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徐建明 老師
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略規(guī)劃 財(cái)富管理 投資理財(cái)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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海爾集團(tuán)15年來,以平均每年82.8的速度高速穩(wěn)定增長,從一個瀕臨倒閉集體小廠發(fā)展成為中國家電第一名牌,在國際市場上享有較高聲譽(yù),其經(jīng)驗(yàn)被美國哈佛大學(xué)列為成功管理范例。這里筆者就海爾管理等層面,試作一分析,僅供大家參考。   張瑞敏介紹:在海爾創(chuàng)業(yè)初期采取的是直線職能式管理,它是根據(jù)企業(yè)當(dāng)時(shí)的情況確...

許峰 283查看全文


摘要:本文分析了火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評估概念的內(nèi)涵,綜述了以某一系統(tǒng)為對象的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評估的研究及目的,介紹了國內(nèi)外較新的城市區(qū)域火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評估方法。 關(guān)鍵詞:城市區(qū)域 火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn) 評估 一、火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評估的概念 過去,人們往往依靠經(jīng)驗(yàn)和直觀推斷來做出決策。隨著計(jì)算機(jī)容量不斷擴(kuò)大和模塊技術(shù)的發(fā)展,風(fēng)險(xiǎn)評估(risk a...

181查看全文


摘 要:高原的城市絕大多數(shù)處在海拔較高(一般在2500mdash;3500米、部分在3500mdash;4500米)、氣候惡劣、溫差較大的地理位置,城市大部分建筑是毗鄰結(jié)構(gòu),主要以土、木、石結(jié)構(gòu)相結(jié)合,重點(diǎn)以木結(jié)構(gòu)為主。改革開放以來,高原城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展有不同程度地進(jìn)步,社會物質(zhì)財(cái)富相對集中,用火用電量...

158查看全文


〖摘要〗本文突破傳統(tǒng)和現(xiàn)代管理理論,提出了現(xiàn)代和未來企業(yè)管理系統(tǒng)的新理論mdash;mdash;正反饋閉環(huán)管理系統(tǒng)理論,即在傳統(tǒng)和現(xiàn)代企業(yè)管理系統(tǒng)基礎(chǔ)上構(gòu)造具有激勵約束性質(zhì)的正反饋環(huán)節(jié)(正反饋機(jī)制),將開環(huán)管理系統(tǒng)轉(zhuǎn)變成閉環(huán)管理系統(tǒng),從而顯著改善企業(yè)管理系統(tǒng)的功能,提高企業(yè)效率,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力...

金玉成 265查看全文


摘要:制度變遷有首造式制度變遷,也有跟進(jìn)式制度變遷。我國中西部地區(qū)是在東部沿海地區(qū)試點(diǎn)成功后隨之跟進(jìn)的。所以中西部地區(qū)屬于跟進(jìn)式制度變遷。但是中西部地區(qū)在跟進(jìn)東部地區(qū)的制度時(shí),在本土化改造方面做得不夠。這就導(dǎo)致跟進(jìn)制度的效益難以達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。要使跟進(jìn)制度最大化的發(fā)揮預(yù)期作用,必須大力推進(jìn)跟制度本土化...

178查看全文


《南開管理評論》今年第二期的主題文章是潘承烈教授的以科學(xué)態(tài)度對待管理科學(xué),讀后頗有收獲。潘教授撰寫本文的核心立意,是呼吁加強(qiáng)對管理理論的研究,提高我國的管理水平并發(fā)展根植于我國實(shí)踐的管理科學(xué)。而之所以有此立意,是因?yàn)榕私淌谏罡挟?dāng)前我國管理的落后,提出以科學(xué)態(tài)度對待管理科學(xué)。 在中國,以往是將管理更多...

268查看全文


(小序言:隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展深入,許多中小企業(yè)主們已從混沌的摸著石頭過河的原始初創(chuàng)階段,進(jìn)入到了學(xué)習(xí)知識和規(guī)范管理的覺醒階段。他們逐漸的知道了原來企業(yè)管理也是門科學(xué),也是有一定規(guī)律可循的。于是,一本書或一次講座,都會讓他們有茅塞頓開的快感,他們驚呼:我要是早懂這些,也不至于。。。再于是,他們開始花大...

