黃靖怡 老師
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5月18日，應河南移動和當?shù)睾献骰锇橹?，抵達美麗的寶雞太白山，授課之余，和學員們一起去逛了當?shù)刂姆ㄩT寺，這個寺廟之出名，源于2點，一是投資20多億打造的金碧輝煌的皇家寺廟之富麗恢弘，外圍的大部分建筑都是后續(xù)人工設(shè)計與建造，二是擁有如來佛祖的真身舍利子一枚。 我對建筑本無甚研究，對這種后天...
田先 261查看全文
王總是南方某民營食品企業(yè)的老總，公司以前是做代理起家的，在區(qū)域上有一定的渠道優(yōu)勢，但在全國性市場的運作上，還是沒有實際操盤經(jīng)驗，公司貼牌推出自己的品牌產(chǎn)品一年多了，市場一直沒有大的起色，這讓原本雄心勃勃的王總很是頭痛，寢食難安。一個偶然的機會，他接觸到了一個獵頭公司，經(jīng)過對方的一番洗腦，王總意識到自...
田先 326查看全文
女經(jīng)理對企業(yè)的管理才能并不低于男性，但她們晉升的機會很少。這不僅是人才的極大浪費，也是社會不公平的明顯表現(xiàn)，是社會體制改革的重大課題之一。歐洲一些國家自本世紀初起從法律上糾正這一弊端，雖然取得一些改進，但仍面臨強大的阻力?！ ?jù)統(tǒng)計，女性在公司董事會中所占比重，美國為15，歐洲為10。現(xiàn)在很多人已認...
200查看全文
年終將至，是辛苦了一年的職場人觀望前程和準備跳槽的時候。由于今年CPI高漲以及實際加薪幅度不高，許多行業(yè)的一線員工出現(xiàn)了較大流失率。在此情況下，不少企業(yè)為了留住員工，年底出盡奇招：有的企業(yè)公布明年優(yōu)厚的業(yè)績獎勵政策，有的外企甚至簽訂保薪合同來留住人才?！ ∧觋P(guān)還沒到，濃郁的跳槽氛圍已經(jīng)在一些企業(yè)的員...
201查看全文
今年你的年終獎如果發(fā)在這六個區(qū)間很可能掉進多發(fā)少得的陷阱。 又到了一年一度發(fā)放年終獎的時候，知道拿年終獎最痛苦的事嗎？不是你的獎金比別人少，而是你的獎金比別人多，但領(lǐng)到的錢比別人少。這不是說笑話，因為年終獎在計算應該適用的稅率時會出現(xiàn)一個臨界點，只要超過臨界點，不管超過多少所對應的稅率就會發(fā)生變化...
233查看全文
中國的會，奧妙不在開會，而在會開。參會者大都參加一下而已，屁股輕飄飄，坐不住，坐不穩(wěn)，坐不長。臺上的，前排的，有名的，大腕的，發(fā)完言一抬屁股冠冕堂皇跑路。參會的蝦米小蟲粉絲們，失望無奈地瞅著VIP們揚長而去，一拍屁股也蒸發(fā)了。會越開人越少，場面越開越悲慘，能熬到最后的人寥寥無幾。本來好端端的一個營...
506查看全文
一日一團正在遍地開花。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2010年3月至6月，國內(nèi)團購網(wǎng)站數(shù)量激增近10倍，從53家發(fā)展到485家。草根創(chuàng)業(yè)者一擁而上，各大門戶用微博模式坐收漁利，聚合團購信息的網(wǎng)站也應運而生。對日新月異的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來說，團購網(wǎng)站算是老樹開新花。該業(yè)務早在5年前就已經(jīng)產(chǎn)生了，只是未能形成大氣候，半路改行...
213查看全文
首先我要問，你們掙到機遇紅利了嗎？中國成長得這么快，你們掙到了中國機遇紅利沒有？你們將如何去進一步地掙中國機遇紅利？你們擁抱了中國嗎？寶鋼曾一度在思考，寶鋼當初除走質(zhì)量之路之外，是不是還可以走并購之路，寶鋼是不是發(fā)展上有過于精致化之嫌。你發(fā)揮了影響力紅利嗎？寶鋼以它鋼鐵行業(yè)的這么一個佼佼者的位置，...
