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劉洪剛老師
劉洪剛 老師
  •  所在地區(qū): 河北 石家莊
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:績效管理 執(zhí)行力
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
劉洪剛老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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劉洪剛

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劉洪剛

劉洪剛老師的內(nèi)訓(xùn)課程

班組長與下屬的溝通技巧【課程目的】使班組長快速掌握與下屬溝通的技巧、原理、方法使班組長快速掌握與90/00后的溝通技巧【課程收益】使您掌握班組長溝通重要性及溝通原則使您掌握班組長有效實用的溝通技巧學(xué)會班組長在工作過程中的溝通方法掌握90/00后的溝通技巧【適合對象】班組長、部門主管、經(jīng)理【授課方式】專題講解案例分析互動教學(xué)多媒體定向引導(dǎo)課堂研討;【課程特色】實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、理論與實際結(jié)合,內(nèi)容實戰(zhàn)、實用、實效;神采飛揚、聲情并茂、激情四射、深入淺出、形式生動、內(nèi)涵深刻;實戰(zhàn)型解答、以真實案例說明實際問題;觀點新穎,論述精辟,學(xué)術(shù)前沿、傳道授業(yè)、授人以漁;【授課時間】1-2天(6小時/天)【授課講

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《高效溝通》【課程收益】了解溝通不暢的原因?qū)W習(xí)高效溝通的原則掌握高效溝通的原理、方法、技巧深刻學(xué)習(xí)如何與上級溝通的方法、原理、技巧系統(tǒng)掌握與下級溝通的方法與技巧掌握平級溝通的原則、方法掌握跨部門溝通的原理、方法、技巧【適合對象】企業(yè)中層、高管人員、各部門負責(zé)人【授課方法】案例導(dǎo)入情景練習(xí)現(xiàn)場互動案例分析【教師特點】風(fēng)趣幽默知識廣博定向引導(dǎo)【課程時長】1天(6小時)授課《【】【】【】【】【】高效溝通》課程大綱(1天)【授課講師】 劉洪剛老師【課程大綱】第1部分高效溝通要點-溝通定義與重要性溝通不暢的16種原因高效溝通的原則溝通三要素常見溝通障礙第2部分高效溝通的方法與技巧-高效溝通的六

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佛學(xué)理論研習(xí)【課程背景】有人說,佛法是人生最高的哲學(xué),這里面含有宇宙萬物真理,一切事項的本源皆可在此中找到答案。幾千來來,佛教得到了許多名人領(lǐng)袖的青睞,佛法箴言雖是簡短,卻蘊含著無窮的智慧,許多人由此破迷開悟,找到了為人處世之法,許許多多企業(yè)也從中找到了發(fā)展之道,佛法乃覺悟之法,有緣人習(xí)之!中國許多培訓(xùn)機構(gòu)的課程,都引入了佛學(xué)義理,再經(jīng)過剖析闡述來運用到企業(yè)管理中,并得到了許許多多的企業(yè)家的認可,這就說明,佛學(xué)本身不單純是一門宗教學(xué)問,這里面本身蘊藏著無窮無盡的智慧,這些智慧需要有人開啟,就象黑暗中的明燈給予人們的指引,所以,對佛法的認識與基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)還是有必要的。【課程收益】了解佛法的起源

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非人管理課程【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展已呈現(xiàn)出快速、專業(yè)、高效、務(wù)實、合作等新型特征,企業(yè)早已由傳統(tǒng)的人事操作上升到戰(zhàn)略化人力資源管理,戰(zhàn)略性人力資源管理最大的特征表現(xiàn)在與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃溶為一體,即:選人、用人、育人、留人一體化管理模式。戰(zhàn)略性人力資源管理已不單純是人力資源部門的特有工作,而是所有部門與人力資源部門配合,共同對人員進行戰(zhàn)略層面管理,這樣做的好處主要有以下幾個方面:能夠準(zhǔn)確的選拔適合企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)文化所需的人員,這樣可極大避免由人力資源部門因?qū)I(yè)化和差異化而引起的人員聘用不合理性等問題;能夠與人力資源部門配合,共同對員工進行工作分析、績效管理、有效溝通、合理授權(quán)等相關(guān)工作,使企業(yè)管理

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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展已呈現(xiàn)出快速、專業(yè)、高效、務(wù)實、合作等新型特征,企業(yè)早已由傳統(tǒng)的人事操作上升到戰(zhàn)略化人力資源管理,戰(zhàn)略性人力資源管理最大的特征表現(xiàn)在與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃溶為一體,即:選人、用人、育人、留人一體化管理模式。戰(zhàn)略性人力資源管理已不單純是人力資源部門的特有工作,而是所有部門與人力資源部門配合,共同對人員進行戰(zhàn)略層面管理,這樣做的好處主要有以下幾個方面:能夠準(zhǔn)確的選拔適合企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)文化所需的人員,這樣可極大避免由人力資源部門因?qū)I(yè)化和差異化而引起的人員聘用不合理性等問題;能夠與人力資源部門配合,共同對員工進行工作分析、績效管理、有效溝通、合理授權(quán)等相關(guān)

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秒成電腦高手(維護篇)【課程背景】電腦,是現(xiàn)代辦公不可缺少的工具之一,但職場中人多數(shù)對電腦應(yīng)用不甚清楚,時間久之,便出現(xiàn)了系統(tǒng)變慢、垃圾成堆、病毒木馬泛濫,想要重新做系統(tǒng),但又不知如何下手,經(jīng)常麻煩別人,心里又過意不去,對于電腦維護的小白,真的就沒有辦法了嗎?【課程收益】學(xué)會計算機工作原理;能夠?qū)W會如何安裝系統(tǒng);能夠?qū)W會如何安裝軟件;能夠掌握系統(tǒng)優(yōu)化知識;能夠?qū)W會寬帶網(wǎng)絡(luò)連接;能夠?qū)W會解決常見故障;【授課方式】專題講解,案例分析,互動教學(xué);【適合對象】沒有電腦基礎(chǔ)的職場人員;【課程時間】1-2天(6小時/天)【授課講師】 劉洪剛老師【培訓(xùn)提綱】第一講 電腦結(jié)構(gòu)與工作原理軟件系統(tǒng)硬件系

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