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謝彥彬老師
謝彥彬 老師
  •  所在地區(qū): 浙江 杭州
  •  主打行業(yè):醫(yī)院
  •  擅長領(lǐng)域:醫(yī)院中層管理 中層管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
謝彥彬老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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謝彥彬

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謝彥彬

謝彥彬老師的內(nèi)訓(xùn)課程

一、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念與服務(wù)策略(一)醫(yī)院服務(wù)現(xiàn)狀分析1、患者就醫(yī)模式分析(1)選醫(yī)院(四需求)(2)選醫(yī)護(hù)(五要素)2、服務(wù)對象的特殊性(1)患者心理特點(diǎn)(四特點(diǎn))(2)患者行為特點(diǎn)(兩特點(diǎn))(3)患者對醫(yī)院的期望(十大期望)3、患者的需求(1)患者的需求分析(三大需求)(2)患者滿意讓渡價(jià)值(患者總價(jià)值-患者總成本=患者讓渡價(jià)值)(3)患者不滿意的處理方式4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性5、服務(wù)的概念及釋義(1)服務(wù)的定義(2)醫(yī)療服務(wù)發(fā)展的三個(gè)階段(被動期/迷茫期/主動期)(3)服務(wù)是全員一起行動的一種行為(醫(yī)院服務(wù)良性循環(huán)發(fā)展)(4)醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的益處(八大優(yōu)勢)(5)提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的心

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一、醫(yī)療服務(wù)的八大特性之服務(wù)營銷策略1、三大產(chǎn)業(yè)與服務(wù)的分類2、服務(wù)與營銷的關(guān)系:以服務(wù)的形式做營銷3、醫(yī)療市場營銷學(xué)的基本理論4、醫(yī)療服務(wù)的八大特點(diǎn)及營銷策略5、醫(yī)院為什么要持續(xù)加強(qiáng)市場營銷工作6、怎么樣做好服務(wù)營銷?(醫(yī)院服務(wù)營銷7P原則/方法)(1)科室服務(wù)產(chǎn)品(2)控制科室收費(fèi)水平(3)修建科室業(yè)務(wù)渠道(4)醫(yī)療服務(wù)需要促銷(5)提高科室成員素質(zhì)(6)醫(yī)療服務(wù)實(shí)體證明(7)規(guī)范服務(wù)流程二、醫(yī)院市場部工作職責(zé)及要求1、醫(yī)院市場部分工與職責(zé)2、如何做好醫(yī)院全員營銷的監(jiān)督作用3、如何做好醫(yī)院營銷的計(jì)劃與實(shí)施三、醫(yī)院外部營銷渠道建設(shè)實(shí)例解析(實(shí)例解析與方法傳授)四、醫(yī)院外部營銷渠道建設(shè)的工作重

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一、醫(yī)院為什么要持續(xù)加強(qiáng)營銷1、醫(yī)院需求營銷,醫(yī)院之間的競爭不可避免2、科室是醫(yī)院基本的單元,科室發(fā)展是醫(yī)院發(fā)展基礎(chǔ)和關(guān)鍵二、科室的服務(wù)產(chǎn)品1、如何宣傳科室(1)醫(yī)院與患者的透視鏡原理(2)醫(yī)院外部樹立品牌次序(3)醫(yī)院內(nèi)部樹立品牌次序2、科室品牌要素傳播(1)科室宣傳六要素(2)講師介紹十要素(3)科室義診分類與過程要求(4)以體檢的普查項(xiàng)目帶動科室學(xué)科發(fā)展三、控制好科室收費(fèi)水平四、修建科室業(yè)務(wù)渠道1、社會服務(wù)渠道建設(shè)(1)重在技術(shù)指導(dǎo)(2)重在維護(hù),技術(shù)指導(dǎo)次之(3)人文關(guān)懷與利益并重(4)重在感情和關(guān)懷,不強(qiáng)調(diào)利益2、社區(qū)衛(wèi)生渠道建設(shè)的方法與技巧3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院渠道建設(shè)方法與技巧4、社會名

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一、認(rèn)識“人”與“仁”1、“人”:做事先做人,做好服務(wù)先做好人2、“仁”:醫(yī)術(shù),乃仁術(shù)也;醫(yī)者,父母心3、醫(yī)院的服務(wù)宗旨:一要以病人為中心4、服務(wù)的重要性(三種需求)5、服務(wù)理念:用心服務(wù),創(chuàng)造感動二、服務(wù)的內(nèi)強(qiáng)與外塑1、內(nèi)強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)(1)服務(wù)的心智:一個(gè)原則,兩個(gè)關(guān)注,三個(gè)懂得(2)服務(wù)觀念要轉(zhuǎn)變(3)六類醫(yī)務(wù)人員的區(qū)別與對照2、外塑醫(yī)院形象(1)醫(yī)院環(huán)境的改觀----讓患者舒心(2)服務(wù)態(tài)度的改善----讓患者歡心(3)醫(yī)療質(zhì)量的提高----讓患者稱心(4)管理方法的規(guī)范----讓患者放心三、如何做好服務(wù)?1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升路徑圖2、建立服務(wù)口碑標(biāo)桿3、服務(wù)劇本與標(biāo)準(zhǔn)(五類菜單)4、服務(wù)中的

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一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)定義及重要性(一)案例(團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性)(二)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的定義及重要性 1、群體與團(tuán)隊(duì)2、工作群體與工作團(tuán)隊(duì)的區(qū)別3、團(tuán)隊(duì)的定義(1)快樂的一群人(2)有共同的目標(biāo)(3)共同的價(jià)值觀(4)都在為共同的事業(yè)而奮斗4、醫(yī)院運(yùn)營現(xiàn)狀診斷分析及定位(1)冷漠型(2)海盜型(3)離散型(4)慈善型(5)企業(yè)型5、醫(yī)院“幸福員工”的診斷分析與定位(1)痛苦型(2)矛盾型(3)團(tuán)結(jié)型(4)幸福型6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性醫(yī)院與醫(yī)院之間的競爭就是團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間的競爭,一流的醫(yī)院就要擁有一流的團(tuán)隊(duì)!二、一流團(tuán)隊(duì)的特征及建設(shè)過程(一)一流團(tuán)隊(duì)的特征 (八大特征)(二)打造一流團(tuán)隊(duì)的兩個(gè)關(guān)鍵因素1、利用外

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一、醫(yī)務(wù)人員成長的六大需求1、復(fù)雜的社會環(huán)境2、國家的政策方向3、患者的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4、醫(yī)院的品牌建設(shè)5、醫(yī)院的內(nèi)部管理6、現(xiàn)代化地職業(yè)要求二、醫(yī)務(wù)人員的八項(xiàng)修煉項(xiàng)修煉:關(guān)注自我以成果為導(dǎo)向、責(zé)任心、執(zhí)行力、影響力。裘法祖、華益慰、鄧前堆的感人事跡。 第二項(xiàng)修煉:關(guān)注團(tuán)隊(duì)沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)西游記唐僧團(tuán)隊(duì)分析亮劍精神 第三項(xiàng)修煉:關(guān)注他人心有多大,未來就有多大!大境界才有大作為、大格局才有大發(fā)展。團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系決定團(tuán)隊(duì)的整體效能。 第四項(xiàng)修煉:持續(xù)改善鷹的脫變。 第五項(xiàng)修煉:品質(zhì)溝通醫(yī)患溝通管理溝通人際溝通與人際關(guān)系 第六項(xiàng)修煉:用心服務(wù)服務(wù)的目的服務(wù)的精髓服務(wù)的四做到一切服務(wù)都是為了愛

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