白萬綱 222查看全文
諾基亞這個百年老店即將要關(guān)門大吉了？近日微博上廣泛流傳關(guān)于諾基亞破產(chǎn)的消息，似乎讓人在這個寒冬里感受到了前所未有的寒冷之感。消息稱經(jīng)多方證實，NOKIA于芬蘭時間上周五宣布由于不堪長期以來的虧損，導致無法償還擠壓的債務而申請破產(chǎn)保護。同一時間，也在多個國家宣布退市，NOKIA將關(guān)閉芬蘭的手機工廠，并...
李志起 270查看全文
去年，富士康的勞資關(guān)系轟動了全國，12名員工連續(xù)跳樓自殺。自殺、跳樓，成了富士康的代名詞。富士康，富士康，不僅富而不康，還讓人好恐慌。 看到這樣的情形，許多民營企業(yè)的老板們慌了，都在擔心這種事情會不會出現(xiàn)在自己的企業(yè)里。因為很多的企業(yè)和富士康的情況差不多，員工也都是80后、90后，加班也是非常多，所...
楊思卓 247查看全文
快到年終了。大多數(shù)企業(yè)都在思考來年的目標和規(guī)劃。對任何一個企業(yè)來講，定目標都是一件大事?？鐕窘兄贫甓冉?jīng)營計劃，他們是作為一個重大項目進行管理的，一般從九月份開始，到十二月中旬完成。先是市場調(diào)研，接著是啟動會、研討會、協(xié)調(diào)會，最后還要正式發(fā)布。我們大多數(shù)企業(yè)也在制定目標，公司有總目標，各事業(yè)部有...
203查看全文
愛情是永遠流行的品牌mdash;mdash;《Sex and the city》《泰坦尼克號》《廊橋遺夢》《理智與情感》《莎翁情史》《西雅圖夜未眠》《羅馬假日》.《卡薩布蘭卡》《亂世佳人》《魂斷藍橋》《人鬼情未了》hellip;hellip;好萊塢的夢工廠，造出了許多以愛情為母題的影片，這些影片滿足...
李光斗 202查看全文
沒有了喬布斯的蘋果，官司不斷。當然，喬布斯在世的時候，蘋果也很熱衷于滿世界地打官司，只是大都都能如愿以償。只不過是這一次的官司，離我們比較近罷了。這一次，讓蘋果死磕的是深圳一家叫唯冠的公司。近日，蘋果起訴唯冠索要iPad在華商標權(quán)案有了一審結(jié)果：蘋果要求法院判iPad商標專用權(quán)歸其所有，并索賠400...
李志起 295查看全文
順豐便利店，在深圳確實開了20家。12月6日，順豐速運內(nèi)部人士向本報記者證實，公司便利店仍然基于快遞業(yè)務，且目前仍在嘗試階段?！ ∶駹I快遞黑馬順豐速運進入便利店，在不少業(yè)內(nèi)人士看來，是商業(yè)模式創(chuàng)新，可以有效擴張快遞同時也發(fā)展渠道，加速其快遞業(yè)務發(fā)展?！ ×闶蹣I(yè)已經(jīng)進入微利時代，順豐便利店的盈利模式尚...
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更樂觀，更自我，更崇尚主流品牌，更數(shù)字，更追求購買價值mdash;mdash;在《2011中國奢華品報告》中，以80后為主體的年輕奢華品消費群呈現(xiàn)五大特點 日前，作為全球最大獨立公關(guān)公司之一的羅德公共關(guān)系顧問有限公司，與亞洲地區(qū)著名奢華品市場調(diào)研公司信天翁聯(lián)業(yè)商務咨詢有限公司聯(lián)手推出《2011中國奢...
