德布勒森文化產業(yè)集團商業(yè)行為總監(jiān)　　北京廣播學院播音表演專業(yè)　　北京外企服務公司行為規(guī)范特約講師　　亞太管理訓練網特聘客戶服務組專家　　美國領導特質分析PDP專業(yè)咨詢師　　中國銀 詳細>>

楊子
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曾國藩的為人相人和用人詳細內容

曾國藩的為人相人和用人

課程大綱

一、曾國藩的為人之道

1．笨小孩到儒學宗師

2．毀譽滄桑因緣因果

3．家訓家書堪抵萬金

4．官場順逆一顆真心

5．自立立人兩條道路

6．**經不得三種境遇

7．得失成敗四段歷程

8．屢敗屢戰(zhàn)五次自殺

9．為官為人六字真言

案例：梁上君子被逼得背會了書

案例：左宗棠特殊的挽聯和折子

案例：曾國藩冒死直諫咸豐皇帝

案例：曾國藩千古罵名天津教案

案例：曾國藩性命換來的侯爵位

案例：曾國藩寬厚包容曾左不和

案例：曾國藩忍辱打落牙和血吞

案例：曾國藩家訓的生活八字訣

案例：李鴻章不能請假的早餐會

二、曾國藩的相人之法

1．招募人才的途徑和原則

2．曾氏面試法和檔案管理

3．冰鑒智慧中的面試口訣

4．相面識人的**等秘訣

5．品鑒神骨清濁相人識人

6．微表情與小動作的解密

7．三停五官面相與讀心術

8．陰陽眼如何看穿陰陽人

9．五行生克調和五行人格

案例：成功面相與偉人氣質的解密

案例：貪官面相與仕途走向的解密

案例：彭宣先見之明，相王莽之邪

案例：史記中劉邦之相與龍準龍顏

案例：西方相書如何判斷人在說謊

案例：曾國藩倒履相迎識用江忠源

案例：曾國藩替李鴻章識別劉銘傳

三、曾國藩的用人之術

1．領導者的修為和禁忌

2．文官任用的四條標準

3．武官選聘的四條標準

4．如何用文化凝聚人心

5．人分三等要分別使用

6．成就大事須借力同僚

7．合作用人的五種境界

8．盛時須安排好接班人

9．如何防止人才的流失

10．籠絡下屬的有效方法

11．關鍵崗位的用人方法

12．特殊人才的使用辦法

案例：李鴻裔性格以及命運結局

案例：曾國藩給慈禧和奕?相面

案例：馬云的喝酒文化與用人術

案例：讓任正非痛心的用人失誤

案例：解密曾國藩的行政管理和人事管理

案例：李秀成供狀太平天國用人十大失誤

 

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講：孝道文化與儒家職業(yè)化素養(yǎng)。1、古代對“孝”的定義。2、古代的“二十四孝”。3、孔子的孝道和職業(yè)化思想。4、孟子的孝道和職業(yè)化思想。5、儒家孝道與個人、家庭、工作的關系。案例：孔子如何成為一名優(yōu)秀基層員工的故事。案例：舜帝大孝，成就一代圣王。案例：黃庭堅兩世做孝子。第二講：孝道文化與道家的陽光心態(tài)。1、《老子》中的孝道文化。2、老子教你做職場的常青樹。3、

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講：團隊的心態(tài)管理提升。1、和尚為什么打不走員工為什么留不住2、團隊管理就是人心管理。3、客戶，還是員工4、口號之外的團隊凝聚力。5、子弟兵、雇傭兵，空降兵，團隊的眾生相。案例：解讀禪宗公案“當頭棒喝”。案例：解讀墨子的“義利兼顧，兼濟天下”。案例：解讀孟子的“民為重、社稷次之，君為輕”。案例：解讀荀子的“從道不從君”。案例：解讀微軟的心態(tài)培訓，打磨具有&q

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講：起心動念，經營企業(yè)就是經營人心。1、和尚為什么打不走員工為什么留不住2、企業(yè)制度管理中的以心換心。3、企業(yè)文化管理中的以心傳心。4、員工，客戶第二。5、企業(yè)中的六和敬思想。案例：解讀禪宗公案“當頭棒喝”。第二講：自渡渡人，創(chuàng)造永不斷裂的財富鏈。1、搞不清楚狀況的企業(yè)家越來越多。2、企業(yè)家的家業(yè)與企業(yè)孰重孰輕3、企業(yè)家和員工都不是僅僅為了追求利益。4、如何

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講：《易經》就是一門提升領導力的學問。1、《易經》與史上智慧的三位領導人：人更三圣，世經三古。2、《易經》開啟了領導力的學問：一畫開天，八卦啟源。3、《易經》如何演繹領導力：天地化育，人文化成。4、《易經》如何切入領導力：潔靜精微，易之教也。5、《易經》與領導力的境界：持經達變，進德修業(yè)。6、《易經》提升領導力的佐證：不知《易》，不可為將相。案例：解讀伏羲如

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講：《易經》發(fā)展與識人用人之道。1、《易經》的起源與識人用人之道。2、《易經》的傳承與識人用人之道。3、《易經》的三才觀與識人用人之道。4、《易經》識人用人的思維理念。5、《易經》識人用人的工具方法。6、《易經》識人用人與趨吉避兇。案例：伏羲與識人用人之道。案例：周文王與識人用人之道。案例：周公與識人用人之道。第二講：陰陽學說與識人用人之道。一、陰陽學的基礎

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講：風水學的前世今生，走進辦公風水設計。一、風水學的發(fā)展和科學認識。二、風水學的基礎知識：1、陰陽學說和五行生克。2、先天八卦和后天八卦。3、天干地支和五行方位。4、二十四山。5、巒頭和理氣的關系。6、象數理占。三、辦公室風水對人生的影響1、對健康的影響2、對職業(yè)發(fā)展的影響3、哪些情況下應該設計或者重新調整辦公風水。第二講：選擇與吸引，辦公風水的前期規(guī)劃。1

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講：孝道文化與儒家的倫理綱常。1、古代對“孝”的定義。2、古代的“二十四孝”。3、古代君選賢臣舉孝廉。4、孔子論孝道。5、孟子論孝道。6、儒家的《孝經》。7、儒家孝道的三個階段。8、儒家孝道的六個層面。9、儒家孝道的正負能量。案例：《詩經》中的孝道文化。案例：舜帝大孝，成就一代圣王。案例：齊桓公不舉孝廉，死得凄慘。第二講：孝道文化與道家的承順天道。1、《老子

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課程大綱一、孫子兵法與諸子百家1．儒家：真誠，自立立人，成人達己，實現有我2．道家：真實，以道經商，以商顯道，實現無我3．佛家：真相，非我所有，非我所用，實現出世4．兵家：真贏，利國保民，商戰(zhàn)全勝，實現入世5．易經：真理，天時地利，人和至尚，趨吉避兇6．儒商的精神，道商的境界，佛商的禪心7．作者孫武的壯麗一生8．孫子兵法與三十六計9．孫子兵法與孫臏兵法案例：

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