
楚曉暉 老師
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- 所在地區(qū): 山東 濟(jì)南
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:沙盤(pán)模擬非財(cái)管理戰(zhàn)略管理 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理 營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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一、四維人格與高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)n 什么是人格?人格即性格,四維人格源于美國(guó)PDP、DISC。n 互動(dòng):什么是團(tuán)隊(duì)?n 思考:為什么了解人是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)?二、四維人格測(cè)評(píng)與團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)n 工具:四維人格問(wèn)卷測(cè)評(píng)。n 分組討論,團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)。u 把性格特征分為四個(gè)維度。u 按測(cè)評(píng)結(jié)果分組。u 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):選出一種動(dòng)物代表本組特點(diǎn),總結(jié)本組共性的性格特質(zhì)。u 各組成果展示。u 從性格特質(zhì)探究如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理。三、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)n 互動(dòng):如何打造優(yōu)配團(tuán)隊(duì)。n 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征。n 演練圍繞模擬任務(wù)構(gòu)建高效管理團(tuán)隊(duì)。n 練習(xí)塑造團(tuán)隊(duì)同心——打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)文化。n 學(xué)習(xí)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)同向——確立團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)。n 演練
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模塊一 四維人格與領(lǐng)導(dǎo)力一、領(lǐng)導(dǎo)力解碼1、什么是人格?人格即性格,四維人格源于美國(guó)PDP、DISC。2、思考:什么是領(lǐng)導(dǎo)力?解讀領(lǐng)導(dǎo)力六維模型。3、互動(dòng):為什么四維人格是提升領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ)?二、四維人格測(cè)評(píng)與研討1、工具:四維人格問(wèn)卷測(cè)評(píng)。2、分組討論,團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)。1)、把性格特征分為四個(gè)維度。2)、按測(cè)評(píng)結(jié)果分組。3)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):選出一種動(dòng)物代表本組特點(diǎn),總結(jié)本組共性的性格特質(zhì)。4)各組成果展示。三、四維人格解析1、每種性格的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)。2、行為風(fēng)格特征的動(dòng)態(tài)分析。3、如何識(shí)人——不同人格特質(zhì)的辨別方法。4、思考:如何用人——不同人格特質(zhì)的下屬的領(lǐng)導(dǎo)方法。5、互動(dòng):如何做一個(gè)好下屬——應(yīng)
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企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)Oslash;認(rèn)識(shí)并學(xué)會(huì)填寫(xiě)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表Oslash;資產(chǎn)與資本的關(guān)系、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心是“盈利”O(jiān)slash;增加利潤(rùn)的要素Oslash;企業(yè)經(jīng)營(yíng)“好壞”的度量:杜邦分析的意義Oslash;財(cái)務(wù)杠桿應(yīng)用的分析市場(chǎng)分析和生產(chǎn)能力分析Oslash;市場(chǎng)分析的作用Oslash;產(chǎn)品生命周期與波士頓矩陣分析與財(cái)務(wù)的邏輯關(guān)系Oslash;生產(chǎn)能力分析Oslash;產(chǎn)能計(jì)算、設(shè)備投資回收期預(yù)算Oslash;費(fèi)用效益和成本分?jǐn)偟暮xOslash;廣告費(fèi)用效益分析廣告成本分?jǐn)傆?jì)算和分析企業(yè)戰(zhàn)略與成本分析Oslash;戰(zhàn)略的本質(zhì):定位與配稱對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求解析;Oslash;盈虧平衡分析、企
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全面闡述一個(gè)企業(yè)的概貌n企業(yè)經(jīng)營(yíng)所涉及的因素;n企業(yè)財(cái)務(wù)管理、資金流控制運(yùn)做的規(guī)則;n企業(yè)生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售和庫(kù)存管理的運(yùn)做規(guī)則;n企業(yè)面臨的市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)分析;n企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)等;企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)n認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表,理解資本與資產(chǎn)的關(guān)系,企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債和權(quán)益的結(jié)構(gòu);n企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)利潤(rùn)與銷售和成本的關(guān)系、增加企業(yè)利潤(rùn)的關(guān)鍵因素;n影響企業(yè)利潤(rùn)的因素成本控制需要考慮的因素;n影響企業(yè)利潤(rùn)的因素?cái)U(kuò)大銷售需要考慮的因素;n企業(yè)扭虧的決策路徑企業(yè)戰(zhàn)略的思考n戰(zhàn)略的解析;n戰(zhàn)略定位——從企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的外部考慮;n戰(zhàn)略配稱——從企業(yè)經(jīng)營(yíng)資源的內(nèi)部考慮;n戰(zhàn)略規(guī)劃要點(diǎn) 戰(zhàn)略分析工具營(yíng)銷戰(zhàn)略
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全面闡述一個(gè)企業(yè)的概貌n企業(yè)經(jīng)營(yíng)所涉及的因素;n企業(yè)財(cái)務(wù)管理、資金流控制運(yùn)做的規(guī)則;n企業(yè)生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售和庫(kù)存管理的運(yùn)做規(guī)則;n企業(yè)面臨的市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)分析;n企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)等;企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)n認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表,理解資本與資產(chǎn)的關(guān)系,企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債和權(quán)益的結(jié)構(gòu);n企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)利潤(rùn)與銷售和成本的關(guān)系、增加企業(yè)利潤(rùn)的關(guān)鍵因素;n影響企業(yè)利潤(rùn)的因素成本控制需要考慮的因素;n影響企業(yè)利潤(rùn)的因素?cái)U(kuò)大銷售需要考慮的因素;n企業(yè)扭虧的決策路徑企業(yè)戰(zhàn)略管理n戰(zhàn)略的解析;n戰(zhàn)略定位——從企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的外部考慮;n戰(zhàn)略配稱——從企業(yè)經(jīng)營(yíng)資源的內(nèi)部考慮;n戰(zhàn)略規(guī)劃要點(diǎn)n戰(zhàn)略分析工具營(yíng)銷戰(zhàn)略管
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全面闡述一個(gè)制造型企業(yè)的概貌n企業(yè)生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售和庫(kù)存管理的運(yùn)做規(guī)則;n企業(yè)面臨的市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)分析;n企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)等;平衡計(jì)分卡全貌n平衡計(jì)分卡的本質(zhì)—戰(zhàn)略執(zhí)行工具“化戰(zhàn)略為行動(dòng)”;n戰(zhàn)略執(zhí)行——平衡計(jì)分卡的四個(gè)層面;n戰(zhàn)略執(zhí)行——平衡計(jì)分卡指卡的管理流程;n平衡計(jì)分卡導(dǎo)向的戰(zhàn)略管理模式;戰(zhàn)略性績(jī)效考核的基本思想;戰(zhàn)略執(zhí)行——平衡計(jì)分卡與財(cái)務(wù)指標(biāo)n資本、資產(chǎn)、損益的流程、企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債和權(quán)益的結(jié)構(gòu);n企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)利潤(rùn)與銷售和成本的關(guān)系、增加企業(yè)利潤(rùn)的關(guān)鍵因素;n影響企業(yè)利潤(rùn)的因素成本控制需要考慮的因素;n影響企業(yè)利潤(rùn)的因素?cái)U(kuò)大銷售需要考慮的因素;n企業(yè)如何制定財(cái)