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2011年8月，全球科技公司的老大mdash;美國惠普(微博)宣布了一項驚人的決定：將退出其占據(jù)世界首位的PC業(yè)務，并放棄起步不久的智能手機、平板電腦和WebOS操作系統(tǒng)等新業(yè)務；與此同時，收購一家業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的英國軟件公司?！ ∵@個消息非常突然。2010年4月，惠普經(jīng)歷了一個多月的拉鋸戰(zhàn)，最終以12億...
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向日葵、豌豆射手、堅果墻還有讀報僵尸，這款植物大戰(zhàn)僵尸的游戲，在2009年起售的9天內(nèi)，通過iPhone下載量超過30萬次，其推出者寶開公司獲利超過100萬美元，創(chuàng)造了蘋果應用商店的銷售紀錄?！ ∵@家自稱慢公司的游戲企業(yè)通常會集中力量，花幾年時間，開發(fā)一款高質(zhì)量游戲，推向市場。游戲正式上線前，由內(nèi)部...
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人天生就有惰性，本無可厚非，但惰性不改，必將嚴重制約人的發(fā)展。每個人都需要發(fā)展，而發(fā)展所需要的要素很多，無論是知識、常識、能力、經(jīng)驗、素養(yǎng)等，任何一項都要靠自己的勤奮努力才能獲取。所以要想發(fā)展，必須克服懶惰的天性，無論生來聰明靈巧還是資質(zhì)平庸，如果不能克服懶惰的天性，都會制約自身發(fā)展，只有勤奮努力，...
寇北辰 538查看全文
我們該怎樣培訓員工呢？這里要討論的不是講教授法，影視教學法，案例分析法，小組討論法等常用的培訓方法，這些方法在培訓中當然很重要，但不是我們今天討論的重點內(nèi)容。我說的如何培訓員工，是指企業(yè)家應該以什么樣的態(tài)度來培訓員工。培訓就是教化。教者，誨人以善，而導之以其所不能也；化者，率之以躬，而使其相從于不自...
曹育愷 292查看全文
1．銷售額統(tǒng)計分析年度、月別的銷售額，同時，檢查所銷售的內(nèi)容。如果年度銷售額在增長，但各月份銷售額有較大的波動，這種銷售狀況并不健全。經(jīng)銷商的銷售額呈穩(wěn)定增長態(tài)勢，對經(jīng)銷商的管理才稱得上是完善的。平衡淡旺季銷量，是業(yè)務員的一大責任。2.銷售額增長率 分析銷售額的增長情況。原則上說，經(jīng)銷商的銷售額有...
尚旭東 294查看全文
在企業(yè)中，過于自信，反應比較快或有一定資歷和經(jīng)驗的下屬常常自作主張、自以為是，往往造成任務雖然完成了，但結(jié)果有偏差或標準被更改。而且使整個系統(tǒng)容易因一個環(huán)節(jié)的改弦易張而被迫調(diào)整。 對這樣自以為是的下屬應該怎么辦？ 一、進一步明確其具體的工作內(nèi)容和多一些具體工作的程序和標準。包括起止時間和人員配合、運...
尚旭東 315查看全文
在很多企業(yè)實際工作中往往會混淆營銷和銷售的差異、市場部和銷售部的區(qū)別。營銷是關(guān)于企業(yè)如何發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造和交付價值以滿足一定目標市場的需求，同時獲取利潤的學科。營銷學用來辨識未被滿足的需要，定義、量度目標市場的規(guī)模和利潤潛力，找到最適合企業(yè)進入的市場細分和適合該細分的市場供給品。真正意義上的營銷，即市場營...
尚旭東 284查看全文
每個企業(yè)都希望自己能夠健康地活著，并且在市場上不斷取得成功，因此都有著建立執(zhí)行型企業(yè)文化的愿望和行動。但采取的方法和得到結(jié)果卻不盡相同。為什么有些企業(yè)能夠成功？而有些企業(yè)卻不能夠成功？為什么成功的企業(yè)方法各異，有的甚至完全矛盾？這完全是因為每個企業(yè)的實踐環(huán)境各不相同。概括來說影響到一個企業(yè)建立執(zhí)行型...
