鄭逸凡 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 廣州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
鄭逸凡老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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鄭逸凡老師的內(nèi)訓(xùn)課程
抽絲剝繭mdash;專業(yè)電話銷售技巧課程背景： 電話銷售作為一種有效的降低成本，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化彈性溝通的營(yíng)銷模式正在被企業(yè)所認(rèn)可，然而大多數(shù)企業(yè)的電話營(yíng)銷中心的一線人員及管理人員并沒有經(jīng)過系統(tǒng)的訓(xùn)練，從而導(dǎo)致人員流動(dòng)率過高，銷售拒絕率過高，電話成本高等怪圈現(xiàn)象。解決這一問題的根源是端正對(duì)電話營(yíng)銷的正確認(rèn)識(shí)，解決這一問題的有效途徑是直接有效的電話模擬訓(xùn)練，和電話流程專業(yè)化。 本課程將幫助企業(yè)全面了解電話銷售這種有效的、可以帶來更多利潤(rùn)的銷售模式，同時(shí)，也將幫助企業(yè)中的電話銷售人員提高銷售技能和溝通技巧，從而提高整體銷售業(yè)績(jī)。 課程目標(biāo)： 1、 了解電話銷售的科學(xué)結(jié)構(gòu)與流程； 2、 熟練掌握并運(yùn)用電話
講師：鄭逸凡查看詳情
財(cái)富核心mdash;手機(jī)店面留人策略課程背景： 眾多通信零售店面老板頭疼的一個(gè)問題就是，招人難、留人難，留住好人才更難。是什么導(dǎo)致了手機(jī)零售店面難以留住人才呢？是工資太低嗎？是工作環(huán)境太差嗎？還是工作沒有出路？本課程的目的主要是幫助手機(jī)零售店面經(jīng)營(yíng)者突破人才經(jīng)營(yíng)的瓶頸，在管理中選對(duì)合適的人才，運(yùn)用優(yōu)秀的管理工具和手段有效地留住人才，最大化地發(fā)揮人才的潛能，為店面創(chuàng)造更大的利潤(rùn)。 課程目標(biāo)： 1、 了解企業(yè)留人難的根源所在，從源頭上解決留人難的問題； 2、 掌握留住員工的相關(guān)策略和方法，留人更留心； 3、 如果構(gòu)建企業(yè)的良好氛圍和機(jī)制，為留住人才創(chuàng)造良好的軟環(huán)境； 4、 通過有效的管理工具對(duì)人才