講薪酬認識1.薪酬是什么2.薪酬的狹義與廣義概念3.薪酬的重要性4.薪酬的兩大功能5.薪酬的一般構成6.影響企業(yè)薪酬的因素7.薪酬管理的新趨勢第二講薪酬設計1.薪酬系統設計的基本原則2.薪酬的四方圖解3.薪酬的基本模型4.薪酬總額預算（簡單預算法、累加預算法和經營業(yè)績比率法）5.完整薪酬體系設計的步驟6.薪酬策略的制定7.薪酬制定的基本過程8.薪酬調查的辦法...