尚旭東 202查看全文
在企業(yè)目標體系中，從所涉及的范圍分析，目標決策可分為六類：發(fā)展規(guī)模目標。發(fā)展規(guī)模目標的內(nèi)容包括以下八個方面：n 經(jīng)營收入規(guī)模，即企業(yè)總銷售收入可達到多少；n 固定資產(chǎn)規(guī)模，即固定資產(chǎn)存量達到多大規(guī)模；n 流動資產(chǎn)規(guī)模，即企業(yè)經(jīng)營的流動資產(chǎn)達到多少；n 自有資產(chǎn)規(guī)模，即企業(yè)資產(chǎn)減負債，歸企業(yè)所有的凈資...
舒化魯 247查看全文
內(nèi)衣店鋪發(fā)展三大趨勢化：導購專業(yè)化、顧客會員化、促銷密集化。 內(nèi)衣店鋪發(fā)展趨勢之導購專業(yè)化 關(guān)于導購專業(yè)化，在這里主要談內(nèi)衣行業(yè)培養(yǎng)導購成為專業(yè)化的分析和思路?！ ≡?jīng)有調(diào)查顯示，中國90以上的女性不懂得選內(nèi)衣，需要有人來介紹和幫助她們選擇合適的內(nèi)衣。因此，在消費者不夠?qū)淼那闆r下，更要求導購員...
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世界是不公平的。拿服裝專賣店來說，有些店鋪一月便可實現(xiàn)銷售額幾十上百萬元，甚至更多，而有些店鋪一年都難以銷售超過30萬元，甚至20萬元也達不到。不公平吧不公平嗎想來想去，其實也是公平的，例如銷售好的服裝專賣店往往在品牌、產(chǎn)品、店鋪位置、店鋪面積等數(shù)十個方面下了很大的苦功，為此也付出了更多，從而獲得喜...
沈海中 218查看全文
乳液行業(yè)有巨頭伊利、蒙牛、光明；家電賣場中有國美、蘇寧；食用油行業(yè)有福臨門、金龍魚、魯花；牙膏行業(yè)有佳潔士、高露潔、中華、云南白藥、兩面針；汽車行業(yè)有吉利、比亞的、奇瑞hellip;那么，珠寶行業(yè)有誰？山東有世紀緣、魯濱（中金嘉禾）、山東黃金、山東招金、夢金圓、鑫源、齊魯金店、太陽金店；北京有恒信（...
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店者，廣而占之也；長者，掌也?！ 〉觊L顧名思義，乃是一店之長。作為一店之長的店長，在連鎖行業(yè)里的地位舉足輕重，隨著連鎖行業(yè)的發(fā)展，店長的作用將日益凸顯，對店長的綜合素質(zhì)的要求也將越來越高。這已經(jīng)成為連鎖行業(yè)里不爭的事實，店長荒的出現(xiàn)便是最直接的佐證。 千軍易得，一將難求，有多少連鎖店就需要多少連鎖...
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如何基于復雜系統(tǒng)觀，來建立它的集團戰(zhàn)略呢？華彩咨詢認為把握兩點要旨：第一，有力地去抑制內(nèi)部、外部的復向蝴蝶效應，或者不可被管理的，未知不確定的蝴蝶效應。第二，努力地去培養(yǎng)可以被感知的，正向的，可以被管理的正向的蝴蝶效應，雖然蝴蝶效應有很大的放大性，有很大的畸變性，但我們?nèi)匀豢梢匀ゼs束它發(fā)生的空間，...
白萬綱 232查看全文
資料顯示，2011年全球社交媒體收入達103億美元，較2010年的73億美元增長41.4。2012年有望達到149億美元，2015年預計可達291億美元。事實證明，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展是如此的快，從1.0到2.0，從單向傳播到雙向甚至多向的互動時代，這種跨越式的變化催生了社交網(wǎng)絡(luò)的大行其道，而同樣發(fā)展迅猛的...