269查看全文


一、引言 1999年,我國政府推行國有企業(yè)quot;債轉(zhuǎn)股quot;改革,同時(shí),成立了四家資產(chǎn)管理公司,負(fù)責(zé)管理由quot;債轉(zhuǎn)股quot;而形成的國有資本。這是漫漫國企改革長路上的又一創(chuàng)新之舉。采用金融資產(chǎn)管理公司的方式收購、管理和處置國有商業(yè)銀行的不良資產(chǎn),是中國深化金融改革,防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)...

172查看全文


〔摘 要〕 本文就高校圖書館與系(所)資料室的關(guān)系演變作了分析,議 論了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校圖書館與系(所)資料室關(guān)系的若干問題,提出了館系共建專業(yè)數(shù)據(jù)庫 、專業(yè)閱覽室的見解。 長期以來,高校圖書館與系(所)資料室共存,在不同的范圍內(nèi),不同程度地為教學(xué)科研服務(wù) ,均發(fā)揮了很好的作用。但隨著電子化、數(shù)字化、...

175查看全文


[摘要] 在對管理學(xué)的研究中,許多問題都會涉及到管理活動的實(shí)質(zhì)。本文作者從管理的內(nèi)涵和基本任務(wù)入手,根據(jù)管理過程中的物質(zhì)運(yùn)動及其基本原理,經(jīng)多方面論證認(rèn)為,管理的實(shí)質(zhì)是信息溝通。這一觀點(diǎn),對于解決管理中的許多問題無疑具有非常重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。 在管理科學(xué)的研究中,許多問題都涉及到管理活動的實(shí)...

178查看全文


一、當(dāng)代世界科學(xué)技術(shù)發(fā)展的突出特點(diǎn)   以信息技術(shù)革命為核心的當(dāng)代科技革命正在全球蓬勃興起。它標(biāo)志著人類從工業(yè)社會向信息社會的歷史性的跨越。在這種革命性的變化當(dāng)中,科技進(jìn)步發(fā)揮了關(guān)鍵的作用,表現(xiàn)出六個方面的特點(diǎn):   1、科學(xué)技術(shù)急劇發(fā)展,呈現(xiàn)知識爆炸的現(xiàn)象。近30年來,人類所取得的科技成果比過去2...

169查看全文


夫兵形象水,水之形,避高而趨下,兵之形,避實(shí)而虛擊,水因地而制流,兵因敵而制勝。故兵無常勢,水無常形;能因敵變化而制勝者,謂之神。 ――《孫子兵法 虛實(shí)篇》 今年世界電信日的主題是信息通信技術(shù):引領(lǐng)可持續(xù)發(fā)展之路,可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的根本指針。電信業(yè)要實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo),要引領(lǐng)國...

392查看全文


【摘 要】 針對我國安全技術(shù)裝備落后,安全設(shè)備基礎(chǔ)薄弱的實(shí)際問題,為加強(qiáng)我國安全技術(shù)改造,完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制的建設(shè),提出了突出重點(diǎn);注重創(chuàng)新;改革與技改同步;強(qiáng)化企業(yè)投入;堅(jiān)持市場導(dǎo)向;注意協(xié)調(diào)發(fā)展六條原則。又進(jìn)一步論證和提出了加快我國安全技術(shù)改造的四點(diǎn)建議:加強(qiáng)安全技術(shù)裝備方面的制度建設(shè);制定《...

171查看全文


對中小企業(yè)而言,在人力、物力、財(cái)力等各方面都遠(yuǎn)遜于大型企業(yè)。但是中小企業(yè)有好多自身方面的優(yōu)勢:機(jī)動靈活,善于應(yīng)變;組織機(jī)構(gòu)簡單,工作效率較高;勇于創(chuàng)新,富于進(jìn)取等等。然而,中小企業(yè)的這種優(yōu)勢是潛在的、可能的,而其存在的劣勢卻是現(xiàn)實(shí)的、必然的。在當(dāng)今激烈的市場競爭中。中小企業(yè)是不是就一定缺乏競爭力呢?...

王勇 392查看全文


【摘要】我國的傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長,博大精深,包含有儒家、道家、法家等思想,都是我國傳統(tǒng)文化的組成部分,其中蘊(yùn)藏著許多哲學(xué)思想和道理,對我國管理有著極其重要的影響。本文從中國傳統(tǒng)文化資源的角度論述了中國傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代管理中的體現(xiàn)和運(yùn)用,分析和探討傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理有機(jī)契合的問題,認(rèn)為我國現(xiàn)代化管理應(yīng)該深...

