馬斌老師 TTT培訓實戰(zhàn)專家10年內(nèi)訓師培養(yǎng)實戰(zhàn)經(jīng)驗國家二級企業(yè)培訓師五問課程開發(fā)法開創(chuàng)者六段有效演講認證導師曾任：愛家伯爵家居 培訓總監(jiān)曾任：千年舟投資集團 商學院執(zhí)行院長曾任：騰訊企業(yè)產(chǎn)品浙江營銷中心 培訓經(jīng)理曾任：杭州圣馬汽車用品有限公司 人力資源經(jīng)理擅長領域：課程開發(fā)、授課技巧、微課開發(fā)、案例開發(fā)、內(nèi)訓師團隊建設、PPT制作馬斌老師擁有10年內(nèi)訓師培養(yǎng)實戰(zhàn)經(jīng)驗，在課程設計與培訓實踐中追求三易準則“易學+易記+易用”，內(nèi)容通過研究、實踐、復盤、再實踐，最后經(jīng)過總結(jié)提煉，致力打造更適合企業(yè)兼職內(nèi)訓師學習和運用的課程，累計參與TTT項目60多個，授課150多場，學員以逾2000人次，課程滿意度94.7。其中，從2015年-2018年，連續(xù)4年為某世界500強車企進行課程開發(fā)/案例開發(fā)等10多個項目，課程開發(fā)輔導累計300多門課題，培訓輔導效果顯著，得到了企業(yè)的高度認可，并向旗下多家全資子公司推薦。近期代表案例：■為碧桂園杭紹公司：策劃開展內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，開展《課程清單梳理》、《課程開發(fā)》《授課訓練》等課程，并在浙江區(qū)域2019年戰(zhàn)略年會上，杭紹公司年度總匯匯報采用了課程內(nèi)容，得到了集...詳細>>

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