177查看全文


松下幸之助認(rèn)為, 一個人的能力是有限的, 如果只靠一個人的智慧指揮一切, 即使一時(shí)取得驚人的進(jìn)展, 也肯定會有行不通的一天。 因此, 松下電器公司不是僅僅靠總理經(jīng)營, 不是僅僅依靠干部經(jīng)營, 也不是僅僅依靠管理監(jiān)督者經(jīng)營, 而是依靠全體職工的智慧經(jīng)營。松下幸之助的quot;集中智慧的全員經(jīng)營quot...

159查看全文


[摘 要] 在對近年來國內(nèi)外地鐵發(fā)生的事故分析的基礎(chǔ)上,筆者對影響地鐵安全運(yùn)營的人、車輛、軌道、供電、信號以及社會災(zāi)害等主要原因進(jìn)行了探討;針對這些原因提出了一些事故發(fā)生前的預(yù)防對策以及事故發(fā)生后的處理措施;突出強(qiáng)調(diào)了以人為本的大安全觀,提出人mdash;車mdash;軌道m(xù)dash;安全管理的安全...

265查看全文


 摘要:企業(yè)文化對中國企業(yè)在邁向跨國公司的重大轉(zhuǎn)型過程中將發(fā)揮極為重要的作用。從企業(yè)文化的哲學(xué)與理念體系的構(gòu)建、企業(yè)跨文化的溝通與管理兩個方面論述了中國企業(yè)在邁向跨國公司過程中文化準(zhǔn)備的重要意義,認(rèn)為企業(yè)中的文化因素走企業(yè)管理的核心因素,企業(yè)的核心能力就是企業(yè)的理念體系,中國企業(yè)應(yīng)下大力氣進(jìn)行企業(yè)理...

190查看全文


摘要:目標(biāo)管理是一種現(xiàn)代管理方法。本文詳盡介紹了目標(biāo)管理理論并提出了自己的獨(dú)到見解。特別是強(qiáng)調(diào)目標(biāo)管理的精髓是追求創(chuàng)造性的成就,從而將目標(biāo)管理提升到一種人生哲學(xué)的高度。這是值得引起重視的。本文是應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求,為中層干部進(jìn)行講座而精心寫作的。 關(guān)鍵詞:管理 目標(biāo)管理hellip;hellip; 一、什...

194查看全文


隨著中國石油石化行業(yè)的結(jié)構(gòu)性調(diào)整,中國石化集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了上下游一體化,原油的生產(chǎn)和供應(yīng)作為石化集團(tuán)上游石油企業(yè)的核心業(yè)務(wù),為下游石化企業(yè)的生產(chǎn)提供了穩(wěn)定的供應(yīng)來源。由于石化集團(tuán)原油加工企業(yè)主要分布在消費(fèi)區(qū)域,因而原油的配置就成為聯(lián)接上下游企業(yè)間的重要銜接手段,搞好原油配置對提高集團(tuán)公司整體效益具有重要意...

178查看全文


摘要:隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)、知識經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,中國企業(yè)正在醞釀一場變革,最明顯的標(biāo)志就是職業(yè)經(jīng)理人的市場化。職業(yè)經(jīng)理人是以企業(yè)經(jīng)營管理為職業(yè)的社會階層,運(yùn)用全面的經(jīng)營管理知識和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立對一個經(jīng)濟(jì)組織(或一個部門)開展經(jīng)營或進(jìn)行管理。職業(yè)經(jīng)理人就是企業(yè)的保姆。職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該非常...

192查看全文


一、內(nèi)部控制的涵義   什么是內(nèi)部控制?理論界存在各種觀點(diǎn)。由于表述眾多,本文僅選擇幾個權(quán)威定義進(jìn)行分析。   1949年,美國會計(jì)師協(xié)會的審計(jì)程序委員會在《內(nèi)部控制:一種協(xié)調(diào)制度要素及其對管理當(dāng)局和獨(dú)立注冊會計(jì)師的重要性》的報(bào)告中,對內(nèi)部控制首次作了權(quán)威性定義:內(nèi)部控制包括組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)和企業(yè)內(nèi)部...

197查看全文


內(nèi)容提要:《管子》是我國歷史上法家的一部重要著作,記載了非常豐富的管理思想,尤其是樸素的辨證法思想在管理中的運(yùn)用使其更具現(xiàn)代價(jià)值。本文從管理哲學(xué)的角度,在歷史的發(fā)展中,從《管子》的人性觀出發(fā),對《管子》的辨證管理思想做了一個清理和概括,并從現(xiàn)代管理的視角對此作了一定的分析與評價(jià)。相信對《管子》辨證管...

179查看全文


摘要:傳統(tǒng)跨國經(jīng)營理論體現(xiàn)出來的單向的階梯性的以輸出為主的知識管理模式已經(jīng)過時(shí)了。事實(shí)上知識經(jīng)濟(jì)和全球化競爭的進(jìn)一步發(fā)展使得全球經(jīng)營所需要的知識并不偏于一隅,跨國公司必須學(xué)會識別分散在全球的知識,加以整合和創(chuàng)新,在此基礎(chǔ)上創(chuàng)造出適合全球的產(chǎn)品和服務(wù),在全球市場上推廣和銷售。而這正是全球化經(jīng)營戰(zhàn)略的核...

198查看全文


摘要:最近受到廣泛關(guān)注的公司丑聞,讓人們意識到在商學(xué)院的課程中,加強(qiáng)道德教育的必要性。道德教育問題是一個與決策科學(xué)相關(guān)的問題,運(yùn)用博輿論的基礎(chǔ)知識來講授這個問題,可以達(dá)到較為理想的教學(xué)效果,以博輿論知識建立的數(shù)量模型框架能夠很好地提高學(xué)生們的道德意識。 前言 最近受到廣泛關(guān)注的公司丑聞,讓人們意識到...

190查看全文


內(nèi)容摘要:民營企業(yè)權(quán)益受到侵害的主要表現(xiàn)有:1.民營企業(yè)身份的歧視性國民待遇;2.民營企業(yè)的財(cái)產(chǎn)權(quán)利得不到保障;3.市場準(zhǔn)入權(quán)利的不平等待遇。其原因主要有:立法、司法、執(zhí)法方面的原因;民營企業(yè)法律意識淡薄等。目前應(yīng)采取以下措施:一是憲法保護(hù);二是加強(qiáng)司法保護(hù)制度,完善司法程序,加快司法體制改革,健全...

200查看全文


引言: 戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展經(jīng)歷了三個階段:經(jīng)典戰(zhàn)略理論階段、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析階段(波特階段)和核心能力理論階段。核心能力理論代表了戰(zhàn)略管理理論在九十年代的最新進(jìn)展,它是由美國學(xué)者普拉哈拉德和英國學(xué)者哈默(C. K. Prahalad amp; G. Hamel)于1990年首次提出的,他們在《哈佛商業(yè)評...

211查看全文


摘要:客戶關(guān)系管理(Customer Relationship Management,CRM)是一種旨在改善企業(yè)與客戶之間關(guān)系,提高客戶忠誠度和滿意度的新型管理機(jī)制。從CRM的產(chǎn)生與內(nèi)涵談起,側(cè)重從經(jīng)營管理的角度,論述了CRM對傳統(tǒng)企業(yè)的沖擊和企業(yè)在電子商務(wù)環(huán)境下的CRM模式以及現(xiàn)代企業(yè)如何實(shí)施CR...

許芳 202查看全文


20世紀(jì)末,隨著企業(yè)外部競爭的加劇和企業(yè)內(nèi)部管理的強(qiáng)化,在公司治理的推動下,內(nèi)部控制理論從二點(diǎn)論(獨(dú)立論)發(fā)展到三點(diǎn)論(結(jié)構(gòu)論)再到五點(diǎn)論(框架論),體現(xiàn)了內(nèi)部控制理論的跨時(shí)代突破。內(nèi)部控制系統(tǒng)評價(jià)也由傳統(tǒng)的審計(jì)人員檢查單據(jù)、實(shí)施符合性測試程序?yàn)閷?dǎo)向,轉(zhuǎn)為在審計(jì)人員指引下由管理部門和員工共同研討,提...

249查看全文


編者按:ERP的實(shí)施,就好比危險(xiǎn)的飛行一般,讓人膽戰(zhàn)心驚而又無法抗拒。在ERP應(yīng)用的過程中,企業(yè)要面臨來自業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)質(zhì)量和技術(shù)架構(gòu)等四個方面的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。下文針對如何從內(nèi)部控制這些風(fēng)險(xiǎn),提出了解決之道。   由于對原有手工業(yè)務(wù)流程的重新設(shè)計(jì),ERP系統(tǒng)的實(shí)施在很大程度上改變了企業(yè)的業(yè)務(wù)流...

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